【相馬一進】師匠が弟子をつぶすとき

カテゴリー：人間関係
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こんにちは。
相馬一進（そうまかずゆき）です。


私がセミナー業界にいて感じているのは、
「弟子になるな！」、あるいは「弟子をとるな！」
ということです。


自分から進んで弟子になろうとする心理の1つは、
幼少期に親に認めてもらえなかった人が、
師匠という代理の親に認めてもらうことです。


それは、「私は親に認めてもらえなかった」という
自身の欠乏感を埋めようとする行為なのです。


もちろん、飲食業界のように、弟子入りしないと
まともに技術を教えてもらえない世界もありますので
すべてがこの限りだとはいません。


ただ、自分から進んで弟子入りしようとする人には
こういった心理がある場合が多いと私は考えています。


ですが、自分の欠乏感を埋めたいという願いは
叶わないことが多いでしょう。



それにはいくつか理由があります。


例えば、師匠が弟子の才能に対して、
「こいつは、私の才能を超えるかもしれない」
と恐れを感じてしまう場合があるのです。


そうすると、業界の伝統だとか歴史という言葉を使って、
「お前は、業界のことがよくわかっておらん！」と言って
弟子の才能をつぶしてしまうのです。



もし、師匠が弟子よりもはるかに優秀だったとしても
弟子をつぶす人はたくさんいます。


それは、その師匠の優秀さがべき論から来ているとき。


そのべき論の条件を満たせない弟子を
師匠は過小評価してしまうのです。



例えば、この動画を見てみてください。

これは、師匠の宮崎駿監督が弟子をつぶす瞬間です。


ご参考：【宮崎駿ブチギレ】宮崎駿がドワンゴ川上に大激怒
https://www.youtube.com/watch?v=Pi2rHOhPZZ4


宮崎駿監督の中でのべき論では
許せないものに対して嫌悪感を持ち、
弟子をつぶしている瞬間なのです。


私は、宮崎駿監督は偉大な監督だとは思いますが、
アニメ業界でもっとも多くの弟子を
つぶしてきた人物だとも感じています。



今日のまとめ。


誰かに弟子入りをすることで、
師匠という代理の親から認めてもらおうとする人は、
その願いは達成できないでしょう。


弟子になる側も、師匠になる側も
こういった人間関係がもつれる心理は
よく理解しておいたほうがいいと思います。



相馬一進



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