会社のナンバーツーにおすすめ

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　ビシッ！と　業績責任を明確化
　　　　従業員役員の処遇決定セミナー
[対象]　経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　1．レジメ 31ページ
　　　　2．役員退職慰労金規程　5ページ　
　　　　3．超レアな従業員役員報酬の実態データ　4ページ
[料金]　20,000円（税別） 22,000円(税込)　人数不問
[日時]　2月23日(木)　14時00分〜15時30分（1.5時間）
　　　　3月24日(金)　14時00分〜15時30分（1.5時間）
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****従業員役員の処遇決定セミナー　申し込み**************
社　名
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電　話
所在地
ご希望日時
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年1月27日

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「不安」の感情を整理するコツ

続きは編集後記で

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会社のナンバーツーにおすすめ
経営課題を見つけるためのツール「ローカルベンチマーク」
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自社を成長させるため自ら経営課題を考察したい会社の
ナンバーツーの方にオススメ

[課題]
なんとなく課題は日々感じるもののうまく整理できない。
根拠となる指標が欲しい。


[解決策]
ローカルベンチマークで財務面非財務面から自社の課題を分析し
経営者との対話に活用する

（中川コメント）
詳しく知りたい方は下記から情報入手できます。
今月無料配布しているビジネスレポートの一部です。

ご希望の方は下記からダウンロードしてください。
期限は1月31日です。それ以降はダウンロードできなくなります。
弊社のご案内等も含まれることをご承知ください。
パスワード　nakagawa
https://www.dropbox.com/sh/3ijaj8puwzm71pb/AACXWk-bIzOSRhVajCvtTHbBa?dl=0


4.会社のナンバー2にオススメ
　経営課題を見つけるためのツール「ローカルベンチマーク」

　　・ローカルベンチマークとは
　　・ローカルベンチマークで会社の財務・非財務を分析しよう
　　・ローカルベンチマークを基に経営者とどう対話するか
　　・事例 ローカルベンチマークを経営にどう役立てたか
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全16ページ）

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[ＣＤ] ランチェスター法則による １位作りの営業戦略
　 ＣＤ４枚組（４時間４２分の音声）＋テキスト一冊　
[価格] 46,000円 税別 (50,600円税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-24.html
[制作] ランチェスター経営（株）　竹田陽一
[販売] 代理店　(有)中川式賃金研究所

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****[ＣＤ]ランチェスター法則による １位作りの営業戦略****
社　名
役職名
氏　名
電　話
所在地
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編集後記 　　　　　
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「不安」の感情を整理するコツ

苦手だと思う前にやってみる
悩んでいるのは自分だけではない
自分の失敗を大きくとらえない
自分を助けてくれるスキルを早く身につける
今この瞬間を楽しむ
自分の強みを意識する
こまめに気分転換を図る
自分の中で課題を持つ
できない理由ではなくできる理由を考える
自分が誰かに必要とされていると信じる

(もやもやした感情を整理する８つのコツ　植西聰　水玉舎刊より）
https://bit.ly/2FipPtQ

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ご注意 　　　　　
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