雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2023年3月22日
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千載一遇の「載」は、兆のもっともっと上の単位

（続きは編集後記で）

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[Web双方向セミナー]全国どこでも参加可能
[内容]　雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[価格]　5,500円(税込）　メール顧問契約様は無料
[日程]　4月から適用されるため緊急開催！
　　　　3月25日(月)　10時00分〜11時00分（1時間）　　　
　　　　3月26日(火)　10時00分〜11時00分（1時間）　　　
　　　　4月8日(月)　10時00分〜11時00分（1時間）　　　
　　　　4月9日(火)　10時00分〜11時00分（1時間）　　　
　　　　4月11日(木)　10時00分〜11時00分（1時間）　　　
[申込]
下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。

雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
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ご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。


令和６年４月に法改正により、入社時や契約更新時に取り
交わす雇用契約書（労働条件通知書）に記載すべき項目が
追加されます。

追加事項は多くはありませんが、記載の方法によっては入社後
のトラブルを招くなどの問題を招く可能性もあります。
また、従業員を応募する際の募集要項（求人票）についても、
同様に記載すべき項目が追加されます。

このセミナーでは、改正内容の要点と注意点、具体的な記載
方法について解説します。

主な内容
・今回の改正内容の概要
・対応の注意点
・具体的な記載方法
・お持ち帰りいただける資料
　中川式賃金研究所が提案している最新の雇い入れ関連書式
（ワード形式）
　　正社員雇用契約書
　　パート雇用契約書(無期）
　　パート雇用契約書(有期）
　　嘱託雇用契約書(無期）
　　嘱託雇用契約書(有期）

（中川コメント）
お申し込みをお待ちしております。

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　　　　編集後記 　　　　　
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千載一遇の「載」は、兆のもっともっと上の単位

ずっと待ち焦がれていた機会が巡ってきたとき、「千載一遇の
チャンス」ということがある。

この「載」という数は、どれくらい大きな数かおわかりだろ
うか。

簡単にいうと、載は10の44乗である。億が10の8乗、兆が10
の12乗だから、載はとてつもない数だということがわかる。

(大人の雑学大全　青春出版社刊）https://amzn.to/2SwLNfO

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