3月14日に東京でバージョンアップセミナーを開催します。このセミナーは過去、基本編
セミナーを受講した人だけが申し込める限定セミナーです。
詳細は会員マイページからどうぞ。
https://sato-showon.com/shop/members/
2月28日にオンラインで、『論理力と文章力を鍛えるセミナー』を開催します。
https://a04.hm-f.jp/517/index.php?action=PreviewBnMail&mid=3973&gid=2&aid=517
3月15日に東京で基本編セミナーを開催します。
https://a04.hm-f.jp/517/index.php?action=PreviewBnMail&mid=3985&gid=2&aid=517
このセミナーはどなたでも申し込めます。
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人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4825 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から18年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/02/2025ryousho.txt
ツイッターは
https://twitter.com/SatoShowon
そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
Spotify Podcast
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Apple Podcast→iPhoneをお使いの方はこちらが便利です
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◆ 今日の前フリ ◆◇
まず、事務連絡です。昨日、手相鑑定法セミナーの動画受講のご案内をしました。ライブ
受講を含めて、みなさんにお送りしています。受け取っていない方は、メール不達ですか
らお知らせください。
また、メール本文中に、「添付は資料となります。」とありますがこれは私の削除漏れで
す。本セミナーに於いて、配布した資料はございません。
さて、今回の大阪セミナーでは、5年ぶりにお会いする受講生もいまして、非常に懐かし
い想いがしました。なんで5年ぶりに来たのかという話になったんですが、役員として勤
めている会社（以前はヒラでしたけど）が上場するとか、M&Aされる、みたいな流れで、
付与されていたストックオプションがメチャメチャデカいおカネで精算されたらしいんで
すよ。で、お礼参りに行かなきゃってことで、久し振りの受講を決めたそうです。
私の塾生では、人生を激変させて豊かに、幸せになっている人がたくさんいるんですが、
彼らが異口同音に言うのは、
● 基本編セミナーで「智の道」という概念を教えてもらったからです
というセリフです。これ今までに数百人の人から言われています。それくらい智の道と人
間の願望実現には密接な関係があるんですよね。これさえ分かれば、これさえ実践できれ
ば、あなたの願望は、しっぺ返しを伴わずに実現されます。
しっぺ返し・・・ってどういうことかというと、これは経営コンサルの神田昌典氏が、
『非常識な成功法則』という本で述べていることなんですけど、あなたが成功したら、豊
かになったら、
■ その手にした嬉しいことと同じレベルの、ネガティブなことが起こってしまう
それを「成功には負の側面があって、これは仕方のないことだ」って話なんですよ。それ
を私はしっぺ返しって表現しているんです。
具体的に言えば、あなたが頑張って成功しておカネ持ちになったら、その幸せや豊かさと
同じレベルの、ムカつくこと、イヤなこと、悔しいこと、許せないことが起こってしまう
って言ってるんです。例えば、子どもが交通事故に遭うとか、家に泥棒が入るとか、社員
が不正事件をやって大事になるとか。
そんなバカな！って思いますか？これ、リアルな社会では良くあることですよ。分かりや
すい例ではホリエモンですよね。ライブドアを上場させて、著名になって、おカネ持ちな
って、さあこれからという時に、あんな理不尽な罪で実刑を食らいましたからね。
ちなみに、神田昌典氏の弟子の一人を自認している勝間和代氏も、全く同じことを言って
います。
もしそれが本当なら、あなたは成功したいですか？おカネ持ちになりたいですか？頑張っ
て成功して豊かになったら、子どもがガンになって死んでしまう、みたいなことが起こる
