5月2日にはオンラインでジョイントセミナーを開催します。
https://a04.hm-f.jp/index.php?action=ViewPublicBnMail&mid=4026&gid=2&aid=517
このセミナーはどなたでも申し込めます。
━━━╋╋…‥・ ・・‥‥…━━━━━━━━━━━━━━━━╋
人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4856 号 ━ ・・・
━━━━━━━━━━━━╋…‥・ ・・‥‥…━━╋━━━━━━
おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から18年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/02/2025ryousho.txt
ツイッターは
https://twitter.com/SatoShowon
そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
Spotify Podcast
https://podcasters.spotify.com/pod/show/satoshowon
Apple Podcast→iPhoneをお使いの方はこちらが便利です
https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1682757035
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
◆ 今日の前フリ ◆◇
まず、今週末に開催予定の大阪でのセミナーは、ライブ受講を締め切りまして、ここから
は動画受講のみとなります。またライブ受講でお申し込みの方には、会場等の詳細のご案
内をしました。受け取っていない方はメール不達ですからお知らせ下さい。
さて、今朝も、「ジョイントセミナー第6期マーケティングwith AIクラブ」で勉強をして、
大きな成果を挙げた方から、セミナーの感想メールを頂戴しましたので、こちらでシェア
したいと思います。
＝＝＝
【くすぶっていたサラリーマンでも、年収1000万円を達成できた人生激変セミナー】
プレイングマネージャーとして、部下の面倒を見ながら自分の成果も出さなければいけな
い毎日。
4年前、セミナーの告知を見たとき、「すごく良さそう。でも忙しいし、また今度でいい
か」と、いつものように後回しにしていました。今思えば、ただの"逃げ"でした。
そんな私が参加を決めたのは、告知にあったこの一言です。
「あなたは、自分の望む人生のレールの上を歩いているのか？」
仕事は嫌いじゃない。でも楽しくもない。これは本当に自分が望んだ人生なのか？
そう自問し、参加を決めました。
セミナーでは、新しい視点の連続でした。「顧客は上司」という考え方や、
「3C分析」が出世にも使えるという事実。
上司のニーズを理解し、悩みを解決することで評価され、結果として昇進することができ、
年収1000万円を達成することもできました。
また、「マインドマップ」を活用することで、思考や感情を客観視できるようになり、
忙しい状況でも冷静に次の一手を打てるようになりました。
その結果、難関プロジェクトも無事に完遂できました。
さらに、学んだことを部下にも展開したことで、中堅メンバーは昇進試験に合格。
課題を抱えていた若手も、新製品開発のリーダーに抜擢。
チーム全体で成果が出るようになりました。
最近では組織も大きくなり、新人メンバーとの関わりに悩んでいましたが、AI・Matsuda
と壁打ちすることで、メンバーごとの特性に合わせた声かけや、問題発生時のフォローが
できるようになり、チーム運営も非常にスムーズになっています。
（何度聞いてもAI・Matsudaは、怒らないのも助かっています笑）
「風」の時代は「どんな環境に身を置くか」が本当に重要だと思います。
お互いに切磋琢磨できるS塾TOP3%倶楽部のメンバーのおかげで、「当たり前の基準」が大
きく変わりました。
飽きっぽい私でも継続でき、日々の行動が変わり、人生が大きく動き出しました。
あのとき、「忙しいから」と見送っていたら、今の私は確実にいません。
人生を変えるきっかけは、「今」の選択です。
ぜひ、参加してみてください。
＝＝＝
この方は、セミナーで学んだことを仕事や実生活でカタチにする、その貪欲さが尋常じゃ
ないんですよね。リアル懇親会などで話を聞くと、私でさえ
■ は？そこまでやり切るんですか？そりゃ成果が出るに決まってます
って言ってしまうレベルです。でも、面白いことに、辛さとか苦しさみたいなモノは微塵
もなくて、非常に楽しみながら実践しているんですよね。こういう人と繋がれると、フ
ツーの人も人生を激変させられるんだろうなと思います。
