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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
■■■■■■■■■■2021年7月28日
NO1811
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「独創は模倣から始まる」
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●建設業 幹部社員育成3か月コース
現場代理人の延長線上に工事部課長はありません。
経営幹部としての業務を理解し経営者を補佐し
現場を支援できる能力を身につけるためのセミナー
です。
対象者；経験20年以上の建設会社 部課長
2020年8月〜
集合型研修（東京）、オンライン研修のいずれかを
選択できます。
https://hata-web.com/open_seminar/2166/
*************************************
若手社員が早期に辞めてしまう、なかなか成長しない
という悩みをよく聞きます。
ではどうすれば若手社員が早期に成長し、そのことで
仕事がおもしろくなり、定着するのかを考えてみま
しょう。
若手社員の悩みの一つに、施工方法を提案しても
なかなか採用してもらえない、ということがあります。
ではどうすれば若手の考えた施工提案を上司に採用し
てもらえるのでしょうか。
●まずは過去の提案書、施工計画書を見ることです。
「独創は模倣から始まる」
の言葉のとおり、自分では独創的だと思っていても
評価する側が奇異に感じてしまうと採用されません。
厳しい審査を通過する提案書、施工計画書はどんな構
成で作られているのか、自分の提案書、施工計画書と
は何が違うのかを洗い出します。
先に提案書、施工計画書の「成功例」を押さえてしま
うわけです。
●次に根回しです。
事前に決裁者である現場所長や工事部長に根回し
するのです。
根回しの語感は決して良くありませんが、ミーティン
グを円滑に進めるための重要なステップととらえてく
ださい。
根回しの効果は6つあります。
1)前提情報の共有
2)論点の洗い出し
3)初歩的な質問に対する回答
4)思考の整理
5)合意形成
6)対処可能な反論をつぶせる
施工検討会で使用する資料をあらかじめ決裁者である
部長に見せて意見を求めたり、企画の懸念点を聞いた
りします。
検討会本番は、事前の根回しで部長から指摘してもら
った反対意見や不安材料についての回答を準備して会
議に臨みましょう。
その場で計画の弱点を突かれて慌てるよりも、説得力
は高まり、話し合いが行き詰まることなく、
議論を次のステップに進めることができます。
「段取り8分」のことばどおり、根回しを含めた事前の
準備の重要性は全体の80％を占めるのです
若手社員には、「独創は模倣から始まる」
「根回し」の重要性をよく伝えて成長スピードを
高めてあげてください。
新入社員、若手社員に向けた研修を予定しています。
ぜひ早期に一人前になるよう、ご活用ください。
●新入社員向け
「新入社員 工程・原価・品質管理基礎 強化２日間
コース」
東 京 2021年9月2日（木）〜3日（金）
名古屋 2021年9月16日（木）〜17日（金）
大 阪 2021年9月29日（水）〜30日（木）
いずれもオンライン受講可能です。
https://hata-web.com/open_seminar/10212/
●若手社員（経験5〜7年程度）向け
「工程管理・原価管理 基礎 2日間コース」
東 京 2021年9月21日（火）〜22日（水）
※会場満席（オンライン参加は受付可能）
名古屋 2021年10月26日（火）、27日（水）
大 阪 2021年10月7日（木）〜8日（金）
いずれもオンライン受講可能です。
https://hata-web.com/open_seminar/22944/
「入社1年目の教科書」岩瀬大輔著を
一部参考にしました。
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★技術コンサルタント・研修講師募集
業容拡大のため、技術コンサルタント（候補者）を
募集します。
土木、建築、設備、電気 施工管理技術者で
技術コンサルタント、研修講師への転身を考えている
方を求めています。
コンサルタント、研修講師未経験者歓迎です。
詳しくはこちらからどうぞ。
https://hata-web.com/contact/
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★「建設技術者 キャリア別能力向上システム
2020年10月度版」最新版 無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を
一覧表にしたものを無料提供しています。
新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
教育計画作成の参考になります。
https://hata-web.com/careerup/
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開催予定のハタコンセミナー
●一流の技術者になるための 建設技術力強化
オンラインセミナー（CPDS4ユニット/回）
オンラインで一流の技術を学ぶことができます。
工事成績 8月5日（木）
https://hata-web.com/open_seminar/24085/
●建設業 幹部社員育成3か月コース
経営幹部としての業務を理解し経営者を補佐し
現場を支援できる能力を身につける
対象者；経験20年以上の建設会社 部課長
2020年8月〜
集合型研修（東京）、オンライン研修を
選択できます。
https://hata-web.com/open_seminar/2166/
●技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース
評価の高い技術提案書を作成するためのノウハウを
獲得する
9月7日(火)〜9月8日(水) 東京開催
12月7日(火)〜12月8日(水) 名古屋開催
（いずれもオンラインによる受講可です）
https://hata-web.com/open_seminar/2566/
●建設業法完全解説セミナー
建設業法のわからない、を一気に解決する
8月27日(金)東京開催
10月29日(金)東京開催
（いずれもオンラインによる受講可です）
https://hata-web.com/open_seminar/3773/
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【編集後記】
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今週は1週間ずっとオンラインセミナー講師をしている
ため、スタジオにこもっています。
全国の建設技術者に熱意を伝えるため、きょうも
がんばります。
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【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】
●業績アップ手法
【工事成績評定で80点を取る方法】
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下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
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●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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