2023年9月16日土曜日

障害者雇用納付金制度の改正の概要

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[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 10月3日(火) 13時30分〜16時30分(3時間)
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発行者: 中川清徳  2023年9月16日 VOL.5354
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酒やビールのシミはどうする?

続きは編集後記で

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障害者雇用納付金制度の改正の概要
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、障害者
雇用納付金制度の改正の概要についてまとめられ、公表されて
います。

本記事では、その内容を以下にご紹介します。特に令和6年
4月1日施行関係は、確認のうえ、準備を進めておきましょう。

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■令和6年4月1日施行関係
1.障害者の法定雇用率の引き上げ

 ⇒現行の2.3%から2.5%に引き上げられます。

2.特定短時間労働者の実雇用率への算定

 ⇒週所定労働時間が10時間以上20時間未満の重度身体障害
  者、重度知的障害者及び精神障害者について、雇用率上、
  1人をもって0.5カウントできるようになります。

3.特例給付金の廃止

 ⇒上記2の開始に伴い、週所定労働時間10時間以上20時間
  未満の障害者を対象とした特例給付金が廃止されます。
  なお、令和6年3月31日までに雇入れられた週所定労働
  時間が10時間以上20時間未満の重度以外の身体障害者及
  び知的障害者については、1年間の経過措置があります。

4.一定数を超えて障害者を雇用する場合の超過人数分の調整
  金及び報奨金の支給額の調整

 ⇒調整金について、支給対象人数が10人を超える場合には、
  当該超過人数分への支給額が1人当たり23,000円(本来
  の額から6,000円を調整)となります。
  報奨金について、支給対象人数が35人を超える場合には、
  当該超過人数分への支給額が1人当たり16,000円(本来
  の額から5,000円を調整)となります。


■令和7年4月1日施行関係
・除外率の引き下げ

 ⇒除外率設定業種ごとにそれぞれ10ポイント引き下げられ
  ます。(現在除外率が10%以下の業種については除外率
  制度の対象外となります。)


■令和8年4月1日施行関係
・障害者の法定雇用率の引き上げ

 ⇒2.5%から2.7%に引き上げられます。

(中川コメント)
ご参考までに。

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編集後記      
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酒やビールのシミはどうする?

お酒はビールは糖分が含まれているため、そのままにして
おくと、カビが生えたり、こぼした水分が広がった際に色が
ついてしまいます。

たいていのシミは着いて、すぐなら水でほとんど落とすこと
ができますが、ほっておくと変質して落ちなくなってしまい
ます。
お酒はビールをこぼした時には、すぐに濡れタオルで叩いて、
お酒はビールの成分を拭き取るようにしましょう。

(裏ワザ・アイディア便利帳 サプライズBOOKより)

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