【相馬一進】あなたのスマホ中毒は病気ではない

カテゴリー：自己啓発 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃　相馬一進の、１億稼ぐビジネスと心理学の本質 ┃　天職で１億稼いだ著者が、お金、自己啓発、仕事を ┃　マーケティングと心理学の側面から本質的に語る ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃※初めてお読みの方は、こちらをご確認下さい。 ┃・発行人のプロフィール：　http://pp0.jp/pr.html ┃・お勧め＆人気の記事一覧：http://pp0.jp/osk.html ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※このメールマガジンはメインではなく、 サブのメールマガジンです。 メインのメールマガジンに登録しないと、 すべての情報は読めません。 メインのメールマガジン限定で、 有料サービス「EIC」でお伝えする情報の一部を 定期的に無料配信しています。 すべての情報を読みたいという場合は メインのメールマガジンへと登録をお願いします。 ↓ https://esntl.jp/p/r/7ZZFdlXz ※次回は9月中旬に限定情報を配信予定です。 以上、お知らせでした。 ここから下は、普通のメルマガです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 あなたは、スマホを触りすぎて、 やる気や集中力が落ちたと感じることはありませんか？ そして、「自分の脳は壊れてしまったのかもしれない」 と思っていませんか。 違います。 あなたの脳は、壊れてはいません。 今回から3回にわたって、 スマホに奪われた脳を5分で取り戻す方法を お伝えします。 この3回を読み終えるころには、 やる気も、集中力も、行動力も、睡眠も元に戻り、 自分を責める気持ちが軽くなっていきます。 第1回目の今日は、 「あなたの脳が壊れていない理由」についてです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『スマホに奪われた脳を5分で取り戻せ！ （第1回目）』 あなたのスマホ中毒は病気ではない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5分だけSNSやショート動画を見ようと思って スマホを手に取った。 でも気づいたら1時間経っていた。 あなたは、そんなことはありませんか？ 私もたまにあります。 たまに、と言いましたが、 正直けっこうありますw そのとき、楽しいから スマホを触っているわけではないですよね。 むしろやめたいと思っているのに、 指だけが勝手にスマホを操作してしまっている。 自分でも不思議ですよね。 一方で、スマホ以外はどうでしょうか？ たとえば、最近、 本を読めていますか？ いや、本は30分も読めない。 もう1ページで、 指が勝手に本を閉じてしまう。 この違い、不思議だと思いませんか？ もしかしたらあなたは こう思っているかもしれません。 「私はスマホ中毒になっている」と。 だからやる気が出ないし、 集中も続かないんだと。 私もそれはよくわかります。 あなたは、最近「ドパガキ」という言葉が 流行っているのを知っていますか？ 「ドーパミン中毒のガキ」という意味の ネットスラングです。 それにしても、最近の若い人は エグい言葉を使いますよね。 私は初めて聞いたとき、 うまいこと言うなと思いました。 ただ、これは若い人だけの話ではないんです。 この仕組みは年齢に関係なく起こるからです。 強い刺激が短時間で次々に来る動画やゲームに、 はまってしまう。 その結果、読書とか運動みたいな、 強い刺激がないものに集中しにくくなる。 そしてあなたは、こう思っていませんか？ 私の脳はスマホによって 壊れてしまったんじゃないかと。 でも、冒頭でもお伝えしたとおり、 あなたの脳は壊れていません。 それに、ドーパミン中毒でもありません。 まず、重要なことですが、 ドーパミンは快楽物質ではないということを ご存知ですか？ 「ドーパミンが出ると気持ちよくなる」 と考える人は多いのですが、 実はこれは少し違うんです。 「え？気持ちよくならないの？」 と思うかもしれません。 実は、これを確かめた有名なネズミの実験があります。 ミシガン大学のケント・ベリッジ博士が おこなった実験です。 ご参考： What is the role of dopamine in reward: hedonic impact, reward learning, or incentive salience? https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/9858756/ 博士たちは、 ネズミの脳でドーパミンが ほとんど出なくなるようにしたんです。 その方法が結構グロいんですよ。 ネズミの頭に穴を開けて、脳に毒を入れて、 ドーパミンが出ないようにしたんですよね。 この状態でネズミに 苦い水と甘い砂糖水を飲ませました。 すると面白いことがわかりました。 ドーパミンが出ないネズミでも、 甘い砂糖水をなめた瞬間に「甘い！」という 良い反応をしたんです。 逆に苦い水をなめさせたときに「苦い！」 という嫌な反応をしたんですよね。 つまり、ドーパミンがなくても「甘い」という 快楽は感じているということです。 もしドーパミンが快楽物質だったとしたら、 快楽そのものを感じられなかったはずですよね。 でも、ネズミは興味深いことに、 その砂糖水を自分からは飲みに行かなかったんです。 それどころか、目の前に砂糖水が置かれて いても飲まなかったんです。 ほら、見えてきましたか？ この実験からわかるのは、 こういうことです。 ドーパミンがなくても快楽は感じられる。 でも、ドーパミンがなくなると、 「何かをしたい」という気持ちが 生まれなくなるんです。 目の前には、 なめれば甘いと100%わかっている砂糖水がある。 それなのに、「飲みたい」と思わない。 だから飲みに行かないんです。 ネズミが、ぐでたま化しちゃったんですw このように、ドーパミンというのは、 「何かをしたい」という気持ちを作り出す 神経伝達物質なんです。 言いかえると、やる気を作る物質ですね。 だから、ドーパミンが足りないと、 甘い砂糖水が目の前にあっても飲みに行かないんです。 行動そのものが起こりにくくなるんです。 でもこれ、あなたの毎日と 結構近い状態ではありませんか？ 読書をすると、意外と楽しいことは知っている。 あるいは、運動をすると 意外と気分が良くなることも知っている。 でも、やる気が出ない。 それよりも、ゲームとかSNS、 ショート動画の方についつい手が 伸びてしまうということです。 なぜかというと、 読書や運動は刺激が弱いからです。 考えてみてください。 ショート動画は数秒で場面が変わります。 音も光も動きも全部入っている。 しかも次に何が出てくるか わからない。 でも、本はどうでしょうか。 紙の上に文字が並んでいるだけです。 めくっても、 いきなり音が鳴るわけでもありません。 刺激が弱いんですよ。 だから、そのぶん「本を読んでみよう」 という気持ちが生まれにくいんです。 脳が、本を読もうというスイッチを 入れてくれないんですね。 それで、本を読むのがつらくなってしまうんです。 つまり、あなたのやる気が消えたわけではないんです。 やる気の向きが、 強い刺激に持っていかれているだけなんです。 で、ここで思いませんか？ 「じゃあ私はスマホ中毒なのかな？」と。 この話、多くの自称専門家が 間違っていることを言っているので、 最新の心理学に基づいて説明します。 結論から言うと、 スマホ中毒というのは 病気ではありません。 断言できます。 「なぜ断言できるの？」と思うかもしれません。 それは、WHOが作っている国際疾病分類という、 医者が使う分類があるからです。 その中で行動への依存症として載っているのは、 ギャンブルとゲームの2つだけなんです。 ご参考： Current Advances in Behavioral Addictions: From Fundamental Research to Clinical Practice https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/39659159/ つまり、スマホ中毒とかスマホ依存という病気は 存在しないんですよ。 「でも、スマホが手元にないと落ち着かないんだよ」 とあなたは思うかもしれません。 そこで、スマホが手元にないと 落ち着かないという状態を調べた報告もあります。 18か国、43本の研究、 36,656人ぶんを集めたものです。 その報告でも、 「スマホ中毒は正式な病気ではない」 と書かれています。 ご参考： The prevalence of nomophobia: A systematic review and meta-analysis https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/40334351/ わかりましたか？ スマホ依存症という病名があるかのように言って 商売をしている人がいますが、あれはデタラメです。 まともな医師なら、 病名があるかのようには言いません。 そしてあなたはこう思うかもしれません。 「病気ではないことはわかった。 でも、やっぱり集中力ややる気が出なくて 苦しいんだよなぁ」と。 そして、「やっぱりスマホをやめた方がいいのかな」 と思いますよね。 その気持ち、よくわかります。 でも、今日の話で知っておいてほしいのは、 あなたの脳が壊れたわけではないということです。 スマホをやめられない自分を、 責める必要もありません。 脳の仕組みを知れば、 今の状態は変えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以上、『スマホに奪われた脳を5分で取り戻せ！』の 第1回目でした。 次回は、スマホをゼロにしなくても、 やる気が戻ってくる時間の決め方をお伝えします。 相馬一進 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃相馬はこちらでも情報発信していますので、 ┃ぜひご覧ください。 ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ブログ： https://essential.co.jp/?page_id=27 ┃ビジネス心理学：https://biz-shinri.com ┃採用サイト：https://sml.essential.co.jp ┃YouTube：https://www.youtube.com/c/SomaKazuyuki ┃Twitter：https://twitter.com/kazuyukisoma ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎株式会社エッセンシャル ◎住所： 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1214号 ◎ＨＰ： https://essential.co.jp ◎メール： info@essential.co.jp ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎相馬一進の、ビジネスの本質｜マーケティングと心理学 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=1597028&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【進化論】部分最適の罠、全体最適の美学

■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 　友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年8月31日 平成進化論 （8381号（23年間）連続配信、累計9744号） ■部分最適の罠、全体最適の美学 　有限会社セカンドステージ代表取締役 　　　　　鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 　引き続き、 　新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■部分最適の罠、全体最適の美学 ─────────────────── ■世の中を見渡すと、 　ビジネスや金儲けという 　「人生の一部」 　に、過剰適応（部分最適化）させようと 　頑張っている人が驚くほど多い。 ■もちろん、お金はとても大切。 　綺麗ごと抜きに、経済的基盤が 　なければ人は簡単に不幸になる。 ■だからこそ私自身、 　ビジネスも資産運用も、相当の熱量を 　注ぎ込んで取り組んできたし、 　一定の成果も上げてきた。 ■しかし、ここで少なからぬ人が 　致命的な罠にハマる。 　つまり、目先の売上げや、 　口座の数字という 　「ミクロ（部分）」 　のゲームに脳を乗っ取られる。 ■気がつけば健康、精神の平穏、 　自由な時間、家族との関係といった 　「マクロ（人生全体）」 　の豊かさを、ボロボロに毀損させて 　しまっている人のなんと多いことか。 ■部分最適は、必ずしも 　全体最適につながらない。 　どれほど稼ごうが、 　常に焦燥感に駆られ、 　退屈と不安のループから 　抜け出せない人間が大勢いる。 ■これでは、 　何のための仕事であり、 　何のためのお金なのか、 　本末転倒と言わざるを得ない。 ■私は20代の頃から、常に 　「人生全体の豊かさを最大化する 　　（マクロ）」 　という絶対的なゴールを 　前提に据えて生きてきた。 ■その目的から逆算して、 　「人生を下から支える諸要素」 　や、それらを生み出す 　「日々の行動や仕組み、 　　習慣（ミクロ）」 　の要素を少しずつ、 　じわじわと組み替えてきた。 ■一気呵成ではなく、時間を味方につけて 　逓増させていくアプローチ。 　この 　「全体最適化を最優先するスタイル」 　を頑なに守り続けてきたからこそ、 　年齢を重ねるごとに 　幸福感が雪だるま式に増していく、 　危うげのない盤石な生活基盤が 　整えられてきたのだと確信している。 　今日も人生とビジネスを 　楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 　 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 　6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf 　より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 　その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく 　https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ 　から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 　音源購入をご検討下さっている方は 　【音源コンシェルジュについて】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html 　をご覧ください。 　まとめての音源購入を希望される方は 　こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 　できるとすれば、どうやって？」 　とお尋ね頂くことがありますが、 　もちろん可能です。 　具体的な方法については 　（当方とは無関係の方の文章ですが） 　https://goo.gl/VU5pGy 　が分かりやすいと思いますので、 　ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 　以下よりお申込み、 　あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/728f8021/ 　※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 　　雰囲気を体感いただけるかと思います 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 　直接相談したい方は以下より申し込み願います。 　＜年間プログラム「個別」相談会 　　お申込みフォーム＞ 　https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃　広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告　　 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃　ご利用になってのトラブル等について、 ┃　当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

