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15年連続年収1億円ビジネス書著者で
100ヵ国トラベラーの川島和正です。
本日も最新情報をお届けいたします。
■■コラム 女性は奴隷より
王子様に抱かれたいもの
女性心理を知らない男は
女性の要望に全て応える男こそが
いい男だと思っています。
そしてまた、そのようにした方が
女性からモテると信じています。
例えば「出かけないで」と言われたら
出かけないようにして
「そこ掃除しといて」と言われたら
掃除するようにして
「買い物行ってきて」と言われたら
買い物に行くようにするのです。
しかし、実際にモテる男を
リサーチしてみると
このようなタイプではないことが
わかります。
モテる男というのは
どちらかというと
女性の言うことを聞く男ではなく
マイペースな男なのです。
王様や王子様
カリスマミュージシャンや俳優
ホストやナンパ師なんかは
女性が頼む雑用なんかしませんが
だからこそモテています。
女性は、男に対して
たくさん要望をするのですが
それを何でも聞いてくれる男のことは
あまり好きじゃなくなり
聞かない男の方を好きになるのです。
これはなぜかと言うと
女性は本能的に
自分より強い男のことを
好きだからであります。
本能的に、自分より
弱い遺伝子と交配したいのではなく
強い遺伝子と交配したいのです。
そのため、自分が全てコントロール
出来てしまう男のことは
自分より弱い奴隷のように
見えてしまうため
性的魅力を感じなくなるのです。
一方、掴みどころがない
コントロール出来ない
でも魅力的な面がある男に出会うと
この人には敵わないと思って
王子様やスターのように見えて
性的魅力を感じるわけです。
というわけで、あなたも
女性に好かれるために
女性の言うことを
何でも聞いていたのであれば
それは逆効果だと
考えた方がいいですね。
女性の言うことを聞く男は
「都合のいい奴隷くん」として
女性に好かれることはあっても
「異性として性的魅力を感じる存在」
「尊敬する存在」として
女性に好かれることはないので
気をつけましょう。
女性に性的に好かれたければ
女性に頼まれた雑用をやるのではなく
自分の本質的な魅力を伸ばして
堂々と暮らすことが大切です。
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2023年9月30日土曜日
相場のノイズに惑わされない!安定的に稼げるFXトレード手法
こんにちわ、ダメおやじです。
相場にはよくわからない
「ノイズ」と呼ばれるものがあります。
ダマシを誘発してテクニカル分析
の精度を低下させてしまうので、
こういうものは避けたいですよね。
その方法についての解説動画になります。
相場のノイズに惑わされない!
安定的に稼げるFXトレード手法
https://postck.com/48wfGTd
安定的に勝つためには
必要不可欠なものなので
しっかりと意識してトレードしましょう。
===========================================
発行責任者:ダメおやじ
メール先 : info@dameoyaji.jp
ダメおやじブログ : https://www.damefx.com/
特電法の表記:http://dameoyaji.jp/wp/tokudenhou/
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◎ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信
の配信停止はこちら
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ガーシー裁判でバレた芸能界の闇 綾野剛5千万CMの生々しさ
メルマガ読者さま先行案内☆十五夜満月のパワー封入「満月石けん&お月さまブレスレット&クリスタルキャンドルお月さま」をお分けいたします
みなさん
こんにちは。
星のしずくです。(*^-^*)
昨日は年に一度の
大いなる祝福を受けとる収穫の秋。
十五夜満月をむかえました。
そこで紫音先生に
昨日の特別な満月のパワーを封入した
アイテムを3つご用意いただきました。
■ 1.紫音先生の満月石けん(100個)
http://star-mall.net/shizuku/item/mangetsu
あなたが願いを叶え、成果を手にするために、、、
紫音先生が十五夜満月の日にご祈祷して
宇宙からの祝福のエネルギーを封入しました。
先生はこの日のために100個ご用意いただきました。
■ 2.紫音先生のお月さまブレスレット(30本)
http://star-mall.net/shizuku/item/otsukisama
日本ではめったに手に入らない
高品質なロイヤルブルームーンストーンを使用。
さらに年に一度の大いなる祝福を受けとる
収穫の秋である十五夜満月に紫音先生がご祈祷した
お月さまブレスレットです。
高品質ロイヤルブルームーンストーンに
かぎりがあるため30本のご用意となります。
■ 3.クリスタルキャンドルお月さま(30個)
http://star-mall.net/shizuku/item/candlemoon
お月さまに願いを灯す神秘的なキャンドル。
夜静かな時間をつくり
クリスタルキャンドルお月さまに火を灯せば
ココロは静まり夜空に輝く星々とあなたはつながります。
ただ思うだけでは届かない、あなたの願いごと。
深く広い宇宙に思いを馳せれば
願いを叶えるチカラが授けられます。
1つひとつ、先生が手作りするため
30個のご用意となります。
年々、読者さんも増え
スグに完売することが予想されます。
そのため、今回のメールは
メルマガ読者さまへの先行案内となります。
気になるものをお選びくださいね。
お月さまのパワーが普段の十数倍となる
中秋の名月(十五夜)と満月が重なるタイミングで
紫音先生にご祈祷していただいた3つのアイテム。
