2月15日に大阪で、『手相鑑定法セミナー』を開催します。このセミナーは過去、バージ
ョンアップセミナーを受講した人だけが申し込める限定セミナーです。
詳細は会員マイページからどうぞ。
https://sato-showon.com/shop/members/
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人生を激変させるための処方箋
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【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4814 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から17年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
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本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/02/2025ryousho.txt
ツイッターは
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そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
Spotify Podcast
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Apple Podcast→iPhoneをお使いの方はこちらが便利です
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◆ 今日の前フリ ◆◇
名古屋での大感謝祭と新春セミナーが終わりまして、これから帰宅します。
世界のエリートが学んでいる 教養書必読100冊を1冊にまとめてみた
https://x.com/maaikkana/status/2016774085548921008
こんな本を読みまして、自らの不明を恥じ入ること深く、もっと勉強しなきゃダメだなと
痛感した次第です。でもさ、難読書として知られる、西洋哲学の本はホントにハードルが
高いんですよね。
☆ 会社のブランドを取るか実力を取るか
最近、大手JTCを数年で辞める若手がたくさんいるようなんですよ。
まずは以下の2つのブログを読んでみて下さい。
私がトヨタを3年で辞めた理由
https://note.com/toyobacon/n/n6b90c8a9b90c
新卒で入社したホンダを三年で退職しました さよなら大好きだったホンダ
http://redfiveswebnews.blog.fc2.com/blog-entry-1482.html
私個人としては、この状態で退職したこの若者たちを大いに買っています。これはなかな
かできることじゃありません。トヨタもホンダも日本を代表する会社で、ここに新卒で入
社できたということは、悪いことをしなければ、ほぼこのままサラリーマンとして、Sク
ラスの人生を歩けることが確定しているわけです。それを、
● ここにいても実力が身に付かないから
という理由で飛び出してしまう、これは計算高い地の星座にはできませんよね。
会社にも人間にもブランドというかランキングがあって、そこには同類項としてカッコで
括れるエンティティだけが交流をしている場があるわけ。その場に、別のランキングのエ
ンティエティが混ざることはほとんどないんですよ。Fラン高校で分数の足し算ができな
い人の友人に、医学部を受験する人が決していないのと同じです。
トップクラスの上場企業が、対等に付き合うのは同レベルの上場企業の人間であって、そ
れ以下のレベルの人間は、下請けとして傅（かしづ）くような立場の人間が接触すること
を許されるわけです。そのことを、新卒でトヨタやホンダに入社した人は、すぐに体験す
ることになります。自分よりも一回り以上年上の人間が、自分にペコペコとアタマを下げ
て、お追従笑いをしてくる、初めは居心地の悪い想いをしますが、半年もしないうちに、
■ ま、下請けなんだから、ペコペコするのは当然だよね
って感覚になるわけですよ。その時に、フツーの人が考えるのは、
● ペコペコアタマを下げる側の人間にはなりたくないな
ってことで、そう思えば思うほど、この会社からは離れられない、たとえ辞めたとしても
同レベルの会社に転職したいって考えるわけです。
これが会社のブランドを取る、という生き方です。これはこれで否定しませんよ。安定し
た生活、高い社会的ステータス、世間よりもはるかに高額な報酬、これを手放そうとする
方が珍しいわけです。
しかし、このブログのような仕事のやり方を続けていて、戦闘力の高いビジネスパーソン
になれるか？と言われたら、その可能性はかなり低いんですよ。続ければ続けるほど、そ
の社内に特化した（それはつまり他社では全く通用しない）スキルが身に付くだけで、転
職市場では全く相手にされない人間になってしまうんですね。
そうなると、取り得る選択肢は、
▼ そのことを理解して定年までその会社に居続けるか
▼ ぬるま湯から早く脱して、厳しい環境に自分を置くか
のどちらかになるんですね。
でも、繰り返しますが、そのことを分かっていても後者を選べる人って少ないんですよ。
人間ってラクな方に行きたいモノですし、しかもそこで得られるメリットがハンパなく大
きいんですからね。
かつての地の時代には、ここで後者を選ぶ人は、1000人に一人とか二人だったんじゃない
ですかね。それが風の時代になって、社会の価値観が少しずつ変化して来た、それがこう
いう若者を生んだんだと思いますよ。
これがあと10年、20年後には、もっと後者を選ぶ人の割合が増えるはずです。その時に、
日本は新しいステージでの高度成長がスタートするのかもしれません。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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