■ガラッと賃金一新セミナー2026年度版■

☆★☆───────────────────────── 「あの人はすごい！」と社長、上司が周囲から評価される ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、現場を駆け回った 人事労務のプロが語る 発行者：中川清徳 　2026年8月31日 ──────────────────────────── ■大昔から血管の病気は人類共通の悩みだった■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ☆★☆────────────────────────── 【Zoom開催・Web双方向セミナー】 ■ガラッと賃金一新セミナー2026年度版■ 「最低賃金が毎年上がる」 「若手を採用したいのに応募が来ない」 「初任給をどこまで上げればいいか分からない」 そんな悩みはありませんか。 求人では、 給与水準が会社選びの大きな判断材料に なっています。 だからこそ、 「自社の給与は地域の相場と比べて どうなのか」 を知ることが重要です。 このセミナーでは、 全国の実在賃金データをもとに、 ・初任給 ・基本給 ・総支給額 ・年収 ・昇給額 などを分かりやすくご紹介します。 さらに大きな特徴があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■参加企業だけの特典■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナーでは 東京・愛知・大阪のデータを 詳しく解説します。 そして、 東京・愛知・大阪以外の企業様には、 **参加企業様の都道府県に合わせた 賃金データを無料でお渡しします。** 例えば、 北海道の会社なら北海道版 福岡県の会社なら福岡県版 鹿児島県の会社なら鹿児島県版 というように、 自社の地域に合わせた資料をご用意します。 全国一律の資料ではなく、 「自社がある地域の相場」 を知ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は20年以上、 全国の中小企業の賃金制度を研究し、 数多くの会社の制度づくりを お手伝いしてきました。 理論だけではありません。 現場で本当に使われている 給与制度をもとに、 ・若手が集まる会社 ・社員が辞めにくい会社 ・求人で選ばれる会社 になるための考え方を 分かりやすくお伝えします。 受講後には、 「まず何から始めればよいか」 が整理でき、 自社の給与制度を見直す方向性が はっきり見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■開催日時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月22日（木） 13:30〜16:30 Zoom開催 全国どこからでも参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■受講料 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 33,000円（税込） メール顧問契約先様は 半額の16,500円（税込） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このような会社におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最低賃金への対応を考えたい ・若手採用を強化したい ・初任給を見直したい ・昇給制度を整理したい ・地域相場と比較したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お申し込みはこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://nakagawa-consul.com/seminar/057_web.html または、このメールへ ・会社名 ・役職 ・氏名 ・電話番号 ・所在地 ・参加希望日 をご記入のうえ、ご返信ください。 皆様のご参加を 心よりお待ちしております。 ※社会保険労務士・税理士・ コンサルタントなど 同業者のお申し込みは ご遠慮いただいております。 ──────────────────────────── 【本からの気づきメモ】　　 ──────────────────────────── ■大昔から血管の病気は人類共通の悩みだった■ 血管の病気は、現代人だけが悩まされている 生活習慣病なのでしょうか。 実は、時代も大陸も異なる人々の血管から、 共通する病気の形跡が見つかっています。 調べられたのは、現代に生きる人々のほか、 古代エジプトで豪華に暮らしていた貴族、 北米で生活していた先住民、 南米大陸に生きたペルー人などです。 さらに、100年から300年前ごろ、 アリューシャン列島で暮らしていた ウナンガンと呼ばれる人々も含まれます。 食べ物も生活環境も、豊かさも大きく異なります。 それでも、血管には似た病気が確認されました。 血管の病気は、豊かな現代生活だけが生み出した ものとは言い切れません。 大昔から人類につきまとってきた、 意外に古くて身近な問題だったのです。 それ動脈硬化です。 ──────────────────────────── 　　　　ご注意 　　　　　 ──────────────────────────── このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が あります。 難解な法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な 表現をしていないことがあります。 正確な情報を求める方には、その期待にお応えできない 場合があります。 このメルマガ記事をもとにした損害やトラブルには一切の 責任を負いかねます。 ──────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳 ☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー　 https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html ──────────────────────────── ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【自分らしく生きるレッスン】3750号 あなたは「もやもや」を抱えていますか？

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■そのAI入力、本当に大丈夫？会社を守る3つの習慣■

☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳 2026年8月31日　Vol.6540 ────────────────────── ■採用の失敗を防ぐために、今できる一つの判断材料■ https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html ──────────────────────────── ■警察官の胸に小さなカメラ■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ■そのAI入力、本当に大丈夫？会社を守る3つの習慣■ ──────────────────────────── 「AIを使ったら、企画書が早くできました」 「取引先の情報も入力した方が、 もっとよい回答が出ますよね？」 職場で、このような会話が増えていませんか？ 生成AIは、文章の作成や情報整理を助け、 人手不足を補ってくれる便利な道具です。 一方で、使い方を誤ると、会社の秘密や 顧客情報が外部に漏れるおそれがあります。 会社が正式に認めていないAIを、 社員が個人の判断で業務に使うこともあります。 これを「シャドーAI」といいます。 経営者が「うちはAIを導入していないから 関係ない」と考えていても、すでに現場では 使われているかもしれません。 では、現場ではどう考えればよいのでしょうか。 Q　社員によるAIの利用を禁止すれば安心ですか？ A　全面禁止だけでは、かえって社員が隠れて 使う可能性があります。 便利さを知った社員に「使うな」と伝えるだけでは、 実際の利用を把握しにくくなるからです。 まずは、会社が利用を認めるAIを決め、 入力してよい情報と、入力してはいけない情報を 明確にするとよいでしょう。 特に、会社の秘密、顧客の個人情報、 未発表の人事情報などは入力しないことが大切です。 Q　AIが作った文章なら、そのまま使えますか？ A　必ず人が内容を確かめる必要があります。 AIは自然で読みやすい文章を作りますが、 実在しない事実や、誤った数字を、 もっともらしく示すことがあります。 このような誤りに気づかず、提案書や会社案内に 使えば、会社の信用を損ないかねません。 数字、固有名詞、制度の内容などは、 担当者が別の方法で確かめる。 そして、最終判断と責任は人が持つ。 この視点が大切です。 また、AIの進化によって、詐欺メールも 以前より自然な日本語になっています。 社長や取引先になりすまし、 振込や送金を急がせる手口もあります。 文章に違和感がないから本物とは限りません。 Q　うちは小さな会社なので、狙われませんよね？ A　会社の規模だけで安全とはいえません。 大企業へ直接侵入する代わりに、取引先や 業務委託先の中小企業を足掛かりにする攻撃が あります。 取引先から、AIの利用ルールや情報管理、 事故発生時の連絡体制について、 確認を求められる場面も増えるでしょう。 「ITのことは業者に任せています」だけではなく、 自社が使っているサービスや管理方法を、 説明できる状態にしておくことが重要です。 ワンポイントアドバイス まず、朝礼や社内連絡で、次の3点だけでも 全社員に伝えてみてはいかがでしょうか。 1　秘密情報や個人情報をAIに入力しない 2　AIの回答は必ず人が確かめる 3　不審なメールや誤入力はすぐ報告する さらに、振込先の変更や高額な支払いは、 メールだけで決めず、電話など別の方法で 本人に確認すると安心です。 AIは、正しく使えば中小企業の心強い味方です。 大切なのは、便利だから自由に使わせることでも、 危険だから一律に禁止することでもありません。 何に使い、何を入力せず、誰が確認するのか。 この3点を社内で一度話し合うことが、 会社と社員、そして取引先を守る第一歩になります。 自社ではすでに誰が、どのAIを、 どのように使っているでしょうか。 まずはそこから、確認してみませんか。 ──────────────────────── ■ズバリ！実在賃金で貴社の賃金水準を診断■ ──────────────────────── 今の賃金が高いのか低いのか、都道府県相場と 比較してその場で判断できるようになります https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/#toContact ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■警察官の胸に小さなカメラ■ 2027年度から全国の警察官に、名刺ほどの大きさの ウエアラブルカメラが導入される予定です。 胸や頭に装着し、職務質問や交通取り締まりの様子を 記録します。警察官の職務が適正だったかを確認し、 事件が起きた場合は証拠として使うこともあります。 背景には、警察官が暴言を受けたり、現場の一部分だけを 切り取った動画がSNSに投稿されたりする問題があります。 映像が残れば、トラブルの経緯を客観的に確認できます。 試験運用では、警察官への暴行や薬物を投げ捨てる場面が 記録され、実際に事件の証拠として扱われました。 一方、個人宅では撮影を中断します。映像は専用端末に 保存され、原則として約3カ月後に消去されます。 カメラは警察官を守るだけでなく、職務を受ける市民を 守る役割もあります。撮影や映像消去のルールを守り、 適正な運用を確認する仕組みが重要になります。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長　中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ 実印は大事だよ。

9月5日にオンラインで、「東洋の怪しい系セミナー」を開催します。
このセミナーは、過去バージョンアップセミナーを受講した人だけが受講できる限定セミ
ナーです。詳細は会員マイページからどうぞ。


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　 　　　　　　　　　人生を激変させるための処方箋

　　　　　　　　　　　http://showon-sato.com

　 　　　　　　 【スキル×運】で年収1000万を目指せ！　　

　　　　　　　　・・・━　第 4955 号　━ ・・・

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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。

このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から19年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。

その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！　で第二幕を開けることとしました。


バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。

http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/


成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。

http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/

本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。

2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。

https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/02/2025ryousho.txt


ツイッターは

https://twitter.com/SatoShowon


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◆ 今日の前フリ ◆◇

事務連絡です。今週末に開催される「東洋の怪しい系セミナー」は木曜日に締め切ります。
これから占的を下さった受講生について占いをしてみます。このセミナーも年に一度の開
催になってしまいました・・・


日本はご存じのように円安絶賛進行中でして、そのため外国に行くと、現地の物価の高さ
にドッヒャーってなるわけですよ。ラーメン食べたら5000円もしたぞ、みたいな話がXやn
oteでもやたらと流れて来ますからね。

で、私はこの状態で海外に行きたいか？というと、全く、全然、とことん行きたくないん
ですよ。特に欧米については、


　　▼　治安が悪い

　　▼　街が汚い

　　▼　公共交通が貧弱

　　▼　美味いモノが少ない

　　▼　飛行機のサーチャージもエグい

　　▼　ヤク中がどこにでもいる

　　▼　その上で物価がクッソ高い


わけで、どんな罰で海外に行くのか？ってことですよ。1週間行っただけで、一人あたり3
0万じゃ無理でしょ。夫婦で行ったら60-70万は掛っちゃうじゃないですか。

そんなおカネがあるのなら、私なら国内旅行に使いますよ。日本の方が安全、安心で、美
味しくて、美しくて、言葉も通じるんですから。その流れで去年の年末は、高知県で3泊
したんですよね。そこで感じたことは、一つの県に3泊くらいすると、それなりに満喫出
来るということでした。（北海道は除く）

家人も同じようなことを感じたようで、これからはこういう旅行を先ずは近場の県でやっ
てみようということで、9月は島根県で3泊する予定を立てました。まずは中四国を制覇す
るということで、今回は島根県です。

