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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2017年7月31日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「働きやすい職場を作る」
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ISO9001；2015年版への更新期限があと1年に迫ってきました
年末年度末の多忙期を考えると
年内に改定作業を済ませることは必須です
そこで1日でマニュアル改定ができるセミナーを
開催します
これまでのマニュアルを軽くしたいという方にも
お勧めです
★「2015年版 建設業ISO9001マニュアル作成セミナー」
2017年8月7日（月）
http://www.hata-web.com/wp/?p=4992&type=seminer
★独力で改訂されるという方はこちらをどうぞ
ISO9001
http://www.hata-web.com/wp/?p=6272
ISO14001
http://www.hata-web.com/wp/?p=6833
では本日のメインコンテンツです。
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「建設業界の2017年問題」
★『工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法』
2017年9月6日（水）
http://www.hata-web.com/wp/?p=4734
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「20●●年問題」という表現があります。
ある業界や社会全体で20●●年に大きな変化が起きると
予測されるときに使われる表現です。
古くは「2000年問題」がありました。
昔のコンピューターは西暦の下二桁のみ
表示、認識していました。
1945年は「45」
1992年は「92」
です。
ところが2000年になるとそれが「00」になり
1900年と誤って認識してしまうことがわかりました。
そこでソフトウェアの更新作業を進めたのですが
それが間に合わず、電車が止まったり、
銀行振り込みができなかったり
想定外のことが起きるのではないか
というのが「2000年問題」でした。
建設業界では「2017年問題」があります。
社会保険未加入問題です
社会保険は、法人の事業所、
あるいは個人事業で従業員が5人以上になる場合に
加入が義務づけられています。
しかし、未加入の業者が多いのが実態です。
「平成24年度公共工事労務費調査」（国交省）によれば、
企業別では87％、労働者別にみると58％と、2人に1人が未加入です。
国土交通省はこの事態を問題視し、今年の4月以降、
建設工事の元請業者に、社会保険に加入していない作業員は
現場で働かせることができないとしました
未加入業者には国交省発注の工事から排除して
建設業の許可も出さないとしています。
震災・洪水復興や東京オリンピック関連工事などの
需要を考えると
社会保険未加入者が現場から排除されると
ますます人手不足が顕著になり
工事の遅れ、コスト増のおそれがあります。
技術者、技能者との新卒者の採用
日給月給制から完全月給制への移行
年間工事量の平準化
などを推進する必要があるでしょう。
先日、弊社に高校2年生のインターン生がきて
「建設業の人手不足対策」をレポートしてくれました。
それによると現在の若者は
肉体労働、低賃金を好まない一方
楽しい職場を好むようです。
ICTの活用による生産性向上
賃金水準のアップ
そして建設現場は健康な職場である
ことのPRをさらに進めていきたいと思います。
************【現在募集中の建設セミナー情報】****************
★「2015年版 建設業ISO9001マニュアル作成セミナー」
2017年8月7日（月）
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★「空調・衛生技術者のための施工管理基礎2日間コース」
2017年8月22日（火）〜23日（水）
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★『工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法』
2017年9月6日（水）
http://www.hata-web.com/wp/?p=4734
★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」
2017年10月4日（水）〜10月5日（木）
http://www.hata-web.com/wp/?p=2566&type=seminer
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【編集後記】
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先日テレビ朝日の取材を受けその様子が
朝の情報番組で放映されました。
新国立競技場の問題について話しました。
残業過多の理由で自殺した若い技術者がいること
とても痛ましいことです
二度とこのようなことのないように
したいものです。
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
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