2023年10月30日月曜日

定年再雇用で条件が合わない

[Web双方向セミナー] ZOOM
全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[セミナー名] 不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
     あの手この手の「住宅手当」の見直し策を提案します。
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 11月30日(木) 14時〜15時30分(1.5時間)     
[日 時] 12月11日(月) 14時〜15時30分(1.5時間)
[受講料] 15,000円(税別) 16,500円(税込) 
    ※メール顧問契約様(メルマガ読者ではありません)
     は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[申込先] 
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または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[住宅手当セミナー 申込書]**************
日 程 下記にご希望日時をご記入ください。
   月 日
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参加数  人 (人数は不問です)
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ご希望日を上記にご記入し、返信してください。
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2023年10月30日 VOL.5398
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「そんな大役。私にできるか不安です」

続きは編集後記で

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定年再雇用で条件が合わない
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Q
60歳定年を迎えるAに定年後の賃金などについて説明をし
ました。
賃金を下げる説明をしましたがAさんは納得しません。
この場合は賃金を下げることはできないのでしょうか?

A
[結論]
賃金を下げることはできます。

[理由]
定年で労働条件がリセットされるからです。

[補足]
定年後は定年前と同じ仕事をする場合は、4割ダウンは
ダメだという判例があります。
賃金を下げるのはOKですが、大幅なダウンは訴訟に
なる可能性があります。

(中川コメント)
定年後の再雇用者の給料の決め方は下記のセミナーが参考に
なります。
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【無料】ライバル会社の初任給と年間休日日数を調査します
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[調査を希望する都道府県(必須)]

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( )保育、教育
( )医療、看護、保険
( )製造、修理、保全、検査、印刷
( )技術職(建設、開発、IT)、専門職
( )建築、土木、電気工事
( )警備、施設管理、設備運転
( )運輸(運転)、配送
( )清掃・洗浄、倉庫、包装、軽作業
( )農業、林業、漁業

[資格」複数可

 例 看護師、介護士、一級電気施工管理技士
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申込方法 上記に記載のうえそのまま返信してください。

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編集後記      
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「そんな大役。私にできるか不安です」

「私のやり方にみんながついてきてくれるか不安です」
部下からこんな言葉が出できたらどうしますか。
仕事に不安のない人はいないでしょう。いるとしたらそれは
チャレンジすることなく日々の業務に流されている人です。
不安を訴える部下は能力がないのではなく、背中を押して
ほしいのです。

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