年休の買い取り

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[題　名]　そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者、総務課長への教育にピッタリ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　9月14日(木)　14時00分〜16時30分(2.5時間)　　
　　　　　10月12日(木)　14時00分〜16時30分(2.5時間)
　　　　※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
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[受講料]　20,000円（税別） 22,000円(税込)　
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
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日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。

　　　　　　
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年8月31日 VOL.5338
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[アインシュタインの名言｜知性は不十分]

続きは編集後記で

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年休の買い取り
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Q
ある社員から強制取得義務の年休5日分も出勤したいので
５日分を買い取って欲しいと言われました。
本人の申出があれば年休の買い取りは良いのでしょうか？

A
[結論]
ダメです。

[理由]
理由のいかんを問わす強制取得させる義務があるからです。

[補足]
本人からの申出や本人の承諾があっても年休買い取りはダメ
です。
ただし、２年を経過した年休の買い取りは違法ではありません。
しかし、２年経過した年休の買い取りを積極的にすることは
結果的に年休取得意欲を逓減させるので、止めましょう。

（中川コメント）
退職時に未消化分の年休を買い取ることはOKです。
退職するので年休を取得する機会がないからです。

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[題名]　賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[期間]　1か月〜3か月程度
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[申込]　https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
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編集後記 　　　　　
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[アインシュタインの名言｜知性は不十分]

人は「現実に直面したとき知性がいかに不十分であるか」と
いうことをはっきりと知覚するに足るだけの知性は与えられ
ている。

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ご注意 　　　　　
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