【相馬一進】中国製AIによる知能の価格破壊

カテゴリー：仕事法 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃　相馬一進の、１億稼ぐビジネスと心理学の本質 ┃　天職で１億稼いだ著者が、お金、自己啓発、仕事を ┃　マーケティングと心理学の側面から本質的に語る ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃※初めてお読みの方は、こちらをご確認下さい。 ┃・発行人のプロフィール：　http://pp0.jp/pr.html ┃・お勧め＆人気の記事一覧：http://pp0.jp/osk.html ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※このメールマガジンはメインではなく、 サブのメールマガジンです。 メインのメールマガジンに登録しないと、 すべての情報は読めません。 メインのメールマガジン限定で、 有料サービス「EIC」でお伝えする情報の一部を 定期的に無料配信しています。 すべての情報を読みたいという場合は メインのメールマガジンへ登録をお願いします。 ↓ https://esntl.jp/p/r/7ZZFdlXz ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私が投資、料理、人間関係、育児、健康などの 有益な情報や、私の会社の舞台裏をお見せする EICという会員制有料サービスがあります。 ↓ https://esntl.jp/p/r/Qk2sjHBI それで、EICの有料記事を一部のみ、 このメールマガジンをお読みのあなたに、 無料配信することにしました。 有益な情報を取り入れて あなたの生活を豊かに変えてほしいからです。 また、EICの告知の意味もありますので、 今回の内容にピンときたら、 ぜひEICにご参加ください。 さて、今回のタイトルは 「中国製AIによる知能の価格破壊」です。 あなたも知ってのとおり、 チャットGPTをはじめとする生成AIは、 いまや私たちの日常に溶け込みつつあります。 あなた自身も、AIに質問したり、 文章を作らせたりしたことが あるのではないでしょうか。 その一方で、次々に新しいAIが出てくるので、 「結局どれを使えばいいの？」と 迷ったことがあるかもしれません。 そんな中、いま世界の最先端を走る起業家たちは、 次々と中国製のAIに乗り換え始めています。 高性能なAIがたくさん出てきている中、 なぜ彼らは、中国製のAIを選ぶのでしょうか？ 今回は、その理由と、 これからのAIの賢い選び方、使い方を解説します。 知っておくだけで、あなたの仕事の効率が 大きく変わる内容なので、 ぜひ読んでみてください。 ※EICの有料記事の一部、ここから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は最近、 毎月1つは新しいAIを試すようにしています。 少し前から、中国製のAIも使い始めました。 Kimi（キミ）と呼ばれるAIです。 チャットGPTと比べてコストがかなり安く、 それでいて、正直チャットGPTよりも 賢いのではないかと感じています。 そして、こう感じているのは私だけではないようです。 世界の最先端を走る起業家たちも、 中国製AIの実力に注目し始めています。 ご参考： ここにきてシリコンバレーの起業家たちが 「中国製AI」に乗り換え始めた「納得の理由」 （マネー現代） https://gendai.media/articles/-/166256?imp=0 また普段気に入って使っているのが、 オープンクローと呼ばれるAIです。 どういうAIかというと、 自分のパソコンの中で動いてくれるAIです。 このエンジンとしてキミを使っています。 チャットGPT、ジェミニ、クロードといった 従来のAIは、ブラウザ上で入力したり ファイルを添付したりして使うものでした。 一方、オープンクローは設計がまったく違います。 自分のパソコンの中身を勝手に見て、 勝手に作業をしてくれるのです。 たとえるなら、チャットGPTは 取引先から派遣されてきたエンジニア。 オープンクローは自社で抱える専属エンジニアです。 派遣エンジニアには毎回長文で指示を出し、 前提となる情報を大量に伝えなければなりません。 一方、自社エンジニアはパソコンの中にある情報を 勝手に拾ってきて動いてくれる。 この違いは大きいです。 そのオープンクローのエンジンとして使っているのが、 中国製AIのキミです。 ここで重要なのは、 キミというAIがすごいかどうかではありません。 本質は、「賢さが安くなっている」という点です。 これは電気に例えるとわかりやすいです。 江戸時代、 夜に部屋を明るくするのは大変でした。 クジラの油を取り、火をつけて部屋を照らす。 クジラを捕まえて油を分離するのは、 相当な手間です。 だから、明るさは高級品でした。 それが白熱電球の登場、さらにLEDの普及によって、 電気は圧倒的に安くなりました。 今やLEDを1時間つけっぱなしにしても、1円弱です。 すると、誰もが夜に明かりを使うようになりました。 明るさが安くなった瞬間に、 人はそれをガンガン使い始めたのです。 AIも同様に、コスト低下による 爆発的な普及が起きています。 今のチャットGPTやジェミニは、 仕事で使っている人には安く感じても、 そうでない人には「なぜ月3,000円も AIに払わないといけないのか」と感じるはずです。 これは江戸時代の明かりのようなものです。 一方、キミはコストが チャットGPTやジェミニの10分の1以下。 白熱電球のようなものです。 生成AIとは、難しく言えば推論能力、 つまり「考える力」を外部から借りられる技術です。 