【がんばれ建設】いつも同じ場所、同じ人、同じ考え方の中だけで仕事をしている人の末路

───────────────[PR]─ 【株速報】相場未来予測のプロ【前池英樹】が選別した 「今仕込むべき」オススメ厳選１銘柄 無料公開 https://i.mag2.jp/TP8N6 ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降　籏　達　生 2026年6月22日 NO2545 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生 （ふるはたたつお）です。 ◆若手定着率を100％にする6つのポイント（無料） 若手社員の定着率を上げるための6つの方法を無料公開します。 実際に実践して効果のある具体的な方法を紹介します。 オンライン形式にて開催します。 社員の離職に悩んでいる会社にはお勧めの内容です。 7月7日(火) https://hata-web.com/open-seminar/6457/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202605free ◆いつも同じ場所、同じ人、同じ考え方の中だけで仕事をしている人の末路 現場で活躍する技術者を見ていると、 「運がいい人だな」と感じることがあります。 良い上司に出会った。 良い現場に配属された。 良い協力会社と仕事ができた。 しかし、それは本当に運だけなのでしょうか。 心理学者のジョン・D・クランボルツ教授は、 「プランドハプンスタンス理論 （計画的偶発性理論）」を提唱しました。 これは、 「成功者のキャリアの約8割は、偶然の出来事や 偶然の出会いによって形成される」 という考え方です。 慎重に立てた計画よりも、 予想していなかった人との出会いや経験が、 その後の人生や仕事を大きく変えるというのです。 建設業界でも同じでしょう。 若手技術者が成長するきっかけは、 ・厳しいが面倒見の良い所長との出会い ・優秀な職長との出会い ・勉強会や研修会で知り合った他社技術者との出会い ・ICT施工やDXに取り組む仲間との出会い など、偶然の出会いから 生まれることが少なくありません。 私自身も、これまで多くの 建設技術者の方々と出会い、その都度 新しい学びや気づきをいただいてきました。 ◆雑談が現場を変える 興味深いことに、世界中の研究では、 「コミュニケーションが活発な組織ほど、 新しいアイデアが生まれやすい」 ことが分かっています。 イノベーションで有名な企業では、 社員同士が自然に出会えるような動線や 交流スペースを意図的に設計しています。 建設現場でも同じです。 朝礼後の何気ない会話。 休憩所での雑談。 若手とベテランの立ち話。 こうした何気ないコミュニケーションから、 「その方法なら安全に施工できますね」 「そのICT機器を使ってみませんか」 「別現場ではこんな工夫をしていました」 といった改善案が生まれることがあります。 若手育成においても、指導の場だけではなく、 雑談できる環境づくりが大切です。 ◆運は人が運んでくる 運が悪いと感じる人は、 いつも同じ場所、同じ人、同じ考え方 の中だけで仕事をしていることがあります。 反対に運が良い人は、 ・勉強会に参加する ・資格取得に挑戦する ・他社の技術者と交流する ・新技術の情報を集める ・若手と積極的に会話する など、自ら出会いの機会を増やしています。 クランボルツ教授は、 「良い偶然」を引き寄せるために 必要な要素として次の5つを挙げています。 1．好奇心 新しいことに興味を持つ 2．持続性 コツコツ続ける 3．柔軟性 異なる考え方を受け入れる 4．楽観性 前向きに考える 5．リスクテイク 失敗を恐れず挑戦する 特に建設業界は、新技術やDX、ICT施工など 変化の大きい時代に入っています。 これまでの経験だけで判断するのではなく、 新しい出会いや学びを受け入れる姿勢が ますます重要になるでしょう。 ◆今週の現場実践 今週はぜひ、 「普段あまり話さない人と5分だけ会話する」 ことを実践してみてください。 若手社員でも協力会社の職長でも構いません。 その一言が、新たな改善案や技術提案、さらには 将来のキャリアにつながるかもしれません。 運は待つものではなく、 出会いの中から生まれるものです。 「偶然の出会いを大切にする」 そんな姿勢を持って、 現場運営と人材育成に取り組みたいものです。 参考：『世界の研究101から導いた 科学的に運気を上げる方法』堀田秀吾 著 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 先週は1週間、関東の建設会社で 研修を実施していました。 その際、冷感ミスト×現場教育 「親方のひとふき」の話をしましたら いずれの会社も興味を持っていただき、 その場で購入を確約していただいた 建設会社もありました。 やはり、暑さをなんとかしなければならない と考えている建設会社が多いことを実感しました。 「親方のひとふき」はこちらです。 https://oyakata-hitofuki.com/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202606oyakata ************************************************* ★開催予定のハタコンセミナー 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ◆初めて建設業で働く人のための建設業入門オンラインセミナー 【現場の安全】7月13日(月) 【図面の読み方】8月17日(月)　 【建設業の基礎】9月14日(月)　 【現場コミュニケーション】10月19日(月) https://hata-web.com/open-seminar/3724/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202606Introduction 新卒、中途採用などで、 建設業未経験者が入社された建設会社に、 お勧めのセミナーです。 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 　まぐまぐ！　→　http://www.mag2.com/m/0000177186.html 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 　名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 　タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688　FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ 　（以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=177186&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●川島和正の近未来対策メールマガジン https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000181856&reg=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 18年連続年収1億。世界を旅する川島和正が「人生」を満喫するコツを教えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金利上昇でSBI新生・ソニー・楽天銀行は買いか売りか？株価下落の本当の理由 https://www.mag2.com/p/money/1752754 好決算「積水ハウス」株は買いか？米国不振でも過去最高益を叩き出せた理由 https://www.mag2.com/p/money/1751447 好業績なのに株価急落「トライアル」は買いの好機か？西友買収後の成長性と投資リスクを徹底解説 https://www.mag2.com/p/money/1751537 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