【がんばれ建設】なぜ一所懸命に仕事をするほど周囲から批判されるのか

───────────────[PR]─ 1日10分！スキマ時間で英単語力ＵＰ！ 英単語をあきれるほど覚える無料メルマガ https://i.mag2.jp/Ty0mG ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降　籏　達　生 2026年4月8日 NO2516 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生 （ふるはたたつお）です。 ◆経営者講演会「自分が変われば組織が変わる」 〜元ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニー日本支社長に学ぶ　リーダーの条件と覚悟〜 ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニー日本支社長として、 伝説的なサービスと組織文化を日本に根付かせた 高野登様をお招きして講演会を開催します。 今の時代に求められる、真のリーダーシップのあり方を共に学びましょう。 2026年4月16日（木）　 13：30〜17：00 https://kk-c.net/202604-16/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202604kkc04 ◆なぜ一所懸命に仕事をするほど周囲から批判されるのか 現場で新しいことに挑戦しようとすると、 必ずと言っていいほど反対意見が出ます。 「そんなやり方で大丈夫か」 「今まで通りでいいではないか」 「余計なことをして問題が起きたらどうする」 建設業は安全、品質、工程、原価と 守るべきものが多いため、 慎重になるのは当然です。 しかしその一方で、慎重すぎるあまり、 必要な挑戦まで止めてしまうことがあります。 私は現場でしばしば思うのです。 何かを変えようとすれば批判される。 しかし、何もしなければ現場はよくならない。 ◆仕事をすれば文句を言われる 田中角栄氏に 「仕事をするということは文句を言われるということだ。 ほめられるために一番良いのは仕事をしないこと」 という言葉があります。 これは政治家に限った話ではありません。 建設技術者にもそのまま当てはまると思います。 例えば、 新工法を提案する ICT施工を導入する 若手に仕事を任せる 現場のやり方を変える 協力会社との関係を見直す などを進めれば、 必ず何らかの批判が出ます。 しかし、批判が出るからやめる、 ということでは、現場は何も変わりません。 むしろ、仕事をしているからこそ、 批判が出るのです。 ◆何もしないことこそ問題である 現場で一番楽なのは、 今まで通りにやることです。 前例をそのまま踏襲し、 問題が起きない範囲で無難にこなす。 これなら表立った批判は少ないでしょう。 しかし、それで本当に良いのでしょうか。 建設業は今、人手不足、若手不足、働き方改革、 ICT、DX対応、法改正への対応、技能継承など、 大きな変化への対応を求められています。 こうした時代に、 「批判されたくないから何も変えない」 では、会社も現場もじりじりと弱っていきます。 私は、何もしないことのほうが、 よほど大きなリスクだ、と思います。 ◆批判される人ほど、前に進んでいる 目立つ人、挑戦する人、 責任ある立場の人ほど 批判されやすいものです。 例えば、所長や現場代理人が、 思い切って若手を抜擢した 新しい施工方法を採用した 協力会社との役割分担を見直した 安全ルールを厳しく改めた とします。 すると、必ずどこかから声が出ます。 「前のやり方のほうがよかった」 「そんなことまで変える必要があるのか」 「面倒が増えただけだ」 しかし、それは現場をよくしようとして 動いた証拠でもあります。 何もしていない人は、あまり批判されません。 なぜなら、何の影響も与えていないからです。 ◆大事なのは結果で評価を変えること ただし、 やみくもに動けばよいわけではありません。 批判を恐れずにやる、というのは、 独りよがりに進めることではないでしょう。 大切なのは、結果で評価を変えることです。 例えば、 ICT施工を導入した結果、測量時間が短縮した 若手に任せた結果、成長し、現場が回るようになった 安全ルールを見直した結果、ヒヤリハットが減った 書類のやり方を変えた結果、残業が減った などの成果が出れば、 最初に反対していた人の見方も変わります。 つまり、批判に反応して止まるのではなく、 仕事で示すことが必要なのです。 ◆若手技術者に伝えたいこと 若手技術者の中には、 失敗や批判を極端に恐れる人がいます。 それは無理もありません。 現場では一つのミスが 大きな問題になることもあるからです。 しかし、若いうちから 「批判されないように無難にやる」ことばかり 覚えてしまうと、技術者としての幅が広がりません。 もちろん、無謀な挑戦は禁物です。 安全や品質を軽んじてはいけません。 それでも、 提案してみる 改善してみる 質問してみる 新しいやり方を試してみる こうした小さな挑戦を積み重ねなければ、 成長はありません。 上司や先輩は、若手が批判を恐れすぎないよう 支える必要があるでしょう。 ◆管理職は「批判から守る人」でありたい 現場管理職の大切な役割の一つは、 部下が前向きな挑戦をしたときに、 それを支えることだと思います。 若手が提案したときに、 「前例がないからダメだ」 「失敗したらどうする」 と最初から押さえ込んでしまえば、 二度と提案しなくなります。 そうではなく、 「リスクは何か」 「安全上問題はないか」 「どうすれば試せるか」 を一緒に考えることが大切です。 挑戦には批判がつきものです。 だからこそ上司は、 部下が必要以上に萎縮しないように 守る役割を果たしたいものです。 ◆建設業こそ、批判を超える勇気が必要 建設業は、前例踏襲になりやすい業界です。 それは安全や品質を守る上で必要な面もあります。 しかしその一方で、時代に合わせて 変えなければならないことも多くあります。 ICT施工への転換 DXの導入 若手育成のやり方 働き方改革 協力会社との関係 法改正への対応 これらはすべて、誰かが批判を受けながらでも 進めなければならないテーマです。 現場をよくする人とは、 誰からも批判されない人ではなく、 必要な批判を引き受けながら 前に進める人なのだと思います。 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 先日広島に行きました。 外国人が多くて驚きました。 世界の平和を祈ります。 ************************************************* ★開催予定のハタコンセミナー 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ◆技術提案文章力・提案力強化2日間コース 5月19日（火）〜5月20日（水） 【オンライン開催】9:30 - 16:30 https://hata-web.com/open-seminar/3109/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202604Technicalproposal 技術提案書を作成するための3つのポイント （文章力、課題解決能力、提案力）を 身につけることができます。 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 　まぐまぐ！　→　http://www.mag2.com/m/0000177186.html 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 　名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 　タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688　FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ 　（以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=177186&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●川島和正の近未来対策メールマガジン https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000181856&reg=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 英会話はラクできる。いつの間にか英語力が身についてしまう特別プログラムをあなたに ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物価高で「リユース関連株」に脚光。割安で成長が見込める日本企業３社とは https://www.mag2.com/p/money/1724089 オイルショック再来なら投資チャンス？インフレ時代の勝ち組セクターと避けるべき業界 https://www.mag2.com/p/money/1723820 東京海上、バークシャー提携で株価急騰。バフェット基準で選ばれる次の日本企業５候補とは？ https://www.mag2.com/p/money/1722939 ホンダ、EV失敗で株価急落…買いか見送りか？長期投資家が見極めるべき実態と投資リスク https://www.mag2.com/p/money/1722512 新規上場セイワホールディングスは買いか？事業承継M&Aの将来性と投資戦略を解説 https://www.mag2.com/p/money/1722328 個人投資家に有益な情報＆時事ニュースが無料で届く！ マネーボイス公式メルマガ配信中→ https://www.mag2.com/wmag/#money ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●ミスティカル未来予言 物価高・社会不安・先行き不透明な時代。「これからどうなるんだろう」と感じているあなたへ。 的中率で話題の霊能者・占い師・古文書の予言を神秘研究家が厳選。 自分の道を見極めるヒントが、ここにあります。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699599?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●GO｜発達を「やり直す」神経発達通信 わが子の行動に理由がわかれば、ママは強くなれる。 神経発達・原始反射・感覚統合・愛着…。 4つの視点から著者が子どもの発達についてやさしく解説し、家庭でできる関わり方を毎回お届け。 発達を「やり直す」知識が、今日から手に入ります。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699608?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●脱・労働社会マガジン by AIリベラルメディア 「働かなければ生きていけない」その常識は、もう古い。AIが生存労働を終わらせ、人間は本当にやりたいことだけに情熱を注げる時代が来る。 元ミュージシャンの著者がAIの虜になった理由と、 その先に待つ真の自由を、最新データと共にお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699566?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ━━━━━━━━━━━━ 注目の著者 独占インタビュー！ ━━━━━━━━━━━━ 勝ち株ガイド | Invest Leaders公式メルマガ 【日本株市場の裏側をプロが速報解説】急騰注目株の上昇要因や大きく動いた人気株の見通しなど、 投資家なら知っておきたいニュースを機関投資家目線で深掘りします。 https://www.mag2.com/m/0001699542 ─────────[PR]─ 光のアートと美食と音楽とアイデアの祭典。 煌めく港町シドニーで叶える極上の休日 https://i.mag2.jp/04msM ─[PR]───────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ！】━ 大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い！ ３０種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします！ ☆広告のお問い合わせ ⇒ https://www.mag2.co.jp/contact/ ☆メルマガ読者を増やす ⇒ https://www.mag2.com/sv/menu/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━