[無料] 今月のおすすめビジネスリポート

☆★☆────────────────────── 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！ 発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳 2026年8月23日　Vol.6532 ────────────────────── ■60歳以降の給料、何を基準に決めていますか■ 慣例を否定せず、今の制度をどう整理すべきかを考えます https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html ──────────────────────────── ■老後の住まいは2段階で考える■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── [無料]　今月のおすすめビジネスリポート　　　　　　　　　　 ──────────────────────────── 今月のおすすめビジネスリポートを5本紹介します。 下記のリンクよりダウンロードしてください。 https://www.dropbox.com/scl/fo/1cjt4bhxxygt0oys739e3/AOMAP17lSZ5XYOtP7lt3wwo?rlkey=85wkrkgblvt5irbsai70iqyes&st=u5hm6pxz&dl=0 パスワード　nakagawa 弊社の広告が含まれます。 ダウンロード期限：9月20日　 期限を超えるとダウンロードできなくなります。 （中川コメント） 利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。 拡散大歓迎です！ 今月のリポートをご紹介いたします。 1.【ハラスメント対策】 もう「ハラスメント」とは 　言わせない！安心のシーン別セリフ集 　　・ハラスメントと言わせない指導をお手伝いします 　　・パワハラ発言になりやすい言い方、なりにくい言い方 　　・セクハラになりやすい言い方、なりにくい言い方 　　・マタハラになりやすい言い方、なりにくい言い方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全8ページ） 2.不適切にもほどがある？時代遅れの「令和版 問題社員」 　　・時代に乗り遅れた「令和版 問題社員」が増殖中 　　・夜中でもメールなら問題ないって本当？ 　　・「すぐ電話 もらったほうは 大迷惑」（字余り） 　　・発言はただじゃない。お仕事版「口だけ番長」 　　・決まったことをひっくり返す無邪気な厄介者 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全6ページ） 3.経歴詐称や犯罪歴の秘匿をした社員が入社してきたら 　どうする？ 　　・経歴詐称で入社してきた社員でも簡単には解雇できない 　　・秘密を抱えた社員への対応は4段階で考える 　　・学歴・職歴に秘密がある社員の対処 　　・健康状態に秘密がある社員の対処 　　・犯罪歴・処分歴に秘密がある社員の対処 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全9ページ） 4.テレワークや外出中の社員を災害から守るための 　チェックリスト 　　・チェックリストで確認 オフィス外での防災対策 　　・外出中に災害が発生した際の対処法は？ 　　・テレワークや外出先でも取り組める防災対策 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全8ページ） 5.この先、避けては通れないAIの利用をめぐるサイバーリスク 　　・AIの普及、進化でサイバーリスクも加速 　　・AIの利用をめぐるサイバーリスク：直面する4つの脅威 　　・「AI利用者」として押さえておくべき役割とポイント 　　・フロンティアAIの登場によるサプライチェーン 　　　全体への影響 　　・自社の現状を評価するチェックリスト 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全9ページ） ──────────────────────── ■労務の迷いをその都度整理できる安心感■ ──────────────────────── 判断に迷う場面も、落ち着いて一つずつ確認できます。 https://nakagawa-consul.com/service/mail_adviser/ ────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ────────────────────── ■老後の住まいは2段階で考える■ 有料老人ホームの費用には、入居時に家賃相当額を まとめて支払う前払い方式と、初期費用を抑えて 毎月支払う月払い方式があります。 同じ施設に長く住む予定なら前払い方式、短期間で 住み替える可能性があれば月払い方式が向いています。 入居一時金は、金融資産の3分の1程度に抑えることが 一つの目安とされています。 介護が必要になってから慌てて探すと、選択肢が限られ、 高額な施設を選ばざるを得ないこともあります。 そこで有効なのが、元気なうちにサービス付き高齢者向け 住宅へ移り、介護度が上がってから老人ホームへ移る 「2段階住み替え」です。 施設を調べる時間ができ、特別養護老人ホームの 順番を待つ期間にもできます。共同生活に慣れながら 荷物を減らせるため、次の引っ越しも楽になります。 元気なうちに自分の意思で住まいを選ぶことが、 老後の安心につながります。 ────────────────────── 免責事項 ────────────────────── このメルマガでは、 わかりやすさを重視し、 法律や判例も簡潔に ご紹介しています。 本内容に基づくトラブル等については、 責任を負いかねます。 あらかじめご了承ください。 ────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」と いわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長　中川清徳 ☆公式サイト https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602