[賃金] 営業手当

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2021年5月29日号 VOL.4875
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動物病院のホームページには治療費についての記載がない

(続きは編集後記で）

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[賃金] 営業手当
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Q
営業社員は、朝は客様への直行もあるし、夜も遅くまでお客様と
折衝後そのまま帰宅する、あるいはお客様の接待などで労働時間が
よくわからないので、みなし労働時間剰を採用し、時間管理は
していません。
営業社員には営業手当を支給していて、これが労働時間が多いこと
に対する残業代になっています。
営業手当は問題が多いと聞きましたが、問題ありませんか？

Ａ
結論
営業手当を廃止し、時間外は残業代として払うべき

理由
労働時間の把握ができないと言い訳にしています。
スマホが当たり前の時代です。
始業、終業時刻はその気になればメールなどで把握できます。

提案
固定残業代は実際の残業時間より少なくても、そのまま払う義務が
あります。
つまり、会社はソンをします。
仮に固定残業代が30時間相当であったとしたら、30時間を超えた
残業時間は残業代を払わなければなりません。
会社は固定残業代を払うことで、ソンをすることがあっても
トクをすることがないのです。

（中川コメント）
固定残業代を払うことで、長時間の残業代を払いたくないという
気持ちもあるような気がします。
もう、そういう時代ではありません。

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編集後記 　　　　　
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動物病院のホームページには治療費についての記載がない

今や日本で飼われている犬や猫の数は2000万匹を突破していて、
その数はなんと15歳未満の人間の子どもの数より多いというから
驚く。ここまでくれば、日本人にとってペットを飼うことはブーム
というよりも生活の一部といっていいだろう。

そんなペット人気を反映してか動物病院の数も増えている。愛犬や
愛猫が病気にかかれば、やはりウデのいい獣医に診てもらいたい
のが飼い主の心情だが、医療保険が利かないためにあまり高い
治療費がかかっても困る。

そこで病院の比較をしようとインターネットで調べてみると気づく
のだが、ほとんどの動物病院のホームページには治療費について
の記載がないのだ。

じつは、これは不親切というわけではなく、動物病院は新聞の
広告や看板、ホームページなどの公的な媒体に初診料や注射代、
薬代などの料金を載せてはいけないと獣医師法で決められている
からだ。

動物病院は自由診療なので、治療費に明確な規定はない。病院が
独自に料金を決めることができるので、病院によってかなり治療費は
異なっている。
つまり、経営者のサジ加減ひとつで金額を変えることができるので
ある。
競合他社が増えると料金設定を低くして差別化を図ろうとするのは、
他の業界なら当たり前ではあるが、やはり"命"を預かる医療機関の
ひとつとしてはサービスを安売りできないのが実情なのだろう。

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