ちなみにこの3泊で60万を使うわけじゃありませんよ。フツーにクルマで移動して、フ
ツーの旅館に泊まるだけですから。


☆　印鑑はちゃんとしろ

今年、残クレで買ったクルマの契約が終わったので、新しいクルマに入れ替えたんですよ。
で、クルマって買う時には、所有者（使用者）の実印と印鑑証明ってのが必要ですよね。
この印鑑証明という奇妙な制度があるのは日本だけだと思うんですが、何かっていうと正
式な契約書に実印を押すわけです。

印鑑証明というのは、押された実印がちゃんと国に登録してある唯一無二の印鑑である、
それから押印した人が契約の当事者であることを、実印プラス印鑑証明をセットにして保
管することで証明するための制度です。そのためには、まずは実印を用意しなきゃならな
いんです。

この実印が最近では、みなさんテキトーなモノを使うんですよね。

今回のクルマを契約するにあたり、私も実印を押したわけですが、そこで担当のセールス
が、しみじみと


　　●　あ、やっぱりご立派の実印をお持ちなんですね


と感嘆したわけ。私の実印は別に象牙で作ったわけでも無く、ごくフツーの2万円くらい
で作ってもらったものです。それを約40年ほど使っているんですけど、それでも最近はこ
ういうちゃんとした印鑑ではなく、百均で売っている三文判（認め印）をそのまま実印と
して登録して使う人がめっちゃ多いそうです。

そのセールスの人に怪しい系の話をしても仕方ないので説明しませんでしたけど、実印を
印鑑証明に登録するということは、日本という国家とあなたが、実印を通して繋がるとい
うことです。数秘術セミナーで、氏名のアルファベット表記を使う際に、「パスポートに
記載されている通りに書くように」と説明するんですが、これもパスポートが国が作る書
類だからなんです。（名前のアルファベット表記って、パスポート以外に国家が発行する
モノは日本にないんですよね）

その、国家と繋がるための印鑑（実印）にエネルギーを入れることで、あなたが開運して
しまうということを、昔の金運編セミナーで解説しましたけど、その実印がショボいモノ
だとしたら、これはちょっとヤバいわけです。何を以て「ショボい」か「ショボくない」
かを決めるのかというと、それはあなたのマインドです。あなたが印鑑登録をする際に、


　　■　なんだって良いんでしょ？じゃ、百均で買った三文判で良いよ


と考えたのなら、それはあなたのマインドが「百均で買った三文判」が自分を象徴する印
影だと決めたわけです。それって自分をリスペクトしているって言えるんですかね？それ
に対して、


　　●　実印を登録するんだから、おカネを払って作ってもらおう


と考える人は、その人のマインドがオーダーメードの印鑑が自分に相応しいと考えたわけ
です。それは完全に自分をリスペクトしていますよね。

で、実印って一度登録したら、ほとんどの人は（実印を紛失しない限り）一生使うんです
よ。しかも使う時って人生でここぞという時ですよ。クルマを買う、家を買う、大きな契
約をする、こういう時に押す印鑑が、「テキトーで良いや」と考えて作ったモノなのか、
「ちゃんとしたモノを作らなきゃ」と考えたモノなのか。これは間違いなくあなたの潜在
意識に効いてきます。

印影の形がどうあるべきか云々ってのはその後の話で（これは印影に欠けや切れがなけれ
ば問題ありません）、まずは真っ当な、ちゃんとした印鑑を自分の象徴として登録する、
これはやるべきだと思うんですよね。そして実印は、ちゃんと金庫に保管する、これもま
た大事なことだと思いますよ。テキトーに抽斗に入れっぱなしってのは、実印に対するリ
スペクトがないってことなんですから。



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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。

佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ

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【進化論】「周りがバカだから」「アルゴリズムが悪い」が口癖になっている人の共通点

■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 　友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年8月30日 平成進化論 （8380号（23年間）連続配信、累計9743号） ■「周りがバカだから」「アルゴリズムが悪い」が 　口癖になっている人の共通点 　有限会社セカンドステージ代表取締役 　　　　　鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 　引き続き、 　新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■「周りがバカだから」「アルゴリズムが悪い」が 　口癖になっている人の共通点 ─────────────────── ■ある特定の状況に置かれたとき、 　毎回まったく同じ反応を繰り返し、 　結果として同じ失敗を量産する人間がいる。 　そして、その望まぬ結果に対して、 　いつも愚痴や不平不満を垂れ流す。 　辛辣だが、これは完全に 　自業自得だと言える。 ■なぜそんな事態が起きるのかといえば、 　脳内に所有している 　「連想パターンの数」 　 　が圧倒的に少ないから。 　 ■選択肢が一つしかないため、 　毎回同じ思考回路ばかりが酷使され、 　歪んだルートがさらに強化されていく。 　結果として、 　・ワンパターンの感情反応 　・判で押したような短絡的行動 　が繰り返されることになる。 ■世の中の「うまくいかない人間」の正体は、 　例外なくこれ。 　彼らの脳は柔軟性が 　致命的に欠けている。 ■思い込みに囚われてコンテクスト 　（文脈）を読めない上に、 　仮説検証の概念もなく、 　結果として 　「変わらない」 　のではなく 　「変われない」。 ■突き詰めれば、 　圧倒的な勉強不足であり、 　かつ、 　自らの狭く閉じられた世界に 　閉じこもっているからに他ならない。 ■具体的な例を挙げると、 　「思い通りに物事が進まないのは、 　周りの人間がバカだから」 　「金がないから、とりあえず労働時間を 　　増やしてバイト（残業）しよう」 　「SNSの発信に誰も反応してくれないのは、 　　アルゴリズムが改悪されたせい」 　「自分の提案が通らないのは、あいつらが保守的で、 　　私の先進的なアイデアを理解できないから」 　など。 ■自らの認知（思い込み）の色眼鏡に 　気づかず、同じ罠にはまり続けている。 　ここから抜け出すためには、 　視野を強制的に拡張するしかない。 ■そのためには、時には緻密な計算を 　あえて捨て去り、 　「ノリと勢い」 　に身を任せ、 　未知の領域へ飛び込む野蛮さ、軽やかさを 　大事にしなければならないことがある。 　今日も人生とビジネスを 　楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 　 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 　6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf 　より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 　その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく 　https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ 　から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 　音源購入をご検討下さっている方は 　【音源コンシェルジュについて】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html 　をご覧ください。 　まとめての音源購入を希望される方は 　こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 　できるとすれば、どうやって？」 　とお尋ね頂くことがありますが、 　もちろん可能です。 　具体的な方法については 　（当方とは無関係の方の文章ですが） 　https://goo.gl/VU5pGy 　が分かりやすいと思いますので、 　ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 　以下よりお申込み、 　あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/728f8021/ 　※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 　　雰囲気を体感いただけるかと思います 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 　直接相談したい方は以下より申し込み願います。 　＜年間プログラム「個別」相談会 　　お申込みフォーム＞ 　https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃　広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告　　 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃　ご利用になってのトラブル等について、 ┃　当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

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ダメんずにハマる女は「自分だけは特別」と思っている【このはなさくや】

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■定時退社より気になる「心の退職」のサイン■

☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳 2026年8月30日　Vol.6539 ────────────────────── ■住宅手当、そろそろ整理して考えてみませんか■ 今の制度を否定せず、社内の納得感を高める視点をやさしく整理します https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html ──────────────────────────── ■転職市場は年齢よりも経験とスキルへ■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ■定時退社より気になる「心の退職」のサイン■ ──────────────────────────── 「頼んだ仕事はするけれど、それ以上は動かない」 「以前は提案してくれたのに、最近は何も 言わなくなった」 職場で、こんな変化を感じることはありませんか？ 会社を辞めるわけではなく、雇用を維持できる 範囲で最低限の仕事だけをする状態は、 「静かな退職」と呼ばれています。 仕事への意欲が下がり、自分から提案したり、 周囲に関わったりすることを控える状態です。 ただし、定時に帰ることや、決められた範囲外の 仕事を断ることだけで、静かな退職と決めつける ことはできません。 仕事と私生活の境界を明確にする行動は、 心身の健康を守るための工夫でもあるからです。 見るべきなのは表面の行動だけではなく、 その人と仕事との心理的な距離です。 静かな退職に至る背景は、大きく3つに 整理できます。 1つ目は「燃え尽き」です。 責任感の強い人が、過大な仕事量や長時間労働で 疲れ切り、これ以上は引き受けられないと 自分を守っている状態です。 2つ目は「学習性無力状態」です。 頑張っても評価されない、意見を言っても 何も変わらないという経験が続き、 努力しても無駄だと感じている状態です。 3つ目は「退屈」です。 仕事に刺激や挑戦がなく、自分の能力を 発揮できないため、意味や成長を感じられず、 仕事から気持ちが離れている状態です。 Q　意欲が低い社員には、新しい目標を 与えればよいでしょうか？ A　まず、その背景を確かめるとよいでしょう。 燃え尽きている人に新しい目標を与えると、 負担がさらに増える可能性があります。 この場合は仕事量や役割を見直し、休息や 周囲の支援を優先する視点が大切です。 Q　何を言っても反応が薄い社員には、 どう接すればよいですか？ A　頑張っても報われないと感じていないかを 確認するとよいでしょう。 できたことを早めに、具体的に伝えることが 小さな一歩になります。 給与だけでなく、仕事ぶりを認める言葉や、 将来の役割が見えることも大切な報いです。 Q　仕事に退屈している人には、 仕事量を増やせばよいでしょうか？ A　単に作業を増やすだけでは、気持ちが 戻らないこともあります。 その仕事が誰の役に立つのかを伝えたり、 能力に合った役割を任せたりするなど、 意味や成長を感じられる工夫が必要です。 では、現場ではどう考えるか。 すべての社員に同じ研修や目標を与えるより、 まずは「疲れているのか」「諦めているのか」 「退屈しているのか」を丁寧に見ていきます。 背景が異なれば、必要な対応も異なります。 ワンポイントアドバイス 面談でいきなり「やる気はありますか」と 聞くと、相手は身構えてしまいます。 「仕事量で困っていることはありますか」 「頑張っても伝わらないと感じることは？」 「もう少し挑戦してみたい仕事はありますか」 この3つを分けて尋ねてみましょう。 答えを急いで評価せず、まず聴くことで、 燃え尽き、諦め、退屈のどこに課題があるかを つかみやすくなります。 仕事への良好な心理状態は、活力、熱意、 没頭という3つの要素で表されます。 その土台になるのは、自分で選べる感覚、 能力を発揮できる感覚、人とつながっている 感覚です。 働き方が柔軟になる一方、上司からの反応や 同僚との何気ない会話、仕事の意味を共有する 機会は減りやすくなっています。 静かな退職を本人の性格や怠慢だけの問題に すると、本当の原因を見落としかねません。 問題は定時に帰ることではなく、仕事に意味を 感じられず、心が離れていくことです。 最近、発言や提案が減った社員はいないか。 頑張りがきちんと伝わる職場になっているか。 責めるためではなく、よりよく働ける環境を つくるために、一度立ち止まって 職場の様子を見つめてみませんか。 ──────────────────────────── ■パワハラ・セクハラ撲滅セミナー（社内研修） ──────────────────────────── 今ある指導を否定せず、線引きを整理する視点で落ち着いて確認します。 https://nakagawa-consul.com/seminar/089.html ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■転職市場は年齢よりも経験とスキルへ■ 人手不足を背景に、転職時の提示年収は今後も 上昇が続き、2030年ごろまで5％程度の賃上げが 続くと予想されています。 特に需要が高まっているのは、年収600万円以上の 即戦力となる人材です。AIを使って仕事を効率化し、 新しい事業を生み出せる人への期待が高まっています。 一方、年収400万円以上600万円未満の層では、 企業が採用する人を厳しく選ぶ傾向も出ています。 転職者に有利な状況は、年収帯によって違い始めました。 正社員の採用だけでなく、専門的な能力を持つ フリーランスや副業人材を、必要な期間だけ活用する 企業も急速に増えています。 採用の判断基準も、年齢から専門性や実績へと変化し、 経験豊富なミドル層への需要も根強くなっています。 年齢を重ねても、培った経験や変化に対応する力が 転職市場で評価されやすい時代になりつつあります。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長　中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【進化論】この恵まれた時代に「何をすればいいか分からない」と悩む人へのアドバイス

