☆★☆────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業で13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った専門家が中小企業経営者 のために語る 発行責任者：中川清徳 2026年5月17日 ──────────────────────────── ■筋トレは回数より負荷が大切■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） 【建設業向け 賃金水準分析レポート】 ──────────────────────────── 建設業・設備業に特化した賃金診断のご案内 ──────────────────────────── 貴社の賃金、業界相場と比べていますか？ 建設業は他業種より賃金水準が高く、 地域差も大きいのが特徴です。 本診断では、実在賃金データをもとに 都道府県別の相場と比較し、 貴社の賃金水準を見える化します。 ・年収（残業込み） ・所定内賃金（残業なし） ・基本給 ・賞与 これらをグラフ化し、 「誰が高いか・低いか」まで明確にします。 ──────────────────────────── 【まずは無料で確認できます】 ──────────────────────────── 年収グラフを無料で作成します。 （中小企業相場との比較付き） ──────────────────────────── 【有料版（ご希望の方のみ）】 ──────────────────────────── ・各種グラフ一式（年収・月額・所定内・基本給・賞与） ・賃金構造や課題を可視化 33,000円（税込） ※メール顧問様は無料 ──────────────────────────── 【労務診断（110,000円税込／メール顧問様半額）】 ──────────────────────────── ・採用力、定着率、労働生産性まで分析 ・求人票診断、賃金制度改善提案を含みます ・Zoomまたは訪問で詳しくご説明（約2時間） ──────────────────────────── 【納品目安】 ──────────────────────────── 無料版：1週間以内 有料版：1週間以内 労務診断：3週間程度 ──────────────────────────── 【データの取扱い】 ──────────────────────────── 受領データは匿名化して分析します。 個人・法人名が外部に出ることはありません。 ──────────────────────────── 【お申し込み】 ──────────────────────────── お申し込みは下記から https://forms.gle/c3Lp9jonKExBF1YeA ※クリックボタン選択で簡単にお申し込みいただけます ──────────────────────────── 無料版のお申し込みを歓迎しております。 お気軽にご利用ください。 ──────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ──────────────────────────── ■筋トレは回数より負荷が大切■ 「腕立て伏せを100回できる」 と聞くと、すごいと思いますよね。 しかし、回数が多いことと、 筋肉がしっかり鍛えられていることは、 必ずしも同じではありません。 筋肉を効率よく強くするには、 回数よりも「どれだけ負荷がかかるか」 が大切です。 例えば、10回ほどで 「もう無理」と感じるくらいの 重さや負荷の方が、 筋肉にはしっかり刺激が入ります。 反対に、何十回も楽にできる運動は、 筋力アップの効果は それほど大きくないこともあります。 無理なく続けながら、 少し負荷を意識することが、 効率よく体を鍛えるコツです。 ──────────────────────────── ご注意 ──────────────────────────── このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 そのため、用語や表現に不正確な場合があります。 難しい法律条文や判例をかみくだいて解説するため、 正確性を最優先していないことをご了承ください。 本メルマガ内容に基づく損害賠償には応じかねます。 ──────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト：https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ：info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー：https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除：https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
2026年5月17日日曜日
「リーディング」とは相手を思い通りにするテクニックにあらず【このはなさくや】
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◆ 今月の経営者向け読み物 『「心ここに在らず」が脳波でバレる』
☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 中川清徳 2026年5月17日 Vol.6334 ────────────────────── ■賞与の決め方、毎年なんとなくで悩んでいませんか 社員の納得感を保ちながら、整理して考える視点を共有します https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html ──────────────────────────── また、厳しい暑さの季節が近づいてきました。 気象庁は先月、最高気温40度以上の日を「酷暑日」と定めました。 （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ◆ 今月の経営者向け読み物 『「心ここに在らず」が脳波でバレる』 ──────────────────────────── 「集中しろ！」「気合が入ってない！」 怒鳴られたこともありました。そんな時代を生きてきました。 かつては叱咤、今ならパワハラ。時代は変わり、怒鳴る上司は 絶滅危惧種。なんとありがたいことか。いや、それどころか怒 鳴る必要なんてない。「集中しているか」は手元のスマホです ぐわかる。そんな時代が、今目の前に！ 株式会社NOKが販売する「Sottoブレイン」は、脳波を取得する ゴム製の電極です。「ブラシタイプ」は毛髪の上からでも計測 可能。脳波検査で頭に塗る（あのベトベトした）ジェルも必要 なし。同社の強みである「ゴム」技術を活用し、金属粒子を均 一に分散させることにより、高い導電性を実現しています。こ れを、ヘルメットや野球帽に仕込めば、リアルタイムで脳波が 測定できる。集中しているのか、散漫なのかがわかる。 「作業中の事故が防げるかもしれない」 NOKは共同プロジェクト「フォークリフト事故抑制プログラム」 に参画。自社物流センターの実証実験により有効性が確認でき たため、今後のサービス化を予定しています。 人の脳内をどうやって調べるか。これまで様々な手法が考えら れてきました。最もユニークなのは、19世紀後半の脳血流の計 測機器です。開発したモッソいわく「魂の重さを測る機械」。 原理は以下の通り。 ・シーソーのような台に人を寝かせる ・感情を刺激する ・精神活動が活発になり脳血流が増え頭が重くなる （＝頭に血が上る） ・シーソーが頭側に傾くので、その角度を記録する 怒らせるとシーソーが傾くって？ そんな馬鹿な。こんな原始 的な仕組みで、脳血流が測れるわけがない。