■立替精算のポイントは誰のものか■

☆★☆──────────────────────
中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2026年3月4日　Vol.6260
──────────────────────

■採用の失敗を防ぐために、今できる一つの判断材料■
https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html

────────────────────────────

■人間は現代社会に適応するようには進化していない■

（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

────────────────────────
■立替精算のポイントは誰のものか■
────────────────────────

立替精算が増えてくると、
こんな声が出ることはありませんか。

「カードのポイントは
個人のものなのか、会社のものなのか」

高額な備品を立て替える社員が
ポイントを多く得ていると、
周囲から不公平だという声も出がちです。

では、どう考えればよいのでしょうか。

Q　業務で買ったのだから、
　ポイントも会社のものでは？

A　物品の所有権は会社ですが、
　ポイントはカード会社との契約で
　個人に付与される仕組みです。
　特に定めがなければ、
　当然に会社へ帰属するとは
　言いにくい面があります。

Q　あとから「返してほしい」と
　言うことはできるのでしょうか。

A　明確なルールがなければ、
　返還を求めたり処分したりするのは
　難しいと考えられます。
　まずは社内ルールの整備が出発点です。

例えば、ある会社では、
出張や備品購入を各自に任せていました。
その結果、特定の社員だけが
大量のポイントを得ていると話題に。
そこで法人カードを導入し、
一定額以上は会社指定の方法で
支払うように整理しました。

一方で、すべてのポイントを
細かく管理しようとすると、
かえって手間が増え、
社員の意欲を下げてしまう
おそれもあります。

出張は負担も大きい業務です。
マイルの取得が小さな励みに
なっている場合もあります。

大切なのは、
不公平感を放置しないことと、
管理コストとのバランスを
冷静に見ることです。

まずは自社の立替精算の実態を
一度棚卸ししてみてはいかがでしょうか。

────────────────────────
■退職金制度を今の実情に合わせて整える■
────────────────────────
制度を否定せず、運用しやすい形へ静かに整理します
https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html

──────────────────────
【本からの気づきメモ】
──────────────────────

■人間は現代社会に適応するようには進化していない■

人間は環境に合わせて進化してきたと
思われがちだが、現代社会に適応する
ようには進化していないという見方がある。
過去の大半の時代、人は小さな集団で
移動しながら暮らしていた。
一つの集団は五十人から百五十人ほど。
生涯で出会う人数も限られていた。
今のように何百万もの人と関わる
社会は、歴史の中ではごく最近の姿だ。
当時の平均寿命は三十歳前後。
十歳までに亡くなる子も多かった。
いま私たちが当たり前と思う環境は、
実はとても新しい世界なのである。

──────────────────────
免責事項
──────────────────────

このメルマガでは、
わかりやすさを重視し、
法律や判例も簡潔に
ご紹介しています。
本内容に基づくトラブル等については、
責任を負いかねます。
あらかじめご了承ください。

──────────────────────

メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」と
いわれるピカイチ情報

☆発行責任者
有限会社中川式賃金研究所
所長　中川清徳
☆公式サイト
https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ
info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除
https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止(unsubscribe)はこちら
⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602