☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 中川清徳 2026年11月10日 Vol.6411 ────────────────────── ■採用の失敗を防ぐために、今できる一つの判断材料■ https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html ──────────────────────────── ■現役選手も投資家に。広がるスポーツ投資■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── ■会社のパソコンから機密情報が漏えい。まず何をする？■ ──────────────────────────── 「社員が会社のパソコンを私用で使って、 社外に出してはいけない情報が漏れたようです」 「本人に事情を聞きたいのですが、 その前に会社として何をすればよいでしょうか」 こんな連絡を受けると、取引先への影響も気になりますし、 従業員への対応をどうするか迷いますよね。 まずは、被害の広がりを抑えながら、 何が起きたのかを確かめるところから始めましょう。 ■Q1 情報が漏れたかもしれません。何から始めますか？ A 社内の責任者とパソコンの管理担当者にすぐ伝え、 被害の拡大を防ぐ対応と、事実の確認を並行して進めます。 いつ、どのパソコンで、どんな操作が行われたのか。 どの情報が、どこまで外部に出た可能性があるのか。 分かったことから、時刻とともに記録しておきます。 本人からは、操作の内容や前後の経緯を聞き取ります。 操作や送信の記録が残っていれば、後で確認できるように 保全し、本人の説明と照らし合わせて整理します。 社内で情報を共有するときは、確認できた事実と、 まだ可能性の段階にあることを分けて伝えると、 その時点で必要な対応を判断しやすくなります。 ■Q2 私用で使っていたと分かれば、処分できますか？ A まず、就業規則やパソコンの利用規程を確認し、 どの行為がどのルールに当たるかを整理します。 従業員には、仕事で知った機密情報を守る義務があり、 会社のパソコンの私的利用が漏えいにつながった場合は、 その義務への重大な違反に当たることがあります。 処分を検討するときは、漏えいした情報の重要度や、 外部に出た経緯、実際の被害を確認します。 わざと行ったのか、不注意によるものかも判断材料です。 本人の説明を聞いたうえで、ルールが社内でどのように 周知されていたか、過去に似た事案をどう扱ったかも 確かめ、事情に見合った対応を考えるとよいでしょう。 ■Q3 会社に生じた損害は、本人に請求できますか？ A 従業員の行為で会社に損害が生じた場合は、 賠償を求められることがあります。処分をどうするかとは 別に、損害の内容と金額を確認していきます。 たとえば、漏えいへの対応で費用がかかった場合は、 何にいくら支払ったか、その支出が今回の事故と どう関係するかを、請求書などで説明できるようにします。 本人にどこまで負担を求められるかは、行為の経緯や 会社の管理状況などによっても変わります。 請求を検討する段階で、確認した経緯や費用を整理し、 専門家に相談するとよいでしょう。 ■ワンポイントアドバイス 会社のパソコンの利用ルールを開いて、 私的利用をどこまで認めているか、社員が迷ったときに 誰に確認すればよいか、探してみてください。 あわせて、情報が漏れたかもしれないと気づいたとき、 最初に誰に知らせるかも確認しておきましょう。 連絡先がすぐ分かる場所にあれば、社員も早めに 相談しやすくなります。 自社のルールを社員の目で読み返してみると、 ふだんは気づきにくい、迷いやすい箇所が見えてきます。 まずは、社内で使っている規程を一度開いてみませんか。 ──────────────────────── ■労務の迷いをその都度整理できる安心感■ ──────────────────────── 判断に迷う場面も、落ち着いて一つずつ確認できます。 https://nakagawa-consul.com/service/mail_adviser/ ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■現役選手も投資家に。広がるスポーツ投資■ 米プロバスケットボールのレブロン・ジェームズ選手 のように、現役でプレーしながら投資会社をつくり、 競技の振興に関わる選手がいます。米国では、 スポーツを専門に扱う投資ファンドも相次いで 立ち上がっています。 投資先はプロチームやリーグの運営会社から、 メディアやスポーツ用品メーカー、競技場にまで 広がっています。2022年の日本のスポーツ関連の 国内総生産は約10兆円で、増加傾向が続いています。 米国では70兆円から80兆円ほどとの試算もあります。 一方、サウジアラビアの政府系ファンドは、 新たなプロゴルフツアーを立ち上げ、高額な契約金で 有名選手を次々と迎えました。投資額は約8000億円を 超えるとの見方もありますが、既存ツアーとの統合が 行き詰まるなどして観客が思うように集まらず、 2026年シーズンを最後に資金提供を打ち切ります。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔にご紹介しています。 内容に基づくトラブル等については、責任を負いかねます。 ご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト：https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ：info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー：https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除：https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
