2025年6月28日土曜日

【固定残業代の払い方セミナー】

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社長や上司が「あの人はすごい!」と言われるためのピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業で20年、中小企業で13年。 
現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る!

発行者:中川清徳(中川式賃金研究所)  2025年6月28日
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【甘やかしすぎは、勇気を奪う】
(続きは編集後記で)

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【固定残業代の払い方セミナー】
《対象》 経営者/総務人事部長/課長/人事担当者
《講師》 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
《受講料》 15,000円(税別)/16,500円(税込)
 ※何名でもご参加いただけます
 ※メール顧問契約の会社は半額です。
    https://onl.tw/wMkqbdL
《開催日程》
・7月22日(火) 13時30分〜15時00分
・8月28日(木) 13時30分〜15時00分
(各回とも90分)

[申込] 
https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
《別の申込方法》
▼以下フォームにご記入のうえ、ご返信ください
**** 固定残業代の払い方セミナー申込フォーム ****
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※日程調整も可能です。お気軽にご相談ください。


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固定残業代に関するお悩みをお持ちの皆様へご案内します。

このセミナーでは、経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
の方々を対象に、固定残業代の実務で困らない!採用につながる!

実務に強い中川清徳(中川式賃金研究所所長)が講師として、
採用のネックとなっている固定残業代の適切な払い方、削減、
廃止について、具体的な事例を交えて解説します。

セミナー参加者には、内容を理解しやすい30ページのレジュメ
を配布します。

[セミナーの内容]
・「固定残業代=ブラック企業」と思われがち
・求人票で損していませんか? 具体的な見本を紹介
・固定残業代の否認が相次ぐ判決
・割増賃金の正しい計算方法(再確認)
・労働時間の把握方法(再確認)
・見直しの事例1 計算根拠を作る。
・見直しの事例2 固定残業代を減額し、基本給を増額。
・見直しの事例3 固定残業代を廃止。
・過去に問題となった見直し失敗例。
・根本的な対策は、賃金表の作成にある。

■配布資料:レジメ(PDF/30ページ)

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    編集後記      
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【甘やかしすぎは、勇気を奪う】

子どもが泣くたびにすぐ抱き上げて慰めたり、
おもちゃで気をそらしたりしていると、子ども
は「泣けば甘やかしてもらえる」と覚えてしま
います。そして、泣いた時に誰も手を差し伸べ
てくれないと、深い孤独を感じるようになります。
甘やかすことは、一見やさしさのように見えて、
実は子どもの「勇気」を奪う行為になりかねま
せん。大切なのは、泣いても受け止めてあげる
覚悟を持ちつつ、子ども自身が困難を乗り越え
ようとする「独り立ちの力」を信じて育てるこ
と。手助けや応援ではなく、練習の機会を与え
ることが、親にできる最大の支えです。

出典:『アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉』

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