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人生を激変させるための処方箋
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【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4749 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から17年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
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成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
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本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
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そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
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◆ 今日の前フリ ◆◇
昨日は初の女性総理が誕生したわけですが、この件の報道で家人と2人で怒りの声を挙げ
たのは、「高市新総理に期待する理由」というアンケートの回答項目に
■ 初の女性総理だから
ってのがあったことです。この質問こそ、女性差別そのもので、全女性が石を投げつけな
きゃならない項目なんですよ。今までに、この質問の回答項目に、「男性の総理だから」
って選択肢はありましたか？そんなもんあるわけないだろう！って思うのなら、なぜ女性
が総理になったらこの項目を付け加えたのか？を考えなきゃならないんです。
この項目が存在することになんの疑問も持たない、違和感を感じない人は、無意識レベル
で女性差別をしている人なんです。たとえそれが女性であっても。
ま、それは措いておいて、自民と維新との連立合意文書は読んでおくべきだよということ
を、ツイッターで書いたわけですけど、あれが本当に実現したら日本は大きく変わるでし
ょうね。日本語読解力がない人たちが、「一律2万円の給付を止める」というニュースに
反応して、
■ 物価高対策はやらないのか、ゴルァ
って言ってますけど、あそこには「食料品の消費税率ゼロ」や、「ガソリン税の暫定税率
廃止」なんかが明記されていて、これらは完全に物価高対策そのものなんですよね。これ
をスピーディーに実現させたら解散総選挙ってことなんですかね。
維新との連立でスゴいと思うのは、維新のスピード感ですね。グズグズ言わずに、やると
言ったらすぐにやる、これができるのはあの党に若い人材がいるからですよ。時間を掛け
て慎重に検討します、みたいな戯言を言わないところが私は気に入っています。
とはいえ、本当に実現できるのかを見てみないとなんとも言えませんけどね。
☆ リスクを取らなければ安全か？
前回はサラリーマンはリスクを取るべきだって書いたわけですが、もちろんこれはサラ
リーマン以外の人は日々それを実践しているわけです。独立する、自営業をするというこ
とは、ひたすらリスクを取りまくるということなんですから。
では、リスクを避け続けたら、失敗せず安穏と生きられるのか？というと、前回書いたよ
うにそもそも我々は下りのエスカレーターに乗っているわけですから、それは「緩慢なる
死」になるしかないわけです。
昨今は、高級官僚（かつての国家一種公務員ね）になったのに、サクッと退職してしまう
若者が増えていて、これが官僚の世界では大問題になっているんです。なぜならば、官僚
こそは新卒からの純粋培養でトップを目指すという世界観で生きている人たちだからです。
つまり中途入省でエラくなるという道は存在しないんですね。
例えば財務省だと、毎年30-40人くらいが、一種合格の幹部候補として入省するわけで、
彼らは課長職までは全員確実になれるわけです。でもこの30人が途中で減って、15人にな
ってしまったら、課長ポストの方が余ってしまうわけですよ。そこを埋めるために、中途
で国家一種試験をやることもないわけ。これは完全に想定外なんですよ。
そういう事情は措いておいて、なぜ今の若人たちが国家一種というエリートポジションを
サクッと捨ててしまうのか？それは官僚（公務員）という決してリスクを取らない生き方
が魅力的ではなくなったからなんだと思いますよ。かつてはリスクを取らず、自動的に出
世して、最後は天下りで甘い汁を吸うという人生設計は魅力的に見えたんでしょう。でも
ね、日本が明治維新以降初めて、
● 国家全体が下りのエスカレーターに乗った状態
になってしまったいま、リスクを取らない生き方こそが、最もリスクが高いとアタマの良
い若手官僚は気付いたんですよ。明治維新からずっと、この国は発展を続けて来たんです。
アメリカに負けたとは言え、欧米と正面切って戦った唯一の国で、しかも焼け野原から15
年で奇跡の復興を遂げた国なんですよ。つまり150年間、ずっと上りのエスカレーターに
乗っていたようなモノなんですよ。
そういう時にはリスクを取らずにエラくなれるという生き方は、非常に魅力的なんですよ
ね。しかし今は、リスクを掻き分けて前に進まなきゃ幸せになれない時代であり、そんな
時代に周りの同僚、先輩、上司の全員はリスクを取らない、責任を取らない人たちで、そ
んな職場で働き続けることが、幸せな未来に繋がっているとは思えないって気付いた人か
ら辞めていくんだと思うんですよ。
そういう本質的なことを理解せずに、給料を上げたらもっと優秀な人が来るだろうとか、
定着するだろうと考えているおエライさんって、ホントにピントがズレていると思います
よ。違う、そこじゃないって思いますけどね。
何が言いたいのかというと、日本で一番リスクを取らなかった人たちの中でさえも、
● 今の時代はリスクを取らなきゃヤバい！
って気付き始めているってことですよ。それなのにあなたは、民間企業に勤めているにも
拘わらず、まだリスクを取ろうとしないわけ？ってことです。それは非常にヤバいことだ
と思いますよ。
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ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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