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令和8年3月27日 平成進化論
（8197日（22年間）連続配信、累計9560号）
■30万年前の生存本能が、現代を生きる
あなたの人生を破滅させる
有限会社セカンドステージ代表取締役
鮒谷周史（ふなたにしゅうじ）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■こんばんは、鮒谷です。
引き続き、第二創業モード。
現時点で勝ち確には違いないけれど、
さらなる
「盤石必勝モード」
まで持っていくべく、
より一層のチューニング中。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜今日のピークパフォーマンス方程式＞
■30万年前の生存本能が、現代を生きる
あなたの人生を破滅させる
───────────────────
■生まれながらにして
「破滅に向かうプログラム」
が脳内に組み込まれている。
それが私たち。
■かつて、食糧が乏しく外敵に
脅かされていた狩猟採集時代。
エネルギー消費を最小限に抑えるために
・変化を嫌い
・未知の領域を死の危険として避け
・群れと同調することで生存確率を高める
のが正解だった。
■私たちの脳は、
数十万年という歳月をかけて、この
「生存に最適化された回路」
を磨き上げてきたといえる。
■しかし、生物学的な進化の速度は、
現代の文明や経済の変化のスピードに
まったく追いついていない。
その結果、命を守るための盾であったはずの
本能が、現代のビジネスや投資という
「非自然的なゲーム」
においては、私たちを破滅へと導く
バグとなってしまった。
■わずかな利益を急いで確定させ、
含み損には
「いつか戻る」
という根拠なき希望でしがみつく。
■あるいは、誰もが群がる
「安全で確実な」
流行に飛びつき、少しでも
不安を感じれば即座に撤退する。
■これらの行動は、不確実性を排除し、
損失という「痛み」を極限まで
回避しようとする原始的な防衛反応。
多くの者はこの昔ながらの
脳の習性に自覚なく屈する。
短期的な安心と引き換えに、
長期的な富や自由を奪われ続けている。
■一方で、卓越した成果を出している
少数の人間は、
この構造を理解したうえで、
本能の逆を行こうと試みる。
■すなわち感情に流されず、
ルール策定と仕組みづくりで
太古の昔から引きずる習性を克服しようする。
より具体的に言えば、
自らの内に巣食う
「確証バイアス
（信じたいものだけを信じる）」
や、
「双曲割引
（遠い将来の大きな利益より、
目の前の小さな利益を優先する）」
の罠を、進化の落とし子であると理解し、
メタ認知というフィルターを通して
常に修正をかけている。
■彼らは本能が「右」と叫ぶとき、
正解は「左」にあることを知っている。
誰もが恐怖で逃げ出す局面でこそ、
あえてリスクを取る。
■心地よい
「常識」
「周囲と同じ」
という名の囚われを
意図的に破壊する。
■生物学的な衝動に逆行する
「非合理的で非常識な選択」
を繰り返す。
それこそが、
旧時代のプログラムを上書きし、
生き延びるための唯一の道であると
確信しているからである。
■本能に抗う行動は、
孤独であるとともに、
自らの思考を疑い続けるという、
不断の痛みを伴う。
■しかしその負荷を引き受け、
意思決定のルールを更新できた者だけが、
環境や感情に流されず、
自立した個を確立させられる。
今日も人生とビジネスを
楽しみましょう。
─────────────
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その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく
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■10万円以上のご予算にて
音源購入をご検討下さっている方は
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をご覧ください。
まとめての音源購入を希望される方は
こちらからお求めになるのが絶対にお得です。
▼「音源をスマホから聴くことができるのか、
できるとすれば、どうやって？」
とお尋ね頂くことがありますが、
もちろん可能です。
具体的な方法については
（当方とは無関係の方の文章ですが）
https://goo.gl/VU5pGy
が分かりやすいと思いますので、
ご参考までに。
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2026年3月27日金曜日
【ダメおやじ流！仲値スキャルの極意】トレードの調子を崩すきっかけ対策
こんばんわ、ダメおやじです。
今日の仲値は負けちゃいましたね。
https://x.gd/Keele
これはどうしようもない相場でした。
仲値トレードも通常のトレードもそうですが
相場なので負けることはあります。
それを正しく理解しましょう。
次も負けるのではないか？と不安に
なるかもしれませんが、そうもありません。
負ける時もあれば、簡単に勝てる時もあります。
私の過去のトレード動画でも連敗する時も
ありますが、その後は勝ち越しています。
疑心暗鬼になり普段のトレードを
続けることができなくなることが
調子を崩すことになりもったいないです。
改めて、この点は理解しておきましょう。
さて、昨日頂いた返信の中で
興味深いメールをご紹介します。
*****ここから*****
前回ローソク足のヒゲについてご教授頂き、