2026年11月10日火曜日
2026年11月9日月曜日
【相馬一進】あなたの先延ばしは怠けじゃない
カテゴリー：心理学 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 相馬一進の、１億稼ぐビジネスと心理学の本質 ┃ 天職で１億稼いだ著者が、お金、自己啓発、仕事を ┃ マーケティングと心理学の側面から本質的に語る ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃※初めてお読みの方は、こちらをご確認下さい。 ┃・発行人のプロフィール： http://pp0.jp/pr.html ┃・お勧め＆人気の記事一覧：http://pp0.jp/osk.html ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※このメールマガジンはメインではなく、 サブのメールマガジンです。 メインのメールマガジンに登録しないと、 すべての情報は読めません。 メインのメールマガジン限定で、 有料サービス「EIC」でお伝えする情報の一部を 定期的に無料配信しています。 すべての情報を読みたいという場合は メインのメールマガジンへと登録をお願いします。 ↓ https://esntl.jp/p/r/7ZZFdlXz ※次回は11月中旬に限定情報を配信予定です。 以上、お知らせでした。 ここから下は、普通のメルマガです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 誰かに指摘された瞬間に、胸がゾワッとする。 家に帰ってからも、 相手の一言が頭の中で何度も再生される。 そんな経験はありませんか。 今回から3回にわたって、 ミシガン大学などの研究をもとに、 隠れ完璧主義の正体と、 それを改善する3つの方法をお伝えします。 この連載を読むと、 先延ばしや白黒思考の裏にある心の仕組みと、 今日から一人で試せる対処法がわかります。 第1回目は、隠れ完璧主義の正体と、 隠れ完璧主義の人によくある3つの特徴のうち、 1つ目の「先延ばしを続けてしまう」についてです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『なぜ先延ばししちゃう？隠れ完璧主義かも （第1回目）』 あなたの先延ばしは怠けじゃない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたは、こんな経験はありませんか？ 誰かから指摘された瞬間に、胸がゾワッとする。 顔が熱くなって、 相手の声が頭に入らない。 さらに、家に帰ってからも、 相手の一言が頭の中で何度も再生される。 これ、昔の私もそうでした。 「自分はなんてダメなんだろう」と 考えていたんですね。 その当時、私は他人の評価なんて 気にしていないつもりでした。 自分はもしかしたら完璧主義かもしれない。 でも、それは自分を成長させるものだと 考えていたんです。 悪いことだと思っていなかったんですね。 でも、それは「隠れ完璧主義」だったんです。 昔の私はSNSに何か投稿するときに、 「これでいいのかな」と感じて、 気軽に投稿ができなかったんですよ。 当時は、「みんなも私みたいに、 何か言われたら傷つくのかな」と思っていたんです。 でも、心理学を学んでいくうちに、 自分だけメンタルが弱いんだということが わかってきました。 格ゲーで言ったら、 自分だけパンチ一発でKOされるような感じです。 では、この隠れ完璧主義の正体って、 何だかわかりますか？ それは、周りからの評価と、 自分自身の価値がつながってしまっていることなんです。 たとえば、テストの点数が、 そのまま自分の評価になる。 大人になると、 自分の業績が自分の評価になるという感じですね。 わかりますか？ セールスパーソンだったら、商品が売れないと、 自分がダメ人間だと評価されたような気持ちになる。 あるいは、自分の書いたレポートを評価されると、 それが自分へのダメ出しに聞こえちゃうんです。 そうすると、自己防衛のように、 過剰に相手を攻撃してしまう。 あるいは、過剰に言い訳をしてしまう。 私は、そんな10代、20代を過ごしてきました。 「それって、性格の問題なんじゃないの？」 そう思うかもしれません。 これ、違うんですよ。 ここで紹介したいのは、 アメリカのミシガン大学の研究です。 ご参考： Hopes Dashed and Dreams Fulfilled: Contingencies of Self-Worth and Graduate School Admissions https://doi.org/10.1177/01461672022812012 大学院を受験した学生32人を調べています。 この研究では、学校の成績と自分の価値を 結びつけている人ほど、 メンタルの浮き沈みが大きかったんです。 合格の知らせが届いたら、 「おー、自分すげー」とのぼせ上がってしまう。 一方で、不合格の知らせが届いた瞬間に、 「あー、自分はなんてダメなんだろう」と 落ち込んでしまうんです。 わかりましたか？ あなたの成績とあなたの価値が 結びついてしまっているとします。 すると、その成績一つであなたのメンタルが 大きく揺さぶられちゃうんです。 