副業としてキャバクラ勤務

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
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　　　　　は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時]　10月17日(火)　13時30分〜16時30分（3時間）
　　　 11月22日(水)　13時30分〜16時30分（3時間）
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年9月22日 VOL.5360
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相互作用要因

続きは編集後記で

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副業としてキャバクラ勤務
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Q
当社は副業を許可制としています。
ある女性社員が就業後、キャバクラで6時間くらい働いている
ことが判明しました。
業務に支障がある可能性があります。
キャバクラ勤務を禁止することはできますか？

A
[結論]
キャバクラ勤務を禁止することができます。

[理由]
会社の許可を得ていない副業だからです。

[補足]
事前に申請があり、会社が許可した場合は副業を認めている
ことになります。
しかし、6時間も飲食を伴う接待をするキャバクラ嬢は、業務に
支障が出ることが容易に推測できます。
一般的には許可しないと思います。

（中川コメント）
アルバイトキャバ嬢は年収300万円くらいのようです。

下記は売れるキャバ嬢トーク事例が掲載されています。
御社の営業マンも参考になるかもしれません。
http://lebal.jp/hostesses-conversation-sell/

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編集後記 　　　　　
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相互作用要因

2人の間の相互作用により好意が生まれる場合もあります。
例えば、会う回数が増えれば、それだけ好意を持ちやすく
なります（単純接触効果）。
また、自分をほめてくれた人に対しても、好感度が上がり
ます。ちなみに、その心理を逆手に取り、好意を得るため
にほめることを迎合といいます

（職場の心理学　齊藤　勇著　西東社刊より）
https://amzn.to/33hAYEn

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