その後は特に下ヒゲに注意してトレードをおこなっています。
自分は1分足を主としてトレードしていますが、
トレード中も5分、15分、1時間も注視しつつ
実践していますが、勝率は大きくは変わらないものの、
リスクリワードがやや改善した印象です。
今日3/27は太刀打ち出来ませんでしたが、
若干なりとも光が見えて来たような気がしています。
今後ともよろしくお願い致します。
****ここまで*****
今日は私も負けてしまいました(笑)。
1分足でトレードをするにあたって、
5分足、15分足などの上位足でトレンドを
把握したうえで、下ヒゲで押し目を狙うことは
とても理に適ったことだと思います。
勝ちパターンにすることで勝率アップも
期待できますが、トレンドに乗っていることで
損小利大を狙うことができます。
そのためリスクリワード改善に繋がりやすいです。
まずは、それ一本を追求することも良いです。
その他にも、大きく突っ込んでからの下ヒゲで
リバを狙うこともありますが、
トレード改善の光明が見えているなら
それを追求することが良いでしょう。
トレードではこういうきっかけ、ヒントが出て
劇的に変わることもありますので、
どんどんチャレンジしていきましょう。
今回のまとめとしては、下記ですね。
１．トレードでは負ける時もあり受け入れる。
２．上位足の状況で損小利大を目指せる。
トレード頑張りましょう。
★プレゼント
今回の件でご意見、ご質問、
日頃のトレードでのお悩みがあれば
このメールの返信で送ってください。
送って頂いた方には
仲値×1分足「勝てるプライスアクション3選」
をプレゼントします！
よろしくお願いしますm(__)m
===========================================
発行責任者：ダメおやじ
メール先 : info@dameoyaji.jp
ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/
特電法の表記：http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/
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今日の仲値は負けちゃいましたね。
https://x.gd/Keele
これはどうしようもない相場でした。
仲値トレードも通常のトレードもそうですが
相場なので負けることはあります。
それを正しく理解しましょう。
次も負けるのではないか？と不安に
なるかもしれませんが、そうもありません。
負ける時もあれば、簡単に勝てる時もあります。
私の過去のトレード動画でも連敗する時も
ありますが、その後は勝ち越しています。
疑心暗鬼になり普段のトレードを
続けることができなくなることが
調子を崩すことになりもったいないです。
改めて、この点は理解しておきましょう。
さて、昨日頂いた返信の中で
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その後は特に下ヒゲに注意してトレードをおこなっています。
自分は1分足を主としてトレードしていますが、
トレード中も5分、15分、1時間も注視しつつ
実践していますが、勝率は大きくは変わらないものの、
リスクリワードがやや改善した印象です。
今日3/27は太刀打ち出来ませんでしたが、
若干なりとも光が見えて来たような気がしています。
今後ともよろしくお願い致します。
****ここまで*****
今日は私も負けてしまいました(笑)。
1分足でトレードをするにあたって、
5分足、15分足などの上位足でトレンドを
把握したうえで、下ヒゲで押し目を狙うことは
とても理に適ったことだと思います。
勝ちパターンにすることで勝率アップも
期待できますが、トレンドに乗っていることで
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そのためリスクリワード改善に繋がりやすいです。
まずは、それ一本を追求することも良いです。
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リバを狙うこともありますが、
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それを追求することが良いでしょう。
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劇的に変わることもありますので、
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１．トレードでは負ける時もあり受け入れる。
２．上位足の状況で損小利大を目指せる。
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こんにちは。
相馬一進です。
昨日のメールでは、資産形成のプロである
まつむらゆうきさんを紹介しました。
また、無料の勉強会を4月4日（土）20時から
Zoomで開催することを書きました。
今日のメールでは、申し込みフォームをお伝えします。
さて、その前に重要なことがあります。
まず、今回の勉強会について正直にお伝えします。
まつむらさんをこのメールマガジンで紹介するのは、
今回が初めてです。
普段、まつむらさんは不特定多数に向けて
自分の資産運用の方法を公開していません。
「相馬さんのお願いなら……」ということで、
今回だけ特別に登壇してもらっています。
次回がいつになるかは、正直わかりません。
完全に未定です。