この推論コストが今、どんどん安くなっているのです。 そうなると、使い方が変わります。 AIを特別な相談相手として使うのではなく、 常に裏で動かす作業インフラとして 使うようになるのです。 今までは「この文章を要約して」と 毎回指示を出していました。 でも今は、来たメールを 片っ端から自動で分類・要約させています。 毎回指示を出すのではなく、常時動かしっぱなしです。 議事録も同じです。 会議が終われば勝手に生成され、 次にやった方がよいことまで 出てくる状況になっています。 つまり、AIを1回1回呼び出すのではなく、 AIが常時横で働いている状態です。 電気が安くなってから 照明をつけっぱなしにするようになったのと 同じ構造です。 歴史を見ると、価格が下がった技術は 必ず使われ方が変わります。 コンピューターは昔、 一部の研究機関や大企業しか使えませんでした。 それが安くなり、 1人1台のパソコン（またはスマホ）になりました。 インターネットも、通信コストが下がったからこそ、 ユーチューブや　ティックトックが 当たり前になりました。 もし通信費が今の100倍だったら、 動画配信もSNSもここまで広がっていないでしょう。 AIも同じです。 今はまだ「すごい道具」として見ている人が 多いかもしれません。 しかし推論コストがさらに下がれば、 AIは道具ではなく、照明に近づいていきます。 そうなると、勝負は「どのAIが一番賢いか」 だけではなくなります。 どれだけ安く、どれだけ大量に、 どれだけ日常業務に埋め込めるかです。 ですから、シリコンバレーの起業家たちが 中国製AIに乗り換え始めるのはかなり自然な流れです。 起業家にとって、 AIは思想でも宗教でもない。 いかに安く速く使えるかどうかです。 ただ、中国製AIにはリスクもあります。 個人情報が政治的な制約によって 収集される可能性があるからです。 ここで重要なのは、何が個人情報かという判断です。 個人情報とは、個人を特定できる情報のことです。 たとえば「相馬」という名字だけでは 個人情報ではありません。 日本に相馬さんはたくさんいるからです。 しかし「相馬一進」というフルネームになった瞬間に、 特定できてしまう。 これが個人情報です。 「東京都に住んでいる」も個人情報ではありません。 都民は1,000万人以上いるので、 一人に絞り込めないからです。 こう考えると、中国製AIに 会社の重要情報や顧客情報を雑に入れるのは危険です。 しかし、公開情報の調査、文章の下書き、 アイデア出し、大量処理のような用途では、 安いAIの価値はかなり大きいです。 ちなみに、キミとチャットGPTの 2026年版比較表を見ると、 ほぼチャットGPTが負けている状況です。 ご参考： Kimi AI vs ChatGPT 2026：徹底比較-機能・料金・結論 https://www.nxcode.io/ja/resources/news/kimi-k2-5-vs-chatgpt-2026 ようするに、これからのAI競争は 「一番頭がいいAI」だけの戦いではありません。 「どれだけ安く知能をばらまけるか」の戦いです。 私は、安いAIの登場を単なるAIニュースではなく、 知能の価格破壊として見ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※EICの有料記事の一部、ここまで。 このような仕事法、社会構造、経済、ビジネス、投資、 心理学、料理、人間関係、育児、健康などの情報は、 EICという会員制サービスでほぼ毎日配信しています。 また、時事ネタの解説や時流に乗ったビジネス情報、 私の会社の舞台裏などもお見せしています。 「もっと知りたい！」と思った場合は、 ぜひこちらからEICにお申し込みいただき、 あなたの生活を豊かに変えてみてください。 →　https://esntl.jp/p/r/Qk2sjHBI ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃相馬はこちらでも情報発信していますので、 ┃ぜひご覧ください。 ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ブログ： https://essential.co.jp/?page_id=27 ┃ビジネス心理学：https://biz-shinri.com ┃採用サイト：https://sml.essential.co.jp ┃YouTube：https://www.youtube.com/c/SomaKazuyuki ┃Twitter：https://twitter.com/kazuyukisoma ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎株式会社エッセンシャル ◎住所： 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1214号 ◎ＨＰ： https://essential.co.jp ◎メール： info@essential.co.jp ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎相馬一進の、ビジネスの本質｜マーケティングと心理学 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=1597028&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【進化論】日記を活用した「資産形成」が、あなたを別人へと生まれ変わらせる

