有期労働契約とは

[オンラインWebセミナー]
[内容]　中小企業の株主総会と取締役会のキホンセミナー
[価格]　20,000円 税別 (22,000円税込）
[日程] 　3月15日(水)10時00分〜12時30分　
[会場］オンラインWeb（双方向会議方式）
[申込] 　 https://nakagawa-consul.com/seminar/136.html

　　 または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
　
*******[中小企業の株主総会と取締役会のキホンセミナー]*******
日　程　2023年3月15日（水）10時00分〜12時30分
社　名
役職名
氏　名
参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
************************************************************
日程が合わない場合はご相談に応じます。
　　　　　　
☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年2月26日 VOL.5511

──────────────────────────────

食品の酸性・アルカリ性はなんで決まるの？

続きは編集後記で

──────────────────────────────
有期労働契約とは
──────────────────────────────

有期労働契約とは
・６か月、１年などの期間の定めのある労働契約
・契約期間の原則的上限は３年（高度専門的労働者・
満 60 歳以上労働者は５年）
となっており、雇い入れ時の書面明示義務（雇用契約期間、
更新する場合の基準）があります。

たとえば、1年契約をした場合は、労使共に途中解約はできません。
労働者はその期間働くことを約束し、使用者は仕事を与える
ことを約束しているからです。

ただし、ヤムを得ない事由がある場合は例外となります。

（中川コメント）
有期労働契約は半年単位を推奨しています。
会社の業績悪化による解雇問題が生じにくいからです。

──────────────────────────────

メール便「ピカイチ情報通信」を毎月無料でお届けします
日刊メルマガとはひと味ちがった役立つ情報をお届けしています。
[申込]　https://nakagawa-consul.com/nl/index.html　　　
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
********************** 申込書***************************************
題 名 無料メール便「ピカイチ情報通信」
社　名
役職名
氏　名
所在地
電　話
******************************************************
すでにお申し込みをされた方は、改めての申込は不要です。

──────────────────────────────
編集後記 　　　　　
──────────────────────────────

食品の酸性・アルカリ性はなんで決まるの？

アルカリ性食品は体に良いとか、血液がアルカリ性に保たれて
いれば健康体、とはよく聞く話です。
でも人間の血液は、ph 7.35から7.45の間に保たれているのが現実。
ph 7.0が中性でそれ以上はアルカリ性なのですから、血液が酸性に
傾くことはあっても全くの酸性になってしまうことはありません。

ところで、食品の酸性とアルカリ性。これはどのように分けられて
いるのでしょう。

一言でいえば、酸性食品とは、燃やした後に硫黄、燐、塩素の灰が
残る食品のこと。
それに対して、アルカリ性食品の場合、燃えた後の灰にナトリウム、
カルシウム、カリウム、マグネシウムが残ります。

食品別にみてみると、肉類、穀類が酸性食品。野菜、果物、海藻が
アルカリ性食品。

梅干しはちょっと特殊で、食べる前は酸性だけれど、腸に入った
後でアルカリ性に変身します。

(食卓知識のウソ217　竹内均著　同文書院刊）
https://bit.ly/3eIc1X0

──────────────────────────────
ご注意 　　　　　
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさに重点をおいています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立たなくなることを懸念しているからです。
正確な情報を期待される方には、期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602