また、勉強会のレコーディングは絶対に公開しません。
ちなみに、私は、既存のお客さん向けに
まつむらさんの勉強会を数回開催したことがあります。
ですが、今まで一度もレコーディングを
公開したことはありませんでした。
そして、これからも公開することはないでしょう。
理由は、まつむらさんが
「ネット上で目立ちたくないタイプ」の人だからです。
当たり前ですが、投資家というのは
目立ったところで良いことは何一つありません。
目立ったら税務署が来るだけです（笑）。
逆に言えば、ネット上で顔出ししている投資家は、
「投資で儲かっていない疑惑」があります（笑）。
なので、Zoomの勉強会には参加せず、
後でレコーディングを見ようと思っている人には、
その機会は絶対に来ないことをお約束しておきます。
それと、「資産形成は、落ち着いたら始めよう」と
思っている方に、知ってほしいことがあります。
今から3年半後、
あなたの資産は2倍になっていると思いますか？
仕事は今より忙しくなっているかもしれない。
また、物価は今より上がっているかもしれない。
さらに、AIの進化は今よりさらに加速して、
「いつ仕事がなくなるかわからない状態」に
なっているかもしれない。
こういう状況では、「落ち着いたら」は
永遠に来ないかもしれないんです。
なぜなら、時代は「労働だけに依存している人」が
不利になる方向に確実に動いているからです。
あなたもそう感じていませんか？
ここで、複利の話をさせてください。
複利は、資産運用を始めた日から働き始めます。
年利20％前後で運用した場合、
およそ3年半ごとに資産が2倍になっていきます。
言い換えると、今すぐ始めた人と、
3年半後に始めた人では、
資産に2倍の差が生まれます。
つまり、複利は早く始めた人だけが
恩恵を受けられる仕組みです。
今動かないことが、実は最大のリスクなんです。
そのための最初の一歩として、
まつむらさんの話を直接聞いてもらいたいのです。
4月4日（土）20時から、
無料の勉強会をZoomで開催します。
勉強会のコンセプトはこちらです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
インフレ・増税・老後不安・AIで仕事が消滅……。
「資産形成したほうがいいのは分かるけど、
正解が分からず、動けていない」というあなたへ
ニュースもチャートも追いかけず
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ハラハラせずに資産を増やす方法
片手間かつローリスクで年利20％前後を狙い、
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相馬一進
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ダメおやじ仲値生トレード動画
https://x.gd/Keele
-27,400円（-13.7.pips)
今日は負けました、仕方ないです、残念。
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【衝撃に備えろ】ドル円は162円が最大級の勝負所
https://x.gd/V1Exi
【極秘手法】FX初心者が急にかてるようになるきっかけ
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【お悩み相談】
━━━━━━━━━━━━━━━━
今日もＦＸ勉強会で頂いた
ＦＸのお悩み相談にお答えしたいと思います。
*****質問***********************
（仲値トレードで）
9時にエントリーする場合様子見の場合のトリガーが
わからず動画を毎日見て研究しています。
*****回答***********************
基本的に21移動平均線上に出て
押し目を作ってくるポイントが良いです。
相場の流れに乗ることですね。
ただ、実需筋や投機筋も入ってくるため
癖を見つけていく事も必要でしょう。
なので、下げた場合の9時30分からの
反発狙いも有効になってきます。
9時から10時までは一方向に動くより
行って来いをすることも多いので
分散ポジションで対応することも良いです。
ちなみに、私のYouTube動画では
初心者でもわかりやすく9時からか、
9時30分からとしていますが、
これにこだわる必要はありません。
あくまでも目安として見て頂き、
ご自身の最適なタイミングを探してくださいね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【コラム】それは絶対したらダメ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
自衛官が中国大使館に侵入して逮捕されました。
https://x.gd/V8kLo
動機は「日本に対する強硬な発言を
控えて欲しかった」ようで、
伝わらなかった場合、持っていた包丁で
自決するつもりだったようです。
これはあってはならないことで
再発防止策を立てて取り締まるべきです。
自衛官の気持ちは痛いほどわかりますが、
それをしたら同じことをしているに等しいです。
暴力などの不法行為によって相手に
自分の要求を呑ませるようにすることは
絶対にあってはならないことです。
案の定、中国外務省は日本を強く非難して
軍国化のレッテルを貼り世界に喧伝しています。
今回の事件を利用されているわけです。
高市首相の台湾有事を巡る発言は正当性があり
中国が騒いでも逆効果となるものでしたが、
今回は暴力による圧力であるため全然違います。