■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 　友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年8月24日 平成進化論 （8374号（23年間）連続配信、累計9737号） ■日記を活用した「資産形成」が、 　あなたを別人へと生まれ変わらせる 　有限会社セカンドステージ代表取締役 　　　　　鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 　引き続き、 　新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■日記を活用した「資産形成」が、 　あなたを別人へと生まれ変わらせる ─────────────────── ■もし、あなたが1年後、 　まったくの別人へと 　生まれ変わりたいと願うなら、 　たった一つのことをやるだけでいい。 ■具体的には、日記に 　「将来、自分を豊かにしてくれる 　　無形資産への投資」 　という項目を設ける。 　そこに 　「何に対して、 　　どれほどの時間を投下したか」 　を毎日記録する。 ■たとえば 　・新たな知見を与えてくれる人との 　　出会いや語らいに3時間 　・情報発信の仕組みづくりと 　　コンテンツの蓄積に2時間 　・未来の糧となる読書に1時間 　・将来の活動を支える土台となる 　　運動や健康管理に30分 　などといった風に。 ■未来への投資を 　「文字として残し、可視化する習慣」 　は、私たちの内面に 　確実に変化をもたらす。 ■昨日より今日、 　間違いなく無形資産を 　積み上げているという事実を、 　自身の目で確かめられるようになり、 　揺るぎのない自尊心が育まれる。 ■さらに、可視化された活動の記録が 　さらなる前進への渇望を呼び起こし、 　行動を継続する意欲が 　絶え間なく湧き上がるようになる。 ■特に、 　・着手し始めた、新たな仕組み作り 　・日々、更新され続けるビジネスや 　　日常生活のシステム 　が日記の上に目に見える形で 　蓄積されていく過程は、 　自身の所有する無形資産が 　着実に積み上がっていることを証明する、 　これ以上ないフィードバック。 ■短ければ数週間、長くとも 　数ヶ月ほども記録を続ければ、 　仕事や生活全体が確実な上向きの 　軌道に乗っていることを、 　肌で感じられるに違いない。 ■ここまで到達すれば、 　日々の濁流に飲み込まれ、歩みを 　止めてしまう可能性は著しく低下する。 　未来への投資を記録する行為が 　強固な習慣へと昇華されたとき、 　それは誰にも奪われることのない 　一生の財産となる。 ■その後は自律的なシステムが 　自動操縦で稼働し、 　あなたの人生に豊かな実りを半永久的に 　もたらし続けてくれるだろう。 　今日も人生とビジネスを 　楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 　 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 　6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf 　より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 　その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく 　https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ 　から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 　音源購入をご検討下さっている方は 　【音源コンシェルジュについて】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html 　をご覧ください。 　まとめての音源購入を希望される方は 　こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 　できるとすれば、どうやって？」 　とお尋ね頂くことがありますが、 　もちろん可能です。 　具体的な方法については 　（当方とは無関係の方の文章ですが） 　https://goo.gl/VU5pGy 　が分かりやすいと思いますので、 　ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 　以下よりお申込み、 　あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/728f8021/ 　※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 　　雰囲気を体感いただけるかと思います 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 　直接相談したい方は以下より申し込み願います。 　＜年間プログラム「個別」相談会 　　お申込みフォーム＞ 　https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃　広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告　　 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃　ご利用になってのトラブル等について、 ┃　当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【あと２日】コミュニティで徹底サポート（資産を増やせるまで） 【ＦＸ成功法則】

