2023年8月31日木曜日
【会計士進化論1313】人的資本経営、する必要あるか
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こんにちは!
尾崎です。
今日は、会議、質問待機。
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第1313号 2023年8月31日
人的資本経営、する必要あるか
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■最近よく聞くようになった言葉。
人的資本経営だとか、
ヒューマンリソースマネジメントだとか。
人材を有効活用し、
企業価値向上につなげましょう、
みたいな意味合いでしょうか。
■よく考えてみてほしいんですが、
人材を有効活用していない会社なんて、
果たしてあるのかどうか。
もちろんうまく活かしきれてないケースも
多々あるにはあるのでしょう。
でも、あえて、
「人的資本経営」
なんて言葉を使って、
対策していく必要があるのかどうか。
■流行り言葉に乗せられている
だけかもしれません。
「今こそ人的資本経営を!」
それらしく聞こえますからね。
もちろん、限られた人材を
最大限に活かすことは、
大事なことだとは思いますよ。
でも、乗せられているだけではないか。
もっと他に優先すべき事項が
あるのではないか。
■本当に、必要だと思って、
自らの意思でやっているのかどうか。
メディアに踊らされて、
みんなが言ってるから。
巷で噂になっているから。
そんなことが、
他にもたくさんありそうです。
■組織に限らず、
個人もそうです。
メディアの煽り。
時代の流れ。
流行り言葉。
本当にやりたいことなのか。
作られた欲望を、
本当の欲望と勘違いして、
やっているだけではないか。
考えたいものです。
【それは本当の欲望なのかしら】
今日も人生と勉強を楽しみましょう!
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