ダメおやじXリアルタイム市況解説 https://x.com/damefx ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ダメおやじ仲値トレード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダメおやじ仲値生トレード動画 https://x.gd/nbFyY +2,400円（+1.2pips) 窓閉めするのか、しないのか(笑) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ダメおやじ一押し！注目情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【FXの真実】100回負けても、月利30％を達成する 「正しい負け方」の秘密 https://x.gd/JviFc 【最新版】平均足×移動平均線手法の徹底解説！ パラボリックSARを組み合わせた新戦略 https://x.gd/iM6ya ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お悩み相談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日もＦＸ勉強会で頂いた ＦＸのお悩み相談にお答えしたいと思います。 *****質問*********************** （仲値）動画を拝見していると、エントリ後、 損切りを入れてらっしゃらないと思うのですが、 どれくらい逆行したら、 もうアカン！→損切り！と思われますか？ *****回答*********************** チャート上の節目や相場の勢いなどと おおよその目途などを考えて損切りしています。 10〜20pips以上のレンジとなれば 相当な理由がなければ損切りを意識します。 ただ、直近である程度の利益が 残せており、相場状況で保有もあり得ますね。 この辺りは相場勘になってきます。 まずは、目安としてpipsを決めて チャートのパターンなど意識して 攻略していく事が良いと思いますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コラム】また、新聞がやらかした ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄タイムスがおわび記事掲載 「亡くなった方々の意思を断定」 https://x.gd/IuyC3 辺野古ボート転覆事件で読者の声として 「辺野古事故 デマは許されず」 「天国から二人の声が聞こえてくる。 『誹謗中傷にめげず、抗議行動を続けてほしい』と」 というものを紹介して大炎上しました。 お父さんのnoteで政治主張は全くなく 利用することに憤りを述べられていたのに 新聞という社会の公器で発表することは あってはならないことだと思います。 https://x.gd/zcm3D 一般人の声としては自由で制限できません。 しかし、新聞がそれを掲載することは許されません。 まさに活動家が新聞を発刊していると 言われてもおかしくない状況でしょう。 また、ネットはデマばかりと喧伝しますが オールドメディアも誤報を出しています。 https://x.gd/2AAo2 以前、国民の知る権利は重要ということで 定率減税が新聞に適用されましたが こんなのを出し続けていれば害悪しかないです。 こんなことを書いていて恐縮ですが、 私は野党も新聞メディアも必要だと思っています。 そのためにもまともにやってほしいだけなのです。 できないなら必要性はないだけです。 日本を良くするにはこういう組織をまずは 作り直していく必要があると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【FX経済研究所】プロによる昨日の相場分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ヒロセ通商プレゼンツ 日経ＣＮＢＣ 昨日の相場解説とトピックスを10分でチェック！ https://postck.com/3pFQQfj ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初心者限定】ＦＸって何なの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ダメおやじのメルマガやブログを見たけど ＦＸのことを知らないからわからない・・・ そんな人は下記を参考にしてください。 FX初心者向け FXの勝ち方 https://postck.com/2wgOavH がんばってＦＸで稼ぎましょう＾＾。 =========================================== 発行責任者：ダメおやじ メール先 : info@dameoyaji.jp ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/ 特電法の表記：http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=203969&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
2026年5月5日火曜日
呪いの呪文「ウチにはお金がないのよ」【このはなさくや】
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【ダメおやじFX】 100回負けても、月利30％を達成する「正しい負け方」の秘密