※まぐまぐ様より配信内容についての指摘がありました。 私は20年近く「事実に基づいた正しい情報発信」にこだわってきましたが、 事実であっても“実績の数字”を書くのがＮＧとのことです。 残念ですが、このメールマガジン内では“正しい情報提供ができない” ということですので、お手数ですが今後の配信はこちらをご登録下さい→ https://www.daytrefx.com/m.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　城北忠明の資産倍増メールマガジン【ＦＸ成功法則】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＦＸ成功法則の城北忠明です。 【特別案件】 派手さは一切なし 「堅実」「安定」に特化 “３名のプロ”が監修 破綻させない自動売買サービス コミュニティ内で 稼げるまで徹底サポート https://note.com/fxseikou/n/n6b565f1e7494 （あと２日） （メルマガ配信内容はこちら→） https://siromaga.blogspot.com/ 現在、上記の情報をお伝えしているのですが・・・ 実は、まぐまぐ本文内ではその詳細を ご説明できない規約になりました。 つきましては、大変お手数なのですが 今後は以下のメルマガにご登録頂ければ幸いです→ ★独自配信メールマガジン https://www.daytrefx.com/m.html （※登録済みでも届いていない方は、 迷惑メールフォルダをご確認下さい） また、ツイッターをお使いの方には 配信通知のご案内を差し上げています。 ★メルマガ配信通知用ツイッター https://twitter.com/sirokitamag （メルマガ配信内容はこちら→） https://siromaga.blogspot.com/ 以上、今後とも宜しくお願い致します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特別案件】 派手さは一切なし 「堅実」「安定」に特化 “３名のプロ”が監修 破綻させない自動売買サービス コミュニティ内で 稼げるまで徹底サポート https://note.com/fxseikou/n/n6b565f1e7494 （あと２日） （メルマガ配信内容はこちら→） https://siromaga.blogspot.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　城北忠明の資産倍増メールマガジン 【ＦＸ成功法則】 　　ＦＸ成功法則　城北 忠明 　問い合わせ https://daytrefx.com/script/mailform/t/ 　・城北忠明の投資ルール＆成功ルール 　　https://note.com/fxseikou/magazines 　・必ずお読み下さい 「投資の最終結論」 　　https://note.com/fxseikou/n/nc60f9f419f5b （※投資にはリスクがあります。理解した上で必ずご自身で判断下さい） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎城北忠明の資産倍増メールマガジン ［FX成功法則・投資全般］ の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=1036962&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000258149&reg=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ タイパ最高。仕事への姿勢を少し変えるだけですぐに稼げる手っ取り早い方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インデックス投資は「手応えゼロ」で挫折する。20年走り続けるための「配当」という精神安定剤 https://www.mag2.com/p/money/1774265 高市早苗は「基礎学力」が欠けている。首相の「そもそも論」なき消費減税が必ず失敗する理由 https://www.mag2.com/p/money/1774267 株価乱高下「アドバンテスト」は買いか？AI特需の行方と投資リスクを解説 https://www.mag2.com/p/money/1773191 株価下落「三菱重工」今が買い？長期投資家が見るべき“防衛だけじゃない”強さと投資リスク https://www.mag2.com/p/money/1772947 優待新設「大黒屋HD」は買いか？仕手株説をどう見るべきか、大化けの4条件を解説 https://www.mag2.com/p/money/1771688 個人投資家に有益な情報＆時事ニュースが無料で届く！ マネーボイス公式メルマガ配信中→ https://www.mag2.com/wmag/#money ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●アクアリウムマガジン　リック https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699881?att=0&d=1&reg=footer 私の始まりも小学6年生、ネオンテトラ1匹でした。 水づくり、餌、水槽選び、そして失敗談まで。 アロワナを軸に熱帯魚飼育の基本と楽しさを一緒に学べるマガジンです。 ●投資禅レター お金の話は、テクニックの前に「考え方」です。 金融論、経済学、税制など、一見遠回りに見える基礎知識こそが、生涯にわたって効いてきます。 13年の実務経験と投資の学びを土台に、金融の教養を体系立ててお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699883?