[労災] リース会社の設置ミスで起きた負傷はだれの責任か？

[Webセミナーのご案内]
[題名] ポイント制退職金制度への見直し方」セミナー
[講師] 濱田勝則
[日時] 令和 2年 9月14日(月)13時30分〜16時
[料金]　20,000円（税別）
[場所]　全国どこでもあなたの席が会場
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/121_web.html
※　Webセミナーはメールで日程調整が可能です。

☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2020年8月29日号 VOL.4600
──────────────────────────────
ホテル従業員の○○○はご法度
○○○に入る3文字は？

(続きは編集後記で）

──────────────────────────────
[労災]　リース会社の設置ミスで起きた負傷はだれの責任か？
──────────────────────────────

Q
プレス機械をリースしています。
Ａさんがプレス機械に挟まれ負傷しました。
原因は、リース会社の設置、点検ミスでした。
労災の申請はしましたが、Ａさんの負傷はリース会社の責任です
から、弊社が責任を問われることはないと思います。
この考えで間違いはありませんか？

Ａ
結論　御社の責任を問われます。

リース会社のミスであっても、使用者責任は免れません。
そのリース会社を選択したのは御社です。
設置や点検ミスもあろうことを想定して、御社も設置や点検の
適否を確認しなければなりません。

したがって、Ａさんにたいして損害賠償をしなければなりません。
御社は労災を申請されていますので、それで損害賠償の責任を
果たしていることになります。

（中川コメント）
仕事に起因する傷病は必ず事業主の責任となります。

──────────────────────────────
[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 81ページ　資料編 53ページ
[料金]　21,000円（税別） 人数不問
[日時]　10月23日(金)　13時30分〜16時30分(3時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
　 Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　　メールでご相談ください。
──────────────────────────────
編集後記 　　　　　
──────────────────────────────
ホテル従業員の○○○はご法度
○○○に入る3文字は？

答え　日焼け

ホテル従業員の日焼けはご法度です。

真夏ともなれば、何も海や山に行かなくても外を歩いているだけで
日焼けをすることはある。ビジネスパーソンでも自然に焼けた肌は
健康的で好印象だが、その反対に小麦色の肌がマイナスのイメージを
引き起こす仕事がある。それはホテルマンだ。

どんな職種であれ、サービス業に従事している人にとって身だし
なみは大切だが、とりわけ管理が厳しいのがホテルだろう。
実際「従業員は日焼けしてはいけない」という文言を就業規則に
盛り込んでいるホテルは少なくないのだ。

ざっくり言えば「ゲストに不快感を与えないため」というのがその
理由で、日焼けをするとそれだけで目立つし、皮がむけてきたり
すると汚らしい印象を与えてしまう。

ハワイなどのビーチリゾートならもちろん問題はないが、大都市の
ど真ん中にあるような高級ホテルで、小麦色の肌に制服を着た
ホテルマンがいたらどうしても違和感を持たれてしまうだろう。
そのため、ホテルマンは日焼けには人一倍気を遣う。
仮に休暇で南の島に行ったとしても焼け止めを塗り、ずっと長袖を
着て肌をガードするなど苦労が絶えないのだ。

（「あの業界のタブー」より　青春出版　発行）

──────────────────────────────
[DＶＤ版] 全社員が一丸となる賞与の払い方
[内容]　DVD２枚に収録　 約130分　資料40ページ
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[価格]　24,000円（税別）
[申込]　http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-02.html

◆─────────────────────────────◆
ご注意 　　　　　
◆─────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

◆─────────────────────────────◆
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　http://www.mag2.com/m/0000283000.html　　　　
◆─────────────────────────────◆


◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602