今回の満月での中秋の名月は
2021年、2022年に続き
3年連続となりますが
この先はしばらくなく
次は7年後の2030年。
とても貴重なタイミングの
大いなる祝福を受けとる収穫の秋。
宇宙からの尽きることのない
豊かさをお受け取りください。
↓
■ 1.紫音先生の満月石けん(100個)
http://star-mall.net/shizuku/item/mangetsu
■ 2.紫音先生のお月さまブレスレット(30本)
http://star-mall.net/shizuku/item/otsukisama
■ 3.クリスタルキャンドルお月さま(30個)
http://star-mall.net/shizuku/item/candlemoon
------------------
愛、感謝ヽ(*'-'*)♪
星のしずく(スターモール運営)
↓ご質問はコチラから
shizuku@star-mall.net
-------------------
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※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです
◎【1日たった8秒】 恋も仕事もうまくいく魔法の金運・恋愛運アップの秘密☆By 星のしずく
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【会計士進化論1343】小さなことは大きなこと
「共通言語」を持ちたいご友人等への
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--
こんにちは!
尾崎です。
今日は、娘の運動発表会。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━
第1343号 2023年9月30日
小さなことは大きなこと
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■先日のフルマラソン、
決して規模が大きいわけではありません。
給水所でも、
ゆったり余裕を持って
補給できます。
■トイレもスタート前を除いて、
ほとんど混雑なし。
しかも周回ですから、
毎回同じ給水所。
様子もわかります。
それなのに。
■相変わらず、
紙コップをゴミ箱に
しっかり捨てない人たちが。
トップを争う人たちなら、
百歩譲って許せます。
■私の目の前を走る、
50代くらいのおっちゃんが、
どう考えても直接入れる気がないような
それなりの遠い距離から、
ヒョイッとコップを放り投げました。
案の定、ゴミ箱には入らず。
別に記録だって
大したことないペースです。
■たった数秒、
ゴミ箱に近づいて、
ちゃんと捨てるだけなのに。
この事象は、
いつまで経っても、
ゼロになりません。
どうして起こってしまうのか。
■おそらく、1つでも、
外にゴミが落ちているから、
だと思います。
誰一人投げ捨てず、
みんながゴミ箱にしっかり捨てて、
周りに1つも落ちていなければ、
後続もそれに倣うはず。
■1人が投げ捨ててしまうと、
あとはもうみんなわんさか
投げ捨てまくります。
そう考えれば、最初の1人が、
すべての鍵を握っている。
どんなに上位勢でも、
絶対にゴミはゴミ箱へ。
そうしてもらわない限り、
なくならないでしょう。
■たった1つのゴミが、
その後の無限大のゴミを生む。
たった1つ、されど1つ。
小事が大事。
小さく思えることは、
決して小さいことではないのです。
【目の前の小さなことを大切に】
今日も人生と勉強を楽しみましょう!
----------------------------------------------------------------------------
【ご意見・ご感想、お待ちしています】
皆さまの、率直なご意見、ご感想、
こんな内容が読みたい!
などなど、ぜひお聞かせください。
このメールに直接返信いただければ届きます。
お気軽によろしくお願いいたします!
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★毎日配信していますので、
もし届いていない号があれば、
「迷惑メールフォルダ」をご確認ください。
PCサーバーの都合で配信が停止してしまうことがあります。
その場合、別アドレスで再度ご登録をお願いします。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行者:尾崎智史(オザキトモフミ)
【YouTube】https://abizmail.biz/brd/archives/wtroiq.html
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■メールアドレスを変更されたい方はこちらから
https://abizmail.biz/brd/17s/zakiocpa/mail_change.php?cd=02TTEHal47mm2e
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【明日】初月1200円キャンペーン終了
こんにちは、六単塾の祐樹です。
明日までのお知らせです。
英語塾「六単塾」で現在進行中の
「初月1200円キャンペーン」ですが
明日をもちまして終了します。
1年かけずに日常英会話をマスターしたい方は
今のうちに入会しておいてくださいね。
https://note.com/rokutanjuku/n/nc9e4597bf619
お知らせは以上です。
よろしくお願いしまーす!
ゆうき
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【明日】初月1200円キャンペーン終了
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「毎日」気合いを入れてお届けしてます!