現代の学者たちは そう考えました。ところが、2014年にイギリスの大学研究チー ムがこの装置を復元し、計測できることを証明しています。 一方、現代では否定されている疑似科学もあります。「骨相学」 もその一つ。頭（頭蓋骨）のカタチを測定し、人の能力・性格 を判定するというものです。理屈は ・記憶力、芸術性、社交性などが優れていると、それに応じた 脳の器官が盛り上がる ・脳の盛り上がりに応じて頭に凹凸ができあがる ・頭の凹凸を調べれば個人の能力や性格がわかるはず というもの。いわば「外見で人がわかる」という理論です。危 うさを感じませんか。案の定、骨相学は人種差別や優性思想を 助長させてしまいます。100万人が殺された「ルワンダの大虐殺」 （1994年）は、民族を骨相学に基づいて分類したことが一因と も言われています。外部から人の中身を知るのは極めて難しい。 仮に知ることができたとしても、使途を誤ると大変危険である ことを示しています。 話が大きくなりました。冒頭の「Sottoブレイン」に戻しましょう。 「Sottoブレイン」の目的はあくまでも「事故防止」です。フォ ークリフト事故の原因で最も多いのは「現場の焦り」と言われ ています。脳波をリアルタイムで測定し、注意散漫であれば注 意する。集中力が低下したら休憩を促す。事故は大幅に減らせ るはず。同社では、人員配置や教育への活用も検討しているの だそう。 急激なAIの進化により、脳波ビジネス（ブレインテック）は活 況を呈しています。脳波を取得・分析し、生産性向上や職場の モニタリングに活用しようとしている企業も散見されます。 ここで、労働者からお願いが。集中してないからといって怠け ているわけではないのです。ゆめゆめ、評価には使わないでい ただきたい。「集中しろ！」と怒鳴られていたあの頃が懐かし い。そんなことにならぬよう、使い道はじっくり考えていただ きたいものです。 （執筆 関谷中小企業診断士事務所 関谷 信之） 本日の記事は弊社が有料会員となっている「中小企業福祉事業団」が提供する情報を転載しました。 ──────────────────────── ■短期間で実行できる賃金制度づくり■ ──────────────────────── 制度を見直したいと思いながら、 手を付けられずにいる企業は少なくありません。 中小企業の実情に合わせ、 3〜6か月で形にする賃金制度づくりを支援しています。 まずは概要だけ知りたい、という段階でも大丈夫です。 https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── また、厳しい暑さの季節が近づいてきました。 気象庁は先月、最高気温40度以上の日を「酷暑日」と定めました。 最高気温25度以上は「夏日」、30度以上は「真夏日」、 35度以上は「猛暑日」とされてきましたが、危険な暑さを より明確に伝えるため、新たに40度以上にも名称を設けました。 「猛暑日」が予報用語に加わったのは2007年4月1日で、 暑さを表す区分が増えるのは19年ぶりとなります。 記録史上40度以上を観測したのは全国48地点、のべ108回に のぼりますが、令和は7年で64回も記録しています。 昨年だけでも、30地点で40度以上を観測しており、 もはや「めったにない暑さ」とは言い切れない状況になっています。 酷暑日が予想される日は、熱中症のリスクが極めて高まります。 熱中症情報や熱中症警戒アラートをこまめに確認し、 外出を控える、エアコンを適切に使う、水分や塩分を早めに 補給するなど、いつも以上に意識して行動したいものです。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
2026年5月16日土曜日
【進化論】「年収2000万の貧乏人」が存在する現実を直視せよ
■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年5月16日 平成進化論 （8247号（22年間）連続配信、累計9610号） ■「年収2000万の貧乏人」が存在する 現実を直視せよ 有限会社セカンドステージ代表取締役 鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 引き続き、第二創業モード。 現時点で勝ち確には違いないけれど、 さらなる 「盤石必勝モード」 まで持っていくべく、 より一層のチューニング中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■「年収2000万の貧乏人」が存在する 現実を直視せよ ─────────────────── ■収入が増えれば豊かになれると 信じる人は多いが、 現実には、年収が数千万あっても、 手元に何も残らない 「高所得の貧乏人」 が大勢いる。 ■収入の増加に合わせて生活水準を引き上げ、 見栄と消費の無限ループに陥るからである。 人は所得が上がると、無意識のうちに 同じ階層の人間と付き合うようになる。 ■住むエリアが変わり、 周囲の基準に合わせて 高級車や家具を買い、 子どもの教育に多額の資金を投じる。 ■見えない同調圧力にしたがって、 稼いだ分だけ使い果たしてしまうなら、 その実態は手元に一銭も残らない 自転車操業に過ぎない。 ■富を築く資産家の思考回路は、 これとは根本から異なっている。 かつて映画『マルサの女』で語られた エピソードが、その本質を象徴している。 ■コップに半分水が貯まったからといって、 喉の渇きに任せて飲み干さない。 コップの縁まで水を満たした後、 そこから溢れ出す分だけをすする 姿勢が徹底されている。 ■こうした習慣を持つ人のコップからは、 やがて飲み切れないほどの水が溢れ出る。 長期にわたり、 ますます繁栄することとなる。 今日も人生とビジネスを 楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 音源購入をご検討下さっている方は 【音源コンシェルジュについて】 https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html をご覧ください。 まとめての音源購入を希望される方は こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 できるとすれば、どうやって？」 とお尋ね頂くことがありますが、 もちろん可能です。 具体的な方法については （当方とは無関係の方の文章ですが） https://goo.gl/VU5pGy が分かりやすいと思いますので、 ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 以下よりお申込み、 あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 https://form.os7.biz/f/728f8021/ ※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 雰囲気を体感いただけるかと思います https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 直接相談したい方は以下より申し込み願います。 ＜年間プログラム「個別」相談会 お申込みフォーム＞ https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃ 広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃ ご利用になってのトラブル等について、 ┃ 当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
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