こんにちわ、ダメおやじです。 いくらトレードをしても稼げない、、、 とお悩みの人は負け方を研究してみては。 バケツの穴に栓をしないと利益は溜まりません。 【FXの真実】100回負けても、月利30％を達成する 「正しい負け方」の秘密 https://x.gd/JviFc 為替介入が入って相場でボラティリティが 上昇しているので、来週から注意です。 =========================================== 発行責任者：ダメおやじ メール先 : info@dameoyaji.jp ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/ 特電法の表記：http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=203969&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
■試用期間で「等級ダウン」できるのか？現場で迷う判断基準■
☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 中川清徳 2026年5月5日 Vol.6322 ────────────────────── ■採用の失敗を防ぐために、今できる一つの判断材料■ https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html ──────────────────────────── ■マンホールの中は意外と危険が多い■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ■試用期間で「等級ダウン」できるのか？現場で迷う判断基準■ ──────────────────────────── 「採用したけれど、思ったほどの 働きではない…」 そんな場面、ありませんか？ 特に中途採用では、 期待値が高い分だけ、 ギャップに悩む会社は多いものです。 実はここで迷う会社が とても多いのです。 試用期間中の評価を踏まえ、 本採用時に等級を下げたい。 しかし、 「内定時と条件が違う」 と不満を言われるケースもあります。 では、どう考えればよいのでしょうか。 まず前提として、 試用期間は“見極めの期間”です。 実際に働いてもらい、 適性や能力を確認するための いわばテスト期間です。 だからこそ、 当初の評価と実態に差が出ることは、 珍しいことではありません。 ここで一つ、 よくある疑問です。 Q．試用期間中なら自由に条件を 変えてもいいのでしょうか？ A．そう単純ではありません。 試用期間中でも、 当初の条件で契約は存在しています。 そのため会社の判断だけで 一方的に条件を変えることは 慎重に考える必要があります。 次に、もう一つの疑問です。 Q．では、等級を下げて 本採用することはできないのですか？ A．方法としてはあります。 ただし「一方的に決める」のではなく、 本人に提案し、合意を得ることが 重要なポイントになります。 つまり、 会社からの“オファー”として 提示するイメージです。 ここで、簡単な事例です。 ある会社で、 中途採用した社員がいました。 内定時は管理職候補として 高い等級で採用しましたが、 実際の業務では 期待した水準に届きませんでした。 会社は悩みましたが、 そのまま採用するか、 見送るかの二択だけでなく、 「等級を下げて継続する」 という選択肢を提示しました。 結果として、 本人も納得し、 条件変更に合意して 雇用を継続することができました。 このように、 選択肢を増やすことが 現実的な対応になる場合もあります。 ただし注意点もあります。 ワンポイントアドバイスです。 採用時に 「試用期間中の評価により 等級が変わる可能性がある」 この一文を あらかじめ伝えておくだけで、 後のトラブルはぐっと減ります。 これは多くの会社で 見落とされがちなポイントです。 最後にもう一つ。 Q．合意できなかった場合は どうなるのでしょうか？ A．その場合は、 本採用を見送る判断も 選択肢の一つになります。 ただし、 その判断が妥当かどうかは 丁寧に考える必要があります。 人事の判断は、 正解が一つではありません。 だからこそ、 「どうすれば納得感のある 着地ができるか」 この視点がとても大切です。 一度、自社の採用や試用期間の 運用を見直してみるのも よいかもしれません。 ──────────────────────── ■短期間で実行できる賃金制度づくり■ ──────────────────────── 制度を見直したいと思いながら、 手を付けられずにいる企業は少なくありません。 中小企業の実情に合わせ、 3〜6か月で形にする賃金制度づくりを支援しています。 まずは概要だけ知りたい、という段階でも大丈夫です。 https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■マンホールの中は意外と危険が多い■ マンホールのふたは約40キロあり、 内部の圧力で吹き飛ぶことがある 下水内では酸欠や有毒ガスが発生し、 気づかぬうちに意識を失う危険もある 雨の後は水が急に流れ込み、 一気に押し流されることもある 内部は見た目以上に深く、 転落すると自力で戻れない場合もある ふたの下は安全とは限らず、 不用意に近づくのは危険といえる ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
■従業員役員の処遇決定セミナー■
