☆★☆───────────────────────── 「あの人はすごい！」と社長、上司が周囲から評価される ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、現場を駆け回った 人事労務のプロが語る 発行者：中川清徳 2026年9月20日 ──────────────────────────── ■独身社員に仕事の負担が偏っている？■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ☆★☆────────────────────────── 【Zoom開催・Web双方向セミナー】 ■ガラッと賃金一新セミナー2026年度版■ 「最低賃金が毎年上がる」 「若手を採用したいのに応募が来ない」 「初任給をどこまで上げればいいか分からない」 そんな悩みはありませんか。 求人では、 給与水準が会社選びの大きな判断材料に なっています。 だからこそ、 「自社の給与は地域の相場と比べて どうなのか」 を知ることが重要です。 このセミナーでは、 全国の実在賃金データをもとに、 ・初任給 ・基本給 ・総支給額 ・年収 ・昇給額 などを分かりやすくご紹介します。 さらに大きな特徴があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■参加企業だけの特典■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナーでは 東京・愛知・大阪のデータを 詳しく解説します。 そして、 東京・愛知・大阪以外の企業様には、 **参加企業様の都道府県に合わせた 賃金データを無料でお渡しします。** 例えば、 北海道の会社なら北海道版 福岡県の会社なら福岡県版 鹿児島県の会社なら鹿児島県版 というように、 自社の地域に合わせた資料をご用意します。 全国一律の資料ではなく、 「自社がある地域の相場」 を知ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は20年以上、 全国の中小企業の賃金制度を研究し、 数多くの会社の制度づくりを お手伝いしてきました。 理論だけではありません。 現場で本当に使われている 給与制度をもとに、 ・若手が集まる会社 ・社員が辞めにくい会社 ・求人で選ばれる会社 になるための考え方を 分かりやすくお伝えします。 受講後には、 「まず何から始めればよいか」 が整理でき、 自社の給与制度を見直す方向性が はっきり見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■開催日時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月22日（木） 13:30〜16:30 Zoom開催 全国どこからでも参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■受講料 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 33,000円（税込） メール顧問契約先様は 半額の16,500円（税込） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このような会社におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最低賃金への対応を考えたい ・若手採用を強化したい ・初任給を見直したい ・昇給制度を整理したい ・地域相場と比較したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お申し込みはこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://nakagawa-consul.com/seminar/057_web.html または、このメールへ ・会社名 ・役職 ・氏名 ・電話番号 ・所在地 ・参加希望日 をご記入のうえ、ご返信ください。 皆様のご参加を 心よりお待ちしております。 ※社会保険労務士・税理士・ コンサルタントなど 同業者のお申し込みは ご遠慮いただいております。 ──────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ──────────────────────────── ■独身社員に仕事の負担が偏っている？■ 育児や介護と仕事を両立する制度が整う一方で、 休業者の仕事を支える社員への配慮が課題に なっています。 家族のケアを担う社員の業務をカバーする人は、 残業時間が月平均5.6時間多くなっています。 そのうち42.6パーセントが負担に不満を感じ、 69.2パーセントが会社の支援は手薄だと 回答しています。 転勤や希望時期の休暇取得でも、独身者に負担が 偏りやすいという声があります。 そこで、育休中の社員の仕事を引き受けた人に 賞与を上乗せしたり、最大10万円を支給したり、 人事評価に反映する企業も出てきました。 単身世帯は1986年の18.2パーセントから、 2025年には35.4パーセントへ増えています。 子育て世帯への支援を充実させるとともに、 支える側の貢献も報酬や評価で認めることが、 これからの職場づくりには求められています。 ──────────────────────────── ご注意 ──────────────────────────── このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が あります。 難解な法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な 表現をしていないことがあります。 正確な情報を求める方には、その期待にお応えできない 場合があります。 このメルマガ記事をもとにした損害やトラブルには一切の 責任を負いかねます。 ──────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ──────────────────────────── ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