■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 　友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年8月29日 平成進化論 （8379号（23年間）連続配信、累計9742号） ■この恵まれた時代に 　「何をすればいいか分からない」と 　悩む人へのアドバイス 　有限会社セカンドステージ代表取締役 　　　　　鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おはようございます、鮒谷です。 　引き続き、 　新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■この恵まれた時代に 　「何をすればいいか分からない」と 　悩む人へのアドバイス ─────────────────── ■「数打ちゃ当たる」という言葉がある。 　これは普遍の真理であるとともに、 　「数を打たねば、何一つ当たらない」 　ということでもある。 　そのセンターピンを最初から 　見極めることなど、不可能に近い。 ■自分の強みと市場のニーズの交差する 　一点にビジネスの機会が生まれる。 　しかしネットのなかった一昔前は、 　人がリアルに泥臭く動き、 　人間同士の偶発的な 　「出会いガチャ」 　に頼ることでしか、 　需給のマッチングは成立しなかった。 ■かつて起業や独立のハードルが 　今よりはるかに高かったのは、 　このマッチングコストの 　異常な高さに原因がある。 ■しかし現代にはネットがあり、 　SNSがある。 　これらを駆使して数を打ちまくり、 　市場にコミットし続ければ、 　かつての10倍、100倍の速度で 　テストマーケティングを行える。 　それも、ほぼ完全なノーリスク、 　かつ一円の資金も課金せずに。 ■これだけ環境が整っていて、 　「自分が何をすればいいのか分からない」 　などと立ち尽くすとか、 　はっきり言ってどうかしている。 ■もしあなたが、 　本気で運命を好転させたいと願うなら、 　可処分時間のすべてを市場に投入し、 　思いついたことを片っ端から試せばいい。 ■たとえそれが、 　常人には理解できない異常に 　ニッチな分野への造詣であったり、 　歪んだものへの偏愛であったりしても、 　何の問題もない。 ■むしろ、そうしたものに機会がある。 「十人十色」 「蓼（たで）食う虫も好き好き」 　あるいは受験勉強で覚えた 　“There is no accounting for taste.” 　といった言葉を思い出すといい笑 ■これらの言葉が示す通り、 　世界の広さと多様性は 　私たちの想像をはるかに超えている。 　他の一切の生物が敬遠するほど 　苦くて辛いタデの葉を、 　好んで貪り食う虫すら存在する。 ■同じように、あなたや私のような、 　社会の標準枠からはみ出した 　「異常者」 　の狂気であっても、 　それを切実に求めてくださる方は、 　この世界のどこかに必ず存在する。 　狂ったように発信を続けていれば、 　誰かがそれを見出してくれる。 ■もちろん、虚空に向かって叫んだところで 　誰も振り向いてはくれないから、 　コンテンツの編集や届け方には 　緻密な創意工夫が必要だろう。 ■しかし、昭和や平成半ばくらいまでのように 　「ひとたび特定の環境に固定されたら、 　　そこから抜け出すのは至難の業」 　だった暗黒時代は、 　とうの昔に終わっている。 ■自分の可能性を信じて、 　動いて、動いて、動きまくる。 　今の時代を生き抜くための正解は、 　圧倒的なフットワークと物量投下の先にある。 　今日も人生とビジネスを 　楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 　 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 　6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf 　より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 　その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく 　https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ 　から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 　音源購入をご検討下さっている方は 　【音源コンシェルジュについて】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html 　をご覧ください。 　まとめての音源購入を希望される方は 　こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 　できるとすれば、どうやって？」 　とお尋ね頂くことがありますが、 　もちろん可能です。 　具体的な方法については 　（当方とは無関係の方の文章ですが） 　https://goo.gl/VU5pGy 　が分かりやすいと思いますので、 　ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 　以下よりお申込み、 　あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/728f8021/ 　※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 　　雰囲気を体感いただけるかと思います 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 　直接相談したい方は以下より申し込み願います。 　＜年間プログラム「個別」相談会 　　お申込みフォーム＞ 　https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃　広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告　　 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃　ご利用になってのトラブル等について、 ┃　当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

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「あんなオトコ、やめときなよ」と言われても離れられないのはなぁぜなぁぜ？【このはなさくや】

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■社員に説明できる人事考課、できていますか？■

☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳 2026年8月29日　 ────────────────────── ■AIを使っても残業が減らない理由■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────── ■社員に説明できる人事考課、できていますか？■ ──────────────────────── 評価制度が必要なのは分かっている。 でも、こんな状態になっていませんか。 ・評価の理由を聞かれると、言葉に詰まる ・「なぜこの評価？」と聞かれるのが怖い ・説明しようとすると、話が複雑になる 実は、多くの中小企業で **「評価制度そのもの」よりも 　「説明できないこと」**が問題になっています。 評価制度は、 社員に説明できなければ、必ず不満の火種になります。 逆に言えば、 説明できれば、制度は驚くほど静かに回り始めます。 本セミナーでお伝えするのは、 立派な制度づくりや、難解な評価表ではありません。 ・なぜ、この評価になるのか ・何を見て評価しているのか ・社員にどう説明すればよいのか この **「説明できる状態」**をつくることに 徹底的にフォーカスします。 なお、本セミナーは 「制度を完成させる」ことが目的ではありません。 まずは、 ・なぜ今の評価が不満につながるのか ・どこを整理すれば説明できるのか ・何から手を付ければよいのか を、頭の中でスッと整理して持ち帰っていただく ことを重視しています。 当日は、 ・講義内容を整理した【PDFレジュメ】を配布 ・社員説明にそのまま使える 　【PowerPointデータ】も配布 ・制度設計の前に押さえる考え方を整理 ・中小企業で実際に使える形に落とし込み という内容で進めます。 評価制度に悩み続ける時間を、 今年こそ終わらせませんか。 ──────────────────────── 社員に説明できる人事考課 ──────────────────────── ■テーマ 社員に説明できる人事考課 ─ 中小企業のための「納得される」評価の決め方 ─ ■開催方法 Zoomによるオンライン開催 ■開催日程 10月20日（火）13:30〜15:00 ■講師 中川清徳 （社会保険労務士／賃金制度コンサルタント） ■参加費 30,000円（消費税別） ■配布資料 ・講義内容を整理した PDFレジュメ ・社員説明にそのまま使える 　PowerPointデータ一式 ──────────────────────── 【お申込み方法】 ──────────────────────── 以下のいずれかの方法でお申込みください。 ・申込みフォームから 下記URLよりお申込みください。 https://nakagawa-consul.com/seminar/149_web.html ・ メール返信での申込み（おすすめ） このメールにそのまま返信し、 下記内容をご記入ください。 ──────────── セミナー申込み ・会社名： ・お名前： ・メールアドレス： ・電話番号： ──────────── 確認後、 参加方法（Zoom URL）と お支払い方法をご案内いたします。 ──────────────────────── ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■AIを使っても残業が減らない理由■ AIを業務で活用すると、対象となる作業時間は 平均で16.7％短縮されています。しかし、実際に 勤務時間が短くなったと感じた人は約4人に1人に とどまっています。 AIを週4日以上利用している人は、利用していない 人よりも残業時間が長い傾向もみられました。 AIで生まれた時間を別の仕事に充てたり、周囲への AI活用の指導を任されたりすることで、結果として 業務時間が増えている可能性があります。 企業では定型的な書類作成やスケジュール調整、 労務管理などでAI活用が広がる見込みです。また、 AIを導入した事業所の多くが作業負担の軽減や 効率改善の効果を実感しています。 AIは仕事を減らす道具というより、新しい仕事を 生み出す存在にもなっているようです。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長　中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【相馬一進】あなたは90歳まで働かされます