とは言え、現場で体を張っている自衛官からすると
現状は我慢の限界に達していることだと思います。
災害や有事の際に助けてくれるのは米軍でもなく
彼らなので、何とかケアして頂きたいです。
この事件が起こり、再度、日本はどうしたいのか？
どういう状態でいたいのか？を明確化して
国民に共有して、難局を乗り越える必要があるでしょう。
でなければ、戦争に巻き込まれてしまいます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
【FX経済研究所】プロによる昨日の相場分析
━━━━━━━━━━━━━━━━
ヒロセ通商プレゼンツ 日経ＣＮＢＣ
昨日の相場解説とトピックスを10分でチェック！
https://postck.com/3pFQQfj
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【初心者限定】ＦＸって何なの？
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ダメおやじのメルマガやブログを見たけど
ＦＸのことを知らないからわからない・・・
そんな人は下記を参考にしてください。
FX初心者向け FXの勝ち方
https://postck.com/2wgOavH
がんばってＦＸで稼ぎましょう＾＾。
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■65歳定年制の賃金制度セミナー■
☆★☆──────────────────────────
「あの人はすごい！」と社長や上司が言われるピカイチ情報
労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年、
人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が、
中小企業経営者のために語ります。
発行者： 中川清徳 2026年3月27日
────────────────────────────
■価値観は時代とともに変わる■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
────────────────────────────
■人手不足を逆手に取れ！人手不足時代の実践セミナー■
【Web双方向セミナー】全国どこでも参加可能！
セミナータイトル：
■65歳定年制の賃金制度セミナー■
対象者：
経営者・総務人事部長・課長・人事担当者 など
講師：
中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
資料：
セミナーレジメ 全25ページ（配布あり）
参加費：
23,100円（税込）
※メール顧問契約者は半額です
※人数制限なし・何名でも参加OK！
開催日：
3月12日（木）13:30〜15:00
5月19日（火）13:30〜15:00
お申込はこちらから：
https://nakagawa-consul.com/seminar/137_web.html
または、下記フォームをご返信ください。
■申込フォーム（ご返信でもOKです）
セミナー申込書
社 名：
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電 話：
所在地：
ご希望日時：
※ご希望に応じて日程調整も可能です。お気軽にご相談ください。
こんなお悩みありませんか？
・60歳を過ぎるとやる気が急低下してしまう
・給与ダウン後、愚痴や批判が増えて困っている
・若手が採用できず、高年齢者に頼るしかない
・定年延長したいが、人件費が不安で踏み出せない
・退職金制度や同一労働同一賃金への対応が難しい
※ひとつでも当てはまるなら、今回のセミナーが役立ちます！
その悩みを、すべて解決へ導きます。
中小企業の現場に精通した中川が、
「65歳定年制の賃金制度設計」について実例を交えて
徹底解説します。
他では聞けない実務視点のノウハウが満載です。
■セミナー内容の一部をご紹介！
・定年は65歳へ、でも給与は60歳で調整
・高年齢層の給与設計に「1.0倍／0.7倍」の考え方
・「現役バリバリ手当」でモチベーションを維持
・定年前後で仕事内容を変えずに賃金だけを調整
・退職金制度は60歳で区切り、65歳で支給
・中退共の活用と実務対応
・同一労働同一賃金を気にせず設計できるワケ
■参加者の声（抜粋）
「うちの会社に合った現実的な方法がわかった。
早速社内で検討します！」
「定年延長はコストが心配だったが、想像よりも
抑えられるとわかり安心した」
「制度設計のポイントが明確で、すぐに動けそうです」
「60歳を過ぎた社員のモチベーション低下に悩んでいたが、
打開のヒントが得られた」
経営の未来は人材戦略で決まります。
60歳以降の働き方改革、今こそ始める時です！
────────────────────────────
【本からの気づきメモ】
────────────────────────────
■価値観は時代とともに変わる■
昔から大切とされてきた考え方でも、
時代によって受け止め方は変わります。
たとえば親を思う行動であっても、
やり方によっては評価が分かれることがあります。
よかれと思った行動でも、
周囲からは理解されにくい場合もあります。
何が正しいかという基準は、
時代や社会の変化とともに動いていきます。
技術や暮らしが進歩するように、
人の考え方や価値観も少しずつ変わります。
昔は当然だったことが、
今では違う意味を持つこともあります。
それでも大切なのは、