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●しろくまくんの「ヤバイ」情報セキュリティ 「もっと詳しく知りたい」というコメントに、動画では応えきれなかった答え合わせをここで！ 仕組みの一段深いところ、判断に迷うグレーな論点、視聴者から寄せられた質問への本気の回答をお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699832?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ！クリエイターのおすすめ登壇イベント ━━━━━━━━━━━━ 【8/28（金）開催】咲良と乾杯。 ─ 2026年後半の星読みと、本音の恋愛トーク ─ https://peatix.com/event/5112680 ─────────[PR]─ なぜ個人投資家は「みんなが買っているから」 と手を出して大損するのか？ https://i.mag2.jp/Upikl ─[PR]───────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ！】━ 大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い！ ３０種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします！ ☆広告のお問い合わせ ⇒ https://www.mag2.co.jp/contact/ ☆メルマガ読者を増やす ⇒ https://www.mag2.com/sv/menu/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ダメおやじFX】今日の仲値トレード＆お悩み相談

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【がんばれ建設】仕事ができるのに発言力がない建設技術者はどうすればよいのか

───────────────[PR]─ 【株速報】相場未来予測のプロ【前池英樹】が選別した 「今仕込むべき」オススメ厳選１銘柄 無料公開 https://i.mag2.jp/TP8N6 ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降　籏　達　生 2026年8月24日 NO2570 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生 （ふるはたたつお）です。 ◆熱中症対策　冷感ミスト×現場教育「親方のひとふき」 熱中症対策が、安衛法改正に伴い 「努力義務」から「法的義務」に変わりました。 そこで、体を冷やしながら、動画で学ぶことができる 冷感ミスト×現場教育「親方のひとふき」 を開発しました。 現場で働く方々の命を守るツールとしてご活用ください。 https://oyakata-hitofuki.com/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202608oyakata ◆仕事ができるのに発言力がない建設技術者はどうすればよいのか 現場には、「仕事はできるのに、なぜか発言力が弱い人」がいます。 一方、それほど経験年数が長いわけではないのに 会議で発言すると周囲が耳を傾け、 協力会社も動いてくれる人がいます。 この違いはどこにあるのでしょうか。 社会心理学者のジョン・フレンチと バートラム・レイヴンは、 人が他人に影響を与える力を 次のように分類しています。 ・報酬パワー　報酬で人を動かす ・強制パワー　強制的に人を動かす ・正当パワー　正当性で人を動かす ・専門パワー　専門性で人を動かす ・準拠パワー　リーダーシップで人を動かす ・情報パワー　情報量で人を動かす この中で建設技術者が特に意識したいのが、 「専門パワー」「準拠パワー」「情報パワー」 だと思います。 ◆専門パワー 「この人は技術に詳しい」 「この人に聞けば間違いない」 と思われる力です。 例えば、 「コンクリートのことなら○○さん」 「ICT施工なら△△さん」 「工程管理なら□□さん」 と言われる人です。 資格を取得したり、新技術や新工法を勉強したり 難しい工事を経験したりすることで 専門パワーは高まります。 若手技術者には、 何でも70点を取ることだけを求めるのではなく、 「これだけは誰にも負けない」という専門分野を 一つ（いわゆる一芸）持たせることが大切でしょう。 ◆準拠パワー 「あの人についていきたい」 「あの人のようになりたい」 と思われる力です。 現場でトラブルが起きたときに 部下を責めるのではなく、自ら先頭に立って対応する。 忙しいときには協力会社と一緒になって考える。 若手が失敗したときには、 「責任は私が取るから、まずはリカバリー方法を考えよう」と言える。 そのような人には、 役職を超えた発言力が生まれます。 これまでのメルマガでも 「昭和のリーダーは権威に頼る、 令和のリーダーは善意に頼る」と書きました。 役職で人を動かすのではなく、 「この人のためなら動こう」と 思ってもらえる人になることが大切です。 ◆情報パワー 「この人に聞くと必要な情報が得られる」 と思われる力です。 建設現場では、情報を持っている人ほど 仕事を進めやすくなります。 ・発注者が何を重視しているのか ・設計変更になりそうな事項は何か ・協力会社が困っていることは何か ・他現場ではどんな新工法を使っているのか ・会社が今後どの分野に力を入れようとしているのか このような情報を集め、 必要な人に提供できる技術者には 自然と人が集まります。 特に大切なのは、 情報を独り占めすることではありません。 