【会計士進化論439】質問しやすい雰囲気を作るには？

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こんにちは！
尾崎です。



今日は、校正、勉強など。












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第439号　2021年4月9日


質問しやすい雰囲気を作るには？



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■青山学院大学での、
200名弱の前での講演。


私が喋り、
OGの会計士合格者が喋った後、


質問タイムがありました。






■200名弱のなかで、
挙手をし、マイクを持って発言する。


新入生には、
かなりハードルが高いですよね。

周りには知らない人だらけ。



質問が出ないことも
十分に想定されました。

学生時代の私だったら、おそらく、
だまっていたでしょうね笑。







■そんななか、なんと、
10名近くの新入生から、


質問をいただけたのです。



なぜか？



もちろん、タネも仕掛けもあるのです。




3つのことを意識しました。







■1つ目は、
私が話し終わるタイミングで、



「お気軽に質問してくださいね〜〜」


の一言を入れたこと。


要は、ハードルを下げたのです。



質問してください！

というウェルカム感を出しておくことで、


「こんなこと聞いていいのかな、、、」

という不安を払拭しておきました。







■2つ目は、


「こんなチャンス（会計士に直接質問できるチャンス）は
めったにありませんよ〜〜」



というように、
限定感を出したこと。



期間限定！
に弱い人間はけっこう多いものです。






■3つ目は、



質問しやすい雰囲気を、
講演のときから作っておくこと。



全体として、
柔らかい雰囲気を作っておく。



冗談を言ったりして、
和ませておくことも


非常に大切です。





■そのときにおすすめは、自虐。
自分を落とすことです。


これなら誰も傷つきません。



何度か自虐を入れて、
笑いを起こしておきました。



質問が出るのは、
とってもいいことだと思っていますので、


なるべく質問が出るように誘導していく技術を
さらに磨きたいなと思う今日このごろです。



















【4月10kmランニングプロジェクト】
4回完了/10回














【質問をもらうためにはコツがある
ハードル下げつつ限定感を】


今日も人生と勉強を楽しみましょう！



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発行者：尾崎智史

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