「最近メールが届いていないなぁ」と思われましたら
「迷惑メール」のフォルダをご確認ください。
「迷惑メールではない」ボタンを押すと受信箱にちゃんと入るようです。
お問い合わせ
https://note.com/rokutanjuku/n/nfdba07176eda
最後までお読みくださってありがとうございました!
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★【NEW!動画公開】私道トラブル〜民法改正で投資家有利に!?【 首都圏不動産インサイドニュース 】
「勝てる投資家」を目指して!
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株式会社コン・パス 村上
☆首都圏不動産インサイドニュース
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今年4月に「所有者不明土地」に関する民法改正がありました。
これにより、多くの投資家の頭を悩ませていた
「私道トラブル問題」について改善されるのではと期待されています。
今回は山村弁護士をお迎えして解説していただきます。
下記URLより是非ご覧ください。
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私道トラブル〜民法改正で投資家有利に!?
https://youtu.be/VAGx57rt9p4
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チャンネル登録もよろしくお願いします!
次回もお楽しみに☆
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『初心者サポート』『物件相談』の新サービスが登場!
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▼▽YouTube:むらかみ社長の不動産チャンネル▽▼
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賃金制度の見直のお手伝いをします
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者: 中川清徳 2023年9月30日
─────────────────────────────
水道料金を毎月請求するのはタブーだった。
(続きは編集後記で)
─────────────────────────────
[題名] 賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[期間] 1か月〜3か月程度
[見積] 15万円〜45万円程度
メール顧問契約様は特別価格となり別途見積もりします。
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。
***********賃金制度のコンサルティング申し込み書************
社 名
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電 話
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下記から( )内に○で選択しそのままご返信ください。
( ) コンサルティングを申し込む
( ) コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ) コンサルティングの見積もりをして欲しい
*************************************************************
─────────────────────────────
賃金制度を見直したいが、勉強している時間がない…。
中川式賃金研究所のセミナーに参加したが賃金制度の見直しが後回しに
なっていつの間にか半年が過ぎ、1年が過ぎ…となっている…。
専門家にコンサルティングを依頼した方が良いかもしれません。
よろしければ賃金制度の見直しのお手伝いをさせていただきます。
会社の規模にもよりますが、期間は3ヶ月から6ヶ月程度です。
賃金制度の見直しは次のステップで行います。
一つの例です。
会社の事情により異なります。
ステップ1 世間相場との比較
ステップ2 社内バランスの検討
ステップ3 人事制度の構築
ステップ4 諸手当の見直し
ステップ5 基本給の決定
ステップ6 昇給(減給を含む)システムの構築
ステップ7 人事考課の見直し
ステップ8 賃金規程の見直し
ステップ9 従業員への周知、同意
─────────────────────────────
編集後記
─────────────────────────────
水道料金を毎月請求するのはタブーだった。
電気やガスの料金は1ヶ月ごとに請求されるが、水道料金は
多くの自治体で2ヶ月ごとに請求されている。これは、水道
メーターの検針が2ヶ月に一度と決められているからなのだが、
なぜ毎月ではないのだろうか。
利用者が一番多い東京都水道局の例をみてみよう。
東京都水道局では、かつて6ヶ月ごとに検針を行っていた。
しかし、それでは料金の精算時に利用者の負担が増してしまう
ので、4ヶ月ごとの検針に変更された。
さらに1995年からは現行の隔月検針になったが、月ごとの検針
には移行していない。
1ヶ月ごとの検針を阻む一番の壁は、人件費の問題である。
毎月検針にした場合、検針をする人などの人件費が2倍近くに
膨れ上がり、徴収額を知らせる通信費も倍近くかかってしまう。
こういった新たな経費のせいで水道料金が上がる恐れがある
ので、現行のシステムがそのまま続いているのだ。
それでも毎月徴収を希望する声があるので、毎月検針への検討
は続けられている。だが、やはりコスト面の問題やシステム
面の整備の間題がネックとなっており、議論が進んでいない
のが実情である。
(「あの業界のタブー」より 青春出版 発行)
https://bit.ly/31geK4b
─────────────────────────────
ご注意
─────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
─────────────────────────────
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者: 中川清徳 2023年9月30日
─────────────────────────────
水道料金を毎月請求するのはタブーだった。
(続きは編集後記で)
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賃金制度を見直したいが、勉強している時間がない…。
中川式賃金研究所のセミナーに参加したが賃金制度の見直しが後回しに
なっていつの間にか半年が過ぎ、1年が過ぎ…となっている…。
専門家にコンサルティングを依頼した方が良いかもしれません。
