失効年休の積立制度

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[講師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日時] 11月 9日(火)13:30〜16:30
12月 2日(木)13:30〜16:30

[料金] 24,000円（税別） 26,400円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2021年10月29日 VOL.5028
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みなさんは派閥をつくるのが好きですか？

(続きは編集後記で）

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失効年休の積立制度
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年休は2年間使わなかったら時効となります。
年休を流すなどと言われています。
その失効した年休を積立て、長期の傷病などで年休を使い果たした
場合に使える積立制度を弊社は推奨しています。

株式会社労政行政の2021年の調査結果が発表されています。
300人未満の会社に限定して調査結果を掲載します。

積立制度あり 30.2%
積立制度なし 69.8%

積立限度日数あり 73.3%
積立限度日数なし 26.7%

限度日数 5日 30.5%
10日 16.5%
15日 2.5%
30日 0.8%

積立可能な保存年休の総限度日数
10日 1.1%
20日 13.0%
30日 12.0%
40日 29.9％
50日 11.4%
80日 7.6%


（中川コメント）
積立年休制度を推奨します。
本人の傷病のほかに家族の看護、介護なども認めている会社が
多いです。

下記のセミナーでは年休の積立制度の条文ひな形を提示します。

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[題名]　社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー 　
[配布]　レジメ89ページ　資料120ページ
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[料金]　38,000円（税別） 41,800円(税込)　人数不問
[日時] 10月20日(水) 10時00分〜16時30分(5.5時間)　
11月19日(金) 10時00分〜16時30分(5.5時間)　
12月14日(火) 10時00分〜16時30分(5.5時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html

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編集後記 　　　　　
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みなさんは派閥をつくるのが好きですか？

派閥づくりが好きな人を観察していたら、「こうやって派閥を
つくるのか」と、その過程がよくわかりました。
同僚と業務の話をしながら、そこにさりげなく自分の愚痴を入れる
のです。

たとえば、クライアントさんにお茶を入れるとき、同僚の女性に
「このお茶は温かいほうがおいしいので、温かいお湯で入れて
くださいね」と言いつつ、「こんなお茶のことまで上から細かく
指導を受けちゃって、私、本当につらいんですよ」と嘆いてみせる。

そのとき「温かいほうがいいのですね。わかりました」と言う女性
とは、それで終わり。

「そんな細かいことまで言われるんですか？大変ですねえ」と同調
してくる女性には、「そうなんですよ。他にもこんなことが、
あんなことが……」としゃべりはじめて、自分の派閥の一員にして
いく。とても巧みな根回しをするのです。
ある意味、感心してしまうほどです。

その辺の動きをよく観察し、派閥をつくる前に止めるのです。
たとえば、みんなの前で、「最近、仕事の愚痴を言って派閥をつく
ろうとしている人がいるようですが、みなさんは派閥をつくるのが
好きですか？」と、先に手を打って聞いてしまう。

すると、ほとんどの人が「派閥は嫌です」と言います。
それを確認したうえで、「では、もしも誰かが愚痴を言ってきたら、
『今忙しいので』とか言って、話を聞くのをやめましょうね」と
念押して、派閥をつくれないように仕向けるのです。

気持ちよく、楽しい毎日を過こしたいのは誰でも同じ。
経営者として、人ひとりにその思いを伝える努力をしていきました。

それからCOCO−LOには、同じ思いを抱えた人が入社してきてくれる
ようになりました。


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