2021年4月2日金曜日

【がんばれ建設】現場代理人がお山の大将になっていないか

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
■■■■■■■■■■2021年4月2日
NO1742

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。

*************************************
今日の一言
「一流は尊敬される」
*************************************
「経営者、幹部のための「現場責任者1年目の教科書」
セミナー」を開催します。

セミナー日程:

4月5日(月)15:00〜17:00(満席)
4月8日(木)18:00〜20:00
4月9日(金)10:00〜12:00(満席)
動画配信で受講していただくことも可能です。

若手施工管理技術者(入社3〜7年程度)の方が、現場
責任者になる際の「教科書」について解説する内容です。

「現場責任者1年目の教科書」(概要版)をもとに
自社の教科書を作成することができます。

なお、本メルマガ読者限定で、特別価格を設定していま
す。
二日程は満席となっています。
受講を考えておられる方はお急ぎください。


詳しくはこちらをご覧ください。

https://pro.form-mailer.jp/lp/2adabb25220717

*************************************

私はハタ コンサルタント株式会社創業以来、20万人を
超える現場代理人に出会ってきました。

その中には、一流と呼ぶにふさわしい技術者がたくさん
いました。

その方々の共通点を、一流の現場代理人10つのポイント
としてまとめてみました。
いくつあてはまるか、チェックをしてみてください。


1)部下や協力会社に尊敬されている。

2)部下や協力会社のやる気をかき立てることができる。

3)部下や協力会社の人材育成に取り組んでいる。

4)どんな状況であっても、予算と工程を守る。

5)顧客、協力会社、近隣住民と分け隔てなくコミュニケー
ションが取れる。

6)提案力があり、新技術、新工法、ICTを活用している。

7)プレゼンテンション能力が高く、朝礼、地元説明会にて
相手の心をつかむ話し方ができる。

8)文章表現力が巧みで難しい技術でも容易な表現で書き
読み手を納得させることができる。

9)交渉力が高く、相手を説得せず、納得させている。

10)顧客満足が高く、リピート、紹介受注が多い。



現場代理人は、品質、原価、工程、安全、環境の各管理
技術があることは当然のこととして、上記10の資質を
備えている必要があります。

とりわけ、コミュニケーション、提案力、文章力は
苦手は人が多く、また「尊敬される」とはどういうことか
よく分からないという方が多いでしょう。

多くの場合、一通り仕事ができるようになれば、
周囲から「監督さん」などを呼ばれます。

すると勘違いして、お山の大将になってしまい、自らを磨
くことをせず、二流、三流で満足してしまっている現場代
理人が多いことはとても残念なことです。

そこで、『一流の現場代理人になるための3つのポイント』
DVDを制作しました。

一流になるために何をすればよいのかを解説しました。
現在予約特価です。

https://hata-web.com/online-shop/products/detail/167

また上記10のポイントを網羅した「現場代理人DVDセット」
を新たに編集しました。

社内研修教材を探しておられる方には、お勧めです。
セット特価となっています。

『一流の現場代理人になるための3つのポイント』 

『今すぐできる 10%増益するための 原価低減5つのポイ
ント』 

『今すぐできる建設業の工期短縮』 

『3日で身につく 技術提案で満点を取るための 3つのポイ
ント』 


『その一言で現場が目覚める〜建設工事に学ぶ「リーダー
」のコミュニケーション術〜』 

『工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法』 


https://hata-web.com/online-shop/products/detail/168


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2020年10月度版」最新版 無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を
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新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
教育計画作成の参考になります。

https://hata-web.com/careerup/
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開催予定のハタコンセミナー

●一流の技術者になるための 建設技術力強化
オンラインセミナー(CPDS4ユニット×6回)

オンラインで一流の技術を学ぶことができます。

5月から8月

https://hata-web.com/open_seminar/24085/

●新入社員育成2か月コース

【東 京】2021年4月6日(火)〜11月24日(水)
【名古屋】2021年4月5日(月)〜11月19日(金)
【大阪】2021年4月8日(木)〜11月25日(木)
【オンライン】2021年4月19日(月)〜6月2日(水)
対象者:新卒者、未経験者

集合型研修(東京、名古屋、大阪)
https://hata-web.com/open_seminar/25830/

オンライン研修
https://hata-web.com/open_seminar/25857/

●新任現場責任者育成3ヶ月コース

現場責任者として現場管理するための必要能力を
獲得する。

2021年5月〜
対象者;経験3〜7年の若手施工管理技術者

集合型研修(東京、名古屋、大阪、オンライン)
https://hata-web.com/open_seminar/5727/

●現場代理人育成6か月コース
一流の現場代理人を目指すための
能力を身につける

2020年6月〜
対象者;経験10年以上の現場代理人

集合型研修(東京、名古屋)
2020年6月〜

https://hata-web.com/open_seminar/14505/

●建設業 幹部社員育成3か月コース

経営幹部としての業務を理解し経営者を補佐し
現場を支援できる能力を身につける
対象者;経験20年以上の建設会社部課長

集合型研修(東京、名古屋)
https://hata-web.com/open_seminar/2166/

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【編集後記】
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昨日はメガソーラーの工事現場に行ってきました。
99haの広大な土地に整然とパネルがならぶ様子は
壮観でした。
私は、石炭火力発電所、水力発電所の工事施工を
してきましたが、太陽光発電所はこれらとは違う
技術的な難しさがあり、とても勉強になりました。
___________________
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無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
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と入力してください。

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●降籏 達生のプロフィールはこちら
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
 名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
 タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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