これが隠れ完璧主義の人の特徴です。 そして、これがあると、 あなたの人生に大きなマイナスになります。 たとえ、いいアイデアを思いついたとしても、 会議でそれを言えなくなってしまう。 起業家なら、たとえいい商品を持っていても、 売れなくなってしまう。 なぜなら、 「ダメなところを周りから言われたらどうしよう」と 怖くなって、チャンスを潰してしまうからです。 ひどい人生ですよね。 これ、まさに10代や20代のときの私でした。 こうやって、本当ならつかめたはずのチャンスを、 自分で手放してしまうんです。 そして同時に、そんな自分が嫌で嫌でしょうがない。 でも、どう改善すれば いいかもわからなかったんですよね。 ここまで、自分の評価と周りからの評価が つながってしまうというお話をしました。 この状態の人には、よくある特徴が3つあります。 その特徴の1つ目は先延ばしを 続けてしまうということです。 これ、昔の私もそうでした。 大学生のときには、レポートなどの期限が近づくと、 なぜかレポートを書けなかったんです。 それどころか、必要もないのに 部屋を片付けてしまう。 意味もないのに、ネットの動画を見てしまう。 そんな先延ばしをやってしまっていたんです。 その結果、だんだん追い込まれていきます。 「もう今やらないと間に合わない」 という時間になってから、 急に自分を追い込みはじめます。 そして、なんとかギリギリで仕上げるんです。 そのときには、2つの気持ちがぶつかっていました。 「今やらなければいけない」という気持ちと、 「やりたくない」という気持ちです。 そんな中で、なんとか頑張って レポートを書くような状態でした。 これ、大学生のときだけじゃないんです。 社会人になっても、起業しても、 そのパターンをずっと繰り返していたんです。 たとえば、SNSの投稿文を書いたのに、 公開ボタンを押そうとすると迷ってしまうんですね。 「まだ不十分なんじゃないか」と。 そして、意味もないのに、 何度も何度も編集をしようとしてしまうんです。 その裏には、 「自分の商品と自分の価値が結びついている」 という感覚がありました。 もしSNSの投稿文をバカにされたら、 自分の価値が下がるように感じたんです。 昔は、そんな自分を、 完璧主義というよりは怠け者なんじゃないかと 思っていたんですよね。 でも、心理学を学んだ今だから言います。 それは、怠けていたわけではありません。 自分の文章が悪く言われると、 自分まで責められている気がするからです。 それが怖くて避けていたんですよね。 わかりますか？ 要は、行動を先延ばしすることで、 評価されるのも先延ばししていたんです。 私は典型的な隠れ完璧主義でした。 なので、「失敗するくらいだったら、 最初からやらない方がマシ」と思っていたんですよね。 もったいない考え方でしょ？ こう考えると、わかりますよね。 先延ばしというのは、 自分を守るための行動だったんです。 でも、ずっと先延ばしをしているわけにはいきません。 締め切りはどんどん近づいてきます。 さすがに期限を過ぎてしまったら、 ヤバいじゃないですか？ だから、締め切りの前日になって、 なんとか自分を追い込むということですね。 締め切りは守りたい。 でも、評価されるのはできるだけ先延ばしにしたい。 そんな矛盾する感情のせいで、 苦しくなっていたということですね。 じゃあ、なんで私は、 人から評価されるのが怖かったのか。 実は、思い当たることがあります。 それは、私が典型的な毒親育ちだったことです。 子どものときに、 家族で何かを決めるときに意見を言おうとすると、 いつも父親に止められていました。 「お前はまだ子どもだから、 黙って俺の言うことを聞いていればいい」と 言われたんです。 場合によっては、殴られるんです。 すると、胸がキューッとするんですよね。 そんな中で、 親の目を気にして生きるようになりました。 「自分がどう思うか」よりも、 「親からどう思われるか」を 気にするようになったんです。 その結果、私は 隠れ完璧主義になってしまったんだと思います。 さて、ここまで読んで、あなたの先延ばしも、 「評価されるのが怖い」という気持ちから 来ているのかも、と感じていませんか。 もしそうなら、それは怠けているからではなく、 自分を守ろうとしているからなんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以上、『なぜ先延ばししちゃう？隠れ完璧主義かも』 の第1回目でした。 次回は、「60点でもOK」と思えない理由と、 メンタルが強い人ほど弱みを見せられる仕組みを お伝えします。 相馬一進 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃相馬はこちらでも情報発信していますので、 ┃ぜひご覧ください。 ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ブログ： https://essential.co.jp/?page_id=27 ┃ビジネス心理学：https://biz-shinri.com ┃採用サイト：https://sml.essential.co.jp ┃YouTube：https://www.youtube.com/@essential-soma ┃X：https://x.com/kazuyukisoma ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎株式会社エッセンシャル ◎住所： 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1214号 ◎ＨＰ： https://essential.co.jp ◎メール： info@essential.co.jp ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎相馬一進の、ビジネスの本質｜マーケティングと心理学 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=1597028&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