2026年9月20日日曜日
草食系セラピストのあなた。もっとあなたを届けよう。あなたを必要としている人に。【このはなさくや】
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☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 中川清徳 2026年9月20日Vol.6560 ────────────────────── ■今の相場に合った「出張旅費」の考え方■ 昔の規程を否定するのではなく、現場とズレない形に整える視点をお伝えします。 https://nakagawa-consul.com/seminar/148_web.html ──────────────────────────── ■空を流れる巨大な川がある？■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── [無料] 今月のおすすめビジネスリポート ──────────────────────────── 今月のおすすめビジネスリポートを5本紹介します。 下記のリンクよりダウンロードしてください。 https://www.dropbox.com/scl/fo/al5216tmyv55i8c2xmfqn/AI86J0e0yOpOoy1wxPxb_GQ?rlkey=veq4syb0czuovlg13dcel1f6d&st=cde1zwra&dl=0 パスワード nakagawa 弊社の広告が含まれます。 ダウンロード期限：10月18日 期限を超えるとダウンロードできなくなります。 （中川コメント） 利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。 拡散大歓迎です！ 1.【人事はつらいよ】「残業するな」と言っただけなのに ジタハラ（時短ハラスメント）？ ・社員のために「定時で帰れ」と言っているのに…… ・社員のための「時短」も行き過ぎるとハラスメントに…… ・パワハラの「過大な要求」に該当すると違法になる （全5ページ） 2.なぜ、「仕事ができない」と思っていた部下が 転職先で活躍できるのか？ ・上司の「枠」は絶対的な評価基準ではない ・「虫の目・鳥の目・魚の目」をバランス良く活用する ・「部下の状況把握シート」による客観的な状況分析 ・おわりに （全7ページ） 3.自分が病気やけがで倒れたら経営者293人に聞いた 不安と備え ・企業の存続にも関わる経営者の就業不能リスク ・経営者293人に聞いた就業不能リスクへの不安と備え ・労災保険への特別加入（中小事業主等の場合） ・就業不能保険などの民間保険への加入 ・経営陣の補強や後継者の育成 （全6ページ） 4.経営者の思いを未来につなぐ「社史」編さんの 進め方やポイント ・なぜ、会社は社史を編さんするのか？ ・社史の基本 ・社史編さんの流れ ・社史編さんの費用 ・参考：社史編さんに役立つ情報 （全10ページ） 5.強権的な相手にも負けない！交渉上手になるための 普遍的スキルと実践理論 ・交渉が成立する3つの要素と現代のリアル ・ゼロサム型交渉とプラスサム型交渉 ・交渉の成否を分ける事前準備 ・優位性を保つ事前準備と、最強の盾「BATNA（バトナ）」 ・パワーバランスの確認と「客観的基準」の活用 ・流されないための「意図的なタイムアウト」 ・交渉の実践ポイント （全6ページ） ──────────────────────── ■労務の迷いをその都度整理できる安心感■ ──────────────────────── 判断に迷う場面も、落ち着いて一つずつ確認できます。 https://nakagawa-consul.com/service/mail_adviser/ ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■空を流れる巨大な川がある？■ 大量の水蒸気が細長い帯となって運ばれる現象を、 「大気の川」といいます。 その流量は最大で毎秒約40万トンに達し、 アマゾン川の平均流量の約2倍にもなります。 日本では線状降水帯を発生させ、豪雨を招く原因の 一つとして知られています。過去42年間で、 日本上空へ流れ込む水蒸気の量は8.3パーセント 増加しました。 一方、南極では意外な働きもしています。 海から運ばれた水蒸気が氷床を駆け上がり、 大量の雪を降らせているのです。 東南極で大気の川が現れるのは、年間の日数の 5から10パーセント程度にすぎません。 ところが、年間降水量の30から60パーセントを 大気の川が担っています。 ドームふじで確認された極端な降雪16回のうち、 10回が大気の川と関係していました。 日本では豪雨を招く一方、南極では温暖化による 氷の減少を補っている可能性があります。 同じ現象でも、場所によって地球への働きが 大きく異なるのです。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
2026年9月19日土曜日
【進化論】小錦関（体重250キロ）を向こう側に乗せるつもりで
