[無料] 今月のおすすめビジネスリポート

　　　
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社長、上司が「あの人はすごい！」と言われるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2025年3月24日

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[無料]　今月のおすすめビジネスリポート　　　　　　　　　　
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今月のおすすめビジネスリポートを5本紹介します。
下記のリンクよりダウンロードしてください。

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ダウンロード期限：3月31日　
期限を超えるとダウンロードできなくなります。

（中川コメント）
利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。
拡散大歓迎です！


1.弁護士が注目する2025年度の法務3大ニュース


・2024年度・2025年度の3大ニュース
　　・2024年度の総括
　　・2025年度の主なニュース
　　・今後の対応について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全8ページ）

2.税理士が注目する2025年度の税務3大ニュース
　
　　・2024年度・2025年度の3大ニュース
　　・2024年度の総括
　　・2025年度の主なニュース
　　・今後の対応について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全6ページ）

3.ちゃんと伝えたはずなのに、なぜ入社後に
　「この賃金、約束と違う！」なんて話が出てくるの？
　
　　・会社に悪意がなくても、労働条件の勘違いは起きる
　　・（ポイント1）法律で決められた労働条件は必ず明示する
　　・（ポイント2）労働条件の解像度を今よりもう1段階上げる
　　・（ポイント3）ネガティブな情報も正直に伝える

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全5ページ）

4.採用活動で応募者のSNS調査を行うことは是か非か？

　　・SNS調査をこっそりと行うのはNG
　　・SNS調査などがグレーな理由
　　・SNS調査などがはらむリスク
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全6ページ）

5.中小企業の逆張り採用法！
　〜ほどほどの中年採用に勝機あり

　　・【ご提案】中年の採用をご検討ください
　　・将来の伸び代ではなく、「今」をつなぐ人材
　　・面接では淡々と能力を見極める
　　・中年はマネジメントしやすい？それとも難しい？
　　・いざというときに備えておく
　　・長期的な人材不足に備える

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全6ページ）


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