SOGIとは

[Web双方向セミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　3月2日(木) 13時30分〜16時30分(3時間）
　　　　　4月4日(火) 13時30分〜16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)　
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]**************
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　　　月　日
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参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年2月27日 VOL.5512

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物乞いの望み

続きは編集後記で

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SOGIとは
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SOGIとは、Sexual Orientation and Gender Identityの略で、
ソジ・ソギと読み、「性的指向と性自認」という意味です。

性別表現（Gender Expression）、身体の性的特徴（Sex
Characteristics）を含めて「SOGIESC」という言葉もあります。

性的指向とは、性的な魅力をどのような相手に感じるか、
感じないかという概念のことです。
性的「嗜好（しこう）」とよく誤解されるのですが、
こちらは「〇〇フェチ」というような、その人固有の特徴のある
方向性や様式を意味します。

性自認とは、自分が自分の性別をどのように認識しているかと
いう認識のことです。生まれ持った生物学的な身体の性とは
異なり、どちらの性に属している、あるいは属していないという
認識を自分がどのように考えているかに焦点を当てた考え方を
指しています。

2.SOGIとLGBTの違い
SOGIとLGBTの最大の違いは、その範囲にあります。

LGBTがセクシュアル・マイノリティー当事者、特にレズビアン
（女性の同性愛者）、ゲイ（男性の同性愛者）、バイセクシュ
アル（男女両性愛者）、トランスジェンダー当事者のことのみを
指すのに対し、SOGIはすべての人をその対象にしています。

以上は、https://www.asahi.com/sdgs/article/14813603
社会保険労務士・キャリアコンサルタント／村井真子
のサイトから抜粋しました。

SOGIの具体例

・差別的な呼称
オカマ
オナベ
ホモ
レズ

・差別的な発言
「えっお前ホモなの？俺のこと襲わないでね」

・いじめ、無視
「あの人ゲイらしいよ」
「あまり関わらない方が良いから無視しよう」

・望まない性別での生活の強要
「決まった制服があるんだからちゃんとスカートで就業して」

・不当な移動や解雇
「その見た目だと営業先が戸惑うから内勤にさせる。
それが無理なら退職を考えて」

・アウティング
「あの人見た目は女性だけど本当は元男性らしい」


（中川コメント）
SOGIについて社内教育をすることを推奨します。

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[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
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編集後記 　　　　　
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物乞いの望み

物乞いA　「この世の中で何か一つ叶えてやるって言われたら
　　　　　　何をしてほしい?」
物乞いB　「公園のベンチにクッションをつけてもらいたいね」

(これが本当のジョーク世界一　より　天満龍行編著　
アカデミー出版）https://bit.ly/2SuCVqW

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