■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年9月19日 平成進化論 （8400号（23年間）連続配信、累計9763号） ■小錦関（体重250キロ）を向こう側に 乗せるつもりで 有限会社セカンドステージ代表取締役 鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 引き続き、 新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■小錦関（体重250キロ）を向こう側に 乗せるつもりで ─────────────────── ■毎月振り込まれる給料。 いつもの人間関係。 慣れた仕事。 決まった生活リズム。 居心地の悪さすら、 慣れてしまえば一種の安定になる。 ■未来を変えたいと思いながらも、 行動を変えられない理由は単純で、 現在には重さ（臨場感と言っても良い）が あるからである。 ■一方、未来はまだ存在していない。 「もっと自由になりたい」 「いつかこんな仕事がしたい」 「もっと大きなことをしたい」 と思っていても、 像がぼんやりしている限り、 現在の重さには勝てない。 私はこれをシーソーのような ものだと考えている。 ■こちら側には、すでに現実として 存在する現在が乗っている。 向こう側には、まだ具体的イメージのない、 漠とした未来しか乗っていない。 これではシーソーが 現在側に傾くのは当たり前。 ■未来を動かしたければ、未来側に 重りを載せ続けなければならない。 どこに住むのか。 誰と働くのか。 何を実現するのか。 いくら必要なのか。 毎日どんな時間を過ごすのか。 ■理想の未来を現実のものとしたければ、 小錦レベル（体重250キロ）の重りを シーソーの向こう側に載せ、 現在の自分の状況を 「世を忍ぶ仮の姿」 に変えるところから。 ■このテーマ（目標設定）に関心のある方に 以下の音源をお薦めしています。 よろしければお聴き下さい。 ※せっかくなので、 「今だけ」定価の30％オフ（約15000円引き）で お求めできるようにしておきます。 （ここから） ーーーーー 鮒谷周史の「圧巻！目標設定＆目標達成」放談会 ＆＜フォローアップ編＞＆＜Ｑ＆Ａ＞音源３本セット （全収録時間：約 470 分（7 時間 50 分）） 鮒谷が目標設定＆目標達成について 語った三部作を全て収録し、 これをお聴き頂ければ 目標設定・達成の方法を一通り体系立てて 学んで頂ける構成となっております。 ▼カードでのお求めはこちらから https://form.os7.biz/f/81088f39/ ▼銀行振込でのお求めはこちらから https://form.os7.biz/f/e31519b0/ ＜目標設定音源 本編をお聴きくださった方から お寄せいただいたご感想紹介＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_mokuhyou.pdf ＜目標設定音源 フォローアップ編をお聴きくださった方から お寄せいただいたご感想紹介＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_mokuhyou_fup.pdf ＜目標設定音源 Q&A 編をお聴きくださった方から お寄せいただいたご感想紹介＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_mokuhyou_qa.pdf ーーーーー （ここまで） 予定販売本数に到達し次第、 定価に戻します。 今日も人生とビジネスを 楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 音源購入をご検討下さっている方は 【音源コンシェルジュについて】 https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html をご覧ください。 まとめての音源購入を希望される方は こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 できるとすれば、どうやって？」 とお尋ね頂くことがありますが、 もちろん可能です。 具体的な方法については （当方とは無関係の方の文章ですが） https://goo.gl/VU5pGy が分かりやすいと思いますので、 ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 以下よりお申込み、 あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 https://form.os7.biz/f/728f8021/ ※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 雰囲気を体感いただけるかと思います https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 直接相談したい方は以下より申し込み願います。 ＜年間プログラム「個別」相談会 お申込みフォーム＞ https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃ 広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃ ご利用になってのトラブル等について、 ┃ 当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
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あなたを必要としている人に「わたしはここにいますよ！」を届けるために【このはなさくや】
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