■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

☆★☆─────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」と評価されるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年、
人事労務一筋で現場を駆け回った経験から、中小企業
経営者の皆さまに役立つ情報をお届けします。

発行責任者：中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
2026年2月19日

──────────────────────────

■暑がりと寒がりを分ける体の仕組み■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

──────────────────────────

■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

制度の見直し、後回しになっていませんか。
中小企業でも実行しやすい賃金制度をご提案します。

【期間】通常3か月〜6か月で完了

【費用】60万円〜100万円（税別）
※顧問契約企業は特別価格「半額」でご案内

────────────────────────

■お申し込み方法（2つの方法から選べます）■

（1）申込フォームから申し込む
https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html

（2）メルマガ下部の「賃金制度コンサルティング申込書」を
　　記入して返信する
メールから直接申し込めるので、フォームが苦手な方も安心です。

※どちらの方法でも受け付けていますので、
　ご都合の良い方法をご利用ください。

────────────────────────

■賃金制度コンサルティング申込書■
社名：
役職名：
氏名：
電話番号：
所在地：
メールアドレス：

（　） コンサルティングを申し込む
（　） 内容を詳しく知りたい
（　） 見積を依頼したい

────────────────────────

◆こんな方におすすめです
・賃金制度を見直したいが、学ぶ時間が取れない
・社員の納得感を得られる制度にしたい
・セミナー参加だけでは制度化できず悩んでいる
・今こそ仕組みを整えたいと考えている

────────────────────────

【サポート内容】
1．世間相場の確認
2．社内バランスの検討
3．人事制度の構築
4．諸手当の見直し
5．基本給の決定
6．昇給システムの構築
7．人事考課の見直し
8．賃金規程の改訂
9．従業員への周知・同意取得

◎会社の規模や状況に合わせて柔軟に対応いたします！

──────────────────────────
【本からの気づきメモ】
──────────────────────────

■暑がりと寒がりを分ける体の仕組み■

世の中には、暑がりの人と
寒がりの人がいます。

これは性格というよりも、
体の中でつくられる熱の量と
その使い方の違いによるものです。

暑がりの人は、体内で
多くの熱を生み出します。

よく食べることで
エネルギーを多くつくり、
その分、熱の量も増えます。

さらに皮下脂肪には
熱がたまりやすいため、
体に熱がこもりやすくなります。

一方、寒がりの人は
体内でつくる熱の量が
もともと少なめです。

食事量が少なかったり、
過度なダイエットをすると
寒さを感じやすくなります。

やせて皮下脂肪が少ないと、
せっかく生まれた熱も
体の外へ逃げやすくなります。

暑がり寒がりの違いは、
体質と日々の習慣の積み重ね。

少し意識するだけで、
感じ方は変わるかもしれません。

──────────────────────────
　　　　ご注意
──────────────────────────
本メルマガは「わかりやすさ」を重視しています。
法律や判例の専門表現をあえて簡略化しているため、
正確さを欠く場合があります。内容利用による損害等に
ついては一切責任を負いかねますのでご了承ください。

──────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html
──────────────────────────

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止(unsubscribe)はこちら
⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602