退職金制度の見直し方セミナー

☆★☆─────────────────────────
社長や上司が「あの人はすごい！」と周囲から一目おかれる
ピカイチ情報

労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務の専門家が
経営者の目線で本音で語る

発行者：中川清徳 　2025年4月26日
────────────────────────────

よきリーダーは、経営しない。（続きは編集後記で）

────────────────────────────
[Web双方向セミナー]　全国どこでも参加OK

[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[講　師]　中川清徳（中川式賃金研究所 所長）

[日　時]　
2025年5月23日（金） 13:30〜15:30（2時間）
2025年6月24日（火） 13:30〜15:30（2時間）
[受講料]　28,600円(税込)　
　　　　※メール顧問契約様は半額で。
　　　　　https://onl.tw/wMkqbdL
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]***********
日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
　　　月　日
社　名
役職名
氏　名
参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
*************************************************************
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。
────────────────────────────

退職金制度は、こんな方法があったのか！と思わずヒザを打ちます。
詳しくは（セミナー申し込みもできます）
　 →　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html

または、

下記にご記入のうえ、そのまま返信しても申込みが可能です。

***【 退職金制度の見直し方セミナー　申込み書　】********
希望日　月　日
社　名
役職名
氏　名
郵便番号
所在地
電　話
************************************************************

そもそも、退職金制度は何のためにあるのでしょうか？
退職金制度は勤続年数が長くなると退職金が増える仕組みです。
勤続が長くなると退職金が減るという会社は見たことが
ありません。
ここに退職金の本質があるのです。
勤続が長くなると退職金が増える目的は、長期勤続の奨励です。
つまり、退職金制度は従業員を引き留めするものです。
経営者の本音は辞めてほしくない従業員と辞めてほしい従業員
がいます。
辞めてほしい従業員にはそれなりの退職金で良いのです。
そのような視点からすると、
「退職金＝退職時基本給×勤続年数別係数」
という計算方法は、退職金の本来の目的に沿っていません。
それを解決するためにポイント制退職金制度が普及しています
が、それは大企業向きであり、中小企業が導入すべきでは
ありません。

・退職金制度の見直しは1日でも早くすべきです。

1日遅れるごとに、経営への影響が大きくなります。
その理由を知ると、いてもたってもいられない──

────────────────────────────
【編集後記】　　　
────────────────────────────

よきリーダーは、経営しない。

目標に向かつて、チームの誰もが白走する。リーダーは、
もはや経営しなくていい。それが、経営の究極的なゴールです。
リーダーが現場にあれこれ手出しをしていたら、現場は
成長していきません。

リーダーに依存する組織は、リーダーが関与できる範閉まで
しか、大きくなりません。よきリーダーとは、経営における
自分の役割をいかにして減らすかを考えるのです。

出典：『はたらくきほん１００』（松浦弥太郎、野尻哲也著）

────────────────────────────
　　　　ご注意 　　　　　
────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
難しい法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しようとすれば、
わかりにくい記事になります。
正確な情報を求める方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除　http://www.mag2.com/m/0000283000.html
　　　　　
────────────────────────────


◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止(unsubscribe)はこちら
⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602