【がんばれ建設 号外】入社3年後 定着率を100％にするための 人材育成6つのポイント無料セミナー

───────────────[PR]─ 無料で支援！こども食堂に10円の支援金を届ける こどもとみんなとつながれる『こども食堂』の魅力とは https://i.mag2.jp/vxvt7 ─[PR]─────────────── がんばれ建設 〜建設業専門の業績アップの秘策〜 ハタ コンサルタント株式会社 降　籏　達　生 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生 （ふるはたたつお）です。 ◆建設会社で入社3年後 定着率を100％にするための 人材育成6つのポイント 若手社員の定着率が低いという 相談をよく受けます。 中には10年が経つと、 1人も新入社員が残っていないという 会社もあるほどです。 私は、28年間 建設業向けコンサルティングを行う中で、 若手社員が定着する会社には 6つの特徴があることがわかりました。 以下の6つのポイントです。 1. 休日、給与等の待遇が良い 2. 若手が安心して働ける仕組みがある 3. 社員同士の人間関係が良い 4. 上司、先輩から認められて働くことができる 5. 仕事を通じて成長できる 6. 顧客や社会から喜ばれていることを実感できる 1，2を外的動機付け 3〜6を内的動機付け と言います。 1，2は社員の外側に やる気のスイッチがついているので、 上司や先輩が押すことで、 やる気を高めることができます。 つまり、待遇を改善したり、 安心して働けるような仕組み化を 進めたりする必要があるということです。 一方、3〜6は社員の内側に やる気スイッチがついているので、 上司や先輩は直接押すことができず、 社員本人しか押せません。 社員自身が、成長意欲や貢献意欲を感じるような 組織風土を創る必要があるのです。 これら6つのポイントの 1つでもうまくいっていないと、 社員は不満や不安を感じます。 これらをバランス良く整備することで 若手が定着する会社にできます。 「建設会社で入社3年後 定着率を100％に するための 人材育成6つのポイント」を 解説するセミナーを開講します（無料）。 ◆オンライン開催 7月7日(火)10:00-12:00 https://hata-web.com/open-seminar/6457/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202606free 本メールマガジンのバックナンバーは 以下をご覧ください。 https://www.hata-web.com/ ■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。 　まぐまぐ！　→　http://www.mag2.com/m/0000177186.html 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 　名古屋第2埼玉ビル 【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 　タウンハイツ銀座406 【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号 南船場SOHOビル702 電話052-533-9688　FAX052-533-9689 【ホームページ】https://hata-web.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com ■独自配信版メルマガも配信しています https://hata-web.com/mailmagazine/ ------------------------------------------------------------------------ 　（以下、まぐまぐ！さんからのメッセージ・広告です） ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=177186&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】 ━━━━━━━━━━━━━［PR］━ ●川島和正の近未来対策メールマガジン https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=kasasagi777%40gmail.com&magid=0000181856&reg=pc_footer2&l=hbp03fe602 ※無料登録はこちらから↑ 世界で活躍するビジネスマン、川島和正が自ら調べた政治・経済・金融情報を届けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽『マネーボイス』人気記事トップ５ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ キオクシア株、今からでも買いか？急騰の理由と今後の上値余地を徹底分析 https://www.mag2.com/p/money/1747144 任天堂、株価ピークから半減…今が買い？損切りすべき？長期投資家が見るべき3つの弱点 https://www.mag2.com/p/money/1747454 株価乱高下「フジクラ」今が買い？決算から見えた本当の実力と今後の投資戦略 https://www.mag2.com/p/money/1744923 株価上昇「パナソニックHD」今からでも買いか？今後の成長性と投資戦略を解説 https://www.mag2.com/p/money/1743442 トヨタ、3期連続減益で株価下落…今が買い？長期投資家が注視すべき安定収益と投資リスク https://www.mag2.com/p/money/1744299 個人投資家に有益な情報＆時事ニュースが無料で届く！ マネーボイス公式メルマガ配信中→ https://www.mag2.com/wmag/#money ━━━━━━━━━━━━ 注目の有料メルマガをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ ●篠崎啓嗣（しのざき総研代表）が語る　社長のための銀行・財務・経営の極意 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699723?att=0&d=1&reg=footer 「社長さん、銀行員の言うことをハイハイ聞いていたら会社を潰されますよ」 ──10万部突破のベストセラー著者・篠崎啓嗣氏が、 潰れない会社のつくり方を毎週お届け！ ●GAFAMを退職し、北海道で個人事業主として生きる現在地 私が次の舞台に選んだのは北の大地・北海道でした。 年収も肩書きも揃ったGAFAMを、なぜ著者は手放したのか? グローバル企業で得たスピード感を胸に、世界の最前線とローカルな暮らしが交差する等身大のストーリーを綴ります。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699712?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ●１分で読書の『人生を豊かにする』深掘りメルマガ 脳の仕組みを知ると、世界の見え方が変わります。 脳科学者・毛内拡氏が、感情・疲労・AI・SNS疲れなど身近なテーマをやさしく読み解く週刊メルマガ。 難しい話は抜きで、誰かに話したくなる脳科学と、日々の暮らしにそっと効く視点を毎週お届けします。 https://mypage.mag2.com/ui/s/0001699724?att=0&d=1&reg=footer ※ワンクリックで簡単にお試し登録↑（初月無料） ━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ！クリエイターのおすすめ登壇イベント ━━━━━━━━━━━━ 【6/13開催】冷泉彰彦トークイベント『国債暴落、円防衛に必死の財務日銀に勝機はあるのか？&ＡＩ革命で大混乱のアメリカ、日本への影響は？』 https://peatix.com/event/5026481/view ─────────[PR]─ 次の旅はシドニーで決まり！ 絶対にハズさない注目スポット＆イベント特集 https://i.mag2.jp/04msM ─[PR]───────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ！】━ 大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い！ ３０種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします！ ☆広告のお問い合わせ ⇒ https://www.mag2.co.jp/contact/ ☆メルマガ読者を増やす ⇒ https://www.mag2.com/sv/menu/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━