よろしければ賃金制度の見直しのお手伝いをさせていただきます。
会社の規模にもよりますが、期間は3ヶ月から6ヶ月程度です。
賃金制度の見直しは次のステップで行います。
一つの例です。
会社の事情により異なります。
ステップ1 世間相場との比較
ステップ2 社内バランスの検討
ステップ3 人事制度の構築
ステップ4 諸手当の見直し
ステップ5 基本給の決定
ステップ6 昇給(減給を含む)システムの構築
ステップ7 人事考課の見直し
ステップ8 賃金規程の見直し
ステップ9 従業員への周知、同意
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編集後記
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水道料金を毎月請求するのはタブーだった。
電気やガスの料金は1ヶ月ごとに請求されるが、水道料金は
多くの自治体で2ヶ月ごとに請求されている。これは、水道
メーターの検針が2ヶ月に一度と決められているからなのだが、
なぜ毎月ではないのだろうか。
利用者が一番多い東京都水道局の例をみてみよう。
東京都水道局では、かつて6ヶ月ごとに検針を行っていた。
しかし、それでは料金の精算時に利用者の負担が増してしまう
ので、4ヶ月ごとの検針に変更された。
さらに1995年からは現行の隔月検針になったが、月ごとの検針
には移行していない。
1ヶ月ごとの検針を阻む一番の壁は、人件費の問題である。
毎月検針にした場合、検針をする人などの人件費が2倍近くに
膨れ上がり、徴収額を知らせる通信費も倍近くかかってしまう。
こういった新たな経費のせいで水道料金が上がる恐れがある
ので、現行のシステムがそのまま続いているのだ。
それでも毎月徴収を希望する声があるので、毎月検針への検討
は続けられている。だが、やはりコスト面の問題やシステム
面の整備の間題がネックとなっており、議論が進んでいない
のが実情である。
(「あの業界のタブー」より 青春出版 発行)
https://bit.ly/31geK4b
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2023年9月30日 VOL.5368
────────────────────────────
日本の床の間は空間の無駄遣い?
続きは編集後記で
────────────────────────────
賃金制度の種類
────────────────────────────
日本の主な賃金制度は下記の3つです。
1.職能資格等級制度
[概要]
職務能力が上がれば等級が上がる。大企業で導入されている
ことが多い。
[評価基準]
人の能力
[メリット]
人事異動が柔軟にしやすい。従業員の生活の安定につながる。
[デメリット]
通常、能力は下がることは想定されておらず、賃金の引き
下げはしにくい。
2.役割等級制度
[概要]
果たす役割の内容、重要度によって等級が上がる。
[評価基準]
人が果たす役割(同じ仕事をしていても役割が違えば
等級は異なる)の能力
[メリット]
人件費をコントロールしやすい。
人事異動が柔軟にしやすい。
[デメリット]
「役割」の定義が曖昧。
人事担当者の負担が大きい。
3.職務等級制度
[概要]
従事する職務の内容重、重要度によって等級が上がる。
[評価基準]
職務の内容
[メリット]
人件費のコントロールがしやすい。
職務が変わらなければ、賃金も変わらない。
(中川コメント)
長年の経験からこれがベストという賃金制度はないなぁと
思っています。
上記のように一長一短あります。
弊社は職務範囲制度を主体としたコンサルティングをして
おります。職務等級制度に近いのですが、等級に幅を
設けているので職務範囲給としています。
まずは、社員が世間並みの生活できる水準を維持するのが
経営者の責務だと思います。
自社の賃金水準を知りたい場合は下記で無料で行っています。
https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/
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監督署に聞くに聞けない問題の相談に乗ります
[契 約] 7,700円/月(税込) 相談件数に制限はありません
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編集後記
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日本の床の間は空間の無駄遣い?
日本家屋には、外国人が理解できない様式がいくつかあります。
そのひとつが床の問。寝る場所としては狭い。花や絵(掛け軸)
が飾られているけれど、そういうディスプレイの場であるなら、
ただでさえ狭い家なのに、むだな空間がありすぎないか、
というのです。
合理的に考えれば、床の間の分だけでも部屋を広げたほうが
いいわけですが、日本人はそうは考えません。
民俗学者の柳田国男氏によると、床の間とはもともと「客の
ための寝室」だったのです。そのため、普段は使わない部屋
なので、生け花や掛け軸を飾りました。
また、客=神様説もあります。交通機関が発達していなかった
昔は、遠来の客は神様と考えたことがあったので、神様を
もてなすために床の間を用意したという説です。
最近の家屋では、スペースを最大限に使うために床の間は
造られなくなりました。そのうち、日本の子供から床の間に
ついての質問が出るようになるかもしれません。
(雑学なんでもBOOK 新星出版社刊)https://bit.ly/2HVOR2X
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ご注意
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日本の主な賃金制度は下記の3つです。
1.職能資格等級制度
[概要]
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ことが多い。
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人の能力
[メリット]
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[デメリット]
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下げはしにくい。
2.役割等級制度
[概要]
果たす役割の内容、重要度によって等級が上がる。
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3.職務等級制度
[概要]
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外国人が1032%増加、「箱根」で今何が起きている?
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