Ver2 ｢雇用調整助成金」ほか 約2時間

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2020年4月16日
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雇用調整助成金等の特例措置拡大に関する支給要領が公開！

（続きは編集後記で）

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[無料Webセミナー]

コロナ不況対策として
Ver2 ｢雇用調整助成金」ほか　約2時間
https://nakagawa-consul.com/seminar/124_web.html

日程を追加しました。

5/1（金）10時
5/1（金）14時
5/2（土）10時
5/2（土）14時
5/7（木）10時
5/7（木）14時
5/8（金）10時
5/9（土）10時

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雇用調整助成金を最新情報にバージョン アップ

新型コロナウイルスの影響による経営危機に対して、集中的な
支援を行うため、雇用調整に取組む事業者への助成を行う
「雇用調整助成金」について特例措置を設けました。
次第に詳細が分かってきました。最新情報をもとに大幅にレジメを
バージョンアップしました。
また、分かりにくい点はさらにわかりやすい資料にしました。
すでに受講された方も再受講をお勧めします。

１. 雇用調整助成金に関する内容
　　1）雇用調整助成金の特例内容
　　2）よくある勘違い
　　3）休業手当は何割が適切か
　　4）受給申請はいつがベストか
　　5）大幅拡充された教育訓練加算を大いに活用しよう

２. テレワークコース助成金の内容
　　1) 中小企業が時代に取り残されないため活用しよう

3. 小学校休業対応助成金の関係
　　1) コロナウイルス関連の小学校休業対応助成金の申請方法


[小学校休業等対応助成金の事例]
小学校の休校で、孫の世話をするため、年次有給休暇を
３日とった女性社員がいた。
この場合、年次有給休暇を特別休暇として、年次有給休暇と
同じ賃金を払ったとしたら、助成金が100%もらえます。

ただし、上限は8,330円です。
たとえば、日給が1万円の人の場合は助成金は8,330円となり
ます。
また、日給が8,000円の人の場合の助成金は8,000円となります。

遡及して年休を特別休暇にしてOKです。

[開催日]
日程を追加しました。

5/1（金）10時
5/1（金）14時
5/2（土）10時
5/2（土）14時
5/7（木）10時
5/7（木）14時
5/8（金）10時
5/9（土）10時

[会場］Webセミナー

[Ｑ＆Ａ]
Ｑ　なぜ、この時期に行うのか？
Ａ　雇用調整助成金は事前の計画提出が基本的に必要になって
　　いますが、コロナウイルス関連の場合は事後提出が可能
　　です。
　　その提出期限が６月末日になっています。

Ｑ　雇用調整助成金の申請用紙の記載方法を具体的に教えて
　　くれるか？
Ａ　いいえ。雇用調整助成金をほとんどご存知ない方を対象に
　　した入門の入門コースです。細かなことは、役所に質問
　　されるのが現実的です。

Ｑ　小学校が休校し、会社を休まざるを得なくなった場合の
　　助成金も説明して頂けるか？
Ａ　はい、説明させて頂きます。

[参加人数]
先着順6社までとします。
1社で複数の受講ＯＫです。

[申込方法]
https://nakagawa-consul.com/seminar/124_web.html
上記にアクセスして申込をするか
下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*********** 申込み書***********************************
希望日
社 　名
役職名
氏 　名
所在地
電 　話
******************************************************


(中川コメント）
無料の理由
リーマンショックの時の雇用調整助成金も無料で行いました。
困っているときはお互い様です。
コロナショックで従業員を解雇する前に、あらゆる打てる
手を打ちましょう。
国は不況対策に本気です。
特別措置がふんだんに盛り込まれています。
セミナーのご参加をお待ちしております。
再受講も歓迎です。

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　　　　編集後記 　　　　　
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雇用調整助成金等の特例措置拡大に関する支給要領が公開！

https://www.mhlw.go.jp/content/000625731.pdf


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　　　　ご注意 　　　　　
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