「この情報は○○さんにも伝えておいた方がいいな」 と考えて、部署、現場、協力会社の間を つなぐ人になることです。 ◆仕事ができるだけでは発言力は高まらない そして興味深いのは、 「仕事ができること」と「発言力があること」は 必ずしも同じではないことです。 いくら良い仕事をしていても、 「自分が何をしたのか」 「どんな工夫をしたのか」 「どんな成果が出たのか」 を周囲が知らなければ、評価されにくいものです。 例えば若手社員がICTを活用して 測量時間を半分にしたのであれば、 「ICTを使いました」だけで終わらせるのではなく、 「従来は2人で4時間かかっていた測量を、 ICTを活用することで1人2時間に短縮できました」 と数字を交えて報告するとよいでしょう。 これは自慢ではありません。 自分が行った工夫と成果を、 相手に分かるように伝える技術です。 「いい仕事をしていれば、いつか誰かが見てくれる」 だけでは十分ではありません。 専門性を高める。 信頼される行動をする。 情報が集まる人になる。 そして、自分の成果をきちんと伝える。 若手技術者には技術力だけでなく、 このような「周囲を動かす力」も 教える必要があるでしょう。 「何を言うか」と同時に、 「誰が言うか」も大切です。 役職が上がってから発言力を持つのではなく、 若いうちから「あの人の話なら聞こう」と 言われる建設技術者になりたいものです。 木村琢磨 著 『社内政治の科学　経営学の研究成果』 を一部参考にしました。 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 先週末、愛知県内の工事現場で 熱中症対策講義を行いました。 熱中症予防技術は当然のこととして、 熱中症になった場合の事後対策に とても興味を持たれました。 残暑に負けない対策が必要だと感じました。 ************************************************* ★開催予定のハタコンセミナー 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ◆【工程管理・原価管理2日間コース 【東　京】8月25日（火）〜　8月26日（水） 【名古屋】11月26日（木）〜　11月27日（金） 【大　阪】10月01日（木）〜　10月2日（金） 【オンライン】9月17日（木）〜　9月18日（金） https://x.gd/KnaaJ?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202608QCD 建設業経験3〜7年程度の方で、 工程管理、原価管理を基礎から学びたい方に、 お勧めの研修です。 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 　まぐまぐ！　→　http://www.mag2.com/m/0000177186.html 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 　名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 　タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688　FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ 　（以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=177186&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●川島和正の近未来対策メールマガジン https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000181856&reg=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 世界で活躍するビジネスマン、川島和正が自ら調べた政治・経済・金融情報を届けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インデックス投資は「手応えゼロ」で挫折する。20年走り続けるための「配当」という精神安定剤 https://www.mag2.com/p/money/1774265 高市早苗は「基礎学力」が欠けている。首相の「そもそも論」なき消費減税が必ず失敗する理由 https://www.mag2.com/p/money/1774267 株価乱高下「アドバンテスト」は買いか？AI特需の行方と投資リスクを解説 https://www.mag2.com/p/money/1773191 株価下落「三菱重工」今が買い？長期投資家が見るべき“防衛だけじゃない”強さと投資リスク https://www.mag2.com/p/money/1772947 優待新設「大黒屋HD」は買いか？仕手株説をどう見るべきか、大化けの4条件を解説 https://www.mag2.com/p/money/1771688 個人投資家に有益な情報＆時事ニュースが無料で届く！ マネーボイス公式メルマガ配信中→ https://www.mag2.com/wmag/#money ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●アクアリウムマガジン　リック https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699881?att=0&d=1&reg=footer 私の始まりも小学6年生、ネオンテトラ1匹でした。 水づくり、餌、水槽選び、そして失敗談まで。 