☆★☆────────────────────────── 社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる ピカイチ情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年。 現場一筋の人事労務専門家が、中小企業経営者のために語ります。 発行者：中川清徳 2026年5月4日 ──────────────────────────── ■天皇制度を守った知恵■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ■従業員役員の処遇決定セミナー■ 【開催日】 2026年6月2日（火）13:30〜15:00 2026年7月28日（火）13:30〜15:00 【参加費】 20,000円（税別）／22,000円（税込） ※メール顧問契約者様は半額 【内容】 役員報酬や慰労金など処遇と業績責任を徹底解説 【対象】 経営者・役員処遇に悩む管理職、人事・総務責任者 【形式】 ZoomによるWebセミナー（全国どこからでも参加可） 【申込】 https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html ──────────────────────────── 業績が悪化し、社長である私は年俸を大幅にカット。 しかし専務や常務の年俸はわずか5％のダウン。 このままではやっていけない—— そう感じたことはありませんか？ 役員の処遇と業績責任。 その“見える化”に本気で取り組むセミナーです。 「執行役員」「役員報酬」「慰労金」…中小企業がいま知って おくべき論点を、実務に即して徹底解説します！ 【セミナー内容（抜粋）】 ・トラブル事例：役員退職慰労金をめぐる失敗 ・「取締役」と「執行役員」の違いと選び方 ・役員報酬の相場、月収と賞与のバランス ・年収の内訳（基本給・手当・役員報酬・賞与） ・労災保険・雇用保険・中退共の扱い方 【配布資料】 ・役員退職慰労金規程 ・従業員出身役員の報酬実態データ（超レア） 【参加者の声】 「役員報酬の相場がわかり、自信がついた」 「執行役員という発想に目からウロコでした」 「労災や退職金制度のモヤモヤがスッキリした」 「慰労金の話は本当に参考になった」 詳細・お申し込みはこちら https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html 皆さまのご参加をお待ちしております。 ──────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ──────────────────────────── ■天皇制度を守った知恵■ 古くから日本では、天皇を中心に 国の形が整えられてきました。 ある時代、大きな力を持つ人物が 現れ、自らの強さを誇ります。 しかし、そのまま力で押し切れば、 国の仕組みが揺らぐ可能性もありました。 そこで知恵として用いられたのが、 既存の制度を活かす工夫です。 新たな力を持つ人物であっても、 天皇の名のもとに位置づけることで、 秩序を保つ形が取られました。 その結果、 国の仕組みを壊すことなく、 大きな変化を受け入れることができたのです。 強さだけでなく、 仕組みを守る知恵があったからこそ、 長く続く形が築かれていきました。 ──────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ──────────────────────────── ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
意識の向きがお金の増減を決める【このはなさくや】
───────────────[PR]─ 【株速報】相場未来予測のプロ【前池英樹】が選別した 「今仕込むべき」オススメ厳選１銘柄 無料公開 https://i.mag2.jp/mPVfW ─[PR]─────────────── ◎解除⇒ http://www.mag2.com/m/M0082886.html このはなさくやです。 きのうの大雨と打って変わって、 きょうはとてもいいお天気です。 こういう日は、 ベランダにイスを出して、 瞑想をします。 わたしが好きなのは、 ベトナム出身の禅僧 ティクナットハン師が伝えた 気づきの瞑想です。 「息を吸って 私はしずか。」 「息を吐いて 私は微笑む。」 「息を吸って 私はしずか。」 「息を吐いて 私は微笑む。」 「息を吸って 私はしずか。」 「息を吐いて 私は微笑む。」 これをず〜っと、 気が済むまでやります。 これをやると不思議なもので、 それまでどんなに心がザワついていようと、 なぜかス〜ッと収まるんですね。 そして、ふっとゆるむ。 きっと、 「息を吸って 私はしずか。」 「息を吐いて 私は微笑む。」 と念じる（意図を放つ）ことによって、 自分自身のありようが 意図したとおりにととのい始めるんでしょう。 そう。 万物は意図したとおりにととのっていきます。 それはまるで 磁石と砂鉄のような関係です。 https://stat.ameba.jp/user_images/20260502/09/abundantia9/ba/c1/j/o3798153115777526472.jpg 力まなくていいんです。 磁力に力みも努力も不要です。 108さんもよくおっしゃってますが、 大事なのは「向き」なんですよ。 ほしいものをガマンして 神経をとがらせて節約しているのに お金がどんどん無くなる人。 ほしいものを好きなだけ買っているのに お金が無くならない、 もしくはどんどん増えていく人。 この両者の違いも、 実は「向き」なんですね。 5月10日（日）夜のワークショップでは 向きと向きのととのえ方についても、 お伝えしたいと思っています。 （見逃し配信あり） 《無料参加について》 ワークショップの実施は5/10（日）ですが、 無料参加を希望される場合は、 5/7（木）までにお申し込みください。 無料参加についての詳細は こちらのリンク先をご確認ください。 ↓↓↓ https://tinyurl.com/yr6n2azy ※当日リアタイ参加が無理な場合も、 アーカイブ残しますからご心配なく！ ※きょうの記事への「いいね！」は こちらをクリック(^o^)丿 あなたの応援が励みになります。 ご感想・メッセージも、 こちらからお送りください。 