[労働] 中学生でも就業可能？ 年末の郵便局アルバイト

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容]　けしからん社員への対応 セミナー
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[価格]　15,000円(税別）　同一会社人数不問
[日程]　1月20日(水)　13時30分〜16時30分（3時間）
[申込]　[Web] https://nakagawa-consul.com/seminar/119_web.html
　　　 日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
　　　 調整できます。メールご相談も可能です。　　　

☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2020年12月31日号 VOL.4723
──────────────────────────────

紅白歌合戦を｢この人誰？」
｢この歌手好き」と
言いながら一緒に観る

(続きは編集後記で）

──────────────────────────────
[労働]　中学生でも就業可能？ 年末の郵便局アルバイト
──────────────────────────────

Q
中学生の子供が冬休みに、友人から郵便局で年賀状仕分けの
アルバイトに誘われたそうです。
高校生になるといろいろな業種のアルバイトをする機会も
それなりに増えてきますが、中学生ではまだ法律上の制約なども
かなり大きいのではないかと思います。
どの程度のアルバイトまでが許容されるのでしょうか。

Ａ
結論　アルバイト可能

労基法では満20歳未満の未成年者のうち、満18歳に満たない者を
｢年少者」として、通常の労働者より強い規制をかけています。
年少者のうち「児童」については労働させること自体を原則禁じて
いますが（労基法56条1項）、この「児童」とは「満15歳に達した
年度の末日」に未到達、すなわち義務教育を終えていない
中学生以下の者を指します。
一般的に「児童」と呼ばれる小学生に限りません。

中学生は基本的にアルバイトができませんが、13歳以上なら
軽易かつ有害でない業務について行政官庁の許可を受ければ、
就学時間外に就業できる場合があります（同条2項）。
労基法別表1の1〜 5号を除く業務が対象で、郵便の事業は11号に
該当するため許容される余地があります。

ただし時間外労働や午後8時から翌朝5時までの労働はできず、
学校の就学時間と合わせて1日7時間まで（同法60条2項）等の
制約があります。

（中川コメント）

経験しましたが、年賀状の仕分けは、重労働でした。

──────────────────────────────
[Webセミナー] 　全国どこでもあなた席がセミナー会場に！
[題名]　テレワークの労務管理 セミナー
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日時]　1/28(木)10時〜12時
[会場]　あなたの席がセミナー会場　一社の参加人数不問
[料金]　１万円（税別）
[申込]　 https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
　　　　日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
　　　　調整できます。メールご相談も可能です。

──────────────────────────────
編集後記 　　　　　
──────────────────────────────

紅白歌合戦を｢この人誰？」
｢この歌手好き」と
言いながら一緒に観る

知らないグループでも、
知らない歌でも、
テレビの前でワイワイ過ごす幸せ。

(365日の親孝行　志賀内泰弘　リベラル社刊　より）
https://amzn.to/3kKwfBB

──────────────────────────────
[無料プレゼント]　無料で賃金診断、年収、月額、所定内、賞与ほか
2020版　従業員の給料が高いか低いか一目で分かるグラフを無料で作成

[申込]　このメルマガに｢無料賃金診断依頼｣と記入しそのまま返信
　　　　社名
申込者
役職名
　　　　
　　　　または、下記にアクセスし、御社の賃金データをメールで送信
　　　　https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/
　　　　｢診断依頼用エクセル｣をダウンロードできます。

──────────────────────────────
ご注意 　　　　　
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　http://www.mag2.com/m/0000283000.html　　　　
──────────────────────────────


◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602