若者の「給料日」常識が変わりつつあります

☆★☆──────────────────────
中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2025年5月31日　Vol.5976
──────────────────────

島なのになぜ「台湾」なのか
（続きは編集後記へ）

──────────────────────
若者の「給料日」常識が変わりつつあります。
「月1回払い」より「働いた分を早く受け取りたい」
というニーズが高まっているのです。

（出典：日本経済新聞 2025年5月27日付朝刊）
──────────────────────

たとえば都内の金融機関で働く20代女性は、
月給の一部を電子マネーで前払いしてもらい、
日常の買い物に使って助かっているそうです。

実際、マクドナルドやモンテローザなど大手企業も
給与前払いサービスを導入しています。

この動きは中小企業にも無関係ではありません。
リクルートの調査では、10代の29パーセント、
20代の16パーセントが前払い可能な職場を希望と
答えています。

【中小企業ができる具体的な取り組み】
1　希望者のみ、月額1万円までなど条件を設定
2　勤怠システムと連動できる外部サービスを選ぶ
3　求人票に「前払い制度あり」と明記して強化

柔軟な給与制度は若手人材の応募と定着率の向上に
つながる可能性があります。

【導入のハードルと工夫】
資金繰りの不安、勤怠管理の煩雑さといった声もあります。
まずは電子マネー型や立て替え払い型のサービスを
検討することで、負担を抑えながら導入可能です。

また、トライアル導入や対象者限定で始めるなど、
小さく始めて大きく育てる運用も現実的です。

【中川コメント】
給与支給の柔軟性は、もはや特別な制度ではなく、
「選ばれる会社」になるための条件になりつつあります。
できない理由より、できる工夫を考える姿勢が大切です。
今こそ、人材確保に向けた制度づくりに一歩踏み出しましょう。

──────────────────────

■資格手当、なんとなくで払っていませんか？■

資格を取ってほしい。でも制度がない…。
そんな企業のために、制度設計から規程作成まで解説。
受験しない社員、資格マニアへの対応も具体的に紹介！
実務に即した内容だから、すぐ現場で活用できます。
詳細・申込はこちら：https://nakagawa-consul.com/seminar/141_web.html
開催日：5月28日(水)、6月11日(水) 各13時30分開始

■ご参加お待ちしています■

──────────────────────
編集後記
──────────────────────

島なのになぜ「台湾」なのか

台湾は台湾本島と約70の島々から構成されており、
国土面積は約3万6千平方キロメートルで、日本の九州と
ほぼ同じ広さです。

中国は台湾を自国の一部と見なしていますが、実際には
主権が及んでおらず、独立した状態にあります。
なお、台湾の正式名称は「中華民国」です。

台湾は四方を海に囲まれた島国ですが、「台湾」という
名前には「島」の字が含まれていません。

実は、明代の中国では台湾を「琉球」と呼んでいた時代も
あり、台湾は長らくマレー系民族の島とされてきました。

「台湾」という名称は、マレー系先住民が外来者や客人を
「タイヤン」あるいは「ターヤン」と呼んでいたことに
由来すると言われています。

「台員」「大湾」「大宛」などの表記も存在しましたが、
最終的に「台湾」に統一されました。

なお、英語では台湾を「Formosa（フォーモーサ）」と呼び、
これはポルトガル語で「麗しい国」という意味です。

──────────────────────
免責事項
──────────────────────

このメルマガでは、わかりやすさを重視し、
難解な法律や判例も簡潔に表現しています。
本メルマガに基づく損害やトラブルについて、
弊社は責任を負いかねますのでご了承ください。

──────────────────────

メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止(unsubscribe)はこちら
⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602