2021年10月30日土曜日

合同労組に加入した課長を降職させる

[双方向Webセミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
[題名] オーナー会社のための「役員・幹部の賃金の決め方」セミナー
[対象] 中小企業経営者、総務部長、総務担当者
[料金] 28,000円(税別) 1社の参加人数不問
[講師] 中川清徳  中川式賃金研究所所長
[日時]  11月10日(水) 13時30分〜16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/045_web.html
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****「オーナー会社のための役員・幹部の賃金の決め方」********
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2021年10月30日 VOL.5029
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5円玉、50円玉に穴があいている秘密

(続きは編集後記で)

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合同労組に加入した課長を降職させる
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Q
課長になって3年目のAさんが合同労組に加入して、残業未払いの
団体交渉を申し込んできました。
課長は経営者を補佐する立場なのに敵対する姿勢は許せません。
降職させたいのですが、注意することはありますか?

A
[結論]
合同労組に加入を理由に降職するはダメです。

[理由]
労働組合法の不当労働行為に該当するから。

[補足]
合同労組に加入する権利があります。
団体交渉には応じる義務があります。
Aさんの主張が妥当であれば改善すべきです。

(中川コメント)
労働組合加入や活動を嫌悪して報復することは違法です。
真摯に対応しましょう。
下記のセミナーを学んでもめごとがないようにしましょう。

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[題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー  
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[料金] 38,000円(税別) 41,800円(税込) 人数不問
[日時] 10月20日(水) 10時00分〜16時30分(5.5時間) 
11月19日(金) 10時00分〜16時30分(5.5時間) 
12月14日(火) 10時00分〜16時30分(5.5時間) 
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html

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編集後記      
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5円玉、50円玉に穴があいている秘密

現在、日本で使われているコインの5円玉と50円玉は穴あきである。
真ん中に小さな穴かあいている。なぜ穴あきなのか。
それにはもちろん理由がある。

もともと5円玉は1円玉と、50円玉は100円玉と区別するために
穴あきになったのだか、1円玉はアルミ製で、重さや色も5円玉とは
違う。それなのに、どうして区別する必要かあるのか。

5円玉が発行されたのは昭和23年。
同時に1円玉も発行されたが、両方とも黄銅製で、サイズもほとんど
同じであった。
それでは紛らわしいということから、翌年に5円玉に穴があけられた。
1円玉は昭和30年にアルミ製になったが、5円玉はその後もずっと
穴あきのまま今日に至っている。

50円玉は昭和30年に発行され、最初はニッケル製で、穴はあいて
いなかった。
ところが2年後に100円玉か発行され、それか50円玉と色やサイズか
似ていたために、昭和34年に50円玉は穴あきになったというわけで
ある。

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[録 画] DVD 65分  PDF レジメ25ページ
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