2月16日に名古屋で、3月1日と2日に東京で、新春セミナー『 実践する量子力学願望実現
セミナー』を開催します。
このセミナーは過去、バージョンアップセミナーを受講した人だけが受講できる
限定セミナーとなります。
詳細は
https://sato-showon.com/shop/members/
からどうぞ。
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人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4571 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から17年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/2025ryousho.txt
ツイッターは
https://twitter.com/SatoShowon
そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
https://podcasters.spotify.com/pod/show/satoshowon
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◆ 今日の前フリ ◆◇
まずは業務連絡で、大阪での新春セミナーのライブ受講は、会場のご案内をしております。
受け取っていない方はメール不達ですのでお知らせ下さい。
また、量子力学の事前学習として以下の動画を観ておくことをオススメします。
シン量子力学！6歳にわかるように説明してみよう！
https://www.youtube.com/watch?v=DEG9OZoYzIU
この動画、私のセミナーを受講しない人も是非視聴してください。これをしっかり理解す
るだけで、一般人のトップ3％に入る知識を身に付けられますから。YouTubeは、長尺のモ
ノは質が高いモノが多いですね。特に47分からの説明は、まさに私がセミナーで何度も解
説していることです。それをプロというかアメリカの大学教授が説明すると説得力があり
ますな。
本当は私がこの番組で、教授と話をしたいくらいですわ。そうしたら話を怪しい系に持っ
ていくことが出来たんですけどね。
次に、週末に思うところがあって、約10年ぶりに良書リストのアップデートをしました。
2025年版の良書リストを合計70タイトルご紹介しています。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/2025ryousho.txt
こちらはパスワードが掛っていないテキストファイルとなります。
☆ 他者との比較評価を止める
つい先日、SNSで回って来て笑ってしまったのが、メジャーリーガーの大谷さんの通訳を
していたあの人が、
■ 自分はあまりにも薄給なので、ギャンブルしか希望がなかった
って話していたことです。
薄給っていくらもらっていたのかというと、7700万円ですよ。もちろん日米で物価の違い
があるので、一概には評価できませんが、それでもアメリカ国内では何不自由なく生活で
きる年収ですよ。
それなのに、自分は薄給だったと考えてしまう理由は、自分の年収を周りにいる人のそれ
と比較したからなんですね。彼の周りにいる人はみなさんメジャーリーガーで、年に10億
円以上もらっている人がゴロゴロしているわけです。そんな人と自分を比較してしまうと、
このような結論になるのも仕方ありません。
これはサラリーマンでも同じで、人事考課であなたの年収がアップしたのに、同僚が自分
以上にアップしていたら腹立たしくなりますよね。スケールは違えど、構図としては同じ
ことが起こっているんです。こうなってしまう原因は、他者との比較評価をしているから
なんです。
自分以外の誰かと比較して、その結果を評価するなんてことをやったら、それで幸せにな
れるのは世界記録を持っているような人だけですよ。つまり金メダルを獲れなければ幸せ
ではないというのと同じ考えで、それは不幸になりやすい考えです。
努力を積み重ねているあなた、運気が上がって来たあなた、年収がアップしてきたあなた
がやるべきなのは、
● 過去の自分との比較評価
なんです。
▼ 5年前に比べてこんなに良くなった
▼ 3年前はさらに良くなった
▼ そして今年はこれよりも良くなった
となると、文句を付けるところがなくなりますよね。なぜならば、5年前よりも3年前の方
が良くて、その3年前よりも今の方が良い、常に良くなり続けているのなら、私は十分幸
せだって思えるじゃないですか。
この通訳のケースでも年収は着実にアップしていましたし、大谷さんからポルシェももら
えたみたいで、フツーに考えたら幸せの絶頂にいてもおかしくないんですよ。そもそも自
分はプレーヤーじゃないのに、メジャーリーガーと比較することが間違っているでしょ。
比較するなら、同じ通訳同士ですべきですよ。
ま、その程度の脳みそだから、ああいうことをやってしまうんでしょうけどね。
でも同じ失敗を多くのサラリーマンはやっていると思いますよ。あなただって同期の誰か
と比較するでしょ。後輩に年収で追い抜かれたらアタマに来るでしょ。それ全部、他者と
の比較評価ですから。
なぜ他者との比較評価が良くないのかというと、あなたは比較しているその他者をコント
ロールできないからです。その人はその人で、勝手にあなたに関係なく生きているわけで
すから、その人の人生をコントロールできるワケがありませんよね。
仕事をサボれとか、もっとたくさん失敗しろとか、会社のおカネを横領しちゃえなんてこ
とを、あなたがさせられるわけがないんです。だから彼らの実績、出した結果に一喜一憂
することがナンセンスなんですよ。人は人、私には関係ないよと考えるのが一番なんです。
そう考えることができたら、他者との比較評価なんてやらなくなります。それがこころ穏
やかに生きる極意なんですよ。
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ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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