5月2日にはオンラインでジョイントセミナーを開催します。
https://a04.hm-f.jp/index.php?action=ViewPublicBnMail&mid=4026&gid=2&aid=517
このセミナーはどなたでも申し込めます。
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人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4857 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から18年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/02/2025ryousho.txt
ツイッターは
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そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
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Apple Podcast→iPhoneをお使いの方はこちらが便利です
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◆ 今日の前フリ ◆◇
来週、家人とパーソナルジムの体験に行くことにしました。あれこれ調べてみたんですが、
どうにも良く分からないので、ここはこれ以上考えるのを止めて、パッと見で良さげなと
ころを選びました。私は牡羊が強いわけでは無いんですが、実は「今」という状況に於い
ては、このような決め方、始め方は正しいんですよね。ということを、週末の家人のオン
ラインセミナーで納得しました。
受講した人は、「開始の責任」を振り返ってくださいね。牡羊座に土星が来ているんです
からね。
相変わらず体重の方は、安定から微減を繰り返していまして、体調的には今がベスト体重
なのかなという感じもしています。これがジムでワークをすることでどう変化するのかを
確認したいと思います。
この身体を動かすというテーマ（広義の意味では、「アタマと指先だけを使う」というと
ころから離れるということなんですけどね）は、AI時代にしっかり考えて実践しなきゃな
らないんですよ。ということを、来月のジョイントセミナーでは解説しようと思います。
☆ 転職をすべきケースと、してはならないケース
前回は、会社から理不尽な扱いを受けたら転職をしなきゃダメだということを書いたわけ
ですが、今回はその続きです。
もうひとつ、転職をしなきゃならないケースがあって、それは
● この仕事を続けても新たな能力の獲得は難しいな
と感じた時です。これは非常に難しい判断で、あなたの年齢やライフスタイルによっても
変わって来ます。あなたが40歳以下で、まだまだバリバリと働きたいと考えるのなら、
日々の仕事から新たな能力や経験値を積み重ねる機会というのは、非常に大事になります。
つまり成長の糧と仕事が重なるようにするということです。それによって、ここから先の
地位、年収のアップが見込めるわけですよ。
特に20代から32歳、33歳くらいまでは、絶対にこの路線で突っ走るべきです。この仕事を
やることで、給料以外でどんなことが手に入れられるのか？もちろんそれは将来高く売れ
る方が良いわけです。その設計図が描けるのなら、まだ転職すべきではありません。
しかし、この仕事を続けても、もうこれ以上大きな学びや成果は期待できないな、と思っ
たら、それは転職を考える機会になるんです。もちろんそういう状態になったら、すぐに
上司にアピールするんですよ。というか、上司に自分のキャリアプランについて、どう考
えているのかを問い糾すべきなんです。まともな上司なら、あなたの1年後、3年後を見据
えた仕事のアサインを考えていますから。
もしそこであなたが納得する未来を会社（上司）が提供してくれないのなら、これは転職
を考えるべきなんです。
しかしあなたが45歳以上で、
● もうこれ以上、ガツガツと仕事をしたくないんだよね
と考えるのなら、これは転職してはいけません。人間の能力は加齢によって少しずつ下が
って行きます。そしてある時点で、ガシガシ、バリバリと働くことから離脱しなきゃなら
なくなるわけです。そういう時に、今までのように毎年新しいことを覚えることを要求さ
れる職場で働くのは辛いですよ。私はIT業界にいたんですが、まさにそれでした。
そもそも自分の能力的に、新しいことをやるのが難しくなっているのなら、なんとか軟着
陸をすることを考えなきゃならないわけですよ。そういう時には、今までやって来たルー
ティーンを続けることで給料をもらえる、それ以上のことを要求して来ない職場はありが
たい存在です。
むしろ辛いのは、その歳になっても、新しいことをやらされるような職場ですよ。それが
人事考課と連動していたら、50歳、55歳と歳を重ねるごとに居心地が悪くなっていきます。
実は外資系の辛いところはここですね。私はそうなる前に、44歳の時にサラリーマンを辞
めましたから。辞めた理由のひとつがこれですよ。
ってことは、サラリーマンに於ける人生設計って、年齢によって目指すべきことが変化す
るということです。しかもそれが真逆の方向にあるということです。
次回はここを解説します。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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