カテゴリー：AI・テクノロジー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃　相馬一進の、１億稼ぐビジネスと心理学の本質 ┃　天職で１億稼いだ著者が、お金、自己啓発、仕事を ┃　マーケティングと心理学の側面から本質的に語る ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃※初めてお読みの方は、こちらをご確認下さい。 ┃・発行人のプロフィール：　http://pp0.jp/pr.html ┃・お勧め＆人気の記事一覧：http://pp0.jp/osk.html ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※このメールマガジンはメインではなく、 サブのメールマガジンです。 メインのメールマガジンに登録しないと、 すべての情報は読めません。 メインのメールマガジン限定で、 有料サービス「EIC」でお伝えする情報の一部を 定期的に無料配信しています。 すべての情報を読みたいという場合は メインのメールマガジンへと登録をお願いします。 ↓ https://esntl.jp/p/r/7ZZFdlXz ※次回は9月中旬に限定情報を配信予定です。 以上、お知らせでした。 ここから下は、普通のメルマガです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今回は、『AI時代に勝つ人、負ける人』の 第4回目です。 ここまで、仕事・家事・人生の予測という AIによって起こる3つの変化をお伝えしてきました。 最後にお話しするのは、AIが相談相手になることと、 そのAIに支えられて寿命が延びた先で、 私たちを待っているものです。 最終回の今日は、 4つ目の変化「AIがスーパー秘書になる」と、 5つ目の変化「死を意識しない社会になる」 についてお伝えします。 得意なことで食べていく準備を、 いつから始めればいいかがわかるので、 ぜひ最後まで読んでみてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『AI時代に勝つ人、負ける人（第4回目）』 　AIがスーパー秘書になり、死を意識しない社会になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さて、2030年以降のAI時代には、 さらにこんな変化も起こります。 それはAIがスーパー秘書になることです。 あなたはカウンセラーや占い師に相談したいと 思ったことはありませんか？ あるいは弁護士や医師に問題を 詳しく聞いてみたいと思ったことはありませんか？ 2030年以降、 AIがそれらすべての役割を果たすことになります。 たとえば、あなたが何かの病気になったとしましょう。 でも、病院に行っても、限られた診療時間の中では、 医師はそこまで細かく説明してくれないことも ありますよね。 病院では一人当たりの診療時間は だいたい10分以下です。 医師は次から次へ 患者をさばかなければいけないからです。 ですが、AIであれば、 あらゆる医学論文に基づいて 何時間でもあなたの相談に乗ってくれます。 あなたはOpenEvidenceというAIを 知ってますか？ これはまさに医学論文に基づいて アドバイスをしてくれるAIです。 アメリカの医師の2人に1人が使っています。 こういったAIがもうすでに出てきているんです。 そして、あなただけでなく、 あなたの周りの人もAIに相談しまくる時代になります。 たとえば、もしあなたが結婚しているのであれば、 あなたの奥さんがAIに相談しているかもしれません。 「旦那と離婚すべきでしょうか？」と。 怖い時代ですよね。 実際、すでにAIへ 深刻な相談をするケースも出てきています。 元巨人監督の阿部慎之助さんの娘さんが、 AIに相談して話題になりましたよね。 「親に殴られました。どうすればいいですか？」と。 では、こんなAI時代に 負け組はどう行動するのでしょうか。 それは、自分の状況を十分に伝えず、 AIに相談してしまうことです。 これは人に相談するときでも同じですよね？ 状況が曖昧なら、 返ってくるアドバイスも曖昧になります。 なぜなら、AIは与えられた情報をもとにしか 判断できないからです。 じゃあ、勝ち組はどうするのでしょうか？ できるだけ自分の状況を 詳しくAIに伝えて相談するんです。 情報が多いほど、AIはその人に合った、 より具体的なアドバイスができるようになります。 とはいえ、AIに自分の情報をさらけ出すのは 怖いと思うかもしれません。 おすすめなのは、 まずは軽いことから相談してみることです。 そうしていくと、 AIに相談するということはどういうことなのか わかるはずです。 そして、少しずつ重要な相談へ 広げていけばいいと思います。 キャリア、結婚、親の介護、事業の継承などですね。 ちなみに私も、 普段からめちゃめちゃAIに相談しています。 やる気が出ないとか、頭の中がモヤモヤしているとか、 将来のことが不安だとか。 そういった相談をすることが多いです。 このように、AIが 単なるブレストの相手や検索ツールから、 相談相手にレベルアップしてくれます。 さて、中島聡さんは、 「人生120年時代」が今後来るだろうと述べています。 人生100年時代から、 さらに20年寿命が延びるということですね。 こう聞くと、「120年生きるなんて想像もできない」 と感じるかもしれません。 しかし、100年前の日本の平均寿命は、 なんと43歳でした。 ご参考： 厚生労働省 第20回生命表（完全生命表） 平均寿命の年次推移 https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/20th/p02.html こう考えると、寿命は確実に延び続けています。 その背景には、 AIによる病気の早期発見や医療技術の進歩があります。 そして、これは社会にとって 良いことではないかと私は考えています。 では、寿命が延びると 私たちにどんな影響があるでしょうか。 心理学にはテラー・マネジメント理論という、 30年にわたる研究があります。 この研究で明らかになったのは、 人は死を強く意識すると、 考え方や行動が極端になりやすいということです。 たとえば、保守化したり、 爆弾テロや戦争を支持する傾向があります。 逆にいえば、 「まだ人生は長い」と感じられる社会ほど、 人は長期的な視点で物事を考えやすくなります。 極端な考え方に流されにくくなるとも考えられます。 ただ、寿命が延びるからといって、 手放しで喜べるわけではありません。 長く生きるほど、お金の問題も大きくなるからです。 特に影響が大きいのがインフレです。 今は円安などの影響もあり、 物価は上がり続けています。 1ドル180円時代もすぐそこです。 その結果、海外から入ってきている原油、 貴金属、小麦などの価格も上昇しています。 原油が上がれば電気代やガソリン代が上がるので、 ほぼ全ての商品の値段が上がります。 貴金属が上がれば、 電化製品の値段も上がります。 小麦が上がれば食べ物の値段も上がります。 このインフレは年間4%ほどです。 1年単位で見れば、 大したことはありません。 ですが、長期間インフレが続くと、 ほとんどの人の資産は インフレで目減りしてしまいます。 インフレとは、 ものの値段が上がることであると同時に、 お金の価値が下がることだからです。 そう考えると、「人生120年時代」は 多くの人にとって、仕事を引退できない時代です。 生涯現役で働きながら NISAなどで積み立て投資をする時代になります。 なので、70歳で引退し、 あとは年金でのんびりというのは、 難しくなるということです。 事実、年金の受給開始年齢もだんだんと 上がっていっています。 要は、昔は高齢者が早く亡くなったため、 年金の受給開始年齢も若かったんです。 しかし、その年齢がどんどん上がっていって、 生涯現役かつ生涯投資をする時代になっていきます。 ここで負け組の人がやってしまうパターンは、 「嫌いな仕事で我慢しながら働く」ということです。 これは今後の時代において、 かなり苦しいパターンです。 だって、今までだったら 60歳まで我慢して働けばよかったじゃないですか。 それが、これからは90歳ぐらいまで 我慢して働くことになるからです。 では、勝ち組になるにはどうすればいいのか。 それは、積み立て投資をしながら、 自分の得意なことや好きなことで 仕事をするということです。 もちろん、すぐに自分の好きなことで 仕事ができる人は稀でしょう。 私は起業支援のプロですが、 早い人でも3年くらいかかります。 だから、自分の得意なことで仕事ができるように、 少しずつ準備をしていってほしいんです。 多くの人は、労働を 42.195km走るフルマラソンのように 捉えているところがあります。 でも、人生120年時代において、 労働はフルマラソンではありません。 100km走るウルトラマラソンなんですよね。 42.195kmでは、 まだ折り返しにも到達していないということです。 だから、好きなことを見つけて、 仕事のペースを変える時間はまだ十分にあります。 そうはいっても、 「自分の好きなことなんてなかなか見つからないよ」 と思うかもしれません。 その気持ちはよくわかります。 私自身が起業支援コンサルタントとして、 いろいろな人からの相談を受けるんですよ。 そのときに多いのが 「自分にぴったりの仕事がわからない」 という悩みだからです。 そこで私は、AIツールを作りました。 あなたにぴったりなビジネスネタを 発見してくれるものです。 これは私が過去200業種、7,000人を 指導してきた中で得られた知見を凝縮し、 Geminiで使えるようにしたツールです。 これをぜひ使ってみてほしいと思います。 さて、あなたにぴったりの ビジネスネタは何か、ご存じですか。 このAIツールを、あなたに無料でプレゼントします。 以下のリンクから 私のLINEと友だちになっていただき、 「ビジネスネタ」と入力してください。 https://pp0.jp/line/ma-h.php すると、すぐに届くので、 このメールを読み終わったら、 ぜひ一度触ってみてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以上、『AI時代に勝つ人、負ける人』の 第4回目でした。 このシリーズは、これで終了です。 AIは、あなたの仕事を奪う敵にも、 時間を生み出す味方にもなります。 どちらになるかは付き合い方しだいなので、 ぜひ上手に付き合っていきましょう。 相馬一進 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃相馬はこちらでも情報発信していますので、 ┃ぜひご覧ください。 ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ブログ： https://essential.co.jp/?page_id=27 ┃ビジネス心理学：https://biz-shinri.com ┃採用サイト：https://sml.essential.co.jp ┃YouTube：https://www.youtube.com/c/SomaKazuyuki ┃Twitter：https://twitter.com/kazuyukisoma ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎相馬一進の、ビジネスの本質｜マーケティングと心理学 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=1597028&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【進化論】頭の悪い人は、死ぬまで他人のせいにして怒り続ける

■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 　友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年8月28日 平成進化論 （8378号（23年間）連続配信、累計9741号） ■頭の悪い人は、死ぬまで他人のせいにして 　怒り続ける 　有限会社セカンドステージ代表取締役 　　　　　鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 　引き続き、 　新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■頭の悪い人は、死ぬまで他人のせいにして 　怒り続ける ─────────────────── ■容赦なく言うけど、 　怒りっぽい人間というのは、 　例外なく「バカな人」。 　物事を俯瞰できない、 　メタ認知能力が欠如した人。 　どれほど他に強みがあろうとも、 　「頭がいい」とは評されない。 ■世阿弥の言う 　「離見の見（りけんのけん）」 　の姿勢・習慣が 　致命的に欠落している。 ■自身を取り巻く状況や文脈を 　正確に把握し、 　外側の視点から 　自分を客観視できないから、 　エネルギーを無駄に消耗させるだけで、 　何一つメリットのない 　「怒る」 　という短絡行為に走ってしまう。 ■本当に頭のいい人は、 　そもそも自分が怒らずに済む環境や 　状況をあらかじめ設計するし、 　そのための仕組みづくりに割く 　労力も惜しまない。 ■一方で、頭の悪い人は 　「他責の精神」 　を抱えたまま、 　死ぬまで怒り続けるしかない。 　どう考えても不幸な人生だと 　言わざるを得ないが仕方ない。 ■もし、あなたの周囲に 　そのような人がいるならば、 　自分の身と心を守るために 　動かなければならない。 ■具体的には、 　 　理不尽な巻き添えや 　とばっちりを喰らわぬよう、 　一刻も早く 　安全地帯まで退避する。 ■それが難しければ、 　少なくとも実害を 　最小限に抑えて受け流す 　「回避の技術」 　を身につける必要がある。 ■もちろん、 　最初からそのような人間を 　自らの人生の輪に一切入れず、 　関わらないのが、 　一番なのだけど。 　 　今日も人生とビジネスを 　楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 　 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 　6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf 　より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 　その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく 　https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ 　から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 　音源購入をご検討下さっている方は 　【音源コンシェルジュについて】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html 　をご覧ください。 　まとめての音源購入を希望される方は 　こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 　できるとすれば、どうやって？」 　とお尋ね頂くことがありますが、 　もちろん可能です。 　具体的な方法については 　（当方とは無関係の方の文章ですが） 　https://goo.gl/VU5pGy 　が分かりやすいと思いますので、 　ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 　以下よりお申込み、 　あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/728f8021/ 　※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 　　雰囲気を体感いただけるかと思います 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 　直接相談したい方は以下より申し込み願います。 　＜年間プログラム「個別」相談会 　　お申込みフォーム＞ 　https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃　広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告　　 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃　ご利用になってのトラブル等について、 ┃　当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【ダメおやじFX】今日の仲値は直近高値が意識されて反落しましたね

ダメおやじXリアルタイム市況解説 https://x.com/damefx ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★　ダメおやじ仲値トレード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダメおやじ仲値生トレード動画 https://x.gd/2sVUW +3,200円（+1.6pips) 9時から反発しましたが直近高値が 意識されて反落しましたね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★　ダメおやじ一押し！注目情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実践編】1分足スキャルはこの場所だけ狙え！ https://x.gd/Jrfde 【検証】再度、為替介入はあるのか？ 過去3回から見えた共通点 https://x.gd/cFwcR ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お悩み相談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日もＦＸ勉強会で頂いた ＦＸのお悩み相談にお答えしたいと思います。 *****質問*********************** 日本時間の15時から値動きがあるのですが、 あれは東京時間の仲値みたいな感じで とらえてもよろしいのでしょうか？ *****回答*********************** 仲値よりは確率が低下するもので 絶対とはならないと思います。 仲値は商習慣によるルーティンなので 起こる可能性が高いものに対して、 ロンドン勢の投機筋の仕掛けは不定期です。 投機筋のさじ加減になりますので 何とも言えないということになりますね。 ただ、急変する可能性が他よりもある という情報をいかに使うかになります。 それを防御に使うか？攻めに使うか？ また、苦手であれば手を出さないことも 戦術の１つになりますよね。 こういうのがFXにはちょくちょくあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コラム】行かなければ良いだけでは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福永かつや弁護士がXですきやばし次郎 を酷評する投稿をしてプチ炎上しています。 https://x.gd/muhUC 昨日も穏便に進めることが一番と書きましたが 弁護士ということもあり訴えられない ギリギリの範囲で批判しています。 わざわざXで実名を挙げて酷評する必要が どこにあるのか疑問なのですが 炎上で耳目を集めたいのかなと感じました。 ただ、すきやばし次郎を出禁になるだけでなく その他のお店もややこしい客として 出禁となる可能性があるので、 あまり良い対応ではないと思いますが。。。 建設的な議論をして良い結果を導くために 批判しあう意義はあると思いますが ちょっと違う方向に進んでる気がします。 お店のサービス等が不満で皆が行かなくなれば 倒産してしまうのですが、今でも顧客がついて 繁盛しているなら、それが答えなのでしょう。 相場でも自分は買いだ！と思っても売りだ！と 思っている人がいるから売買が成立します。 それを批判しても仕方がない事です。 そういう対応が良いと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【FX経済研究所】プロによる昨日の相場分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ヒロセ通商プレゼンツ　日経ＣＮＢＣ 昨日の相場解説とトピックスを10分でチェック！ https://postck.com/3pFQQfj ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初心者限定】ＦＸって何なの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ダメおやじのメルマガやブログを見たけど ＦＸのことを知らないからわからない・・・ そんな人は下記を参考にしてください。 FX初心者向け　FXの勝ち方 https://postck.com/2wgOavH がんばってＦＸで稼ぎましょう＾＾。 =========================================== 発行責任者：ダメおやじ メール先 : info@dameoyaji.jp ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/ 特電法の表記：http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=203969&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