アロワナを軸に熱帯魚飼育の基本と楽しさを一緒に学べるマガジンです。 ●投資禅レター お金の話は、テクニックの前に「考え方」です。 金融論、経済学、税制など、一見遠回りに見える基礎知識こそが、生涯にわたって効いてきます。 13年の実務経験と投資の学びを土台に、金融の教養を体系立ててお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699883?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●しろくまくんの「ヤバイ」情報セキュリティ 「もっと詳しく知りたい」というコメントに、動画では応えきれなかった答え合わせをここで！ 仕組みの一段深いところ、判断に迷うグレーな論点、視聴者から寄せられた質問への本気の回答をお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699832?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ！クリエイターのおすすめ登壇イベント ━━━━━━━━━━━━ 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【退職金制度のコンサルティング】

☆★☆───────────────────────── 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営者のために実務に根ざしたヒントを語ります。 発行者：中川清徳　2026年8月24日 ───────────────────────────── ■豪州で始まるレアアースの一貫生産■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── 【退職金制度のコンサルティング】 ──────────────────────────── 退職金制度を見直したのは、 いつ頃でしょうか。 制度を作った当時は最適でも、 社員構成や採用状況が変われば、 今の会社には合わなくなっていることが 少なくありません。 これは多くの会社で よくあることです。 例えば、 ・基本給が上がるたびに退職金負担も増える ・中退共に加入しているものの、 　制度全体を説明できない ・中途採用者が増え、 　今の制度とのバランスに迷っている そんな状況はありませんか。 退職金制度は、 「いくら払うか」だけではなく、 会社として どんな働き方を評価したいのかを 表す制度でもあります。 だからこそ、 今の人材構成や経営方針に合わせて、 無理なく運用できる仕組みに 整えておくことが大切です。 中川式賃金研究所では、 中小企業の実情に合わせて、 ・わかりやすい ・運用しやすい ・将来の負担を見通しやすい そんな退職金制度づくりを お手伝いしています。 「制度を変更する」と決めていなくても 構いません。 まずは、 「今の制度で問題ないか」 その確認だけでも歓迎しています。 【担当】 中川清徳 （中川式賃金研究所 所長） 【申込】 https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html または、 下記をご記入のうえ、 そのままご返信ください。 *************** ご相談フォーム ************************ 題名：退職金制度のご相談 社名： 役職： 氏名： 所在地： 電話： □ まず話を聞いてみたい □ 現状を整理したい □ 制度の方向性を相談したい ******************************************************** 詳しくはこちら https://nakagawa-consul.com/service/ ───────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ───────────────────────────── ■豪州で始まるレアアースの一貫生産■ オーストラリアで、レアアースの採掘から精製までを 国内で一貫して行う大規模プロジェクトが始まります。 生産するのは、強力な永久磁石の主原料となる ネオジム・プラセオジム酸化物です。 この磁石は、自動車のモーターや風力発電設備、 防衛装備品など、幅広い分野に欠かせません。 計画する年産量は4440トンで、電気自動車の モーター用磁石なら約550万台分に相当します。 現在、磁石用レアアースは中国への依存度が高く、 採掘では実質8割近く、製錬まで含めた世界シェアは 9割を超えます。そのため米国と豪州も資金を支援し、 中国以外の新たな供給網づくりを進めています。 豪州はレアアース埋蔵量が世界3位で、日本を含む アジアにも近い国です。資源の調達先を増やすことが、 ものづくりを守る経済安全保障の要になっています。 ───────────────────────────── 　　　　ご注意 ───────────────────────────── このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 用語や表現は必ずしも正確ではない場合があります。 正確な情報を求める方は専門家にご相談ください。 本記事によって生じた損害等については責任を負いかねます。 ───────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー　https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html ──────────────────────────── ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