【進化論】選択の可逆性こそが、自由の本質
■まぐまぐ大賞受賞＆殿堂入りの当メルマガを 友人やご家族に紹介するにはこちらから ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=JqOIRnMsgbw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和8年11月9日 平成進化論 （8450号（23年間）連続配信、累計9814号） ■選択の可逆性こそが、自由の本質 有限会社セカンドステージ代表取締役 鮒谷周史（ふなたにしゅうじ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんばんは、鮒谷です。 引き続き、 新規事業とAIにフルベット中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜今日のピークパフォーマンス方程式＞ ■選択の可逆性こそが、自由の本質 ─────────────────── ■自由というと、 好きな仕事を選べることや、 欲しいものを買える、 といったことを思い浮かべる人が多い。 ■しかし、自由の本質は 「始められること」 よりも、 「やめられること」 に現れる。 ■嫌な顧客との仕事を断れる、 来月から休める、 住む場所を変えられる、 合わない事業を畳める。 こうした撤退の選択肢を持っているか どうかが、人生の自由度を決める。 ■私（鮒谷）は商売を設計するとき、 売上や利益だけでなく、いつでも 止められるかを常に重視してきた。 固定費を膨らませず、 顧客を分散し、 長期拘束される仕事を避けるのも、 すべてはそのためである。 ■どれほど収入が多くても、 借入、社員、長期契約に縛られ、 嫌になっても降りられないなら、 自由とは言い難い。 ■自由とは、 何を所有しているかではない。 状況が変わったとき、自分の意思で 速やかに方向転換できるかという、 選択の可逆性こそが 自由の本質。 今日も人生とビジネスを 楽しみましょう。 ───────────── 【 鮒谷周史の、 個別コンサルティングのご案内 】 ＜お申し込みはこちらから。 ※6回コースがお得でオススメ、ほとんどの方が 6回コースでお申込み下さっています＞ https://form.os7.biz/f/6387a7fb/ ＜個人のキャリア開発・独立起業」等の コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_career.pdf ＜「企業経営・売上増進・利益拡大」等の コンサルについてのご感想＞ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/testimonials_consulting_manager.pdf ＜終日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/a418da3e/ ＜半日個別コンサル＞ https://form.os7.biz/f/e887efc4/ ------------------------ 【当社よりご案内している各種音源について】 https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/list_ongen.pdf より、ご確認下さいませ。 ▼音源ダウンロード等でのご不明な点、トラブル、 その他どんなことでも、どうぞご遠慮なく https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ から、お問い合わせ下さい。 ■10万円以上のご予算にて 音源購入をご検討下さっている方は 【音源コンシェルジュについて】 https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/concierge.html をご覧ください。 まとめての音源購入を希望される方は こちらからお求めになるのが絶対にお得です。 ▼「音源をスマホから聴くことができるのか、 できるとすれば、どうやって？」 とお尋ね頂くことがありますが、 もちろん可能です。 具体的な方法については （当方とは無関係の方の文章ですが） https://goo.gl/VU5pGy が分かりやすいと思いますので、 ご参考までに。 ------------------------ 【鮒谷周史の、 （少人数・双方向制）年間プログラムについて】 以下よりお申込み、 あるいは、詳細の確認を願います。 【＜オンライン受講版＞詳細＆参加申し込み】 https://form.os7.biz/f/d1aed965/ 【＜音源受講版＞詳細＆参加申し込み】 https://form.os7.biz/f/728f8021/ ※参加下さっている方のご感想（ごく一部） 雰囲気を体感いただけるかと思います https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/180404_testimonials_nenkan.pdf ▼正式なお申込みの前に、鮒谷に 直接相談したい方は以下より申し込み願います。 ＜年間プログラム「個別」相談会 お申込みフォーム＞ https://form.os7.biz/f/b8b26ad4/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【 広告掲載のお問い合わせ等 】 ┃-------------------------------- ┃■メルマガ「平成進化論」に ┃ 広告を出してみませんか？ ┃ ┃▼号外広告 400,000円（税抜） ┃ ┃※詳しい資料をご希望の方は↓から ┃ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/advertisement/index.html ┣ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■発行者からのメッセージとお願い： ┃ https://ssdlfiles.s3.amazonaws.com/message.html ┣━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行者 ┃株式会社ことば未来研究所・有限会社セカンドステージ ┃鮒谷周史 ┃問い合わせ先 ： https://form.os7.biz/f/aa1e924b/ ┃※広告等でご案内しているサービス・商品を ┃ ご利用になってのトラブル等について、 ┃ 当方では一切責任を負いかねます。 ┃※解除はこちらから https://form.os7.biz/f/a36e9c71/ ┃※特定商取引法に基づく表記 https://is.gd/6S1UfC ┃Copyright(c) '03-'26 ┃2nd-stage & Kotoba Mirai Laboratory Co.,Ltd. ┃& Shuji Funatani All rights reserved. ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=114948&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
☆★☆───────────────────────── 社長、上司が周囲から「この人はすごい！」と 評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業で20年、 中小企業で13年の経験を持つ人事労務の 専門家が中小企業経営者の立場で語る！ 発行者：中川清徳 2026年11月9日 ──────────────────────────── ■ネット銀行と何が違う？デジタルバンク■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── [Web双方向セミナー] 全国どこでも参加可能 タイトル：そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」 後継者や総務課長への教育に最適です 講師：中川清徳（中川式賃金研究所 所長） 日時：12月8日（火）13:30〜16:00（2.5時間） 受講料：20,000円（税別）／22,000円（税込） ※メール顧問契約の方は半額です 申込先： https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。 [転ばぬ先の杖講座申込] 日程： 月 日 時〜 時 社名： 役職名： 氏名： 参加数： 人（人数は不問です） 電話番号： ※日程が合わない場合は、調整可能です。 ──────────────────────────── 【このような方におすすめ】 ・採用から退職までの基本を体系的に学びたい方 ・後継者や管理職に労務の基礎を学ばせたい方 ・問題社員への対応や書式を見直したい方 【セミナーで学べる主な内容】 ・採用と退職が労務管理の基本 ・雇用契約書の記載ポイント ・応募時と入社時に必要な書類 ・解雇・雇止めの注意点と法的手順 ・退職届や始末書、休職制度の運用方法 ほか 【当日配布する書式の一例】 ・雇用契約書（一般・職種別） ・退職確認書／退職合意書／解雇予告通知書 ・入社誓約書／身元保証書／休職通知書／始末書 等、全16種 ※日程が合わない方は、申込ページから 別日程のご相談も可能です。 お申し込みをお待ちしております。 ──────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ──────────────────────────── ■ネット銀行と何が違う？デジタルバンク■ 銀行の手続きがスマホで済む。そんな便利さを、 仕組みの土台からつくるのがデジタルバンクです。 実店舗を持たない点はネット銀行と同じですが、 特徴は、システムやサービスを最初から デジタルで完結させる前提で設計すること。 口座開設の手続きを簡単にするなど、 利用者との接点づくりにも役立つと注目されています。 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが ２０２７年に立ち上げるデジタルバンクは、 グーグルのクラウド技術を使う計画です。 従来の銀行システムと分けることで、 手数料や金利を状況に応じて素早く変えられる 仕組みを目指しています。 一方、銀行では、ソフト同士をつなぐ仕組みが サイバー攻撃の標的になることも多くあります。 便利さと安全性をどう両立させるか。 デジタルの領域でも、銀行間の競争が 激しくなっています。 ──────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト：https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ：info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー：https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除：https://www.mag2.com/m/0000283000.html ──────────────────────────── ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602