ちょっとヤバいやつができました。。。

こんにちわ、ダメおやじです。 ちょっと今回は正直迷いましたが あまりにも衝撃的なものだったので ぜひ、知ってもらいたくてメールしました。 それはゴールドに特化したMT5用の 自動売買（EA）になります。 バックテストはもちろん、先月1か月間の デモトレードテストで安定的な結果を出しました。 1か月トータル収支：402,979円 https://x.gd/gnXqJ 私はこれまで自動売買（EA）に関しては 懐疑的だったのですが、 それを完全に打ち砕かれました。 EAが全て自動でしてくれるので ただただ放置し続けるだけで勝ち続けます。 もちろん、損切りすることもありますが 先ほどのトータル収支のように利食いが多くて 安心して結果を眺めることができました。 そして、今回、メルマガを読んで頂いている人に デモトレード専用になりますがEAを無料プレゼントします。 3か月限定になりますが、ノーリスクで試してみてください。 応募フォームはこちら https://x.gd/Fd4oe まずはデモで試して頂き、 リアル口座対応のEAが欲しい！ という人は多ければ検討したいと思います。 とにかく、試して結果を体験でしてください。 =========================================== 発行責任者：ダメおやじ メール先 : info@dameoyaji.jp ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/ 特電法の表記：http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=203969&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

「ダメんずにダマされる女」にも、共通点がある。【このはなさくや】

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【がんばれ建設】どうすれば建設キャリアアップシステムCCUSを採用、人材育成に活かせるのか

───────────────[PR]─ 1日10分！スキマ時間で英単語力ＵＰ！ 英単語をあきれるほど覚える無料メルマガ https://i.mag2.jp/FdrtS ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降　籏　達　生 2026年8月28日 NO2572 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生 （ふるはたたつお）です。 ◆熱中症対策　冷感ミスト×現場教育「親方のひとふき」 熱中症対策が、安衛法改正に伴い 「努力義務」から「法的義務」に変わりました。 そこで、体を冷やしながら、動画で学ぶことができる 冷感ミスト×現場教育「親方のひとふき」 を開発しました。 現場で働く方々の命を守るツールとしてご活用ください。 https://oyakata-hitofuki.com/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202608oyakata ◆どうすれば建設キャリアアップシステムCCUSを採用、人材育成に活かせるのか 建設会社の経営者や現場責任者から、 「せっかく育てた若手が辞めてしまう」 「資格を取らせても、数年で転職してしまう」 という相談を受けることがあります。 若手が辞める理由というと、 給与や休日の問題を思い浮かべがちです。 もちろん待遇は大切です。 しかし、それだけではありません。 「自分は成長しているのだろうか」 「頑張っても正当に評価されているのだろうか」 「この会社にいて、5年後、10年後の自分が見えるだろうか」 このような不安も、離職につながります。 そこで注目したいのが、 建設キャリアアップシステムCCUSです。 ◆CCUSは「カードを作る制度」ではない CCUSというと、 「入札のために必要なんでしょう」 「技能者カードを作る制度でしょう」 「現場入場の記録を残すものですよね」 というイメージを持っている方も多いでしょう。 しかし、CCUSを単なる制度対応ではなく 「人材育成ツール」として活用することが 提案されています。 CCUSでは、 ・どの現場で経験を積んだか ・どのような資格を持っているか ・どのレベルの技能を持っているか などを見えるようにすることができます。 つまり、「この人は何ができるのか」を、 上司の記憶や感覚だけで 判断しなくて済むようになります。 ◆若手が不満なのは「評価が低い」ことだけではない 転職した若手社員から、 「はた目にはあまり仕事をしていない同僚が 評価されていて、基準がわからなかった」 という声があります。 ここで重要なのは、「評価が低かった」ではなく、 「評価の基準が分からなかった」ということです。 例えば、若手社員Aさんが 3年間、一生懸命現場で働いたとします。 測量ができるようになった。 工事写真を一人で管理できるようになった。 資格も取得した。 協力会社への指示もできるようになった。 ところが上司からは毎年、 「まだまだだな」 「もっと頑張れ」 と言われるだけ。 これでは本人は、 自分がどれだけ成長したのか分かりません。 一方、「昨年は写真管理までだったけれど、今年は 測量と協力会社への指示までできるようになった」 と具体的に伝えられれば、 「自分は成長している」と実感できます。 ◆「何年働いたか」から「何ができるか」へ 建設業ではこれまで、 「経験10年だからベテラン」 「入社3年目だからまだ若手」 というように、年数によって 人を評価することが多かったと思います。 しかし、同じ3年間でも経験内容は違います。 毎年似たような仕事だけをしてきた人もいれば、 道路工事、河川工事、造成工事など、 異なる現場を経験した人もいるでしょう。 資格取得に積極的な人もいれば、 そうでない人もいます。 だからこそ、「何年いたか」だけでなく、 「どんな経験をして、何ができるようになったか」 を見る必要があります。 CCUSの考え方は、 このような評価と相性がよいでしょう。 ◆CCUSを社員教育に使う 例えば、技能者や若手社員との面談で、 「今年1年間、どんな現場を経験したか」 「どんな資格を取得したか」 「次のレベルに上がるためには何が必要か」 を一緒に確認します。 そして、 「来年はこの資格を取ろう」 「次はこの工種を経験しよう」 「次の現場では後輩への指導も担当してみよう」 という育成計画につなげます。 するとCCUSは、 過去の履歴を残すだけのものではなく、 「これからどう成長するか」を 考える材料になります。 これは若手技術者の育成でも同じです。 本人の経験や能力を見えるようにして、 現在地と次の目標を示す。 これが成長実感につながります。 ◆採用するときにも「成長の見える化」を伝える 若い人を採用するときにも活用できます。 求人票に、「資格取得支援制度あり」と 書いている会社は多いでしょう。 しかし、それだけでは違いが分かりません。 例えば採用面接で、 「当社では経験や資格を記録して、毎年キャリア面談をしています」 「どこまで成長したかを確認し、次に経験する仕事を決めます」 と説明できればどうでしょうか。 求職者からすると、 「ここなら放置されずに育ててもらえそうだ」 と感じるでしょう。 若手技術者は、給与だけで 会社を見ているわけではありません。 「この会社に入ると自分はどんな技術者になれるのか」 を見ています。 ◆CCUSは導入するだけでは意味がない ただし、 システムに登録しただけでは社員は育ちません。 大切なのは、そのデータを使うことです。 ・資格取得計画に使う ・面談に使う ・配置に使う ・昇給や評価を考える材料に使う ・次に経験させる仕事を決める このように、 日々の人材育成と結びつける必要があります。 「登録したから終わり」ではなく、 「どう育てるかを考えるために使う」 という発想が大切です。 建設業の人手不足が進む中、これからは 「人を採れる会社」だけではなく、 「人が育つ会社」 「成長を実感できる会社」 「頑張りが見える会社」 が選ばれるのでしょう。 CCUSを制度対応としてだけ見るのではなく、 若手技術者や技能者の成長を見えるようにする 道具として活用したいものです。 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* CCUSをまだ導入していない建設会社が多いですが 今後、人手不足解消に向けて、 私は取り入れるべきと考えています。 ぜひこの機会に 導入をお考えいただきたいと思います。 ************************************************* ★開催予定のハタコンセミナー 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ◆「女性技術者」育成セミナー・2日間集中コース 〜自分らしく現場で輝き続けるために〜 【オンライン】9月9日（水）〜 9月10日（木） https://hata-web.com/open-seminar/11110/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202608woman2days 女性技術者のロールモデルがいない会社にお勧めのセミナーです。 本セミナーを受講することで、女性活躍の時代を筆頭する技術者を育て、 会社にとってなくてはならない「中核人材」としての意欲を醸成します。 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 　まぐまぐ！　→　http://www.mag2.com/m/0000177186.html 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 　名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 　タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688　FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ 　（以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ 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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。

このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から19年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。

その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！　で第二幕を開けることとしました。


バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。

http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/


成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。

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本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
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◆ 今日の前フリ ◆◇

2億円時計窃盗　犯行時間わずか10秒、高級ブランド「リシャール・ミル」など被害か
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3359d29924db737535dded14e6a51e25c7e00f4


これは強盗罪になるわけですが、強盗罪って刑が軽いんですよね。たいていの場合は5年
以下で、3年以下なら半数以上で執行猶予が付いてしまいますから。しかも今回の場合に
は、強盗に加わる犯罪が器物破損だけで、傷害罪とか不法侵入罪は加わりませんから、捕
まっても5年食らうかどうかだと思います。

そうなると、この犯罪は「割が合う」んですよ。強盗に成功して今回のように2億円の金
品をゲットして、これを上手く隠し通せたら、刑期が5年の場合には、年収4000万（二人
での犯行なので一人当たりは半額ですけど）ってことになるんですね。5年間自由を拘束
されるだけで、年あたり4000万のおカネになるのなら、一丁やったろうかって思うヤツが
いても不思議じゃありません。

この犯罪のもうひとつのポイントが、狙ったモノが高級腕時計だということです。ちょっ
とおカネがある人ならご存じでしょうけど、アフターコロナ以降では、高級腕時計が凄ま
じいインフレ状態になっているんですよ。つまり定価にプレミアム価格が付いているとい
うことです。

これがなぜだか分かりますか？世界の流れがインフレに傾いて、キャッシュを持っている
と損をする、でも株を買うのはリスクがある、どうにかしてリスクがなくて、確実に資産
を守れる、そして出来れば確実に値上がりが見込めるモノって何かないかな？とおカネ持
ちたちが考え始めたんですよ。その問いに対する最適解が、高級腕時計だったということ
です。

特にロレックスのスポーツタイプはこの5、6年は店舗に行っても品物がない状態が続いて
います。最初はおカネ持ちたちが、ショーケースの端から端までを指差して、


　　●　ここからここまで全部買うわ


ってやったんだと思いますよ。当時は購入制限が無かったですから、いくらでも買えたん
ですよ。で、店頭から品物がなくなると、さらに値上げが過熱して今ではロレックスを買
うために店舗を訪れることを、「ロレックスマラソン」と呼ぶようになりました。いつ、
品物が入るか分からないから、毎日店舗に行って在庫の確認をする、その時たまたま運良
く入荷していたら購入することができるということです。

そして腕時計に注目が集まったもうひとつの理由は、あれが日用品だから、


　　●　いくら値上がりしても税申告の必要がない


ことなんですよ。100万円で買った時計が200万で売れた差額の100万円の利益には、株な
ら20％の税金が取られます。土地やクルマなら総合課税されてしまうこともあるわけ。と
ころが時計は、無申告で良いんですよ。そりゃおカネ持ちたちが群がるわけですよ。

値下がりしないどころか、値上がりが確実で、その上、利益は無税だとなったら力一杯キ
ャッシュを投入するに決まってます。その結果、換金するための場、つまり中古市場も急
速に拡大したわけで、今回の強盗した時計だって換金するのは難しくないんです。

