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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2023年12月28日
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死を急ぐことは卑怯だ
(続きは編集後記で)
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[題名] 固定残業代の払い方セミナー
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[配布] レジメ 25ページ
[料金] 15,000円(税別) 16,500円(税込) 人数不問
※メール顧問契約様(メルマガ読者ではありません)
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時] 1月23日(火) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[日時] 2月15日(木) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[日時] 3月21日(木) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
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Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
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固定残業代に関するお悩みや疑問をお持ちの皆様へ、ご案内を
いたします。
このセミナーでは、経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
の方々を対象に、固定残業代の実務について徹底的に解説し
ます。
中川清徳(中川式賃金研究所所長)が講師として、採用の
ネックとなっている固定残業代の払い方・削減・廃止について
具体的な事例を交えてご提案いたします。
また、セミナー参加者には、セミナー内容をしっかりとご理解
いただくためのレジメ30ページを配布いたします。
[セミナーの内容]
・「固定残業代」はブラック企業だと勘ぐられる
・これでは集まらない! 求人票の見本
・固定残業代の否認が相次ぐ判決
・割増賃金の正しい計算方法(再確認)
・労働時間の把握方法(再確認)
・見直しの事例1 計算根拠を作る
・見直しの事例2 固定残業代を減額し、基本給を増額
・見直しの事例3 固定残業代を廃止
・そこらへんの社労士が犯した見直し事例。
・根本的な対策は賃金表の作成にある
配布資料
・レジメ 30ページ
※PDF形式で配布します
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編集後記
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死を急ぐことは卑怯だ
武士は死を恐れなかったが、死を急ぐことは卑怯だと考えら
れた。
武士道が教えるのは、忍耐と正しい良心とをもってすべての
困難を克服し、それによく耐えよということだった。
武士にとって、真の名誉は天の命ずるところを果たすことで
あり、それをまっとうせずに死を急ぐことは卑怯な行為
だったのだ。
(新渡戸稲造の言葉 三輪裕範翻訳 ディスカヴァー刊より)
https://amzn.to/3dusFsk
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
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