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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2023年3月30日 NO2112
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。
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始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地；東京、名古屋、大阪、オンライン
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2023年から解体、改修工事にて義務化される
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡にて開催し
ます。
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/
◆猛暑日を休日に設定して、週休2日制を実現
する
国土交通省は建設業の働き方改革の一環で、直
轄土木工事の工期設定指針を2023年4月1日
に改定します。
猛暑日が「天候不良などによる作業不能日」に
加えられ、その分工期が延長されます。
具体的には以下のようです。
◆午前8時から午後5時までで暑さ指数（WBGT）
が31以上となる時間を5年間で平均して「猛
暑日日数」とし、作業不能日の数とします。
◆工期を算出する際には、休日数と作業不能日
の数を別々に加えるようになります。
従来作業不能日は、雨天日と休日が重なった日
を1日として計上するため、工期が短めに算出
されていました。
◆特記仕様書に記載した猛暑日の日数以上に
現場で猛暑日があり作業を止めざるを得なか
った場合は、工期延長を請求できます。
◆施工現場周辺で開催される祭りによる通行
や作業の制限など地域ごとの実情を工期に反
映しやすくなるよう、指針に例が示されます。
国交省が福岡県内の道路改良工事にて新たな
指針を使って工期を試算したところ、従来の
365日から少なくとも19日増加することが判
明したようです。
2024年4月から、時間外労働の上限規制（原則
45時間/月）が建設業で適用されます。
しかし、実際には本規制どおりの休日実現が難
しい建設会社が多いです。
そこで、週休2日制を普及させるのが本改正の
狙いです。
これまで、週休2日を達成すると工事成績評定
が加点されてしましたが、今後は順守項目とな
ります。
公共工事、さらには民間工事でも、週休2日制
で工事を進めることができるようになり、若手
がさらに入職してくれることを期待します。
日経クロステック／日経コンストラクション
橋本 剛志著の記事（2023.03.06）を一部参考にしました。
◆「建設技術者 キャリア別能力向上システ
ム」2023年1月改訂版 無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方
法を一覧表にしたものを無料提供しています。
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長〜経営者のキャリアプランに加えて
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◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）
4月17日（月）
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※内容は毎回同じです
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【東京】5月9日（火）〜10日（水）
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※上記日程はすべてオンライン形式でも受講
可
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【編集後記】
今週より社内コミュニケーションの充実を目
的としてメタバースを活用しています。
とても使いやすく、見た目もよいので、早期に
活用できそうです。
今後は、メタバースを用いた研修を実施する予
定です。
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●降籏 達生のプロフィールはこちら
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
タウンハイツ銀座406
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号 南船場SOHOビル702
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