2023年8月31日木曜日

【会計士進化論1313】人的資本経営、する必要あるか 





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こんにちは!
尾崎です。


今日は、会議、質問待機。








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第1313号 2023年8月31日


人的資本経営、する必要あるか



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■最近よく聞くようになった言葉。

人的資本経営だとか、

ヒューマンリソースマネジメントだとか。

人材を有効活用し、

企業価値向上につなげましょう、

みたいな意味合いでしょうか。


■よく考えてみてほしいんですが、

人材を有効活用していない会社なんて、

果たしてあるのかどうか。


もちろんうまく活かしきれてないケースも

多々あるにはあるのでしょう。


でも、あえて、

「人的資本経営」

なんて言葉を使って、

対策していく必要があるのかどうか。






■流行り言葉に乗せられている

だけかもしれません。


「今こそ人的資本経営を!」

それらしく聞こえますからね。

もちろん、限られた人材を

最大限に活かすことは、

大事なことだとは思いますよ。


でも、乗せられているだけではないか。

もっと他に優先すべき事項が

あるのではないか。






■本当に、必要だと思って、

自らの意思でやっているのかどうか。


メディアに踊らされて、

みんなが言ってるから。

巷で噂になっているから。


そんなことが、

他にもたくさんありそうです。








■組織に限らず、

個人もそうです。


メディアの煽り。

時代の流れ。

流行り言葉。

本当にやりたいことなのか。

作られた欲望を、

本当の欲望と勘違いして、

やっているだけではないか。

考えたいものです。








【それは本当の欲望なのかしら】


今日も人生と勉強を楽しみましょう!



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