よって言ってるんですよ。
私の主催する基本編セミナーでは、なぜこのようなことが起こるのか（起こるか起こらな
いかで言えば、フツーの人がフツーに成功を目指すとほぼ確実にこれが起こりますね）と
いうメカニズムを説明して、ではどうしたら良いのか？という処方箋を解説するんです。
願望実現を目指す時に、このことを知らないと、あなたにも
■ 手にした嬉しいことと同じレベルの、ネガティブなことが起こってしまう
という未来が起こるということです。
ですから私は、この考え方は、夢を持つ人、願望を実現させたいと考えている人は、絶対
に知らないとならないことだと思いますよ。
冒頭でご紹介した受講生も、そのことをしっかり実践したから、豊かになってもネガティ
ブなことが起こっていないわけですよ。
私的には、智の道を実践して、成功する人をもっと増やしたいんですよね。そのためにこ
んなセミナーをやっているわけですから。
☆ 上司が代わった時がチャンス
イマイチ思うような出世ができない、その理由のひとつが上司とあなたとの相性にあった
りします。そんな場合には、人事異動があなたにとって飛びっきりの好機になる可能性が
あります。というか、これを好機にする、そしてこれが好機なのだと認識することが必要
になるんです。
サラリーマンという生き方は、かなりの部分で上司に左右されるモノなんですよ。上司が
良い人とか、まともな人とか、相性が良い人ならその人のサラリーマン人生はかなり楽し
くなるわけです。なんたってサラリーマンのストレスの半分以上は上司によって作られる
んですから。もちろんあなたの処遇、待遇、未来を決めることについても、上司は強い影
響力を持つわけです。
つまりあなたが上司に嫌われているとか、上司に「アイツは使えないヤツだ」と思われて
いたら、その流れの延長線上に、あなたが幸せになる、あなたの年収が上がるという未来
は存在しないんですよ。ここをもっと強く理解しなきゃダメですよ。つまり、現状であな
たが上司からポジティブに思われていないというのなら、それはサラリーマンとしてムダ
な時間を消費しているということになるんです。
その場合にあなたが出来ることとは、ひとつは
● どうにかして上司との関係を修復すること
ですよ。そこでは西洋占星術のタイプ分析（エレメントごとの考え方、受け止め方、反応
の違い）は、非常に大きな力を持ちますよね。あなたと上司の相性が悪いイコール、あな
たと上司でエレメントが真逆である（例えば地と火みたいな）ことで、相手の言うこと、
なすことが気に入らないというケースがやたらとあるんですよね。
このあたりは占星術を勉強して、そのことに気付いて、上司に対する反応のやり方を、相
手のエレメントに寄り添うようにしただけで、上司からの印象が真逆になったという報告
を、毎月のようにもらっています。この占星術の勉強については、家人のメルマガを読ん
で下さい。
星のコンパス・私のカタヨリとあなたのコダワリ
http://www.mag2.com/m/0001330351.html
で、今日はもうひとつの道を考えたいんですよ。それが多くの場合、年に1回くらいある
人事異動なんです。もう2月後半ですから、あとひと月もすればそういう時期になるわけ
ですよ。だから今からこのことに備えておく必要があるんです。
サラリーマンであなたが異動する、もしくは上司が新しい人に変わる、このどちらもあな
たにとって絶好の好機です。なぜならば、
● 相手はあなたという人について何も知らないから
ですよ。つまり旧上司から見て、あなたを評価できなかったあらゆる要素について、新し
い上司は知らないし、それを体験していないわけです。つまり、その人から見たらあなた
は、何も色が付いていない人なんですね。これが何を意味するのかというと、真っ白なキ
ャンパスを与えられたようなモノだということです。昔ドラマで、『消しゴムお亜季』っ
てのがありましたけど、あれと同じなんですよ。人生の古い部分を消して、イチからやり
直す、そんな機会がやって来たということなんです。
特に上司が、外部から招聘された人だとしたら、これは人生に於ける確変のチャンス到来
ってことですから。新しく入社して上司になったという人は、その会社の文化やしがらみ、
人間関係に染まっていないわけで、上司的には
● どこかに自分のお眼鏡に適う優秀な人はいないかな
と思っているわけですから。
次回は具体的に何をどうしたら良いのかを解説します。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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