[労災] 昼休み中に外出して負傷した

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
[題　名] 中小企業の「同一労働同一賃金への対応」セミナー
[講　師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時] 2月5日(金)　13:30〜16時30分(3時間)　
2月18日(木)　13:30〜16時30分(3時間)　
3月 4日(木)　13時30〜16時（2.5時間）
[受講料] 24,000円（税別）
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/109_web.html

または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2021年1月30日号 VOL.4753
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「昔はよかった」が決まり文句

(続きは編集後記で）

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[労災]　昼休み中に外出して負傷した
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　Ａさんについて相談です。

中川：はい、何でしょうか？

社長：Ａさんが昼休みに近くのコンビニで弁当を買いに行きました。
　　　会社に戻る途中で道路の段差で足をネンザしました。

中川：お気の毒ですね。

社長：これは労災になりますか？

中川：弁当は業務命令ですか？

社長：個人の弁当を買うのですから業務命令ではありません。

中川：上司が自分の弁当を買うように頼んでいませんか？

社長：はあ？
　　　あり得ますが、仕事とは関係がありません。

中川：そうだとは思いましたが念のためです。
　　　結論は労災にならないです。

社長：勤務中ですが…。

中川：勤務時間中でも休憩時間は労働時間ではありません。
　　　だから業務をしていませんから労災扱いになりません。

社長：うろおぼえですが、休憩中でも労災になることがあると
　　　聞いたことがありますが、それは間違いですか？

中川：間違いではありませんが、原則として休憩時間中の負傷は
　　　労災ではありません。

社長：どんな場合に労災になるのですか？

中川：会社の設備の欠陥により負傷した場合です。
　　　たとえば、階段の腐食が原因で負傷するとかです。

社長：原則として昼休み中の負傷は労災にならないということですね。

中川：ピンポーン！


（中川コメント）

　昼休みなどの休憩時間中の負傷は労災になりません。
ただし、会社の施設の欠陥等が原因の場合は労災になる可能性があります。

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[内　容]　レジメ65ページ　資料編14ページ
[講　師]　中川清徳(中川式賃金研究所　所長)
[受講料]　24,000円（税別）
[日　時]　2月16日(火)　13:30〜16時30分(3時間)　
[申　込]　 https://nakagawa-consul.com/seminar/125_web.html　
　　　　　日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
　　　　　調整できます。メールご相談も可能です。

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編集後記 　　　　　
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「昔はよかった」が決まり文句

人には、自分が優れた存在だと思い、他人からもそう認められ
たいという欲求があります。
心理学ではこの欲求を自己承認欲求といい、前者の思いを自己承認、
後者の欲求を他者承認と呼んでいます。誰もが皆、自己承認欲求を
満たすことによって精神的な安定を得ているのです。

ところで、私たちは、出身地や性別、年齢、職業などのような特性
から、猫派か犬派かなどといった噌好まで、さまざまな基準に
照らして人をカテゴリーに分けて考える習慣があります。

これを社会カテコリーと呼びます。
自己承認欲求を満たすためには、この社会カテゴリーの中で自分が
属する集団を肯定し、それとは異なる集団を批判の対象にする
必要があります。そのため、自分の世代のほうが優れているという
思いが、「昔はよかった」と自分の青春時代を肯定し、「今時の
若者は」と若者批判をするという批判につながるわけです。

その深層には、加齢とともに若さを失う不安や、めまぐるしい
社会変化についていけない恐怖も隠されています。
また、世代論のようにカテゴリー化しなくとも、自分と若者を
比較して、人生を重ねて経験を積んだ自分は優れていて、未熟
な若者を劣っていると批判することで、自己承認欲求を満たす
場合もあります。

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[講師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長
[内容] 収録　2時間10分　レジメ64ページ　資料42ページ
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