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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2022年6月24日 NO1998
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。
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◆民間工事では4週8休のための工期設定が遅
れている実態
働き方改革に伴い、施主、発注者が適正な
工期設定をする必要が求められています。
では何をもって「適正な工期」というのでしょうか。
国土交通省は、工期設定等の実態について調
査を行い、6月15日にその結果を発表しました。
これは、特に民間工事における取組を強化して
いく目的で実施されたものです。
公表結果は以下です。
https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi_fudousan_kensetsugyo13_hh_000001_00113.html
建設企業1933社
発注者42社（民間企業）
が回答総数です。
調査結果の概要です。
・注文者から提案された工期について、
「妥当な工期の工事が多かった」66.6%
「短い工期の工事が多かった」29.2%
「著しく短い工期の工事が多かった」1.6%
・平均的な休日の取得状況
「４週６休程度」44.1%
「４週８休以上」8.6%
・「（著しく）短い工期の工事だった」と回答し
た建設企業の割合
発注者の属性
小売（44.3%）
不動産業（38.4%）
学校教育（38.1%）
（全体平均（26%））
・実際に取得できた休日
「4 週 8 休以上」と回答した建設企業の割
合
発注者の属性
小売（4.3%）
不動産業（4.6%）
医療・福祉（5.3%）
住宅メーカー（5.6%）
（全体平均（11.0%））
・「（著しく）短い工期の工事が多かった」と回
答した建設企業の割合
一次下請工事を主とする企業 36.8%
二次以下の下請工事を主とする企業44.9%
このように、発注者の属性によって、また
請負階層が下がるほど短工期を要求されている
ケースが多いことがわかりました。
令和2年の建設業法改正にて、著しく短い
工期が禁止されましたが、民間工事や
下請け工事においては、まだ十分に配慮されて
いないようです。
人手不足の解消、従事者の待遇改善のため
にも、一層工期設定への配慮が必要です。
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代表取締役 降籏 達生
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