【がんばれ建設】上司がいつも不機嫌な現場の末路〜「フキハラ」の対処法
───────────────[PR]─ ロート製薬の網膜メンテがスゴい！ 今なら【50%OFF】【送料無料】 https://i.mag2.jp/hz3SD ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生 2026年11月9日 NO2600 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社降籏達生 （ふるはたたつお）です。 ◆社員研修に助成金を活用して人材育成、定 着率を向上させる方法 オンラインセミナー（無料） 助成金を活用する方法を解説する無料オンラ インセミナーを開催します。 「人材開発支援助成金」を活用すると、研修 費用の概ね50％の助成金を受給することがで きますが、手続きが煩雑です。 助成金を活用して、人材育成を進めようと考 えている建設会社の経営者、人事担当者の方 にお勧めのセミナーです。 12月 8日(火)10:00-11:30 https://hata-web.com/open-seminar/6455/ ◆上司がいつも不機嫌な現場の末路〜「フキ ハラ」の対処法 「所長が不機嫌そうなので、報告は後にしよ う」 「職長に確認したいけれど、強く言われそう で聞けない」 現場で、このように感じたことはないでしょ うか。 職場で不機嫌な態度によって周囲に威圧感を 与える行為は、近年「フキハラ（不機嫌ハラ スメント）」と呼ばれています。 建設現場では、相手の機嫌が気になって必要 な確認をためらうことが、安全や品質に関わ る問題にもつながりかねません。 相手の様子に戸惑うときほど、仕事に必要な 会話をどう進めるかを考えたいものです。 ◆表情だけで、自分が原因だと決めつけない 上司の返事が短い。 職長が険しい表情をしている。 打ち合わせで、ため息が聞こえる。 そんなとき、「自分が何か失敗したのだろうか」 と不安になることがあります。 しかし、相手は別の案件で困っていたり、時 間に追われていたりするのかもしれません。 表情だけでは、その理由はわかりません。 まずは、相手の感情を推測し続けるより、伝 える必要のある事実を整理してみましょう。 何が起きているのか。 何を確認したいのか。 いつまでに判断が必要なのか。 伝える内容が明確になれば、会話のきっかけ をつくりやすくなります。 ◆用件と、必要な時間を先に伝える 例えば、通常の確認であれば、次のように声 をかけてみます。 「明日の資材搬入について、２分ほど確認し たいのですが、今よろしいでしょうか」 何の話で、どのくらい時間がかかるのかがわ かれば、相手も対応を判断しやすくなります。 今は難しいと言われたら、 「何時頃なら確認できますか。手配の都合で、 15時までに決めたい内容です」 と、期限を添えて相談しましょう。 ただし、危険を見つけた場合や、施工を進め ると手戻りが生じる場合は、相手の機嫌が直 るのを待つわけにはいきません。 「安全に関わるため、すぐに確認をお願いし ます」と緊急性を伝え、必要に応じて作業を 止め、責任者に報告することが大切です。 ◆強い言葉に、強い言葉を返さない 確認した際に、 「そんなこともわからないのか」 と言われると、言い返したくなったり、黙り 込んでしまったりするかもしれません。 そんなときは、確認したい点に話を戻す方法 があります。 「確認したいのは、図面と現地で寸法が違う、 この部分です」 「このまま進めてよいか、判断をお願いしま す」 相手を言い負かそうとせず、事実と必要な判 断を具体的に示すのです。 それでも会話が進まない場合は、一人で抱え ず、別の上司や関係者に相談しましょう。繰 り返される威圧的な言動まで、自分の声のか け方だけで解決しようとする必要はありませ ん。 ◆指導する側は、「相談を受けた最初の一言」 を変える 部下や後輩が報告をためらっているなら、自 分の対応も振り返ってみたいものです。 忙しいときほど、 「何？」 「後にして」 と、短く返していないでしょうか。 「報告ありがとう。急ぎの内容かな」 「今は手が離せないので、10分後にこちらか ら声をかけます」 こう伝えるだけでも、次にどうすればよいか が相手にわかります。約束した時間に、こち らから声をかけることも大切です。 必要な情報が早く集まる現場には、報告を受 け止める日々の対応があります。 今日、誰かが相談に来たら、まず用件を聞く。 自分が相談するなら、事実と期限を整理して 伝える。 その積み重ねが、気になることを早めに共有 できる現場につながります。 【編集後記】 先週末は、大学時代の仲間と一緒に大学対抗サ ッカー交流戦でした。 20代のころを思い出しながらボールを蹴りました。 ★開催予定のハタコンセミナー 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ◆未経験から学ぶはじめての労働安全衛生法 〜「なんとなく」の安全管理から卒業し、法令遵守のプロを目指す〜 【オンライン】2026年12月1日(火) 9:30〜16:30 社員の安全意識が底上げされ、 現場での法令違反リスクを大幅に低減できます。 体系的な教育カリキュラムとして、社内の育成コストを削減します。 詳しくはこちらです。 https://hata-web.com/open-seminar/11112/ 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/blog 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688 FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 まぐまぐ！ → http://www.mag2.com/m/0000177186.html ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ （以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=177186&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●川島和正の近未来対策メールマガジン https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000181856®=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 資産1億円はこうして作る。川島和正が教える、インフレ時代のお金の増やし方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高市政権の物価高対策が早くも行き詰まり、補助金頼みの値上げ抑制は1年後に効果ゼロへ崩れ落ちる https://www.mag2.com/p/money/1813077 ビール大手4社への強制調査は「財務省の茶番」だった。公取委を支配する財務官僚と酒類業界“長年の癒着”の正体 https://www.mag2.com/p/money/1808593 トヨタ・出光の発表を「偽情報」と笑った中国、全固体電池は研究室レベルで日本に10年遅れの屈辱へ https://www.mag2.com/p/money/1810127 年末ジャンボ10億円を夢見る人が知らない現実。当せん者の5.28%が「5年以内に破産」の恐ろしい統計 https://www.mag2.com/p/money/1811802 「ED薬の会社」と見るのは大間違い。中島聡氏が注目するHimsが狙う、GLP-1の「次の巨大市場」の正体とは https://www.mag2.com/p/money/1804093 個人投資家に有益な情報＆時事ニュースが無料で届く！ マネーボイス公式メルマガ配信中→ https://www.mag2.com/wmag/#money ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●『普通』に生きられなかった男の生存戦略 カップ麺研究家だから知ってしまった業界の裏側、YouTubeでは言えない秘密を配信。 さらに、社会に馴染めない男が偏愛を武器にどう生き残ってきたか、 そのリアルな記録もお届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001700024?att=0&d=1®=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●女は、50代からもう一度上がる。｜女性ホルモンオタクRitaのゆらぎ引き上げ通信 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699929?att=0&d=1®=footer 40代で突然やってきた、顔・体・心の変化。 戸惑った自身の体験から学び続けた52歳が、リアルな実体験と知識をお届けします。 「私だけじゃなかった」と、きっと肩の力が抜けるはずです。 ●酒井崇男『週刊プロダクトイノベーション経営』〜製品構造と新しい資本主義からこれからの働き方をひもとく https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699994?att=0&d=1®=footer ニュース解説の「その先」が知りたい方へ。 トヨタ主査モデルの知見を土台に、製品構造と新しい資本主義から経営・産業・キャリアの本質をひもとく週刊メルマガです。 ビジネスと人生の勝率を高める構造的思考をお届けします。 ━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ！クリエイター動画販売情報 ━━━━━━━━━━━━ 【動画販売】「パニックは先読みで防げる？」発達凸凹の子の心に自信の水をためるための方法を森田直樹氏が解説！ https://ticket.mag2.com/customer/event/258/ ─────────[PR]─ なぜ個人投資家は「みんなが買っているから」 と手を出して大損するのか？ https://i.mag2.jp/Upikl ─[PR]───────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ！】━ 大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い！ ３０種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします！ ☆広告のお問い合わせ ⇒ https://www.mag2.co.jp/contact/ ☆メルマガ読者を増やす ⇒ https://www.mag2.com/sv/menu/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