■残業45時間を超えてもよい？指導見直しの注意点■

☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳 2026年8月24日　Vol.6533 ────────────────────── ■60歳以降の給料、何を基準に決めていますか■ 慣例を否定せず、今の制度をどう整理すべきかを考えます https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html ──────────────────────────── ■自動車の安全設計にもAIを活用■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ■残業45時間を超えてもよい？指導見直しの注意点■ ──────────────────────────── 「来月から残業の指導が緩くなるそうですね」 「それなら、45時間を超えて働いてもらっても 問題ないのでしょうか？」 このように思われた経営者や総務担当者も いらっしゃるかもしれません。 2026年9月から、労働基準監督署による 残業削減の指導方法が見直されます。 これまでは、特別条項付きの三六協定により、 一定の範囲まで残業が認められている会社にも、 月45時間以内に収めるよう、 一律に指導する運用が行われていました。 今後は、会社が従業員の健康を守る対策を 講じているかなどを確認したうえで、 より柔軟に対応する方向です。 ただし、残業時間の上限に関するルールそのものが 変更されるわけではありません。 ここを取り違えないことが大切です。 Q　これからは月45時間を超えてもよいのですか？ A　いつでも自由に超えられるわけではありません。 三六協定における残業時間の原則的な上限は、 これまでどおり月45時間、年360時間です。 特別な事情があり、特別条項を設けている場合には、 一定の範囲内で原則を超えることができます。 それでも、休日労働を含めて月100時間未満、 年間の時間外労働は720時間以内など、 守らなければならない上限があります。 「指導が柔軟になること」と、 「残業の上限がなくなること」は別だと 考えるとよいでしょう。 Q　特別条項があれば、毎月使ってよいのですか？ A　特別条項は、通常は予想できないような 業務量の大幅な増加などに対応するためのものです。 繁忙期だからという理由だけで、 いつも当然のように使うものではありません。 月45時間を超えられる回数にも限りがあり、 年6回までとされています。 毎年同じ時期に長時間残業が続いているなら、 仕事の分担、人員配置、受注時期、納期設定などに 改善できる点がないかを見ることも大切です。 Q　会社は何を確認しておけばよいでしょうか？ A　まず、実際の残業時間が三六協定の範囲に 収まっているかを確認するとよいでしょう。 協定を締結していても、定めた上限を超えれば 問題になる可能性があります。 また、タイムカードの時間だけでなく、 休日労働や持ち帰り仕事、始業前の準備作業が 正しく把握されているかも確認が必要です。 長時間労働者への面談、健康状態の確認、 業務量の見直し、休暇を取りやすくする工夫など、 健康を守る対応も欠かせません。 ワンポイントアドバイス 毎月、給与計算が終わった段階で、 残業時間を一覧表にしてみましょう。 月30時間、40時間、45時間を超えた人を 色分けすると、増加傾向を早めに把握できます。 45時間を超えてから対応するのではなく、 30時間を超えた頃に上司が本人へ声をかければ、 業務の偏りや体調の変化にも気づきやすくなります。 今回の見直しは、必要な残業まで一律に抑えることで 企業活動が萎縮しないようにするものです。 人手不足や納期への対応に悩む中小企業にとって、 現場の事情を考慮してもらえることには 一定の意味があるでしょう。 一方で、残業が長くなれば、 従業員の疲労や事故の危険も高まります。 「上限まで働かせられる」と考えるのではなく、 「必要なときに制度を適切に使う」と考えることが 経営者に求められる姿勢ではないでしょうか。 指導方法が変わるこの機会に、 三六協定の内容と実際の残業時間が合っているか、 一度立ち止まって確認してみてはいかがでしょうか。 ──────────────────────── ■毎月無料で学べる労務のヒント■ ──────────────────────── 日々の実務をそっと支える情報をお届けします。 https://nakagawa-consul.com/nl/index.html ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■自動車の安全設計にもAIを活用■ 自動車の衝突安全対策では、車体のデザインと 安全性能を両立させる細かな調整が欠かせません。 ホンダは、この設計作業にAIエージェントを活用し、 開発期間を4割以上短縮することを目指しています。 AIが衝突安全データを学習し、技術者の視点から デザインや設計の修正案を瞬時に複数提示します。 人間のデザイナーは、その中から最適な案を選びます。 これまで人同士で重ねてきた擦り合わせの一部を、 AIが担うことで、開発の速度と性能を高める仕組みです。 従来、自動車開発でのAI活用は、走行性能や燃費に 関わる空力性能が中心でした。今後は歩行者保護を含む 衝突安全性能にも活用が広がります。新しい開発手法で つくられた最初の車両は、2030年ごろに登場する見込みです。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長　中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602