■「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修を承ります

☆★☆─────────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業 経営者のために語る 作者：　中川清徳 　2026年8月16日 ◆─────────────────────────────────◆ ■動画から「決定的な一枚」を選ぶAI■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ───────────────────────────────── ■「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修を承ります ───────────────────────────────── 【講師】 　中川式賃金研究所　所長　中川清徳 【講師料】 　●一般企業様　200,000円（税別） 　●メール顧問企業様　100,000円（税別） 　※交通費・宿泊費は別途（遠隔地のみ） 【場所】 　御社ご指定の会場へ伺います 【時間】 　2〜3時間（最も多いのは2時間） 【その他】 　事前のヒアリングに基づき、 　御社の実情に合わせて内容をカスタマイズします 【申込み】 　https://nakagawa-consul.com/seminar/089.html ────────────────────────────────── 「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修のご案内 ■精神障害の労災は増加傾向 最大要因は「上司のパワハラ」 厚生労働省が公表している精神障害の労災データでは、 パワハラ・セクハラを背景とした申請が年々増え続けており、 支給決定も高水準が続いています。 特に、精神障害の原因として 「上司からのパワーハラスメント」が最も多い状況が続き、 企業にとって避けて通れない重大なリスクとなっています。 自殺や深刻なメンタル不調につながるケースも少なくなく、 「適切な指導」と「行き過ぎたパワハラ」の線引きが これまで以上に重要になりました。 ■認定されると、会社も上司本人も重い責任 一度「業務上災害」と認定されると、会社には ・療養中は原則として解雇できない ・自殺事案では高額な損害賠償 ・企業名の公表・社会的ダメージ などのリスクが生じます。 さらに、 ハラスメントを行った上司個人にも賠償責任が及ぶ ことがあり、現場の管理職が十分理解できていない点でもあります。 ■「厳しい指導」ができなくなるのは逆効果 現場では 「何を言ってもパワハラと言われそうで怖い」 という声が増えていますが、これは誤解です。 上司には 部下の仕事を適切に指導する義務があります。 必要な注意・叱責は業務として当然必要です。 問題となるのは、 ・人格否定 ・感情的な暴言 ・必要性を欠く叱責 ・見せしめ など “行き過ぎた指導” です。 研修ではこの線引きを、 具体例を用いて明確に解説します。 ■本セミナーの内容（パワハラ・セクハラに限定） ・パワハラ・セクハラの定義と6類型 ・最新の裁判例・労災認定例のポイント ・管理職の法的責務とリスク ・適切な指導とパワハラの境界線 ・メンタル不調の予兆 ・慰謝料・損害賠償の考え方 ・就業規則・懲戒との関係 ・信頼を築くコミュニケーション ※御社の業種・職種・就業規則に応じて 　構成を調整します。 ■実施にあたって 内容カスタマイズのため、 1か月前（できれば2か月前）までにご相談ください。 管理職向け・一般社員向けなど、 対象者別の構成も可能です。 ■お申し込み 下記のページからお願いします： 　https://nakagawa-consul.com/seminar/089.html または本メールの申込欄にご記入のうえご返信ください。 「パワハラ・セクハラ撲滅 社内研修 申込み書」 １．社名 ２．役職名 ３．お名前 ４．会社所在地 ５．希望される研修時期 ６．対象者（管理職／一般社員 など） （中川コメント） パワハラ・セクハラ防止は、 企業と従業員を守るための重要な「投資」です。 メール顧問先は特別に半額でご提供いたしますので、 ぜひご検討ください。 お申し込みをお待ちしております。 　https://nakagawa-consul.com/seminar/089.html ◆─────────────────────────────────◆ 【本からの気づきメモ】 　　　　　 ◆─────────────────────────────────◆ ■動画から「決定的な一枚」を選ぶAI■ グーグルの新型スマートフォン「ピクセル11」には、 撮影した動画からAIが自動で写真を切り出す 「マジックキャプチャー」が搭載されます。 AIが動画の中から見どころと判断した場面を選び、 手ぶれなどを補正して、一枚の写真に仕上げます。 約30秒間のダンスを撮影した実演では、動画と一緒に AIが選んだ5枚の写真が自動で保存されました。 標準モデルは256ギガバイトで13万6800円から。 従来の最小容量だった128ギガバイトは廃止され、 前機種の最低価格より6パーセント高くなりました。 一方、前機種の同じ容量と比べると5パーセント安く、 単純な値上げとは少し異なる価格設定です。 上位機種では最大120倍のズーム撮影にも対応。 スマートフォンの進化は、撮影する道具から、 撮った後まで手伝う道具へと広がっています。 ◆─────────────────────────────────◆ 　　　　ご注意 　　　　　 ◆─────────────────────────────────◆ このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ◆─────────────────────────────────◆ メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳 ☆公式サイト　http://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ　qwk01012@nifty.com ☆バックナンバー　http://archive.mag2.com/0000283000/index.html ☆登録・解除　http://www.mag2.com/m/0000283000.html ☆Facebook　　http://www.facebook.com/profile.php?id=100003506067345 　　　　　 ◆─────────────────────────────────◆ ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602