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その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
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バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
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◆ 今日の前フリ ◆◇
栄えある第5000回の配信を直前にして、ここ20年で最も激烈な体験をしてしまいました。
ま、家人のメールマガジンを購読している人は、あらましをご存じでしょうが、金曜日の
メルマガ配信の直後に、母親が倒れまして救急搬送されまして、その後さまざまな紆余曲
折を経て、脳神経外科の病院に入院することになりました。
歳が歳で、おまけに要介護4の認知症患者ですから、元のようにこの家で暮らせるように
なる確率は10％以下だと考えています。つまり、人生のエンディングをこちらは覚悟しな
きゃならないということですね。
昨日と一昨日はさすがに、アタマの中であれこれと考えること、振り返ることが多すぎて、
感情が大きくざわつきました。ま、それでも今日の本文に書いたように、これもまたゲー
ムのワンシーンであって、しかも順当に順番通りのイベントが起こりつつあるということ
なので、感情を乱すことなく過ごしたいと思っています。
☆ 人生は○○をするゲーム
ふと気付いたら、今日で通算5000号じゃないですか。メールマガジンを書き始めて、今年
で20年目になるわけですが、創刊当初は5000回も続けることになる、というか続けられる
とは思わなかったですね。今では、呼吸をしたり、排泄をしたりするのと同じレベルで、
コンテンツを書くことができるようになりましたが、それでも最初の10年はかなり苦労し
てネタを書いていたのを思い出します。
そんな5000回の節目に、このタイトルですよ。これは意味深で、ここを意識できるかどう
かで人生の進路や結末が変わってしまう、そんな大事な話なんですが、学校では決して教
えてくれません。というか、学校の先生だってこんなことを意識せずに生きていますから
ね。
子どもの頃に、「人生ゲーム」ってのをやったことがある人ってたくさんいると思うんで
すよ。私もあのゲームが大好きだったんですが、我々の人生って、この「人生ゲーム」の
リアル版なんですよ。このことを理解し、腹落ちさせることが人生を楽しく、ラクに、そ
して有意義に生きる極意なんです。
人生ゲームって名前の通り「ゲーム」ですから。つまり遊びなんですよ。だからこのゲー
ムの途中でどんなことが起こっても、
● ま、所詮はゲームだからね
って思わなきゃならないんです。まずここで9割の人は脱落するんですよ。例えば、
▼ 友人に騙されて1000万損してしまった・・・
▼ 奥さんにいきなり離婚って言われてしまった・・・
▼ 突然会社にリストラされてしまった・・・
▼ クルマで事故って大ケガをしてしまった・・・
こういうイベントが起こったとして、あなたは
● ま、所詮はゲームだからね、ハッハッハ！
って笑えますか？笑える人は、これが人生ゲームだと理解している人です。9割の人は、
このイベントに大きなショックを受けて、場合によっては立ち直れなくなり、場合によっ
ては誰かを恨んで、憎んでしまったり、場合によっては自暴自棄になってしまったり、そ
ういう反応をしますよね。それって人生をゲームだと思っていないってことですよ。人生
をゲームだと思わず、唯一無二のスキマもなく、逃げ場もなく、自分がいつでもどこかに
追い詰められてしまうリアルストーリーだと思っているんです。
それだと人生全体を客観視したり、俯瞰してみたりすることができず、常に感情とセット
になってイベントに振り回されるようになるんです。人生ってそういうモノだと思ってい
る人は、次から次へと不幸なイベントを体験することになるんです。いわゆる運の悪い人
ってこういう人なんですよ。
人生ってイベントに巻き込まれて、流されて、どこかに辿り着いてしまうようなモノでは
なくて、自分の意志でここに行くのだと決めて、そのプロセスを堪能する役割を演じる
ゲームなんです。人生劇場というお芝居の主演があなたで、このお芝居ではあなたが観客
に見せるための何らかのゴールや目的が存在するんです。それを私は、
● 人生は○○をするゲームだ
と言っているんです。
次回に続けます。
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◎◎ みなさんからのご質問もお待ちしています ◎◎
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などの行為は著作権違反です。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
Copyright (c) Medium Coeli All Rights Reserved.
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