カテゴリー：経営
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃相馬一進の、１億稼ぐビジネスの本質｜マーケティングと心理学
┃ 天職で１億稼いだ著者が、お金、自己啓発、仕事について、
┃ マーケティングと心理学の側面から本質を語るメールマガジン
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃※初めてメルマガをお読みの方は、こちらを必ずお読み下さい。
┃・発行人のプロフィール： http://pp0.jp/pr.html
┃・お勧め＆人気の記事一覧：http://pp0.jp/osk.html
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【重要】
私の裏メールマガジンをご存知ですか？
3本の動画と21日間のメールで解説する無料講座です。
やるべきことはわかっているけど、行動できない……
モチベーションを上げようとしてもうまくいかない……
そんなあなたへ
"ストレスなく自然体で成功"するための3つのビデオを
無料でプレゼントしています。
あなたも本質的なマーケティングと心理学を学び、
理想のライフスタイルを実現しませんか？
すでに990人以上が参加し、効果は実証済みです。
→ http://pp0.jp/ppt.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
こんにちは。
相馬一進（そうまかずゆき）です。
会社経営で多くの会社がやりがちなのが、
多数決という"愚行"です。
私は多数決を心底忌み嫌っていて、
なぜなら多数決の本質は衆愚政治ならぬ「衆愚決」だからです。
数学で、正規分布（ガウス分布）と呼ばれる、
つりがね型のグラフは誰も画見たことがあると思います。
仕事のパフォーマンス（成果）で言えば、
凡人が多数いて、ごく一部のハイパフォーマーと、
同じくごく一部のローパフォーマーがいるわけです。
このような人数の比率で多数決をしてしまうと、
人数が少ないハイパフォーマーの意見は通りません。
（もちろん、ローパフォーマーの意見も通りませんが）
いつも凡人の意見だけで決まることになります（笑）。
・当たり障りのない、無難な意見
・問題を解決せず、先延ばしする
・実力がないけれど、目立つ人が選ばれる
多数決では上記のようなことが起こりますが、
これって問題だと思いませんか？
アメリカで、ドナルド・トランプという
政治の才能がない人が大統領に選ばれたような、
そんな悲劇が経営の世界でも起こってしまいます。
ですから、経営で結果を出したいのであれば
多数決を廃止して、まわりの意見を聞きながら
ハイパフォーマーが決断した方がいいはずです。
※もし、多数決という制度を変えられない場合、
ハイパフォーマーは凡人の意見をくみとって
意見を出さなければ多数決で選ばれません。
でもそれって、ハイパフォーマーの意見ではなく、
凡人の意見と同じですよね（笑）。
そんな凡人の意見では、みんなが不幸になってしまいます。
それと、誤解しないでください。
多数決をしないからといって、
社長がなんでも決める「独裁」がいいとは
私はサラサラ思っていません。
社長がその会社のすべての分野について
詳しいわけではないからです。
各分野において、会社内でもっとも明るく、
かつ自分の意思決定に責任を負える人が
決めるのがよいと私は思っています。
相馬一進
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃相馬はこちらでも情報発信していますので、ぜひご覧ください。
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃・ブログ： https://essential.co.jp/?page_id=27
┃・ビジネス心理学：https://biz-shinri.com
┃・採用サイト：https://sml.essential.co.jp
┃・YouTube：http://www.youtube.com/user/PersonalPromote
┃・Twitter：https://twitter.com/kazuyukisoma
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎株式会社エッセンシャル
◎住所： 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1214号
◎ＨＰ： https://essential.co.jp
◎メール： info@essential.co.jp
◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです
◎相馬一進の、１億稼ぐビジネスの本質｜マーケティングと心理学
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0001597028.html?l=hbp03fe602
0 件のコメント:
コメントを投稿