買った方だって、これが盗品だってはっきり分からなければ、善意の第三者ですから買い
取っても問題ありませんし、あとでそれが分かっても元の持ち主に返す必要がないんです
よね。（これがクルマとか不動産だと登録、登記をしていますから、すぐにバレるんです
けどね）

その意味で、これからも高級腕時計にまつわる犯罪は増えると思いますよ。それが分かっ
ているから警視庁は本気になって犯人を追いかけているわけです。私はこのニュースを見
て、当分の間はスマートウォッチしか身に付けないことに決めました。時計なんて奪おう
と思ったら10秒も掛らないんですから、怖くて身に付けてどっかに行くなんてことは出来
ませんよ。

ではここで思考実験です。高級腕時計と同じ構図で、確実に値上がりが見込める、つまり
凄まじいインフレ状態になる可能性があるモノはなんでしょうか？（ま、既に値上がりし
ちゃっていますけど）実はそこにも世界のおカネ持ちたちは群がっていますからね。それ
が何だか分かりますか？


☆　付き合える人間には限りがあるから

これは私の月星座が蟹座だからか、ここ数年は特に人間関係について、有耶無耶にしない、
ハッキリとカタを付ける、ナァナァにしないような流れになっています。特に意識して決
着を付けようとしているわけじゃないんですけど、結果として決着が付いてしまって、人
間関係がめでたく終了するということが頻繁に起こっています。


微妙な関係が継続することに耐えられないというか、しっくり来ない関係を放置すること
が嫌いなのか、これは逆に言えば、一緒にいて気分が良くなる人としか繋がりたくないん
ですよ。なぜかというと、しっくり来ない関係を維持するのが疲れるのと、長い目で見て
良い関係に発展するケースが非常に少ないからです。


特に、一度縁がこじれた場合、関係性を戻すのに骨が折れるのと、端的に言ってメンドー
くさいんですよ。関係を修復するために、私があれこれと動かなきゃならないことがもう
メンドーなんですよ。これが若い頃で、人脈をドンドン広げていかないとならない、とい
う状況なら多少面倒でも、「いつか」、「どこかで」役に立つ、やった甲斐があるという
未来を期待できるわけですが、今の私は


　　●　そろそろ人脈を整理して、新規参入者も厳選しよう


って考えているわけで、今さらそんな長い目で人間関係を見なきゃならない必要性はない
わけ。だから、その状況でこじれた人をケアするつもりはないわけですよ。そういうこと
をこの数年、意識してやりましたら、逆に仲の良い人との関係性がもっと深くなりました。

これはどういうことかというと、人間って、人間関係に割けるエネルギーの総量が決まっ
ているということなんですよ。この総量を100だとすると、こじれている関係を元に戻す
ために20使ったら、残りは80になるわけ。その80のうち、50を仲の良い人とのお付き合い
に使って、30を新規の人や、可もなく不可もなしという人たちに使うわけ。

ところが私は、田舎暮らしに於いて、「可もなく不可もなし」という人たちとの付き合い
がほぼゼロなんですね。散歩ですれ違った時に挨拶をするくらいのエネルギーしか使わな
いわけ。これが都会だと、そしてサラリーマンだとそうはいかなでしょ。他部署の良く分
からない人の話にも相槌を打たなきゃならないですし、友人とは言えない知人を無視する
わけにもいかないんですよ。そこでトータルで30くらいのエネルギーは消費しちゃうんだ
と思いますよ。

そうすると、仲が良くてこれからももっと発展的関係にしていきたい人に投下出来るエネ
ルギーが、どうやっても50しか捻出できなかったりするんですよ。それだとなかなか関係
性が深くならないんですよね。

私の場合には、都会のサラリーマンが削りにくい30のエネルギーを温存し、そこにプラス
してこじれた人は相手にしない（つまりここで20のエネルギーが浮いてくる）ので、仲の
良い人とのお付き合いにフルパワーを掛けられるんですね。これが関係性のさらなる発展
に利いているんですよ。

所詮人間は、社会性の生き物で、誰とどのように付き合うのかで、人生の行き先が決まる
わけです。しょうもない人と付き合っている場合じゃないんですよ。前回はロクデナシと
は付き合わないということを書きましたけど、その先にあるべきなのは、厳選した人間関
係だと思うんですよ。可もなく不可もないような人に、自分の時間を使っちゃダメなんで
す。特に50歳を超えたらね。そんな人に資産価値はないですし、これから先、彼らの株価
が上がることは期待できないんですから。その意味で、人間関係の損切りをちゃんとする
というのも大事なことなんだと思いますよ。



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佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ

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【進化論】「わけの分からない場」にこそ、あえて身を投じるべき理由

■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 　友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年8月27日 平成進化論 （8377号（23年間）連続配信、累計9740号） ■「わけの分からない場」にこそ、 　あえて身を投じるべき理由 　有限会社セカンドステージ代表取締役 　　　　　鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 　引き続き、 　新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■「わけの分からない場」にこそ、 　あえて身を投じるべき理由 ─────────────────── ■行動を起こす前に 　「そこから何が得られるのか」 　という明確な目的とコスパを 　求められるのが現代社会。 ■ゴールも分からず、 　得られる成果も不透明なものに 　時間と労力を投資することは、 　非合理な愚行とみなされがち。 ■正直に言うと、 　その思考に支配されている世界を 　眺めるたび、 　実に下らないと 　私（鮒谷）は思っている。 　人生の面白さも醍醐味も、 　不確実性の中にしかないのにな、と。 ■すべてが予定調和の中に収まる 　日常からは、 　根本から揺さぶられるような 　新たな発見は生まれない。 ■以前、行き先を告げずに参加者を募る 　「ミステリーツアー」 　のような合宿に 　足を運んだことがある。 ■どこに向かうのかも、そこで何が行われる 　のかも参加者には知らされていない。 　そんな条件のもとに集まった 　人々によって形成されたのは、 　ふだんの肩書きや目的意識から 　完全に切り離された、 　フラットでざっくばらんな空間だった。 ■明確なアジェンダが設定された 　ビジネスの現場では、 　私たちはあらかじめ定められた 　役割を演じることを余儀なくされる。 ■しかし、特定の目的なき場においては、 　社会的な仮面を外し、 　素の人間同士として向き合うことになる。 　 ■決められたお題が存在しないからこそ、 　そこに余白が生まれる。 　その余白に、参加者同士の 　予期せぬ対話が入り込み、 　思いもよらない化学反応を 　引き起こした。 ■効率性を重視する日常においては、 　無意識のうちに 　役割や思考の範囲が固定化され、 　自分にとって都合の良い情報や 　付き合いやすい人間関係だけを 　選択してしまう。 ■しかし、偶発性に身を委ね、 　異質な他者との交流を楽しむことで、 　凝り固まった認識の枠組みが 　解体され、 　それまで見えていなかった 　世界が立ち現れてくる。 ■効率や目的からあえて距離を置き、 　わけの分からない場に身を投じてみる。 　それは、すぐに役立つ手軽なノウハウを 　手に入れるための行動ではない。 ■しかし予定調和のレールを捨てる 　その一歩が行き詰まった現状を打破し、 　新たな世界との結節点として 　機能することがある。 　 　今日も人生とビジネスを 　楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 　 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 　6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の 　コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf 　より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 　その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく 　https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ 　から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 　音源購入をご検討下さっている方は 　【音源コンシェルジュについて】 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html 　をご覧ください。 　まとめての音源購入を希望される方は 　こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 　できるとすれば、どうやって？」 　とお尋ね頂くことがありますが、 　もちろん可能です。 　具体的な方法については 　（当方とは無関係の方の文章ですが） 　https://goo.gl/VU5pGy 　が分かりやすいと思いますので、 　ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 　以下よりお申込み、 　あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 　https://form.os7.biz/f/728f8021/ 　※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 　　雰囲気を体感いただけるかと思います 　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 　直接相談したい方は以下より申し込み願います。 　＜年間プログラム「個別」相談会 　　お申込みフォーム＞ 　https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃　広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告　　 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃　https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃　ご利用になってのトラブル等について、 ┃　当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【相馬一進】AIはあなたの離婚を予測します