カチッと一票♪↓ https://ssl.form-mailer.jp/fms/b538b61d702899 ■オンラインサロン 「やすらぎと豊かさの部屋」 https://lounge.dmm.com/detail/8796 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★読者のみなさまへ★ メルマガへのご感想は１通１通ありがたく拝読しておりますが、 仕事柄１日にかなり多くのメールを頂戴するため、 個別のお返事はご容赦いただいております。ご理解ください。 （ご感想をいただいたことへのお礼の返信も含みます。ご無礼お許しください。） 他の読者様にも役に立つとわたしが判断した場合は、 個人情報を伏せた上でメルマガ上で回答させて頂く場合がございます。 掲載されるのは「ちょっと・・・」という時は 「転載不可」と必ずご記載ください。 【女性限定無料メールセミナー“True Love”】 「生まれ変わってもまた結婚しよう」と言い合えるような、 ベストパートナーを引き寄せるコツ、 すでにパートナーがいらっしゃる貴女は、 彼との関係性を、ベストパートナー同士の関係性にまで引き上げるためのカギを、 全12回のメールセミナーとしてまとめました。 ご登録された方には、メールセミナーの中でプレゼントがあります。 ＊ご登録はこちら（PC・スマホからどうぞ。ガラケー不可） ⇒ https://konohanasakuya398.com/p/r/CSd5HB4Q 【このはなさくやのYOUTUBEチャンネル】 https://www.youtube.com/user/truelovesakuya 【発行者】 このはなさくや（山口ライト真理子） ●住所：東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山1302 ●メールアドレス：mailmaga@konohanasakuya.info ●クライエントの皆様からのお声 http://clientscomments.seesaa.net/ ●YOUTUBEチャンネル https://www.youtube.com/user/truelovesakuya ●Facebookページ https://www.facebook.com/Konohanasakuya.True.Love/ ＜当メールマガジンご利用規約＞ http://solar-lunar.sakura.ne.jp/step/mailpolicy/index.html ＜プライバシーポリシー＞ https://truelovesakuya.biz/privacy-policy/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Copyright (c) Konohanasakuya All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎「プロカウンセラーが贈る女性のための『キレイゴトぬき』辛口恋愛アドバイス」 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=7000082886&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●アセンションアシスタントマスターあなたの覚醒を引き起こす光のメッセージ https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0001699325®=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 日々の選択、気持ちの整え方、人生が軽やかに動き出す“きっかけ”を優しくお届け ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『TRiP EDiTOR』人気記事TOP3 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「映え」も「味」も妥協したくない！を叶える。表参道のあのお店が「ストロベリーアフタヌーンティー」開催中 https://tripeditor.com/494572 「日本人はおかしいんじゃないか？」外国人が指摘する日本のありえない常識 https://tripeditor.com/481379 “車中泊”ブーム到来！快適に過ごすために必要な便利グッズランキングTOP10 https://tripeditor.com/486395 ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●にぼしいわし ・香空にぼしの編みっ子日記 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699656?att=0&d=1®=footer 笑いの舞台裏で、毛糸と編み針と向き合う女芸人がいた…。 にぼしいわし・香空にぼし氏が、毎月の思い出を1作品に編み込んでお届け。 週1の進捗報告と編み物トークを、あったか?い目でお楽しみください！ ●しゅんダイアリーの経営ダイアリー | M&A CAMP https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699628?att=0&d=1®=footer DMM亀山会長、ファミマ澤田社長らに切り込んできた20代起業家しゅん氏が、 今度は自分の経営を晒します。 毎週届く、決断の舞台裏と失敗の記録。 M&A CAMP主宰者が綴る、教科書には絶対載らない「経営のリアル」をお届けします。 ●Dr.矢野の『血糖コントロール通信』 「血糖値、どうにかしたいけど、何から始めればいい？」 その答えを糖尿病専門医Dr.矢野がお届けします。 食後血糖の抑え方、HbA1cを下げる習慣、避けるべきNG行動、サプリ・お茶の活用法まで、 忙しい方でもすぐ動ける具体策を定期配信。