賃金制度の見直のお手伝いをします

☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2023年9月30日
─────────────────────────────

水道料金を毎月請求するのはタブーだった。

（続きは編集後記で）

─────────────────────────────
[題名]　賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[期間]　1か月〜3か月程度
[見積]　15万円〜45万円程度　
　　　　メール顧問契約様は特別価格となり別途見積もりします。
[申込]　https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。

***********賃金制度のコンサルティング申し込み書************
社　名
役職名
氏　名
電　話
所在地
下記から（ ）内に○で選択しそのままご返信ください。
( ） コンサルティングを申し込む
( ） コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ） コンサルティングの見積もりをして欲しい
*************************************************************

─────────────────────────────

賃金制度を見直したいが、勉強している時間がない…。
中川式賃金研究所のセミナーに参加したが賃金制度の見直しが後回しに
なっていつの間にか半年が過ぎ、1年が過ぎ…となっている…。

専門家にコンサルティングを依頼した方が良いかもしれません。
よろしければ賃金制度の見直しのお手伝いをさせていただきます。
会社の規模にもよりますが、期間は3ヶ月から6ヶ月程度です。

賃金制度の見直しは次のステップで行います。
一つの例です。
会社の事情により異なります。

　ステップ１　世間相場との比較　
　ステップ２　社内バランスの検討
　ステップ３　人事制度の構築
　ステップ４　諸手当の見直し
　ステップ５　基本給の決定
　ステップ６　昇給（減給を含む）システムの構築
　ステップ７　人事考課の見直し
　ステップ８　賃金規程の見直し
　ステップ９　従業員への周知、同意

─────────────────────────────
　　　　編集後記 　　　　　
─────────────────────────────

水道料金を毎月請求するのはタブーだった。

電気やガスの料金は1ヶ月ごとに請求されるが、水道料金は
多くの自治体で2ヶ月ごとに請求されている。これは、水道
メーターの検針が2ヶ月に一度と決められているからなのだが、
なぜ毎月ではないのだろうか。
利用者が一番多い東京都水道局の例をみてみよう。

東京都水道局では、かつて6ヶ月ごとに検針を行っていた。
しかし、それでは料金の精算時に利用者の負担が増してしまう
ので、4ヶ月ごとの検針に変更された。

さらに1995年からは現行の隔月検針になったが、月ごとの検針
には移行していない。

1ヶ月ごとの検針を阻む一番の壁は、人件費の問題である。
毎月検針にした場合、検針をする人などの人件費が2倍近くに
膨れ上がり、徴収額を知らせる通信費も倍近くかかってしまう。

こういった新たな経費のせいで水道料金が上がる恐れがある
ので、現行のシステムがそのまま続いているのだ。

それでも毎月徴収を希望する声があるので、毎月検針への検討
は続けられている。だが、やはりコスト面の問題やシステム
面の整備の間題がネックとなっており、議論が進んでいない
のが実情である。

(「あの業界のタブー」より　青春出版　発行）
https://bit.ly/31geK4b

─────────────────────────────
　　　　ご注意 　　　　　
─────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
─────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html　　　
─────────────────────────────


◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602