相手を思う気持ちそのものです。
形にとらわれず、
本質を見ることが求められているのかもしれません。
────────────────────────────
メールマガジン
社長や上司から「あの人はすごい！」と言われる情報
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降 籏 達 生
2026年3月27日 NO2511
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生
（ふるはたたつお）です。
◆建設業 教育体系・キャリアプランの作り方セミナー＜無料セミナー＞
採用、定着率向上に欠かせない教育体系や
キャリアプランをいかにして作るかについて解説します。
手順を追って考えることで教育体系・キャリアプランを作成することができます。
4月16日(木) 10:00 - 12:00（オンライン形式）
https://hata-web.com/open-seminar/6451/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202603career
◆なぜ「仕事ができる人」が現場リーダーになると失敗するのか
建設現場ではよく次のようなことがあります。
「仕事ができる人」が所長や主任、班長になった。
ところが、現場を任せてみると
・部下が育たない
・仕事が回らない
・現場がガタガタになる
ということが起きます。
なぜこのようなことが起きるのでしょうか。
◆名選手、名監督にあらず
スポーツの世界では
「名選手、名監督にあらず」という言葉があります。
プレーヤーとして優秀だった人が、
必ずしも良い監督になるとは限らない
という意味です。
実はこれと同じことが
建設現場のリーダーでも起きています。
◆プレーヤーの評価とリーダーの評価は違う
プレーヤーの評価基準はシンプルです。
どれだけ成果を出したか、
どれだけ仕事ができるか、です。
しかし、リーダーになると
評価基準は変わります。
リーダーに求められるのは、
チーム全体の成果です。
つまり自分が成果を出すことではなく
チームが成果を出すことが仕事になります。
◆リーダーが陥る落とし穴
ところが多くのリーダーは
「自分が成果を出さなければならない」
という考えから抜け出せません。
その結果どうなるか。
・部下に仕事を任せない
・自分でやったほうが早い
・重要な仕事を抱え込む
こうしてプレーヤー型リーダーになってしまうのです。
◆プレーヤー型リーダーの問題
プレーヤー型リーダーの現場では
次のような状態になります。
・リーダーが、一番仕事ができる
・部下が成長しない
・リーダーだけが忙しい
一見、優秀なリーダーのように見えます。
しかし実際にはチーム全体の力は上がっていません。
◆チームの成果を考えてみる
例えば5人のチームがあるとします。
トップの人が10の成果を出し、
他の4人が5の成果を出すとチームの成果は
10＋5×4＝30
です。
ところが、もしリーダーが部下を育てて
他の4人が10の成果を出せるようになれば
リーダー自身の成果が5に落ちても
5＋10×4＝45
になります。
つまりチーム全体の成果は
大きく伸びるのです。
◆建設現場のリーダーに必要なこと
建設現場のリーダーに必要なのは、
自分が一番仕事ができることではありません。
必要なのは部下が成長する環境をつくることです。
例えば
・仕事を任せる
・相談に乗る
・考えさせる
・経験させる
こうしたことが
リーダーの重要な仕事になります。
◆「任せる勇気」
現場では「自分がやった方が早い」
と思うことが多いでしょう。
しかし、任せなければ人は育ちません。
任せることは、時間がかかり、
失敗することもあります。
それでも、長い目で見れば
現場の力を大きく伸ばすことになります。
建設現場では経験を積むと
主任、現場代理人、作業所長など、
リーダーになる場面があります。
そのとき多くの人が
プレーヤーのままリーダーになる
という壁にぶつかります。
しかし本当のリーダーとは
自分が一番仕事をする人ではなく
チームを強くする人なのだと思います。
これからの現場では技術力だけでなく
人を育てる力も重要になってくるでしょう。
建設工事現場における
本当のリーダーを育成するための
研修を開催しています。
対象は経験10〜20年程度の建設技術者です。
本当のリーダーを育成するため、ご活用ください。
「現場代理人育成6か月コース」
【東京、オンライン 1 】6月12日（金）〜
【大阪 オンライン 2 】6月26日（金）〜
詳しくはこちらです。
https://x.gd/jyMU7?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202603genba6
*************************************************
【編集後記】
*************************************************
弊社の取組がヤフーニュースに掲載されました。
国難を乗り越えるため、がんばります。
https://article.yahoo.co.jp/detail/3041d9eec2553388da760ef3e0586ea45fe37006
*************************************************
★開催予定のハタコンセミナー
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/
◆若手原価・工程管理セミナー（3年生向け）
