退職金制度の見直し方セミナー

　　　　　　　　　　　　
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2024年1月26日 VOL.5486
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[Web双方向セミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　1月15日(月) 13時30分〜16時30分(3時間）
[日　時]　2月6日(火) 13時30分〜16時30分(3時間）
[日　時]　3月7日(火) 13時30分〜16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)　
　　　　※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
　　　　　は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]***********
日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
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調整できます。上記にご記入ください。

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大学病院で手術してもらえば安心

続きは編集後記で

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社有車を無断でしばしば私用で使っていた
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Q
ある社員が社有車を頻繁に私用で使っていることが発覚しま
した。
どの程度の懲戒処分が妥当でしょうか。

A
[結論]
戒告・譴責程度が相当でしょう。

[理由]
会社が受けた損害は軽微だからです。

[世間の対応]
労政時報4062号複数回答記事を引用

・処分の対象としない 4.1%
・戒告・譴責 53.5%
・減給 39.4%
・出勤停止 24.1%
・降格、降職 17.1%
・諭旨解雇 5.9%
・懲戒解雇 5.3%

[中川コメント]
職場秩序維持のためには、就業規則違反にたいし
適切な懲戒処分をすべきです。
会社が被ったガソリン代なども請求すべきです。

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[販売代理店] (有)中川式賃金研究所
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-24.html

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[申込書] ランチェスター法則による １位作りの営業戦略
社　名
役職名
氏　名
所在地
電　話
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編集後記 　　　　　
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大学病院で手術してもらえば安心

手術をしてもらうのなら、最先端の医療機器があり、医師の
質も高い大学病院でやってもらったほうが安心。こう考えて
いる人はいないだろうか。

確かに難病や難易度の高い手術の場合、大学病院で先進医療
を受けるほうがいい。しかし、どの病院でもできるような手術
の場合、じつは一般の病院のほうがおすすめだ。

大学病院は医療施設である一方、もちろん研究機関であり、
若い医師や研修医たちを教育する場でもある。このため、
簡単な手術はこういった経験の浅い医師が担当することが
多いのだ。

こうした意味から、じつはアメリカでは大学病院のほうが
個人病院よりも手術の費用が安い。何でもかんでも大学病院
がいい、という"信仰"は捨てるようにしよう。

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