ジョイントセミナーの詳細は
https://a04.hm-f.jp/index.php?action=ViewPublicBnMail&mid=4026&gid=2&aid=517
から、そしてこのセミナーのお申し込みは、
https://forms.gle/uBJ5YaAiZUtVewq58
からどうぞ。
☆ 転職しなきゃならないケースはこれ
最近では転職って本当に当たり前のことになって来ましたよね。昭和の頃は、転職なんて
落ちぶれた人間がやることで、まともな人間は新卒で入った会社で定年まで勤め上げるの
だ、という価値観が強かったですから。それを助長するように、新卒プロパーを優遇する
という人事政策が取られていたわけですね。ま、メガバンクなんて今でもこの流れが残っ
ていて、中途採用された人が支店長になれる確率って非常に低いですからね。
そういう現実を横目で見ているから、
● 何が何でも会社にしがみついた方が良いのだ
という価値観が強化されたわけです。日本の理不尽な転勤って制度も、この価値観がある
から成立しているわけ。フツーに考えたら、本人の意志を無視した引っ越しを伴う転勤な
んて、人権蹂躙以外のなんなんだ？って思いますからね。こんなのが許されて、実際に成
立していたのは、
▼ 新卒で入社したという地位を手放したくない
▼ 転勤を受け入れることで出世するのだ
▼ 転職せずに定年まで働くことが一番おトクな道なのだ
って考えが、日本のほとんどの会社で通用していたからですよ。ずいぶん前に、山崎豊子
さんの『沈まぬ太陽』を読んで、猛烈に違和感を感じたのがここですよ。これはJALを題
材にした小説なんですけど、労組の委員長として職場環境の改善を図る主人公が、懲罰人
事で海外の僻地に飛ばされるって話なんですよ。それがパキスタンのカラチとか、アフリ
カのケニアなんですけど、なんでこんな僻地に単身赴任で飛ばされたのに、転職しない
の？って思うわけ。こんなのは、フツーに
● あ、じゃ、私は辞めますんで。あとは勝手にやって下さい
でオシマイでしょ。これって会社が社員の人権を舐めているわけですよ。そういう会社は、
とっとと辞めなきゃダメですよ。転職をすべきケースというのは、社員の人生を会社が自
由に振り回せると考えている会社です。あなたがそれでも良いや、我慢できるわと思える
のなら好きにしたら良いんですけど、そうすると会社はもっとヒドいことをあなたにしま
すからね。いわゆる味を占めるってことですよ。こういう無抵抗な社員がこれからは一番
損をするんです。（繰り返しますが昭和の頃は、それが一番トクをするやり方だったんで
すよ）
こういう扱いを受けないようにするためには、あなた個人が実力を付けて、いつでも他の
会社に転職できるスキルと実績を身に付け、
● 私はいつでも転職できますからね
ということを上司筋に分からせることなんです。理不尽な扱いを受けないためにも、スキ
ルと実績を積み重ねる必要があるんです。
逆に、大したスキルもなくて、転職もできそうにないって、会社（つまり上司）に思われ
たら、こういう理不尽な扱いを受けて、それなのに年収は増えないというクソみたいな未
来がやって来ますからね。特にあなたが結婚をして、子どもを儲けて、マイホームまで買
っちゃったら、
■ どんな扱いをしても、こいつは絶対に辞めない（辞められない）
ってフラグが立てられますから。ですから、この3点セット（結婚、子ども、マイホー
ム）が揃う前までに、転職できる力を付けなきゃダメですよ。
次回に続けます。
◎このメールマガジンをご友人へご紹介下さるとうれしいです◎
◎◎ みなさんからのご質問もお待ちしています ◎◎
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
本メールマガジンの無断転用、複製を禁止します
著者に無断でブログやウェブサイトに貼り付ける
などの行為は著作権違反です。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
Copyright (c) Medium Coeli All Rights Reserved.
━━━━╋…‥・ ・・‥‥…━━╋━━━━━━━━━━
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp
☆バックナンバーはこちらから
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
☆配信中止はこちら
http://www.mag2.com/m/0000258149.html
| ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ の配信停止はこちら(unsubscribe) |
0 件のコメント:
コメントを投稿