[ＤＶＤ版] 拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2020年12月31日
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「身を惜しまず」では、結局惜しんでいる

（続きは編集後記で）

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[ＤＶＤ版] 拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方
[収録時間] 132分
[レジメ]　 25ページ(PDF)
[講　師]　 中川清徳　中川式賃金研究所
[販売価格] 26,000円（税別）
[申込先]　 https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-11.html
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弊社の主力商品である賃金制度、一般公開セミナーを開催していますが、
各地から地元での開催はないのか？との問い合わせをたくさんいただ
きました。
忙しくて東京まで行けない、忙しくてセミナーに参加できない方のために
ＤＶＤを作成することにしました。
内容は公開セミナーと同じですが、時間の制約上、評価制度と賃金制度移行の
方法は省略しました。しかし、このＤＶＤで必要な情報を入っています。

【ＤＶＤ収録の内容】

　１．従来の賃金制度の落とし穴
　２．賃金制度を作る４つの定石
　３．賃金制度は仕事に合わせた仕組みにする
　４．家族手当や役職手当など諸手当の具体的な決め方
となっています。以上については一般公開セミナーと同じ内容です。

よろしかったら下記からお申し込みください。
→ https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-11.html

または、下記にご記入のうえそのまま返信してください。


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「 DVD版　拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方」申込み書
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お申し込みをお待ちしております。


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　　　　編集後記 　　　　　
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「身を惜しまず」では、結局惜しんでいる

「身を惜しまずガンバります」ではあまり信用できません。
なぜなら、「身」では「全身」の意味にならないからです。

人間は「骨」と「身」から成っています。
だから「骨まで愛して」と歌にもあるように「全身」を表すには「骨身」と
して、切り離すことはできません。
ですから「骨身を惜しまず」とするのが正しい言い方になります。
同じような慣用句を次に挙げておきます。

｢身にこたえる」→「骨身にこたえる」(寒さ・苦しみなどを強く感じる)
｢身に泌みる」→「骨身にめみる」(体の中までしみ通るほど強く感じる)
｢身を削る」→「骨身を削る」(体がやせ細るほど一所懸命に事に当たる)
｢身」だけより「骨」もついていたほうが削りやすいようです。

(間違いことばの本　講談社より）

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