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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2020年4月22日
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レジに三人のお子様連れのお母さんがいらっしゃいました。
(続きは編集後記で)
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5月度のセミナーのご案内 コロナ特別価格のお知らせ 半額とします
https://nakagawa-consul.com/info_cvd19.html
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新型コロナウィルスの対応で大変な時期です。
政府は次から次へと新たな施策を打ち出しています。
弊社は零細企業でありますが、微少でもお役に立てればと思い
5月度のオンライン(Web)セミナーはすべて半額とします。
さて、
新型コロナウイルスの影響で休業をせざるを得ない会社が増えています。
弊社主催の「無料 雇用調整助成金」には多数の受講がありました。
さて、休業をさせると従業員に休業手当(平均賃金の60%以上)を支給しなければ
なりません。それを支援するのが雇用調整助成金です。
従業員が自宅で待機しているときに、教育訓練をすることをお勧めします。
教育訓練をすると、雇用調整助成金に2,400円(半日なら1.200円)が加算されます。
例 (助成金8,330円+付加金2,400円)×10人=107,300円
教育訓練の概要 4/1〜6/30の特例
1.教育訓練の対象が拡大された
管理職研修、ハラスメント研修、接遇・マナー研修、メンタルヘルス研修など
過去の教育訓練
これらは通常は対象外ですが、特例が設けられました。
2.半日研修+半日勤務 OK
コロナ特例であり、通常は対象外
研修は半日以上(かつ3時間以上)が必要
半日の場合の加算額 半額1,200円
午前中は仕事をし、午後は休業させて研修を受けさせることでもOKです。
3.自宅からのオンライン参加もOK
コロナ特例であり、片方向・双方向での受講もOK
弊社はオンラインセミナーですから、新型コロナウィルスの感染リスクが
ありません。
1,2,3とも一定程度の技能、実務経験、経歴のある者が講師(社内講師も可)
弊社で行う3時間以上のWebセミナーも対象となります。
人事労務の勉強をさせる良い機会ではないでしょうか。
弊社の5月度のWebセミナーのご案内申し上げます。
Webセミナーですから新型コロナウイルス感染リスクはありません。
4社限定です。
◆ 60歳以上の給料の決め方セミナー
21,000円(税別)→コロナ特別価格半額10,500円(税別)
[Web] 5月11日(月) 13時30分〜16時30分
[Web] 5月19日(火) 13時30分〜16時30分
https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
◆ パワハラ・セクハラ撲滅」セミナー
24,000円(税別)→コロナ特別価格半額12,000円(税別)
[Web] 5月13日(水)13時30分〜16時30分
http://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
◆ 社員が一丸となる賞与の払い方 セミナー
24,000円(税別)→コロナ特別価格半額12,000円(税別)
[Web] 5月15日(金)13時30分から16時30分
http://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
◆ 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
38,000円(税別)→コロナ特別価格半額19,000円(税別)
[Web] 5月18日(月)10時〜16時30分
https://nakagawa-consul.com/seminar/002.html
◆ 県別賃金相場と給料の見直し方セミナー
15,000円(税別)→コロナ特別価格半額7,000円(税別)
[Web] 5月20日(水)10時〜12時
[Web] 5月20日(水)14時〜16時
[Web] 5月21日(木)10時〜12時
[Web] 5月21日(木)14時〜16時
https://nakagawa-consul.com/seminar/KenbetsuChingin_2.html
※ お申し込みされた県でレジメを作成
※ 2時間のセミナーなので加算は対象外ですが、休業中の研修としても。
◆ 退職金制度の見直し方セミナー
26,000円(税別)→コロナ特別価格半額13,000円(税別)
[Web] 5月25日(月) 13時30分から16時30分
http://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
◆ 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
38,000円(税別)→コロナ特別価格半額19,000円(税別)
[web] 5月26日(火)10時〜16時30分
https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
セミナーのお申し込みをお待ちしております。
また、オンラインでのパワハラ社内研修、人事考課社内研修も承ります。
ある会社から、集合研修ができないことから、40人の管理職を対象に
オンライン研修のご依頼がありました。
普段は気になりつつも多忙で先送りされていた研修を、この際行うことは
いかがでしょうか?
オンライン社内研修のご依頼は下記からお願いします。
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[パワハラ・セクハラ社内研修申込] 講師料 3時間 10万円(税別)
会社名
役職名
お名前
希望日時 複数記載ください
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[管理職が信頼される人事考課の仕方 社内研修申込] 講師料 3時間 10万円(税別)
会社名
役職名
お名前
希望日時 複数記載ください
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お申し込みをいただきましたら、研修内容をオンラインで打ち合わせをします。
それで合意された場合に正式ご依頼となります。
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編集後記
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レジに三人のお子様連れのお母さんがいらっしゃいました。
◆サポーターズ
ドラッグユタカさんの「いい話のノート」より・・・パート11 志賀内泰弘
以前、本紙「心にビタミンいい話」で特集しました株式会社ユタカファーマシーさん
は、大阪・京都・滋賀・愛知などに196店舗のドラッグストアを展開しています。
遠くのお宅まで配達したり、お子さんの手を引いて一緒に買い物をしてあげたり、
車までお米や水など重い物を運んで差し上げるのが当たり前のハートフルな
お店です。そんなドラッグユタカさんの社員やアルバイトさんたちが休憩時間に
綴った「ちょっといい話ノート」から紹介させていただきます。
今回は、その第11弾です。
南陽店(愛知県) Tさん
先日、レジに三人のお子様連れのお母さんがいらっしゃいました。
「四回に分けてもいいですか?」と言われ、即座に「いいですよ」とお受けしました。
お子さんたちに、買い物の練習をさせるためだとわかったからです。そこで、
すぐにレジを閉鎖。たぶん、幼いお子様のため小銭入れからお金を出すのに
時間がかかると思ったからです。
三人とも、きちんとできました。最後に全員で「ありがとう!」と笑顔で言って
くれ、心が温かくなりました。レジ業務が繁忙な時でも、しっかりお客様に
合せた対応が必要だなと、改めて思いました。
(編集長:志賀内)
テレビで「はじめてのおつかい」という番組があります。母親が幼い子どもに
「おつかい」に行かせて、その不安げな様子をカメラで追いかけるというものです。
母親の子どもに対する愛情は、この世で最も尊いものと言われています。
博愛。無償の愛です。自分の子どもに優しくしてくれた人は、何よりも感謝したく
なります。それがわかっていても、仕事で効率・能率ばかりを追い駆けていると、
おざなりになってしまいます。Tさん、そしてユタカさんはスゴイ!
(プチ紳士からの手紙 より http://giveandgive.com/)
https://www.sanspo.com/geino/news/20190912/prl19091212020108-n1.html
↑ プチ紳士からの手紙 主幹の志賀内泰弘様の新書です。
著書名 京都祇園もも吉庵のあまから帖
中川は「第四話 節分会 粋なお兄さんに恋して」が特にあこがれです。
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