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699617?att=0&d=1®=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ！クリエイターアーカイブ配信 ━━━━━━━━━━━━ 【アーカイブ配信】元機関投資家トレーダー堀江氏による、個人投資家のための実践戦略！ https://ticket.mag2.com/customer/event/235/ ─────────[PR]─ 昼はカフェ、夜は光のアドベンチャー。 大人のシドニーを楽しもう https://i.mag2.jp/04msM ─[PR]───────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ！】━ 大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い！ ３０種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします！ ☆広告のお問い合わせ ⇒ https://www.mag2.co.jp/contact/ ☆メルマガ読者を増やす ⇒ https://www.mag2.com/sv/menu/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2026年5月4日月曜日
【新サービス】 採用市場総合分析レポート （大卒等・一般正社員対応）
☆★☆───────────────────────── 社長、上司が周囲から「あの人はすごい！」と評価される 人事・労務関係のピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が 中小企業経営者のために語る 発行者：中川清徳 2026年5月3日 ──────────────────────────── ■血管は何歳からでも変わる■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── 【新サービス】 採用市場総合分析レポート （大卒等・一般正社員対応） ──────────────────────────── 採用が難しい時代です。 初任給は競争力がありますか。 一般正社員の条件は市場と合っていますか。 昇給水準は妥当でしょうか。 本レポートは、 ハローワーク求人票（公開情報）をもとに 正社員求人を集計・分析するものです。 都道府県単位でも、 求人件数は最低でも1,000件以上。 東京では約9万件規模にのぼります。 その膨大な求人票を対象に、 ■ 基本給 ■ 所定内賃金 ■ 固定残業代の有無 ■ 年間休日数 ■ 昇給実績（前年度実績） を一件一件整理し、 中央値・四分位で統計処理します。 単なる検索結果の一覧ではありません。 多数の求人票を精査したうえでの 市場分析資料です。 ※本レポートは「募集条件相場」の分析です。 実在賃金の分析とは異なります。 ────────── 【昇給分析について】 昇給欄は、 ■ 前年度昇給実績の記載がある求人のみで分析 ■ 記載の有無を問わず全体で分析 の両方をご提示可能です。 たとえば、 ・昇給制度のある企業だけで見ると 中央値はいくらか ・制度のない企業も含めた場合は どの水準になるか という比較データをご提供します。 昇給実績は企業ごとにばらつきが大きいため、 「全体平均」と「昇給あり企業のみ」の 両面から確認することが重要です。 ────────── 【分析区分】 ■ 大卒等 正社員市場分析 ■ 一般正社員市場分析 ■ 両方セット分析 市場全体比較、同規模比較、 職種大分類比較（一定件数以上）まで行います。 ────────── 【料金】 ■ 大卒等分析 16,500円（税込） ■ 一般正社員分析 11,000円（税込） ■ 両方セット分析 22,000円（税込） メール顧問契約様：無料 ────────── 【お申込み方法】 「感覚」ではなく「数字」で確認したい方は、 ぜひご活用ください。 下記Googleフォームよりお申し込みください。 https://forms.gle/6v6PLvkJnAQwBF2K7 フォーム内で ・ご希望の分析区分 ・都道府県 ・業種 ・比較したい従業員規模 をご入力いただけます。 ────────── 採用は値上げ競争ではありません。 初任給・休日・昇給の構造を 数字で確認することから始まります。 ──────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ──────────────────────────── ■血管は何歳からでも変わる■ 血管は年齢とともに硬くなり、 元に戻らないと思われがちです。 しかし、日々の生活習慣によって、 しなやかさを取り戻す力があります。 血管の内側には、 血液と直接触れる細胞があり、 ここが健康を左右します。 高血圧や喫煙、脂質異常などで 少しずつ傷ついていきます。 ただし、正しい生活習慣を続けると、 この細胞は回復し、 血管も柔らかく保たれます。 完全に元通りでなくても、 詰まりにくい状態へと変わります。 さらに近年では、 生活習慣の積み重ねが 体質にも影響すると考えられ、 早い段階からの改善が重要とされています。 何歳からでも遅くはありません。 今の積み重ねが、 将来の血管を守る力になります。 ──────────────────────────── ご注意 ──────────────────────────── このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 そのため、用語や表現の一部を簡略化しています。 法律条文や判例の正確さを保証するものではなく、 あくまで参考情報としてご活用ください。 本メルマガに基づく損害賠償には応じかねます。 ──────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602