カテゴリー：AI・テクノロジー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃　相馬一進の、１億稼ぐビジネスと心理学の本質 ┃　天職で１億稼いだ著者が、お金、自己啓発、仕事を ┃　マーケティングと心理学の側面から本質的に語る ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃※初めてお読みの方は、こちらをご確認下さい。 ┃・発行人のプロフィール：　http://pp0.jp/pr.html ┃・お勧め＆人気の記事一覧：http://pp0.jp/osk.html ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※このメールマガジンはメインではなく、 サブのメールマガジンです。 メインのメールマガジンに登録しないと、 すべての情報は読めません。 メインのメールマガジン限定で、 有料サービス「EIC」でお伝えする情報の一部を 定期的に無料配信しています。 すべての情報を読みたいという場合は メインのメールマガジンへと登録をお願いします。 ↓ https://esntl.jp/p/r/7ZZFdlXz ※次回は9月中旬に限定情報を配信予定です。 以上、お知らせでした。 ここから下は、普通のメルマガです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今回は、『AI時代に勝つ人、負ける人』の 第3回目です。 ここまでに、ホワイトカラーの仕事が消えることと、 家事が人型ロボットの仕事になることを お伝えしてきました。 どちらも、あなたの外側で起きる変化です。 ですが2030年以降、 AIはあなたの内側にも入ってきます。 第3回目は、AIによって起こる3つ目の変化、 「AIがあなたの人生を先回りする」 についてお伝えします。 AIを活用するうえで 見落としがちな注意点もお伝えするので、 ぜひ最後まで読んでみてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『AI時代に勝つ人、負ける人（第3回目）』 　AIはあなたの離婚を予測します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2030年以降のAI時代には、もう一つの変化が起きます。 それは、AIがあなたの人生に 口出しをしてくるということです。 たとえば、AIはあなたに対して、 こんな話をしてくるかもしれません。 「あなたは1年以内に転職しないと、 うつ病が発症する確率が34%です。 あなたに合う転職先を今から5社提案します」と。 このように、あなた自身が まだ気づいていない段階から、 AIが先回りしてアドバイスをしてくるんです。 あるいは、AIがあなたの離婚を 提案してくるかもしれません。 「今の結婚生活が破綻して、 離婚する確率は95%です」と。 さらに、「あなたの寿命はあと何年です」 といった予測もしてくる時代になるはずです。 「なぜそんなことがわかるの？」 と思うかもしれません。 なぜなら、AIって、 データを与えれば与えるほど賢くなるからです。 そして、未来を予測できるようになるんです。 有名なのが、 ケンブリッジ大学のコシンスキー博士の研究です。 ご参考： Computer-based personality judgments are more accurate than those made by humans https://www.ryankelln.com/files/PNAS-2015-Youyou-1036-40.pdf コシンスキー博士は、 Facebookの「いいね」の数が多ければ多いほど、 FacebookのAIはあなたのことを よく理解できると示しました。 具体的には、Facebookの「いいね」が、 わずか10個あれば、同僚以上にあなたの性格を 正確に予測できるそうです。 さらに、70個あれば友人以上に、 150個あれば家族以上に、 あなたの性格を高い精度で予測できるそうです。 びっくりじゃないですか？ ChatGPTなどの対話型AIも同じです。 あなたがチャットをするたびに AIはあなたのことをどんどん学んでいくんです。 そして、友人や家族よりもあなたのことを 理解できるようになります。 その結果、離婚率まで予測できるようになるんです。 「マジで？信じられないなー」と思うかもしれません。 でも実際に、 それをやっている人が今もいるんですよ。 ワシントン大学のジョン・ゴットマン博士の 研究が有名です。 ご参考： How a Couple Views Their Past Predicts Their Future: Predicting Divorce from an Oral History Interview https://www.researchgate.net/publication/232601072_How_a_Couple_Views_Their_Past_Predicts_Their_Future_Predicting_Divorce_from_an_Oral_History_Interview 彼は、10年後の離婚率を 94%の精度で予測できることで有名です。 それも、夫婦のたった15分間の会話の ビデオを見るだけで予測できるんです。 これと同じように、 AIも、配偶者との関係を表す情報があれば、 高精度であなたの離婚率を予測できるはずです。 つまり、AIは今後の人生を先回りしてくれる パートナーになっていくんです。 今までは難しかった人生の予測を、 AIがやってくれるでしょう。 たとえば、Amazonは 「あなたにはこんな商品がおすすめかもしれません」 と提案してくれるじゃないですか。 それと同じような感じで、 「あなたにはこんな生き方がおすすめかもしれません」 と教えてくれるんです。 たとえば、結婚する前に マッチングアプリで出会った相手の情報をAIに入れる。 そして、 「この人と結婚したら、離婚する確率はどれくらい？」 みたいなことを聞ける時代になるんです。 では、こんなAI時代において、 負け組はどう行動するのでしょうか。 それは、AIの情報を まったく参考にしないということです。 「自分の人生なんだから自由に生きればいい」と。 それはその通りです。 でも、もったいなくないですか？ だって、データさえあれば、 予測の精度って上がっていくからです。 たとえば、Googleマップの到着予想時刻です。 あれって、カーナビの到着予想時刻よりも ずっと精度が高いじゃないですか。 Googleの公式発表によれば、 到着予想時刻は97%以上正確だといわれています。 ご参考： Google Maps 101: How AI helps predict traffic and determine routes https://blog.google/products-and-platforms/products/maps/google-maps-101-how-ai-helps-predict-traffic-and-determine-routes/ それは、Googleマップを利用している人の 位置データをAIが大量に学習しているからです。 では、勝ち組になるにはどうすればいいのでしょうか。 それは、AIの予測を参考にすることです。 たとえるなら、 医者のセカンドオピニオンと同じようなイメージです。 鵜呑みにはしないけれども、参考にする。 このスタンスが重要です。 ただ、AIをここまで活用するなら、 一つ気をつけてほしいことがあります。 あなたはAIの設定をしっかりとしていますか？ もし設定を変えていないと、 入力した内容がAIの学習に使われる場合があります。 つまり、あなたの個人情報が ダダ漏れになる可能性があるということです。 ChatGPTやGeminiやClaudeには、 設定画面があります。 そこで、「モデルの改善に使用しない」に チェックを入れておくと安心です。 これをすれば、AIにあなたの個人情報を渡しても、 モデルの学習には使われません。 3分で終わるので、 ぜひこのメールを読み終わったら 設定してみてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以上、『AI時代に勝つ人、負ける人』の 第3回目でした。 次回は、人生120年時代に、 90歳まで我慢して働かないための 準備についてお伝えします。 相馬一進 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃相馬はこちらでも情報発信していますので、 ┃ぜひご覧ください。 ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ブログ： https://essential.co.jp/?page_id=27 ┃ビジネス心理学：https://biz-shinri.com ┃採用サイト：https://sml.essential.co.jp ┃YouTube：https://www.youtube.com/c/SomaKazuyuki ┃Twitter：https://twitter.com/kazuyukisoma ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎相馬一進の、ビジネスの本質｜マーケティングと心理学 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=1597028&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【ダメおやじFX】今日の仲値トレードは昨日と同じような値動きでしたね

ダメおやじXリアルタイム市況解説 https://x.com/damefx ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★　ダメおやじ仲値トレード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダメおやじ仲値生トレード動画 https://x.gd/VmbPx -2,000円（-1.0pips) 9時30分からの反発も限定的で 昨日と同じような値動きでしたね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★　ダメおやじ一押し！注目情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実践編】1分足スキャルはこの場所だけ狙え！ https://x.gd/Jrfde 【検証】再度、為替介入はあるのか？ 過去3回から見えた共通点 https://x.gd/cFwcR ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お悩み相談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日もＦＸ勉強会で頂いた ＦＸのお悩み相談にお答えしたいと思います。 *****質問*********************** ポジションを持つと逆に動いてしまう *****回答*********************** 逆に動いてしまうことを前提に 戦略を立てていく事が良いと思います。 当初立てた見立て通りに動けば ラッキーと思うくらいで、 逆行して当たり前の前提でいましょう。 逆行して、そのまま下落し続けると どこで損切りをするのか？ 戻す過程でどのようにポジションを 構築していくのか？を考えましょう。 例えば、まき網手法は逆行してからが 真価を発揮できるので強いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コラム】穏便に進めることが一番得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高級車複数台所有のYouTuberあま猫さん という方が愛車の修理をお願いした所、 入庫拒否されたようです。 https://x.gd/57x8g どうやら前回の修理の際にディーラー側の 不手際があり動画で晒してしまったようです。 結果的にはディーラー側が悪かったわけですが その影響で今後は入庫拒否となるようです。 現代社会において体験をSNSでさらすことは 当たり前にされていることであり、 社会的意義もあると思われている所もあります。 しかし、個人とは違い企業側は反論も 出来な場合も多いため、泣き寝入りとなる ことも指摘されてきました。 また、商取引である以上、店側も客を選ぶ 権利があるため、今回の対応は仕方ないでしょう。 安易にSNSで晒すことは避けたほうが良いです。 FX業界でも同じようなことが言えます。 相対取引である以上、業者側も客を選ぶ権利が あるので、表だたしない方が得策です。 もちろん、度を越えたことであれば 自爆覚悟で戦うこともあると思いますが できるなら静かに稼ぎ続けられる環境に しておくことが得策です。 最近のSNSでは対立を煽るものばかりで 見ていて疲れてしまいます。 お互いの落としどころを見出して 穏便に進めることが一番得です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【FX経済研究所】プロによる昨日の相場分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ヒロセ通商プレゼンツ　日経ＣＮＢＣ 昨日の相場解説とトピックスを10分でチェック！ https://postck.com/3pFQQfj ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初心者限定】ＦＸって何なの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ダメおやじのメルマガやブログを見たけど ＦＸのことを知らないからわからない・・・ そんな人は下記を参考にしてください。 FX初心者向け　FXの勝ち方 https://postck.com/2wgOavH がんばってＦＸで稼ぎましょう＾＾。 =========================================== 発行責任者：ダメおやじ メール先 : info@dameoyaji.jp ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/ 特電法の表記：http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=203969&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602

【がんばれ建設 号外】建設業界向け動画研修サブスク『ハタコンムービー』導入・活用セミナー＜無料＞

───────────────[PR]─ 1日10分！スキマ時間で英単語力ＵＰ！ 英単語をあきれるほど覚える無料メルマガ https://i.mag2.jp/FdrtS ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降　籏　達　生 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生 （ふるはたたつお）です。 教える手間を減らし、若手の離職を防ぐ。 いま、建設会社の人材育成のあり方が 大きく変わりつつあります。 建設会社の幹部社員の皆様から、 次のようなお悩みをよく伺います。 ・現場が多忙で、若手へ丁寧に指導する時間が確保できない ・教育内容が、指導する先輩個人の経験や力量に依存してしまう ・せっかく採用した若手が、成長実感を持てず早期離職してしまう ・集合研修の移動や準備にかかる時間・人件費が大きな負担になっている 一方、若手社員からは 次のような声も上がっています。 ・指示があいまいで、何を学べばよいか分からない ・質問しづらく、分からないまま仕事が進んでしまう ・現場運営の基礎を体系的に学ぶ機会がない こうした状況の背景には、 現場優先の文化の中で、体系的な教育の仕組みが 整っていないという課題があります。 そこで私たちは、現場の負担を増やさず 継続的に人材育成を行える仕組みとして、 建設業に特化した動画研修サービス 「Hatacon Movie」 を開発しました。 Hatacon Movie は、 教育の属人化を防ぎながら 育成を進めることができます。 ・476本、125時間超の専門技術動画を配信 ・スマートフォンやタブレットで、いつでもどこでも学習可能 ・管理者が学習状況を確認できる管理機能 ・演習問題や修了テストにより理解度を可視化 本セミナーでは、Hatacon Movie の 具体的な活用方法や導入事例を通じて、 「成長を加速させる人材育成」をどのように 実現するかを分かりやすくご紹介いたします。 人材育成に少しでも課題を感じている方は、 まずは情報収集の一歩として、 お気軽にご参加ください。 ◆建設業界向け動画研修サブスク『ハタコンムービー』導入・活用セミナー＜無料セミナー＞ 9月30日(水)10:00 - 11:00 詳しくはこちらです。 https://hata-web.com/open-seminar/10851?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202608HM-Seminar 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 　まぐまぐ！　→　http://www.mag2.com/m/0000177186.html 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 　名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 　タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688　FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ 　（以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=177186&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●川島和正の近未来対策メールマガジン https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000181856&reg=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 時代に左右させずに稼ぐスキルが学べる。世界の実業家、川島和正の国際ニュース解説 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 消費税減税の世論調査に隠されたカラクリ。若者7割が賛成なのに高齢者だけが反対に回る本当の理由 https://www.mag2.com/p/money/1778193 インデックス投資は「手応えゼロ」で挫折する。20年走り続けるための「配当」という精神安定剤 https://www.mag2.com/p/money/1774265 高市早苗は「基礎学力」が欠けている。首相の「そもそも論」なき消費減税が必ず失敗する理由 https://www.mag2.com/p/money/1774267 株価乱高下「アドバンテスト」は買いか？AI特需の行方と投資リスクを解説 https://www.mag2.com/p/money/1773191 株価下落「三菱重工」今が買い？長期投資家が見るべき“防衛だけじゃない”強さと投資リスク https://www.mag2.com/p/money/1772947 個人投資家に有益な情報＆時事ニュースが無料で届く！ マネーボイス公式メルマガ配信中→ https://www.mag2.com/wmag/#money ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●行政書士ライダーのyoutubeでは言えない政治のお噺 「なぜ政治家はここまで金にだらしないのか」その答えを知りたいあなたへ。 地方議員の腐敗を斬る人気YouTuber行政書士の著者が、 配信では話せない核心をメルマガで公開中。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699898?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●ポチたま中学受験｜家庭学習と受験戦略 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699846?att=0&d=1&reg=footer 中学受験は情報戦。 3人の子どもと向き合ってきた経験と、保護者から寄せられた実例をもとに、 著者が家庭学習の進め方から成績立て直し術まで実践的にまとめます。 ●ここでしか言えない負動産の話 相続した土地が誰も欲しがらない──。 そんな相談を900件以上受けてきた弁護士の著者だからこそ知る、 負動産処分の裏側と業界の実態を赤裸々にお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699900?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ！クリエイターのおすすめ登壇イベント ━━━━━━━━━━━━ 【8/29（土）開催】【特別ウェビナー開催】いじめ探偵・阿部泰尚さんと「いじめ・不登校」について語ろう。※匿名で参加＆質問も可 https://peatix.com/event/5144083 ─────────[PR]─ なぜ個人投資家は「みんなが買っているから」 と手を出して大損するのか？ https://i.mag2.jp/Upikl ─[PR]───────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ！】━ 大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い！ ３０種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします！ ☆広告のお問い合わせ ⇒ https://www.mag2.co.jp/contact/ ☆メルマガ読者を増やす ⇒ https://www.mag2.com/sv/menu/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

通勤手当の払い方セミナー

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