2023年2月27日月曜日

SOGIとは

[Web双方向セミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 3月2日(木) 13時30分〜16時30分(3時間)
     4月4日(火) 13時30分〜16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円(税別) 28,600円(税込) 
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]**************
日 程 下記にご希望日時をご記入ください。
   月 日
社 名
役職名
氏 名
参加数  人 (人数は不問です)
電 話
*************************************************************
      
☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2023年2月27日 VOL.5512

──────────────────────────────

物乞いの望み

続きは編集後記で

──────────────────────────────
SOGIとは
──────────────────────────────

SOGIとは、Sexual Orientation and Gender Identityの略で、
ソジ・ソギと読み、「性的指向と性自認」という意味です。

性別表現(Gender Expression)、身体の性的特徴(Sex
Characteristics)を含めて「SOGIESC」という言葉もあります。

性的指向とは、性的な魅力をどのような相手に感じるか、
感じないかという概念のことです。
性的「嗜好(しこう)」とよく誤解されるのですが、
こちらは「〇〇フェチ」というような、その人固有の特徴のある
方向性や様式を意味します。

性自認とは、自分が自分の性別をどのように認識しているかと
いう認識のことです。生まれ持った生物学的な身体の性とは
異なり、どちらの性に属している、あるいは属していないという
認識を自分がどのように考えているかに焦点を当てた考え方を
指しています。

2.SOGIとLGBTの違い
SOGIとLGBTの最大の違いは、その範囲にあります。

LGBTがセクシュアル・マイノリティー当事者、特にレズビアン
(女性の同性愛者)、ゲイ(男性の同性愛者)、バイセクシュ
アル(男女両性愛者)、トランスジェンダー当事者のことのみを
指すのに対し、SOGIはすべての人をその対象にしています。

以上は、https://www.asahi.com/sdgs/article/14813603
社会保険労務士・キャリアコンサルタント/村井真子
のサイトから抜粋しました。

SOGIの具体例

・差別的な呼称
オカマ
オナベ
ホモ
レズ

・差別的な発言
「えっお前ホモなの?俺のこと襲わないでね」

・いじめ、無視
「あの人ゲイらしいよ」
「あまり関わらない方が良いから無視しよう」

・望まない性別での生活の強要
「決まった制服があるんだからちゃんとスカートで就業して」

・不当な移動や解雇
「その見た目だと営業先が戸惑うから内勤にさせる。
それが無理なら退職を考えて」

・アウティング
「あの人見た目は女性だけど本当は元男性らしい」


(中川コメント)
SOGIについて社内教育をすることを推奨します。

──────────────────────────────

[退職金制度のコンサルティング]
中途採用が多い会社にピッタリする退職金制度の見直をお手伝いします。
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[見積] 30万円(税別) 33万円(税込) 
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
**************** 申込書***************************************
題 名 退職金制度のコンサルティング
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
************************************************************

──────────────────────────────
編集後記      
──────────────────────────────

物乞いの望み

物乞いA 「この世の中で何か一つ叶えてやるって言われたら
      何をしてほしい?」
物乞いB 「公園のベンチにクッションをつけてもらいたいね」

(これが本当のジョーク世界一 より 天満龍行編著 
アカデミー出版)https://bit.ly/2SuCVqW

──────────────────────────────
ご注意      
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさに重点をおいています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立たなくなることを懸念しているからです。
正確な情報を期待される方には、期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602

0 件のコメント:

コメントを投稿