【オンライン】6月17日（水）〜18日（木）
https://hata-web.com/open-seminar/463/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202603wakate3
本研修では、入社3年目の社員を対象にして、
施工管理（原価管理、工程管理）の実践、
各種申請書の記載方法、後輩の育成方法などを
身につける事を目的としています。
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧ください。
https://www.hata-web.com/
■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。
まぐまぐ！ → http://www.mag2.com/m/0000177186.html
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号
南船場SOHOビル702
電話052-533-9688 FAX052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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専門家4名が本音で語る、2026年の世界経済と「生き残る資産」の作り方
https://www.mag2.com/p/money/1721619
4月開始「独身税」は本当に増税ではないのか？子ども・子育て支援金の仕組みと不公平感の正体
https://www.mag2.com/p/money/1720572
トップ企業だけに投資せよ。元野村證券トップ営業の銀座キャバ嬢きこさんが貫く「銘柄選びの哲学」
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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2026年3月27日 NO2511
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
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スポーツの世界では
「名選手、名監督にあらず」という言葉があります。
プレーヤーとして優秀だった人が、
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という意味です。
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◆プレーヤーの評価とリーダーの評価は違う
プレーヤーの評価基準はシンプルです。
どれだけ成果を出したか、
どれだけ仕事ができるか、です。
しかし、リーダーになると
評価基準は変わります。
リーダーに求められるのは、
チーム全体の成果です。
つまり自分が成果を出すことではなく
チームが成果を出すことが仕事になります。
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ところが多くのリーダーは
「自分が成果を出さなければならない」
という考えから抜け出せません。
その結果どうなるか。
・部下に仕事を任せない
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◆プレーヤー型リーダーの問題
プレーヤー型リーダーの現場では
次のような状態になります。
・リーダーが、一番仕事ができる
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しかし実際にはチーム全体の力は上がっていません。
◆チームの成果を考えてみる
例えば5人のチームがあるとします。
トップの人が10の成果を出し、
他の4人が5の成果を出すとチームの成果は
10＋5×4＝30
です。
ところが、もしリーダーが部下を育てて
他の4人が10の成果を出せるようになれば
リーダー自身の成果が5に落ちても
5＋10×4＝45
になります。
つまりチーム全体の成果は
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建設現場のリーダーに必要なのは、
自分が一番仕事ができることではありません。
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例えば
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チームを強くする人なのだと思います。
これからの現場では技術力だけでなく
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本当のリーダーを育成するための
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対象は経験10〜20年程度の建設技術者です。
本当のリーダーを育成するため、ご活用ください。
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【東京、オンライン 1 】6月12日（金）〜
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【編集後記】
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